31 Los soldados voluntarios se trasladan a otro trabajo: La jubilación según el alta es un problema histórico. ¿Qué jefe de departamento lo resolverá? ¿Cuál es el trato a los voluntarios?

1. Los soldados voluntarios no son en ningún caso soldados obligatorios. Los soldados obligatorios cumplen sus obligaciones de servicio militar de acuerdo con la ley. La jubilación de los soldados obligatorios significa desmovilización y retiro. Los soldados voluntarios son soldados profesionales que han firmado un contrato de trabajo especial con el país. La contribución de los voluntarios en el ejército es cada vez mayor que la de los empleados de empresas estatales y los funcionarios públicos nacionales. el ejército debería ser el de funcionarios nacionales especiales. ¡Retirarse del ejército significa cambiar de carrera y ser un oficial de reserva que continúa sirviendo en las reservas! 2. El estado es responsable de la colocación de los voluntarios desmovilizados. El estado asigna cuotas laborales para todos los voluntarios desmovilizados en el año en curso. Los gobiernos locales son responsables de la implementación y la implementación. El Consejo de Estado y la Comisión Militar Central son responsables de formular las medidas de colocación. . 3. Los soldados voluntarios reciben cuotas de mano de obra y no deben recibir el mismo trato que los soldados obligatorios. 4. Se deben implementar estrictamente una serie de regulaciones y políticas para establecer la identidad y el trato de los voluntarios. 5. Para resolver los problemas dejados por la historia por los actuales soldados voluntarios, debemos corregir las colocaciones incorrectas, falsas y engañosas del pasado y reasentar adecuadamente a los voluntarios desmovilizados de acuerdo con su estatus y cuotas laborales en empresas estatales o instituciones públicas. , etc. No podemos involucrarnos en una segunda colocación incorrecta, colocación falsa o colocación engañosa.

6 Se deben formular estándares unificados en todo el país y se deben tomar medidas unificadas para resolver los problemas restantes, como la colocación incorrecta. , colocación falsa y colocación engañosa para todos los voluntarios desmovilizados. 7. Se deben introducir políticas lo antes posible para complementar la pensión y el seguro médico de los voluntarios desde que cambiaron de trabajo hasta el día de hoy, para que puedan recibir asistencia en la vejez y recibir tratamiento médico para sus enfermedades. 8. El servicio voluntario es un trabajo especial para aquellos que han estado desempleados durante muchos años, se debe proporcionar una jubilación anticipada cuando alcancen o superen la edad de 55 años de acuerdo con la política de atención local para el personal 4050.

9. Los gobiernos locales y los líderes locales que no implementen las regulaciones nacionales de reasentamiento deben rendir cuentas efectivamente. 10. Los voluntarios desmovilizados no son personas comunes y corrientes. Deben tener un estatus especial y beneficios de seguridad vital para ser verdaderamente respetados por la sociedad.