Muestra de resumen del trabajo ideológico personal del sujeto bajo inspección en los últimos tres años en 2017

El trabajo del objeto de inspección en los últimos tres años ha terminado. A continuación, he compilado un resumen de muestra del trabajo ideológico personal del objeto de inspección en los últimos tres años en 2017, ¡solo para su referencia! muestra de resumen del trabajo ideológico personal del objeto de inspección en los últimos tres años en 2017 (1)

En agosto de 20XX, debido a la preocupación de la organización, fui transferido al comité municipal del partido como diputado secretaria del comité del partido y directora de la oficina del partido y del gobierno, a cargo de la organización, el personal (trabajo y gestión), la publicidad y la construcción de la civilización espiritual. Para, confidencialidad, archivos, sindicatos, *** Liga Juvenil, Federación de Mujeres. y otros trabajos, comuníquese con Xingyi Village. Se ha desempeñado sucesivamente como capitán y capitán adjunto del nuevo equipo de construcción rural e instructor de la nueva construcción rural del pueblo.

Durante más de tres años, bajo el liderazgo del comité municipal del partido y del gobierno, he implementado concienzudamente las líneas, principios y políticas del partido y del país, adherido a la guía de la teoría de Deng Xiaoping y la importante pensamiento de la “Tres Representaciones”, e implementar profundamente el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y las Sesiones Plenarias Tercera y Cuarta del XVII Comité Central, tener presente el propósito de servir al pueblo de todo corazón, fortalecer constantemente el estudio de la teoría política, exigirnos estrictamente en el trabajo, establecer un buen estilo de trabajo y cumplir con las normas y disciplinas, ser dedicados al trabajo, diligentes y honestos, trabajar duro de acuerdo con las responsabilidades del trabajo y completar bien diversas tareas. El estudio y el trabajo de los últimos tres años se resumen a continuación:

1. Fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente la propia calidad

Un buen cuadro no solo necesita tener buenas cualidades ideológicas y morales cualidades, pero también requiere un alto nivel teórico y capacidad práctica. Por lo tanto, le doy gran importancia al aprendizaje y siento que sólo estableciendo el concepto de aprendizaje permanente una persona puede mantenerse al día, actualizar constantemente sus conocimientos y mejorarse continuamente. . En los últimos tres años, además de participar activamente en estudios concentrados organizados por el comité municipal del partido, el gobierno y los departamentos pertinentes, he hecho todo lo posible por encontrar tiempo para estudiar por mi cuenta después del trabajo. El primero es estudiar seriamente los conocimientos teóricos. Estudio en profundidad del marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", domina la esencia de la teoría, arma tu mente con la teoría científica y úsala como guía para la acción. El segundo es aprender bien la política. Estudiar seriamente la línea, los principios y las políticas del partido, captar la esencia de las políticas del gobierno central y los superiores, unificar su comprensión ideológica en el trabajo central de los comités del partido y los gobiernos en todos los niveles, y esforzarse por integrar el espíritu de los superiores con realidades locales y su propio trabajo, Trabajar creativamente. El tercero es estudiar exhaustivamente conocimientos en derecho, ciencia y tecnología, cultura, economía, sociedad, zonas rurales y otros aspectos. Mejora continuamente tus conocimientos y conocimientos. El cuarto es estudiar y dominar seriamente los conocimientos empresariales. Mejorar continuamente el nivel profesional para garantizar que uno pueda hacer un mejor trabajo en su propio trabajo. En los últimos tres años, gracias al continuo fortalecimiento del estudio, se ha fortalecido el espíritu de partido, se ha mejorado el nivel de la teoría política, se han fortalecido los ideales y creencias y se ha logrado una correcta visión del mundo, de la vida y de los valores. se ha consolidado aún más a través del estudio, se ha mejorado el nivel profesional, se ha enriquecido el conocimiento y la empresa ha sentado una buena base para sí misma en el futuro, en una situación en constante evolución y cambio. haciendo bien mi trabajo y mi propia calidad también ha mejorado mucho.

2. Desempeñar concienzudamente las responsabilidades laborales y hacer un trabajo sólido a cargo.

Desde que asumí el cargo, con el fin de familiarizarme con las condiciones de la ciudad, el pueblo y la gente como lo antes posible, para poder cambiar mi rol más rápido y ser más responsable para desempeñar bien sus deberes y completar mejor diversas tareas, con la ayuda y el apoyo de líderes y colegas, irán de manera proactiva a varias aldeas, grupos y unidades. debajo de la ciudad para familiarizarse con todos los aspectos de la situación lo antes posible, para que puedan adaptarse rápidamente al trabajo. De acuerdo con las responsabilidades del puesto, concentrarse de cerca en el trabajo central del comité municipal del partido y del gobierno, movilizar plenamente todos los factores positivos y realizar con seriedad y audacia un buen trabajo en todas las tareas que tienen a su cargo.

(1) Innovar y hacer un buen trabajo en el trabajo organizativo y de personal, y esforzarse por crear una nueva situación en el trabajo de asuntos del partido

1. Adoptar cuatro controles para controlar la entrada de miembros del partido. Para consolidar aún más el trabajo básico del comité del partido de nuestra ciudad en el desarrollo de miembros del partido, estandarizar los procedimientos de trabajo para los miembros del partido en desarrollo y mejorar la estandarización y el nivel de procedimiento de los miembros del partido en desarrollo, se ha creado un sistema de examen previo para los miembros del partido en desarrollo. formulado e implementado, y se han adoptado cuatro medidas para controlar estrictamente la entrada de miembros del partido. El primero es controlar estrictamente la formación y las inspecciones. Para aquellos activistas que se unan al partido y sean determinados por el comité de rama, se designarán dos miembros oficiales del partido como contactos de capacitación. Los contactos de capacitación deben mantener conversaciones sinceras con los destinatarios de la capacitación con regularidad y de vez en cuando para dar a conocer la línea, los principios y las políticas del partido.

Al mismo tiempo, sobre la base de la comprensión de las condiciones básicas de los alumnos, como sus pensamientos, trabajo, estudio y vida, el cumplimiento de las obligaciones sociales y el cumplimiento de las normas y reglamentos de la aldea, los registros de inspección de la capacitación se completarán verazmente cada cuarto. Después de cuatro trimestres de capacitación e inspección, si el objetivo de capacitación se desempeña bien y tiene una actitud sincera, se presentará al comité de la sucursal para su discusión y se determinará como un objetivo de desarrollo. De lo contrario, el período de capacitación e inspección se extenderá y la capacitación. Se ordenará a la persona de contacto que proporcione más ayuda y orientación. El segundo es realizar cuidadosamente las encuestas de opinión pública. Después de un año de capacitación e inspección, antes de que el comité de rama se prepare para discutir y determinar el objetivo de desarrollo, es necesario solicitar opiniones y sugerencias por escrito de ocho personas dentro y fuera del partido, para que la gente pueda evaluar los pensamientos del camarada. trabajo, estudio, vida, etc. Dar una evaluación objetiva. Sólo cuando la tasa de satisfacción masiva alcance el 85% se podrá presentar al comité de rama para su discusión. El tercero es implementar publicidad previa al juicio. Para aceptar plenamente la supervisión de las masas dentro y fuera del partido, los objetivos de desarrollo determinados mediante discusión por el comité de la rama se publicarán durante una semana en el grupo de aldeanos donde se encuentra la rama. Una vez completada la publicidad, se informará al comité del partido para un examen previo. Cuarto, el comité del partido lleva a cabo un estricto examen previo de los objetivos de desarrollo. El contenido del examen previo incluye: la discusión y decisión del comité local sobre el estatus de los activistas del partido y los objetivos de desarrollo, los registros de capacitación e inspección de los activistas del partido, materiales de revisión política integral, materiales de encuestas de opinión masivas y la revisión previa y publicidad de los objetivos de desarrollo. Aquellos que aprueben el examen previo y cumplan con las condiciones recibirán una carta de solicitud para unirse al partido, y se notificará a la rama para que celebre una reunión de miembros del partido para discutir su desarrollo como miembros del partido en prueba.

2. Realizar un buen trabajo en la gestión diaria del Centro de Atención al Pueblo. Nuestra ciudad tomó la iniciativa en el establecimiento del primer centro de servicios para la gente y gradualmente estableció un sistema de red de servicios de tres niveles para la gente del grupo de ciudades y aldeas (centro de servicios de la ciudad, estación de servicio de la aldea y punto de servicio para grupos). Como responsable del centro, formulé un plan de implementación sobre la base del aprendizaje y la experiencia, combinados con la realidad, y sugerí que el comité del partido transformara el lugar más propicio para el trabajo en la sala del centro de servicios, y al mismo tiempo integrar completamente los recursos de servicio de varios departamentos funcionales y establecer Hay ocho ventanas: ventana de servicio para miembros del partido, ventana de servicio de la Federación de Personas con Discapacidad, ventana de servicio de asuntos civiles, ventana de servicio de seguridad social, ventana de servicio de ciencia y tecnología agrícola, ventana de servicio de ciencia y tecnología forestal ventanilla de servicio, nueva ventanilla de servicio médico de cooperativa rural y ventanilla de servicio de planificación familiar. Adherirse al principio "orientado a las personas" y equipar instalaciones de software y hardware, divulgar los compromisos de servicio y los procedimientos de servicio, e imprimir de manera uniforme guías de servicios masivos, tarjetas de servicio para las masas, formularios de solicitud de ayuda masiva, formularios completos de registro de agencias y declaraciones de seguimiento. visitar formularios de registro y comentarios de aceptación, formularios de opinión, formularios de evaluación de satisfacción masiva, etc., y mejorar los procedimientos relacionados y la gestión de seguimiento, como el registro, la aceptación y la respuesta de solicitudes masivas de ayuda.

A través de los servicios rápidos, convenientes y de alta calidad brindados por el Centro de Servicios al Pueblo, las personas pueden tener “un viaje menos, una puerta menos para entrar y una persona menos que buscar” al hacer cosas. Hacer que las organizaciones de base del partido y los miembros y cuadros del partido se conviertan verdaderamente en organizadores, promotores y participantes en la solución de los problemas de base, la mediación de los conflictos de base, la construcción de una sociedad armoniosa y la promoción sólida de la construcción de un nuevo campo socialista. El centro se ha convertido verdaderamente en un puente entre el comité del partido y el gobierno para conectarse con las masas, una ventana para reflejar las condiciones sociales y la opinión pública, una plataforma para servir al pueblo y un centro para resolver temas candentes y difíciles.

3. Innovar los mecanismos de trabajo y dar pleno juego al papel de los formadores en la nueva construcción rural. De acuerdo con el despliegue y los requisitos de los comités provinciales y municipales del partido sobre el trabajo de envío de nuevos instructores rurales, personalmente resumí cuidadosamente, mejoré constantemente, exploré activamente nuevos modelos, nuevas medidas y nuevos métodos para desempeñar el papel de instructores, y implementó a fondo el "Uno, Dos, Tres, Cuatro"

El proyecto ha promovido mejor el papel de los "seis miembros principales" de los nuevos instructores rurales y ha promovido efectivamente la construcción de una nueva zona rural en nuestra ciudad. El primero es formar un equipo. Centrarse en la selección y capacitación para establecer un equipo de nuevos instructores de construcción rural con alta calidad, gran efectividad en el combate y profesionalismo. Una es la selección cuidadosa. Los instructores serán seleccionados en base a criterios de altos estándares, gran capacidad, estilo correcto, disciplina, dedicación y resultados prácticos. Se seleccionarán empleados destacados como instructores mediante registro voluntario, recomendación de cada estación y confirmación de la organización. El segundo es reforzar la formación. Adoptamos diversas formas, como una combinación de servicios centralizados y descentralizados, e invitamos a expertos y académicos a realizar cursos especiales de capacitación sobre diversos conocimientos comerciales para mejorar efectivamente la capacidad y el nivel de los instructores para realizar trabajos rurales y resolver problemas prácticos. El segundo es aprovechar al máximo dos ventajas. Se trata de aprovechar al máximo la ventaja de respaldo de las unidades enviadas por los instructores.

Doy gran importancia al contacto y comunicación con las unidades que envían los instructores, a través de diversas formas como la realización de simposios, networking departamental y visitas puerta a puerta, me esfuerzo para que las unidades que envían los instructores participen activamente. la construcción de nuevas zonas rurales, para que los instructores puedan tener cosas prácticas y buenas para la gente con una fuerte garantía de respaldo. El segundo es aprovechar al máximo las ventajas de varios departamentos funcionales de la ciudad. Todos los departamentos funcionales de la ciudad deben partir de la situación general de cambiar el estilo de trabajo de los cuadros y mejorar la eficiencia de la agencia, aprovechar al máximo los recursos laborales y las ventajas de servicio de sus propios departamentos y unidades, y ser entusiastas y considerados en los asuntos. Solicitado o manejado por los instructores asignados a cada aldea. Servicio, procesamiento o respuesta clara y rápida, y brindar asistencia a los instructores en términos de fondos, tecnología, información, etc.

El tercero es innovar tres mecanismos. El primero es el mecanismo de gestión diaria. Se han formulado las "Medidas de Gestión de Instructores en Nuevas Construcciones Rurales", que aclara las responsabilidades, gestión, supervisión y evaluación de premios y castigos de los instructores, y estandariza el aprendizaje, capacitación, informes, visitas, reuniones, supervisión, etc. de los instructores. Se han establecido sistemas como el estudio político para los instructores, informes de situación, asistencia a las reuniones de los "dos comités" de la aldea y solicitudes de licencia, promoviendo efectivamente la gestión interna del equipo de trabajo de los instructores. El segundo es aprender el mecanismo de comunicación. El equipo de trabajo celebra periódicamente reuniones de intercambio de experiencias y seminarios especiales cada trimestre, y organiza cuidadosamente a los instructores para estudiar el espíritu y la perspectiva científica sobre el desarrollo del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, la Tercera Sesión Plenaria del XVII Comité Central y la Cuarta Sesión Plenaria del 17º Comité Central, aprender e intercambiar la experiencia laboral de los instructores y dirigirse a los instructores en las aldeas. Cuando se encontraron con dificultades y problemas, todos propusieron ideas, idearon soluciones, se comunicaron y aprendieron unos de otros, desataron efectivamente el equipo. iniciativa y creatividad, hicieron avanzar el trabajo y establecieron una imagen. El tercero es el mecanismo de presentación de informes de las aldeas. Los instructores deben informar mensualmente sobre el progreso del trabajo en la aldea a los líderes de las unidades enviadas y esforzarse por lograr que los líderes de las unidades enviadas investiguen y guíen el trabajo en las aldeas, a fin de hacer cosas prácticas. y resolver problemas para las masas. El cuarto es mejorar las cuatro conciencias. La primera es la conciencia de la situación general. Los instructores deben obedecer resueltamente el liderazgo y las disposiciones del comité del partido y del gobierno de la ciudad durante su estancia en la aldea y participar activamente en tareas centrales como la mejora de la apariencia de la aldea, la nueva atención médica cooperativa rural, las elecciones de los "dos comités" de la aldea, y compra de tabaco curado al humo. El segundo es la conciencia de planificación. Después de estar destinado en la aldea, cada instructor debe adentrarse en la aldea para realizar investigaciones de campo sobre la estructura industrial, la infraestructura, las necesidades de la gente y otros aspectos, aclarar ideas de trabajo y trabajar activamente con los cuadros de los "dos comités" de la aldea para formular planes de trabajo y planes de construcción de grupos de aldeas. Se han sentado bases sólidas para llevar a cabo el trabajo. El tercero es la conciencia del servicio. Se propuso que los instructores deberían confiar en las ventajas de la unidad de despacho, aprovechar al máximo su inteligencia personal y esforzarse por aprovechar el potencial de los recursos locales, de modo que, con el apoyo de la unidad de despacho, los instructores de cada aldea puedan hacer más cosas buenas y hacer cosas prácticas para los grupos de la aldea. El cuarto es la conciencia de mantener la estabilidad. Cada instructor de aldea adopta diversas formas para dar a conocer políticas sobre el mantenimiento de la estabilidad rural a los miembros del partido rural y a las masas, prestar atención a recopilar e informar con prontitud situaciones que puedan desencadenar incidentes masivos, resolver adecuadamente los problemas emergentes y tendenciosos en la sociedad rural y eliminar rápidamente la inestabilidad rural. factores.

4. Hacer un buen trabajo en la construcción de sistemas y mejorar el mecanismo científico para utilizar sistemas para gestionar personas. Doy gran importancia a la supervisión e inspección por parte de los cuadros y empleados de las "Reglas de Trabajo de los Comités del Partido y de las Agencias Gubernamentales" y otros sistemas. Desde la implementación de los cuatro sistemas, se ha establecido un grupo líder para el trabajo de los cuatro sistemas de la ciudad. Como responsable específico, he asumido el liderazgo en la investigación y formulación de las "Medidas de responsabilidad del gobierno popular de la ciudad para los líderes de los departamentos gubernamentales". "Sistema de compromiso de servicio de la ciudad, sistema de responsabilidad de la primera pregunta, reglas de implementación detalladas para los tres sistemas de procesamiento por tiempo limitado y sistema de cierre", "Opiniones de implementación sobre el sistema AB Corner para empleos de la ciudad", "Sistema de registro de responsabilidad de preguntas de los jefes de la ciudad", "Sistema de respuesta in situ de la ciudad", "Sistema de notificación única", "Implementación del sistema de supervisión de los cuatro sistemas" 》 y otros sistemas, y será efectivamente responsable del estudio organizacional, la supervisión y la implementación de los cuatro sistemas. En los últimos tres años, debido al énfasis en la construcción del sistema y el fortalecimiento de la supervisión de la implementación del sistema, el estilo de trabajo de la agencia ha cambiado, la eficiencia de varias unidades y departamentos ha mejorado y el sentido de responsabilidad del equipo directivo ha mejorado. sido mejorado. Se ha formado un círculo virtuoso de uso de sistemas para gestionar personas y hacer cosas de acuerdo con el sistema, lo que ha mejorado enormemente el nivel de gestión de cuadros y ha promovido eficazmente el desarrollo de diversas tareas.

5. Normalizar aún más la labor de gestión de archivos de nuestro municipio.

Con el fin de promover la estandarización, institucionalización y construcción científica de la gestión de archivos, aprovechar al máximo el valor de los archivos y servir mejor al desarrollo económico y social del municipio, de acuerdo con las exigencias de los archivos "estrellas creadoras" de La Oficina de Archivos del Condado, combinada con la situación real, se adhiere a La idea de trabajo de "administrar archivos de acuerdo con la ley, desarrollar archivos con ciencia y tecnología, fortalecer los servicios y ejercer beneficios" ha sido cuidadosamente organizada, movilizada activamente y concienzudamente. implementado en las agencias de gobierno municipal, 11 comités de aldea, estaciones de planificación familiar y 2 estaciones financieras 2017 Resumen del trabajo ideológico personal del objeto de observación en los últimos tres años (2)

En el pasado. Durante tres años, con el fuerte apoyo de los líderes de todos los niveles y la ayuda de todos los camaradas, me he dedicado a mi trabajo, he cumplido con mis deberes, tengo un estilo pragmático y una actitud pragmática e ideológica que he cumplido con firmeza y éxito. mi propio trabajo y otras tareas asignadas por la dirección A continuación se hace un breve repaso y resumen:

1. Aspectos políticos e ideológicos

En los últimos tres años he estado. capaz de estudiar seriamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "tres representaciones", implementar e implementar concienzudamente la perspectiva científica sobre el desarrollo, mantener un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido ideológica, política y en acción, y tener una gran perspicacia política y discernimiento político, la capacidad de mantener una mente política clara frente a cuestiones importantes del bien y el mal, y la capacidad de utilizar posiciones, puntos de vista y métodos marxistas para observar, analizar y manejar. problemas. En el trabajo diario, como miembro del Partido Comunista, siempre nos exigimos estrictamente, damos pleno juego al papel de vanguardia y ejemplaridad y salvaguardamos conscientemente los intereses generales y de largo plazo de la unidad. Atreverse a adherirse a los principios, tomar en consideración la situación general, tener un estilo recto, observar estrictamente la disciplina, unir a los camaradas, respetar el liderazgo, estar dispuesto a ayudar a los demás y hacer contribuciones desinteresadas, para tener siempre presente el propósito del partido y Servir al pueblo de todo corazón. Con el sincero apoyo y ayuda de mis camaradas, he ganado un alto grado de confianza de cuadros y trabajadores, lo que me ha permitido avanzar paso a paso en mi trabajo, ha hecho que mis pensamientos sean más maduros y también ha mejorado mi visión del mundo. sobre la vida, y se ejercen los Valores.

2. Aspectos laborales y empresariales

En el proceso de docencia, amo la educación, enseñar y formar personas con tranquilidad, mejorar constantemente mi calidad personal, realizar educación y docencia. reformas y lograr buenos resultados. La primera es seguir aprendiendo, presionarse y esforzarse por mejorar su propia calidad. Adherirse a los principios y políticas educativas del partido y del país. Logre "cuatro cosas": contenido de aprendizaje, notas de aprendizaje, experiencia de aprendizaje y resultados de aprendizaje. El segundo es estudiar mucho, resumir las reglas y llevar a cabo activamente reformas docentes. En los últimos años, hemos estudiado incansablemente teorías educativas, absorbido conocimientos interdisciplinarios y acumulado una rica experiencia educativa y docente para cultivar talentos calificados. En la labor educativa combinamos la enseñanza y la formación de personas con una perspectiva de desarrollo, una actitud científica y un espíritu realista. El tercero es poner a las personas en primer lugar, tomar la iniciativa dando ejemplo y ser el líder en la reforma educativa. El cuarto es tener un punto de partida alto, estándares altos y requisitos estrictos. Siguiendo el ejemplo de maestros destacados, siempre debemos pensar y esforzarnos por progresar, estudiar con diligencia, enseñar con rigor, trabajar duro para seguir nuestras carreras y esforzarnos por mejorar nuestras. calidad general, mejorar continuamente nuestra educación y nivel de enseñanza, y convertirnos verdaderamente en maestros y maestros clave en los corazones de los estudiantes.

Desde que fui adscrito como miembro del personal de la Oficina del Partido y del Gobierno de la Oficina Juren el 28 de agosto de 2012, he podido combinar la realidad con la práctica y pedir humildemente consejo a mis colegas cuando encuentro dificultades en los negocios. y trabajar concienzudamente en mi tiempo libre Aprender conocimientos comerciales relevantes, mejorar continuamente sus capacidades laborales y comerciales, y completar por completo diversas tareas laborales y asuntos específicos asignados por los líderes (especialmente reuniones de oficina, coordinación de departamentos, etc.) sin demoras, asegurando la funcionamiento normal del trabajo de oficina. Cumplo concienzudamente mis responsabilidades laborales, hago mi trabajo con diligencia y sin quejarme y aseguro que los intereses personales estén subordinados a los intereses colectivos. Para las tareas asignadas por el líder, pueden cumplir con sus deberes y completarlas a tiempo y con calidad. No importa cuán pesada sea la tarea o cuán ocupado esté el trabajo, no tendrán quejas y comprenderán con precisión las palabras del líder. intenciones, ser un buen consejero y asistente del líder, y hacer que el líder se sienta muy cómodo y he sido reconocido unánimemente por líderes y camaradas. Con el fin de fortalecer los servicios para la transformación de funciones y cómo mejorar el trabajo de los "tres servicios" de la oficina, explore y aprenda muchos conocimientos en ciencias sociales, ciencias naturales y aspectos relacionados, y mejore constantemente su nivel de teoría política y sus capacidades comerciales laborales. .

Desde que comencé a trabajar en la Oficina del Partido y el Gobierno de la Oficina Juren, me he hecho cargo del trabajo sindical de la oficina, he estudiado cuidadosamente los conocimientos empresariales sindicales relevantes y he considerado la mejora de mi calidad profesional como una tarea importante. Estudiar la "Ley de Sindicatos", la "Ley de Contratos de Trabajo", el "Reglamento para la Aplicación de la Ley de Contratos de Trabajo" y otros conocimientos, mejorar continuamente la comprensión ideológica durante el aprendizaje, mejorar la conciencia y la determinación de la práctica de la teoría sindical, y en al mismo tiempo, combinar estrechamente con la práctica real del trabajo de propaganda sindical, formular planes de trabajo y utilizar el conocimiento teórico y las habilidades aprendidas para guiar a los empleados a hacer más contribuciones al desarrollo de Juren con mayor entusiasmo político y mayor confianza en el trabajo. desempeñar sus responsabilidades laborales y completar sus propias tareas laborales, centrarse activamente en el desarrollo económico y la seguridad de la producción, innovar el contenido y la forma de los concursos laborales, organizar y llevar a cabo activamente actividades para crear trabajadores pioneros, tomar la iniciativa en el establecimiento de sindicatos en sectores no calificados empresas públicas, y organizar y llevar a cabo cuidadosamente las actividades durante los "Dos Festivales" En las actividades de apoyo y condolencias, en el trabajo diario, mis colegas y yo debemos mantenernos en contacto, no distanciarnos y apreciar la amistad sincera de cada uno; más sobre las faltas, no atribuirse el mérito y esforzarse por cultivar una mente abierta. Siento que sólo de esta manera podremos fortalecer la amistad entre camaradas, formar una buena atmósfera de respeto mutuo, confianza mutua, comprensión mutua y apoyo mutuo, y crear una atmósfera en la que *** los miembros estén comprometidos con la causa, buscando desarrollo y construcción de un sindicato armonioso.

3. Continuar fortaleciendo el aprendizaje

“La esperanza y la dificultad coexisten, y los desafíos y las oportunidades van de la mano. Ante nuevas dificultades, nuevos rápidos, nuevas cimas peligrosas, y nuevas pruebas, debo basarme en mis deberes, continuar aprendiendo teoría política y conocimientos técnicos comerciales, aprender humildemente de camaradas y superiores experimentados y armarme con conocimiento y tecnología. ¡Haga más contribuciones al desarrollo de Juren Office con sus propias acciones prácticas, desempeño de primera clase y dedicación desinteresada! Ejemplo de resumen del trabajo ideológico personal de los sujetos de inspección de 2017 en los últimos tres años (3)

Mi nombre es xx, mujer, nacida en x mes, 20XX, grupo étnico xx, egresada de xx Universidad en junio de 20XX, miembro del Partido Comunista de China, licenciatura. En octubre de 20XX, aprobó el examen de servicio civil nacional y fue asignado a trabajar en el Gobierno Popular del Municipio xx. Desde el 20XX de marzo hasta la actualidad, se ha desempeñado como director de la Oficina del Partido y del Gobierno, Secretario del Comité de la Liga Juvenil del Municipio. y Director de la Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Municipio. Estudio y pongo en práctica concienzudamente la Concepción Científica del Desarrollo, cumplo con las reglas y disciplinas, cumplo con mis responsabilidades, soy honesto, uno a los camaradas y trabajo duro. He sido reconocido por las masas y elogiado por el comité del partido municipal y el gobierno. 20XX y 20XX recibieron premios durante dos años consecutivos. El municipio de xx está ubicado en el noroeste del distrito de xx. Es una zona montañosa relativamente remota y atrasada. Después de mi llegada, no me sentí pesimista y me dediqué a trabajar con gran entusiasmo. tres años de la siguiente manera:

1. Fortalecer el aprendizaje y completar la transformación de roles

Sé que si quieres pasar de ser un estudiante universitario a un excelente funcionario público, especialmente un cuadro municipal, necesita fortalecer continuamente su aprendizaje y completar la integración de la teoría y la práctica. Con este fin, estudié el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping, las "tres representaciones" y otras ideas importantes, estudié cuidadosamente diversos conocimientos empresariales, consulté humildemente a camaradas experimentados y seguí ejercitándome y mejorando en el trabajo. , implementar inquebrantablemente la línea, los principios y las políticas del partido. Además, también participa activamente en diversas formaciones empresariales y aprendizaje de conocimientos relacionados con el trabajo. A través del aprendizaje sistemático, podemos lograr aprender a construir la moralidad, aprender a aumentar la sabiduría y aprender a aplicar. Ahora básicamente me he adaptado a mi trabajo actual y he completado con éxito el cambio de rol.

2. Sea estricto con la autodisciplina y exíjase estrictamente de acuerdo con los estándares de un miembro destacado del partido. La Oficina del Partido y del Gobierno es un consultor del Comité del Partido del municipio xx y del gobierno. Unidad de ventanilla encargada de participar en asuntos gubernamentales, gestión, servicios integrales, etc. Es común tener responsabilidades, trabajar horas extras y ocupar fines de semana y feriados. En este sentido, puedo concentrarme en mi carrera, tratarla correctamente, sin quejas, mantener siempre una actitud de trabajo rigurosa y seria, exigirme estrictamente de acuerdo con los estándares de un miembro destacado del partido y tratar cada trabajo con los pies en la tierra. manera terrestre; no importa cuán grande o pequeño sea, haré lo mejor que pueda para hacer una cosa a la vez, nos esforzamos por hacer el trabajo con cuidado, bien y con precisión. Al mismo tiempo, tome la iniciativa de asumir la carga sobre sí mismo, no causar problemas a los líderes, sea riguroso y reflexivo, y haga arreglos científicos para garantizar que cada trabajo se implemente.

Mantener siempre una actitud de trabajo rigurosa y seria, un estilo de trabajo meticuloso, diligencia y escrupulosidad, y ser bien recibido por líderes y colegas. Establezca firmemente la conciencia de un gobierno diligente y honesto, sea honesto y autodisciplinado, sea siempre respetuoso, consciente de sí mismo, confiado y autosuficiente, tenga siempre presente su misión histórica y luche conscientemente contra todas las ideas decadentes y conductas corruptas.

3. Trabajar duro y hacer bien mi trabajo

(1) Hacer un buen trabajo al recibir a las masas

Me han entusiasmado las masas visitantes. En recepción, si puedes responder a las preguntas planteadas por las masas en el acto, puedes responderlas en el acto. Si no puedes responderlas en el acto, infórmalas al líder antes de dar una respuesta. En los últimos tres años, *** ha recibido a más de 600 personas en más de 300 grupos.

(2) Hacer un buen trabajo en la recepción de los líderes superiores

xx es la ciudad natal de la cultura y el arte populares chinos. Hay muchas inspecciones, inspecciones y colecciones en todos los niveles, y. Las recepciones en la oficina son relativamente frecuentes. Siempre me digo a mí mismo que no hay nada trivial en el trabajo de oficina. Hacer bien una cosa es un asunto menor y hacer algo mal es un gran problema. No hay margen de error, así que hago todo lo que puedo y hago todo bien. un alto grado de responsabilidad. Siempre que los líderes superiores vienen a nuestro municipio para inspeccionar y guiar el trabajo, puedo coordinar con varios departamentos y oficinas para preparar cuidadosamente las recepciones importantes. También elaboro planes de recepción y presto atención a los detalles de la recepción, lo que establece una buena imagen. la oficina en la mente de colegas y líderes, y mejora el nivel de recepción del trabajo en la oficina.

(3) Hacer un buen trabajo en los asuntos internos de la agencia

Hay mucha gente en la oficina pero poca gente, ya sean los materiales de liderazgo o la higiene de la oficina. lugar de reunión, el registro antes de la reunión y el servicio de la reunión, a veces necesito hacerlo de forma independiente. Trabajé horas extras con varios días de anticipación para prepararme para cada reunión. En la gestión de los asuntos de la agencia, me concentro en fortalecer la conciencia del servicio, mejorar efectivamente el nivel de servicio a los líderes, a los departamentos y a las masas, garantizar que los servicios estén implementados y estrictamente de acuerdo con las reglas, y hacer un buen trabajo en la gestión de trabajos logísticos como vehículos, comedores e instalaciones de agencias.

(4) Hacer un buen trabajo en el procesamiento de documentos oficiales y redacción de materiales

Estandarizar aún más la redacción, envío y recepción, gestión y supervisión de documentos, y controlar estrictamente la ejecución y la política. y revisión, asegurando la seriedad de la redacción, mejorando la calidad de los documentos oficiales y completando mejor diversas tareas específicas asignadas por el comité del partido del municipio y el gobierno, sin errores importantes. Preparar discursos de liderazgo para cada conferencia, informar información y materiales diversos, compilar y distribuir el "Trabajo XX" y transmitir el espíritu de la conferencia y las ideas de desarrollo recientes del comité del partido y del gobierno. Haremos un buen trabajo divulgando información sobre los asuntos del partido y del gobierno para garantizar que los cuadros y las masas del municipio entiendan oportunamente la dinámica de trabajo del comité del partido y del gobierno.

(5) Hacer bien otros trabajos

Varios años de trabajo de base me han hecho darme cuenta de que el trabajo de oficina no es todas mis responsabilidades y que cuando la gente del pueblo tiene conflictos , tienen que ocuparse de ellos; los proyectos de la aldea fueron bloqueados y tuvieron que ser mediados; el trabajo de votación tuvo que ser realizado por equipos que fueron a los hogares durante los tres meses de la temporada principal de inundaciones, dormí con el teléfono de mi oficina en mis brazos; todos los días en los últimos tres años, el *** investigó y resolvió 6 casos de miembros del partido que violaron la disciplina; se completó con éxito. En 20XX, los comités del partido de los municipios y las aldeas y los comités de la liga juvenil de los municipios fueron reelegidos con éxito. y completó rápidamente el registro de más de 8.000 personas en el nuevo seguro rural del municipio, celebró la clase de capacitación anual para activistas del partido en julio y completó la conexión entre los dos sistemas al mismo tiempo: Trabajo, gestión salarial del personal y seguridad laboral. alimentos y medicinas, sistema de partidos, sistema de cuadros y otros trabajos estadísticos.

En los últimos tres años, con el liderazgo correcto del comité del partido y del gobierno del municipio, así como el apoyo y la cooperación de todos los cuadros y trabajadores, he logrado ciertas mejoras en mi forma de pensar y en mis negocios, y También he logrado algunos resultados en mi trabajo. En el futuro, continuaré estudiando seriamente, trabajaré concienzudamente, seré una persona honesta, trabajaré diligentemente, desempeñaré eficazmente mis responsabilidades laborales, me esforzaré por completar diversas tareas, continuaré esforzándome por lograr mayores progresos y nunca defraudaré a la organización ni a mis camaradas. confianza y expectativas.

Lo recomiendo mucho