Folleto de contratación de Tianjin Science and Technology Press Co., Ltd. 2022
1. Oficinista
Responsabilidades laborales:
1.
2. Responsable de procesar, producir, organizar informes de ventas y rastrear la entrega de pedidos comerciales.
3. Responsable de la revisión de pagos, archivo y gestión de datos.
4. Responsable de la gestión de archivos relevantes y mantenimiento de la información.
5. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, menor de 35 años.
2. Ser bueno aprendiendo, soportar las dificultades y trabajar duro, no tener malos hábitos y tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad.
3. Gran capacidad de ejecución, meticuloso y riguroso, y competente en el uso de software de oficina de uso común.
4. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral relevante.
2. Personal de almacenamiento y logística
Responsabilidades laborales:
1. Realizar las operaciones diarias en estricto cumplimiento de los procedimientos operativos estándar del almacén para garantizar el buen funcionamiento. del almacén.
2. Responsable de la aceptación, almacenaje, almacenaje, inventario y conciliación de mercancías en almacén, y responsable de la selección, revisión, carga y entrega de mercancías en almacén.
3. Mantener la mercancía y el entorno del almacén limpios, ordenados e higiénicos.
4. Responsable del almacenamiento y archivo de documentos relevantes, las estadísticas y el archivo de datos del almacén y la entrada de datos contables y del sistema.
5. Otras tareas asignadas por los líderes.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, menor de 35 años.
2. Tener buenas habilidades de comunicación y coordinación, capacidad de pensamiento lógico y capacidad de expresión del lenguaje.
3. Fuerte sentido de responsabilidad, gran capacidad de ejecución, trabajador y sin malos hábitos.
4. Competente en el uso de software de oficina de uso común, se dará prioridad a aquellos con experiencia laboral relevante.
3. Técnicos de revisión
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la revisión y procesamiento de manuscritos originales y manuscritos revisados.
2. Asegurar que la calidad de cada escuela cumpla con los estándares.
3. Garantizar que la calidad de la edición del manuscrito cumpla con los requisitos nacionales de publicación de libros.
4. Responsable de la conservación, archivo y gestión de los manuscritos.
5. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, menor de 35 años.
2. Familiarizado con el software ofimático.
3. Ser bueno aprendiendo, soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, y tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad laboral.
4. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral relacionada con la revisión y un título técnico de revisión de tercer nivel.
Cuarto, tratamiento
1. Vacaciones: vacaciones anuales retribuidas y dos días festivos.
2. Seguro salarial: salario básico + bono flotante, cinco seguros y un fondo.
3. Método de contratación: Firmar un contrato de despacho de mano de obra y contratar trabajadores por un período determinado.
4. Subsidio: subsidio de alimentación.
Correo electrónico: nhrgy@tjkhjscbs.onexmail.com (por favor indique el puesto al que postula).
La fecha límite para recibir currículums es el 15 de abril de 2022. Si ya envió su currículum, no lo vuelva a enviar.
Departamento de Recursos Humanos de Tianjin Science and Technology Press Co., Ltd.
1 de abril de 2022