Problemas de estilo personal y medidas correctivas en 2018 [Resumen]
El punto central de la construcción del estilo es enfatizar el espíritu con el que los funcionarios públicos enfrentan al pueblo y la mentalidad con la que sirven al pueblo. "Servir al pueblo" se ha llamado "servir al pueblo" durante muchos años, pero aún está desactualizado. Los siguientes son los problemas y las medidas de rectificación que existen en mi estilo personal. ¡Todos pueden consultarlos!
Problemas de estilo personal y medidas correctivas 1. Basado en los requisitos de la ética profesional docente y mis propios treinta años de experiencia docente, el análisis de autorreflexión es el siguiente: 1. Problemas que existen dentro de mí :
1. No nos atrevemos a innovar en la labor docente. Aunque puedo utilizar nuevos conceptos para guiar la práctica docente, explorar métodos de enseñanza científicos y mejorar mis habilidades docentes. Pero en la actualidad, mis propias ideas y métodos de enseñanza todavía están un poco atrasados. Para completar el progreso de la enseñanza en el aula, se ha descuidado la formación y el cultivo de todos los aspectos del desarrollo de los estudiantes, y no se ha logrado dejarlos ir verdaderamente y permitirles convertirse en verdaderos maestros del aula.
2. La comprensión de la dinámica ideológica de los estudiantes no es lo suficientemente detallada. Doy clases en todos los niveles de grado, sustituyendo las clases integrales en cuarto y quinto grado y las clases premium del club en sexto grado. Cuando los estudiantes encuentran emergencias en clase, a veces para evitar complicaciones y problemas, a menudo simplemente enfrentan las cosas sin tener una comprensión profunda de lo que está bien o mal. También hay falta de contacto y comunicación con los estudiantes y, en muchos lugares, los profesores no han cumplido con sus responsabilidades.
3. Cualquier profesor prefiere a los mejores estudiantes y yo no soy una excepción. Falta de "amor, cuidado y paciencia" hacia los estudiantes. Por ejemplo, a veces el error al tratar a los estudiantes no es la persuasión y la educación, sino la reprimenda brusca o incluso el sarcasmo. A veces me falta paciencia con los alumnos de bajo rendimiento de mi clase.
4. Los padres no son lo suficientemente proactivos en la comunicación. El respeto a los padres es la directriz para que los profesores aborden la relación entre padres y estudiantes. Es un vínculo importante para promover la formación de sinergias educativas y mejorar la eficacia de la educación. En cuanto a los padres, me gusta escuchar las opiniones y sugerencias de los padres de los estudiantes y recibir apoyo y cooperación, pero debido a limitaciones de tiempo, rara vez realizo visitas domiciliarias.
5. La conciencia de observar la disciplina escolar es débil. No puedes esperar las clases con mucha antelación. De vez en cuando salía de la escuela sin saludar durante las horas de trabajo.
2. Análisis de las principales razones:
1. Investigación insuficiente sobre las teorías, políticas y regulaciones de la educación y la enseñanza modernas.
2. El amor no está bien cultivado y establecido.
3. Poca comprensión del concepto de cooperación.
4. La conciencia de observar la disciplina escolar es débil.
3. Medidas correctivas
1. Cambia tu estilo y trabaja activamente.
Adherirse a una actitud científica y un espíritu realista, hacer un buen trabajo en educación y enseñanza, y establecer un sólido concepto de tiempo, eficiencia y calidad.
2. Fortalecer el aprendizaje del conocimiento empresarial y esforzarse por mejorar la calidad general.
Preparación minuciosa y meticulosa de las lecciones. Por lo general, estudio detenidamente los materiales didácticos, consulto varios materiales, comprendo los materiales didácticos en profundidad y comprendo con precisión los puntos difíciles. Al formular objetivos docentes se pone gran énfasis en la situación real de los estudiantes. Los planes de lecciones están escritos con mucho cuidado y las lecciones aprendidas se resumen constantemente. Preste atención a la eficacia de la enseñanza en el aula. De acuerdo con las características de los estudiantes a los que enseñamos, nos enfocamos en una enseñanza agradable y no nos dedicamos a la irrigación a tiempo completo. Insistimos en los estudiantes como cuerpo principal, los maestros como líderes, la enseñanza como línea principal y nos enfocamos en la combinación de. enseñanza y práctica. Preste atención a los puntos clave y supere las dificultades en la enseñanza. Actualizar el concepto de educación, cambiar la actitud condescendiente hacia los estudiantes, establecer de manera proactiva una relación profesor-alumno democrática, igualitaria y armoniosa y amar a los estudiantes, especialmente a los de bajo rendimiento. La tarea se corrige de manera oportuna y la retroalimentación es efectiva.
3. Respeta a tus padres. Escuche las opiniones y sugerencias de los padres de los estudiantes, tome la iniciativa de realizar visitas domiciliarias, trabaje estrechamente con los padres en la gestión, aprenda más sobre las tendencias ideológicas de los estudiantes y garantice la mejora de la eficiencia de la enseñanza en el aula.
4. Fortalecer el colectivismo, respetar las reglas y disciplinas, ser estricto con la autodisciplina, enseñar con palabras y hechos y dar ejemplo a los profesores jóvenes.
Problemas de estilo personal y medidas correctoras 2. Se estudió el contenido específico de la construcción del estilo personal y se examinaron y compararon la dinámica ideológica y los problemas existentes en el trabajo diario, la comprensión ideológica y la actitud de servicio. Sólo identificando cuidadosamente la causa del problema y aclarando la dirección de los cambios futuros podremos trabajar mejor. 1. Problemas y deficiencias existentes
1. Profundidad de aprendizaje insuficiente. Al centrarme en el aprendizaje profesional y empresarial, todavía existen grandes deficiencias en la profundidad y el sistema de aprendizaje, que a veces es estricto y a veces flojo, lo que da como resultado una comprensión insuficiente de nuevos conocimientos y nuevas ideas. Esto demuestra que todavía me falta "energía para apretar", "energía para perforar" y "resistencia" en el aprendizaje, y me falta la conciencia para considerar el aprendizaje como una responsabilidad y un estado.
2. Es necesario fortalecer el espíritu de trabajo duro. La urgencia de sacrificar el tiempo de inactividad para abordar el trabajo se ha relajado. Debido a mi apretada agenda de trabajo, a veces relajo mi tiempo de estudio.
3. El concepto de servicio primero no es lo suficientemente fuerte. Se manifiesta en el hecho de que no siempre podemos mantener una cálida actitud de servicio hacia los clientes y turistas. Cuando tenemos un poco más de trabajo entre manos, nuestro temperamento se vuelve un poco impaciente, nuestra actitud no es lo suficientemente amable, nos impacientamos cuando el cliente hace preguntas repetidamente y no logramos ajustar nuestras emociones de manera razonable.
En segundo lugar, la principal razón del problema
Insuficiente comprensión ideológica del trabajo y el estudio. Aunque participo a menudo en cursos de formación empresarial, no le presto suficiente atención ideológica, el propósito del aprendizaje no es lo suficientemente claro, falta pensamiento al aprender, la teoría y la práctica están fuera de contacto y la conciencia ideológica es no está lo suficientemente actualizado.
3. Medidas de rectificación
Al realizar actividades de análisis personal para el año de construcción de estilo, comparamos cuidadosamente los requisitos para la construcción de estilo personal, conocemos las fortalezas de colegas destacados y reflexionamos seriamente. sobre nuestras propias deficiencias y determinarnos a mejorar nuestro trabajo en el futuro. Corregir mientras aprendemos, e inmediatamente autoexaminarnos y corregirnos. En el trabajo futuro, haremos rectificaciones serias en los siguientes aspectos:
Primero, estudia mucho.
Los tiempos avanzan, el mundo cambia y la sociedad progresa. Si no se aprende, no se puede captar el pulso de los tiempos, y si no se mantiene el ritmo del progreso social, no se puede servir mejor a los turistas. Estudiaré seriamente la etiqueta de los servicios turísticos y el conocimiento profesional y las habilidades de ventas de los vendedores, combinaré el aprendizaje con la aplicación y mejoraré continuamente la calidad del trabajo.
En segundo lugar, sea sincero y dedicado.
Establecer firmemente la conciencia del servicio primero y la conciencia de la situación general, esforzarse por practicar el propósito de servir a los turistas y clientes de todo corazón y hacer contribuciones desinteresadas a los lugares escénicos. Cambiar aún más el estilo de trabajo, implementar el espíritu de buscar la verdad a partir de los hechos en cada trabajo y en cada vínculo, trabajar duro con los pies en la tierra y hacer un buen trabajo en todas las tareas, paso a paso, en torno a los problemas que preocupan a los turistas y clientes. están preocupados.
En tercer lugar, sé valiente y emprendedor.
Debemos considerar firmemente "servir a los turistas y facilitarlos" como la máxima prioridad. Sólo comprendiendo plenamente la innovación podremos tener vitalidad, lo cual es de gran importancia para crear una nueva situación en nuestro trabajo. Es necesario actualizar conceptos, aprovechar oportunidades, liberar el potencial creativo, persistir en resolver las nuevas dificultades y problemas que encuentran los turistas y clientes en el proceso de compra de viviendas y trabajar con creatividad.