¿Anuncio de noviembre de 2020 de que la escuela secundaria en el distrito administrativo de West Dongting de Changde, provincia de Hunan, necesita contratar 8 maestros?
Anuncio de noviembre de 2020 de que la escuela secundaria en el distrito administrativo de West Dongting de Changde, provincia de Hunan, necesita contratar 8 maestros.
Debido a necesidades laborales, después de una investigación realizada por el líder de reclutamiento de maestros del distrito. grupo, nuestro distrito planea abrirlo al público Contratando 8 maestros de escuela secundaria. Los asuntos de contratación relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Breve introducción de la unidad de contratación
Consulte la tabla adjunta para obtener una breve introducción de la unidad de contratación.
2. Contratación de puestos y cantidad
***Contratación de 8 docentes. Consulte la tabla adjunta para conocer posiciones y cantidades específicas.
3. Principios de contratación
De acuerdo con las normas laborales de "nombrar personas por sus propios méritos y que tengan capacidad e integridad política", adhiriéndose a los principios de "apertura y equidad". , imparcialidad, competencia y selección de méritos", adoptamos métodos basados en el examen y la inspección. Proceder de forma combinada.
IV.Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;
2. .Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China;
3. Tener buena conducta y ética profesional;
4. Tener las habilidades profesionales o técnicas requeridas para el cargo;
5. Adaptarse a las condiciones físicas que requiere el puesto.
(2) Condiciones específicas
Consulta la tabla adjunta para conocer las condiciones específicas.
(3) No podrán postularse los solicitantes que concurran alguna de las siguientes circunstancias:
1. Quienes hayan sido sancionados penalmente por delitos o quienes hayan sido destituidos de cargos públicos. ;
2. Las personas que no hayan sido relevadas de la disciplina partidaria, de la disciplina política o estén siendo sometidas a revisión disciplinaria;
3. Las personas que sean sospechosas de violar leyes y delitos y estén bajo proceso judicial. investigación que aún no ha llegado a una conclusión;
4. Las personas que han sido registradas en los archivos de integridad de los solicitantes de reclutamiento público de instituciones públicas por violar el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de la disciplina y violaciones en el reclutamiento público por parte del público". Instituciones" durante la contratación pública en todos los niveles y tipos, y el período de registro no ha expirado;
5. Graduados a tiempo completo no 2020 de universidades ordinarias (los estudiantes graduados actuales a tiempo completo no 2020 no pueden postularse para pregrado y otras calificaciones académicas, y lo mismo se aplica en otros casos);
6. Leyes y políticas Se estipula que las personas que se encuentren en otras circunstancias no podrán ser empleadas como empleados de instituciones públicas.
5. Procedimientos de Reclutamiento
(1) Inscripción
1. Hora del anuncio: 5 de noviembre al 13 de noviembre de 2020.
2. Horario de inscripción: 14 de noviembre al 20 de noviembre de 2020.
3. Método de inscripción: Inscripción online. Los candidatos ingresan al sistema de registro en línea de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social en la página de inicio del sitio web del Gobierno del Distrito Administrativo de Changde West Dongting para registrarse. Cada solicitante solo puede postularse para un puesto y debe completar verazmente el "Formulario de solicitud de reclutamiento abierto de las instituciones provinciales de Hunan" al registrarse.
(2) Revisión de calificación
1. Se considerará que los candidatos han renunciado automáticamente al examen escrito. examen de reclutamiento. Cualquier persona que cometa fraude o no cumpla con los requisitos de inscripción será descalificado para realizar el examen.
2. Hora de revisión de calificaciones: 23 de noviembre al 24 de noviembre de 2020
8:00-11:30 am;
3. Ubicación de la revisión de calificaciones: Departamento de Recursos Humanos, Oficina de Educación del Distrito Administrativo de West Dongting.
4. Materiales necesarios para la revisión de calificaciones:
Mi tarjeta de identificación válida. formulario de registro, boleto de admisión, certificado académico, formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación, certificado de calificación docente y otros documentos relevantes, originales y copias de dos fotografías recientes de 2 pulgadas con la cabeza descubierta; Los empleados actuales deben proporcionar prueba de que su unidad acepta presentar la solicitud.
(3) Determinar los puestos que se abrirán: en principio, la proporción entre el número de personas que han pasado la revisión de calificación preliminar y el número planificado de puestos de contratación debe ser al menos 3:1. Para un pequeño número de puestos con especialidades especiales o para los que es realmente difícil competir, con la aprobación del grupo líder de reclutamiento del distrito, la proporción de exámenes se reducirá adecuadamente o el plan de puesto de reclutamiento se reducirá o cancelará en consecuencia.
(4) Examen: incluye examen escrito y entrevista, con una puntuación total de 100 puntos. Los resultados de las pruebas de cada enlace y la lista de candidatos preseleccionados para la entrevista se anunciarán en el sitio web del Gobierno del Distrito Administrativo de West Dongting.
1. Prueba escrita:
Hora de la prueba escrita: 28 de noviembre de 2020 (consulte el boleto de admisión para conocer la hora detallada)
Lugar de la prueba escrita: No. 1. , Escuela secundaria West Dongting Management Zone
El contenido del examen escrito es conocimiento profesional del puesto correspondiente (80%) y conocimiento de educación integral (20%). Para cualquier puesto que haya sido aprobado para reducir la proporción de apertura de pruebas o el número real de candidatos no alcance la proporción de apertura de pruebas, la puntuación de la prueba escrita de los candidatos para la entrevista no será inferior a 60 puntos.
2. Entrevista:
La hora y el lugar de la entrevista se anunciarán por separado.
De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de los solicitantes para el mismo puesto de mayor a menor, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:2 de acuerdo con el número planificado de puestos de contratación aquellos con el mismo escrito. Todos los puntajes de las pruebas ingresarán a la entrevista. El método de la entrevista es la enseñanza de una conferencia de prueba.
Para puestos donde no haya competencia durante la entrevista, la puntuación de la entrevista no deberá ser inferior a 60 puntos.
3. Síntesis de puntuación:
Puntuación integral = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50%
Si las puntuaciones integrales son las mismas, la el que tenga la puntuación más alta en la entrevista será el primero.
El cálculo integral de la puntuación se basa en el redondeo a dos decimales.
(5) Examen físico
Con base en las puntuaciones integrales de los solicitantes para el mismo puesto, de mayor a menor, los objetos del examen físico se determinarán en cantidades iguales de acuerdo con el número planificado de puestos de reclutamiento. El examen físico se realizará de conformidad con las normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos.
(6) Inspección
Las personas que hayan superado el examen físico serán evaluadas por el empleador y su departamento competente en cuanto a su desempeño ideológico y político, cumplimiento de leyes y reglamentos, carácter moral. Se investigará la capacidad profesional, el desempeño laboral y si han violado el plan y otras condiciones, y se revisarán las calificaciones del personal propuesto.
(7) Completar
Cuando hay una vacante en el plan de reclutamiento, el grupo líder de reclutamiento del distrito puede estudiar y decidir, y cubrir una vez en cantidades iguales según a los resultados de las pruebas integrales y al examen físico y a los resultados de la inspección para el mismo puesto.
(8) Determinar los candidatos a ser reclutados
Con base en los resultados del examen, examen físico e inspección, la unidad de reclutamiento y el departamento competente determinarán la lista de candidatos a ser reclutados. ser reclutado y presentar la lista de candidatos según sea necesario. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito realiza una revisión. La lista del personal calificado a contratar se publicará en el sitio web del gobierno del distrito administrativo, y el período de publicidad será no menor a 7 días hábiles. Si no hay objeciones después de vencido el período de publicidad, será revisado y aprobado por la Negociada Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social y reportado a la Negociada Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su archivo.
6. Otras normas e instrucciones
1. Los candidatos deberán presentar su DNI y ticket de admisión para realizar el examen.
2. Debido al período especial de prevención y control de COVID-19, los solicitantes deben registrar un "código de salud" para cooperar con la inspección durante la revisión de calificación, la prueba escrita y la entrevista. Debe usar máscaras durante todo el proceso y cooperar con controles de temperatura y otras medidas de prevención de epidemias.
3. Las demás materias no previstas se implementarán de conformidad con los documentos nacionales, provinciales y municipales pertinentes.
Línea directa para consultas: 0736-7505159 (Oficina de Educación del Distrito), 0736-7504987 (Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social)
Línea directa de supervisión: 0736-7508011 (8:00-11 :30 am); 14:30-17:00 no se aceptan consultas telefónicas en días festivos)
Oficina de Educación del Distrito Administrativo de Changde West Dongting Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito Administrativo de Changde West Dongting<. /p>
5 de noviembre de 2020
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