¿Cuáles son las condiciones para la contratación de docentes en Lanxi, Suihua, Heilongjiang en 2017?

Según el anuncio de la contratación de 101 docentes en el condado de Lanxi, ciudad de Suihua, provincia de Heilongjiang en 2017,

Las condiciones de solicitud son:

1. Cumplir con las leyes de la República Popular China y la Constitución y leyes nacionales;

2. Tener buena conducta y ética profesional;

3. Objetivos de reclutamiento: solicitantes y ex graduados;

4. Tener buen carácter y ética profesional. Amar la educación, cumplir con las obligaciones estipuladas en la "Ley de Maestros", respetar la ética profesional y las normas de comportamiento de los docentes y ser docente;

5. Edad requerida: menor de 35 años (nacidos después del 1 de agosto). , 1982) )

6. Calificaciones educativas y requisitos profesionales:

Requisitos para maestros de escuela secundaria y preparatoria: debe ser un estudiante universitario de tiempo completo o superior de una universidad unificada nacional. ; tener escuela secundaria o superior. Certificado de calificación de maestro correspondiente;

Requisitos para maestros de escuela primaria: Debe ser un colegio de maestros de tiempo completo o superior en un colegio general contratado a nivel nacional con un título profesional correspondiente, y tener el correspondiente certificado de calificación docente para la escuela primaria o superior.

Requisitos para maestros de educación especial: debe ser una escuela secundaria normal de tiempo completo o superior en carreras de educación especial en colegios y universidades generales de todo el país, y tener un certificado de calificación de maestro de educación especial.

Requisitos para los profesores de salud mental: deben tener un título universitario de tiempo completo o superior de una universidad general contratada a nivel nacional y un certificado de calificación docente de una escuela intermedia o superior.

7. No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Los que hayan sido sancionados por delitos o destituidos de cargo público;

(2) Quienes hayan sido declarados culpables de fraude en los exámenes realizados por las autoridades competentes correspondientes durante el examen de reclutamiento del servicio civil o proceso de reclutamiento público de instituciones públicas en los últimos tres años.

(3) Hay otras circunstancias en las que las leyes y reglamentos estipulan que los empleados no pueden trabajar como personal de instituciones públicas.