Responsabilidades laborales del director técnico de la empresa en 2023
Cada unidad funcional de la empresa se compone de diferentes puestos. Estos diferentes puestos tienen sus propias responsabilidades. Veamos qué responsabilidades laborales debe asumir el líder técnico. El siguiente es el contenido de las responsabilidades laborales del director técnico de la empresa en 2023 que el editor ha recopilado para usted.
static/uploads/yc/20221125/515fa714cb8fc46ac686bacc2a529589.png"width="484"height="300"/gt;
#2023 Responsabilidades laborales del director técnico de la empresa (artículo seleccionado refinado) 1) #
1. Ser plenamente responsable de la gestión del trabajo técnico de la empresa e implementar CNAS-CL01 (es decir, "Criterios para la acreditación de la capacidad de los laboratorios de ensayo y calibración") y "Criterios para la acreditación de calificación". de Instituciones de Inspección y Pruebas" y requisitos relevantes y mejora continua de la efectividad del sistema de gestión;
2. Responsable de la aprobación de los documentos de orientación de operación técnica de la empresa, formularios de registro técnico, documentos de tercer nivel y la revisión de los documentos del sistema relacionados;
3. Responsable de la propuesta, demostración y aprobación de nuevos proyectos;
4. Organizar el personal relevante para resolver problemas técnicos en las actividades de prueba y garantizar la dotación de recursos;
5. Formular planes anuales de formación y evaluación de los empleados de la empresa;
6. Aprobación de planes anuales de seguimiento de la calidad, participación en planes de ensayos de aptitud y comparación interlaboratorios. planes;
7. Planes de verificación durante el período de aprobación, planos, instrucciones de operación e informes de incertidumbre;
8. Formular medidas y planes de transformación técnica, y ser responsable de la demostración y aprobación de medidas de planificación
9. Responsable de la inspección de las capacidades y niveles técnicos del personal;
10. Responsable de la aprobación de informes de configuración, modificación o mantenimiento de las instalaciones ambientales. ;
11. Aprobación de solicitudes de desviaciones permitidas y aprobación de instrumentos. Plan de trazabilidad del valor de los equipos, aprobar solicitud de desguace de material de referencia.
12. Presidir la selección de subcontratistas calificados, revisar y aprobar. las conclusiones de la revisión de subcontratistas y la lista de subcontratistas calificados;
13, revisar el contenido técnico en la solicitud de contratación de suministros y servicios;
14. trabajo conforme;
15 Aprobación de planes periódicos de verificación y calibración de instrumentos y equipos para garantizar la Trazabilidad del valor
#2023 Responsabilidades Laborales del Director Técnico de la Empresa (Parte Seleccionada 2)#
1. Responsable de la capacitación técnica del personal técnico, organizando e implementando las regulaciones de prueba nacionales pertinentes. Leyes, reglamentos, normas y especificaciones técnicas.
2. Intercambios técnicos internos y externos de la empresa, consultoría técnica, servicios técnicos y arbitraje técnico.
3 Responsable de la revisión de normas y especificaciones técnicas, manuales de calidad, documentos de programa, instrucciones de trabajo y planes de prueba, aprobación de. varios formatos de registros técnicos, soporte de análisis de viabilidad y revisión técnica y revisión de nuevos proyectos, confirmación y revisión de nuevos métodos de prueba. Aprobación
4. y establecer los expedientes técnicos de la empresa.
5. Responsable de permitir excepciones a problemas técnicos durante el proceso de prueba.
6. actividades técnicas.
#2023 Responsabilidades laborales del director técnico de la empresa (parte seleccionada 3)#
1. Bajo el liderazgo del gerente del departamento de proyectos, es responsable de organizar el trabajo técnico y la gestión integral de la calidad de todo el proyecto, liderar a los técnicos del proyecto y a los inspectores de calidad para implementar políticas, regulaciones y estándares de calidad técnicos nacionales y superiores, y supervisar la implementación. de responsabilidades de calidad por parte del personal técnico de este proyecto.
2. Implementar el “Documento del Sistema de Calidad” y presidir la elaboración del diseño de organización de la construcción del proyecto.
3． Para este proyecto, comuníquese activa y estrechamente con el estudio, el diseño, el contratista general y otro personal relevante para captar la información técnica de ingeniería de manera oportuna, informar al gerente del proyecto al personal técnico y establecer una revisión del dibujo y un cambio del diseño de ingeniería. libro mayor para que el personal técnico pueda entenderlo de un vistazo. Asegúrese de que la información fluya sin problemas.
4. Implementar seriamente las normas técnicas, especificaciones, procedimientos y requisitos técnicos pertinentes del Ministerio de Comunicaciones.
5． Participar en la formulación de planes de construcción y preparación del diseño de organización de la construcción.
6． Guiar a los técnicos de la construcción para que organicen la construcción en estricta conformidad con los planos de diseño, las especificaciones de construcción y los procedimientos operativos, y realicen controles de calidad.
7. A cargo de la gestión de la calidad del proyecto, formular medidas de calidad del proyecto y ayudar al director del proyecto en su organización e implementación. Responsable de la investigación y el manejo de accidentes de calidad técnica y la presentación de informes oportunos.
8. Responsable de revisar y emitir informes de cambios de diseño y procedimientos de entrega para cada proceso.
9. Responsable de organizar decisiones e informes sobre temas técnicos importantes como pruebas y mediciones durante el proceso de construcción.
10． Presidir la preparación de los documentos técnicos de terminación, participar en la aceptación de la terminación y organizar el resumen de tecnología de la construcción.
11. Responsable de proporcionar explicaciones técnicas escritas, innovación tecnológica y datos técnicos al personal técnico.
12. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores.
#2023 Responsabilidades laborales del director técnico de la empresa (Capítulo 4 seleccionado)#
1 Estar familiarizado con las tecnologías de protección ambiental, como la eliminación de polvo/desnitrificación/desulfuración, y presidir la finalización de los planes de diseño del proceso de purificación de gases de combustión y la licitación del proyecto
2. Presidir la comparación de procesos, la preparación del plan y el cálculo del balance de energía material de la tecnología de protección ambiental y el sistema de proceso; 3. Presidir el PFD y PID del sistema de procesos y tecnología de protección ambiental, planos de distribución plana y en alzado y planos de construcción.
4. Presidir el financiamiento de la tecnología de protección ambiental y la estructura de procesos, la ingeniería civil y las condiciones de control térmico.
5. Organizar, coordinar y guiar la cooperación entre varias especialidades y departamentos durante el diseño de procesos y la implementación del proyecto.
6. Responsable de la gestión de procesos técnicos.
7. Otros
#2023 Responsabilidades del puesto del director técnico de la empresa (parte seleccionada 5)#
1. El establecimiento y mejora del sistema de gestión garantiza el buen funcionamiento del departamento.
2. Orientar la formulación de planes de trabajo departamentales y el control de costos de los diversos gastos del departamento.
3. Responsable de preparar el plan de desarrollo tecnológico de la empresa, cultivar talentos de gestión técnica y gestionar el equipo técnico. Recomendar, introducir y formar de forma planificada personal profesional y técnico, y realizar un buen trabajo en la formación y gestión empresarial.
4. Responsable de la planificación e implementación del trabajo de desarrollo tecnológico de la empresa para garantizar que la tecnología esté constantemente actualizada.
5. Disposición, supervisión y revisión de aceptación de los trabajos de aceptación del proyecto.
#2023 Responsabilidades laborales del Director técnico de la empresa (Parte seleccionada 6)#
Responsabilidades laborales:
1 Liderar asuntos relacionados con la tecnología de pruebas de laboratorio de alimentos.
2. Responsable del trabajo técnico de revisiones internas y externas, incluida la aprobación y confirmación de nuevos proyectos, organización de la verificación y confirmación de métodos de prueba, revisión in situ, arreglos de evaluación de muestras ciegas, etc.;
3. Capacitación y evaluación técnica del Personal Responsable, formulando planes de capacitación técnica y planes anuales de capacitación, orientando a los analistas para realizar investigaciones sobre temas relacionados y redactando artículos y resúmenes técnicos.
4. Consulta técnica para clientes, personal comercial y analistas. Responder y orientar preguntas, evaluar los estándares de prueba requeridos por los clientes y analizar la viabilidad;
5. p>6. Organizar la búsqueda de literatura e información técnica por parte del personal del laboratorio y proporcionar orientación técnica cuando sea necesario;
7. Responsable de analizar los accidentes técnicos durante las actividades de prueba y proporcionar opiniones fundamentadas;
8. Ayudar a la empresa en las inspecciones in situ de los principales clientes del departamento, revisar y formular indicadores de prueba y planes de prueba correspondientes.
9.
10. Ayudar en la selección y revisión técnica de los instrumentos y equipos comprados; presentar informes técnicos de trabajo mensuales;
11. Evaluar la validez de los resultados de las pruebas y ayudar en la revisión del informe final;
12. Completar otras tareas asignadas por los superiores.
Requisitos laborales:
1. Maestría o superior en especialidades relacionadas con el medio ambiente y la química.
2 Tener más de 3 años de experiencia laboral en el sector de alimentos. industria de pruebas y poseer Se prefieren candidatos con experiencia en sistemas de gestión de laboratorios (ISO17025);
3 Familiarizados con el estado de pruebas de terceros en la industria alimentaria; habilidades de escritura y haber publicado artículos relacionados con pruebas en revistas principales. Se dará prioridad a los candidatos;
5. Tener fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
#2023 Responsabilidades laborales del director técnico de la empresa (parte seleccionada 7)#
Descripción de responsabilidades:
Bajo el liderazgo del director técnico de la empresa, ser totalmente responsable de la empresa Trabajos de gestión técnica.
1. Organizar, formular, supervisar e implementar evaluaciones de seguridad, servicios de consultoría técnica y auditorías de estandarización de producción de seguridad, documentos operativos de evaluación y evaluación de riesgos, investigación de peligros ocultos, educación y capacitación y otros documentos operativos;
2. Responsable de la preparación e implementación de planes de trabajo mensuales, trimestrales y anuales y resúmenes de trabajo para la evaluación de seguridad de la empresa, servicios de consultoría técnica y auditorías de normalización de producción de seguridad, evaluación de riesgos, documentos operativos, investigación de peligros ocultos, educación y capacitación y otros proyectos;
3. Responsable de la revisión de la segunda fase de la evaluación de seguridad y los informes del proyecto de evaluación de seguridad contra incendios;
4. Según sea necesario, proporcionar evaluación de seguridad, producción de seguridad. servicios de consultoría técnica de estandarización y revisión, evaluación de riesgos, documentos operativos de evaluación, investigación de peligros ocultos y educación. Explique las cuestiones técnicas involucradas en la capacitación y organice el manejo de las cuestiones técnicas clave.
5. Responsable del control de procesos de evaluación de seguridad, servicios de consultoría y auditorías técnicas de estandarización de producción de seguridad, documentos operativos de evaluación y evaluación de riesgos, investigación de peligros ocultos, educación y capacitación, etc., inspección y mejora, y manejo de las objeciones del cliente a la evaluación y quejas de calidad, organizar el análisis y manejo de accidentes de calidad durante la evaluación de seguridad, evaluación de seguridad y otros proyectos;
6. métodos de evaluación y la aplicación de nuevas leyes, reglamentos, normas, especificaciones y otros documentos, y organizar periódicamente la capacitación y educación del personal técnico
7 participación en proyectos especiales
8; Responsable de organizar la recopilación y clasificación de leyes, reglamentos, normas, estándares y otros documentos, brindar soporte técnico a los departamentos relevantes;
9.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura o superior;
2. Ingeniería de seguridad, industria química, mecatrónica, metalurgia, construcción, transporte, minería. otras especialidades durante más de cinco años;
3. Gozar de buena salud y estar interesado en participar en servicios técnicos de producción de seguridad.
4. Participar en servicios de consultoría técnica de evaluación de seguridad y estandarización de producción de seguridad. y revisiones, más de 3 años de evaluación de riesgos, investigación de peligros ocultos, etc.
5. Se dará prioridad a tener un nivel de evaluación de seguridad 2 registrado y certificados de calificación de ingeniero de seguridad. p>6. Tener títulos técnicos superiores o superiores.
#2023 Responsabilidades laborales del director técnico de la empresa (parte seleccionada 8)#
Descripción de responsabilidades:
1 Cooperar con el laboratorio para aprobar la revisión de calificación de cma y. ampliación anual del proyecto, revisión y otros trabajos relacionados;
2. Responsable de la revisión y emisión de informes de pruebas de la empresa;
3. Responsable de resolver diversos problemas técnicos existentes en el trabajo de pruebas diario. ;
4. Realizar capacitación y evaluación técnica para el personal de pruebas, formular planes de capacitación y guiar al personal de pruebas para completar diversas tareas de análisis de manera oportuna y precisa;
5. Instrucciones de trabajo relacionadas con la tecnología, responsable de la aceptación de los principales instrumentos;
6 Responsable de formular pruebas de competencia y planes de comparación entre laboratorios, y organizar pruebas de competencia, comparaciones de laboratorio, etc.;
7. Responsable de coordinar la finalización del plan de control de calidad y la implementación del plan de supervisión de calidad;
8. Cooperar con el departamento de calidad para completar la verificación del período del equipo y el sistema de verificación del período del material de referencia. trabajo;
9. Liderazgo completo Otras tareas asignadas.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura a tiempo completo o superior, con especialización en análisis de instrumentos, química, alimentos, medio ambiente, etc.
2. Nivel intermedio o superior Título técnico, licenciatura con 5 años o más de experiencia en pruebas en campos relacionados, maestría con 3 o más años de experiencia en pruebas en campos relacionados
3 Familiarizado con los requisitos de revisión de laboratorio de CMA; y procesos, familiarizado con las operaciones del laboratorio y los sistemas de gestión;
4. Familiarizado con la operación y mantenimiento de los instrumentos y equipos del laboratorio, y tener la capacidad de guiar al equipo técnico de pruebas; >5. Tener buenas habilidades de planificación, organización y coordinación, y capacidad de análisis y solución. Capacidad de resolución de problemas y capacidad para mejorar continuamente el nivel de los trabajos de ensayo de laboratorio en términos de calidad y tecnología.
##