¿Plan de implementación de reclutamiento abierto de la Escuela Técnica y Vocacional Moderna de Tianjin para 2023?
La Escuela Técnica y Vocacional Moderna de Tianjin se estableció en 2001. Es una escuela vocacional superior pública de tiempo completo y una de las primeras en ingresar al Parque Educativo Haihe de Tianjin.
Con el fin de fortalecer el personal docente y mejorar integralmente la calidad de la educación y la enseñanza, la escuela planea contratar un total de 11 profesionales de la sociedad.
De acuerdo con las "Medidas de implementación para el reclutamiento abierto de personal por instituciones públicas en Tianjin (prueba)" emitidas por el Departamento de Organización del Comité Municipal de Tianjin del CPC y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin Recursos Humanos y Oficina de Seguridad Social [2011] N° 10, "Aviso del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre la mejora adicional del trabajo de contratación abierta de las instituciones públicas" (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin [ 2017] No. 37) confía a una agencia profesional externa la organización del reclutamiento y formula el plan de trabajo de reclutamiento abierto para 2023 de la siguiente manera:
1. Puestos de reclutamiento y número de personas
Basado. De acuerdo con las necesidades reales de nuestra escuela, está previsto contratar abiertamente un total de 11 técnicos profesionales en 2023.
(Para conocer las condiciones específicas, consulte el Apéndice 1 "Plan de contratación de universidades técnicas y vocacionales modernas de Tianjin 2023")
2 Requisitos básicos para los reclutadores
(1. ) El personal de solicitud debe cumplir las siguientes condiciones:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, respetar la constitución y las leyes y amar la educación; conducta y sin malos hábitos Registro de integridad;
3. Poseer las especialidades o habilidades requeridas para el cargo, consultar el catálogo de orientación profesional emitido por el Ministerio de Educación. las condiciones físicas para cumplir con los requisitos del puesto;
5. Cumplir con las calificaciones especificadas por los requisitos profesionales del puesto;
6. un certificado de cualificación docente dentro de los dos años siguientes a la incorporación al puesto;
7. Requisitos de edad detallados Consulte el calendario de contratación y la fecha límite para calcular la edad de solicitud.
Por ejemplo, el primer día de registro es el 27 de febrero de 2023, "menores de 30 años" se refiere a los nacidos el 27 de febrero de 1992 en adelante, y "menores de 35 años" se refiere al 27 de febrero , 1987 y nacimientos posteriores, etc.
8. Cumplir con las disposiciones de evitación pertinentes;
9.
(2) No podrán postularse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:
1 Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos o hayan sido destituidas de cargos públicos;
2. Personas que se encuentren en proceso de revisión de caso;
3. Personas que no hayan sido liberadas de la disciplina partidista y política;
4.
5. Las personas que hayan cometido trampas en el reclutamiento de la función pública y el reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas y se encuentren dentro del período de prohibición
6. cargos que constituirán una relación de evitación después de ser contratados;
7 Las personas que hayan sido sancionadas conjuntamente por abuso de confianza y estén restringidas de ser reclutadas como personal de instituciones públicas de conformidad con la ley;
8. Personas en otras circunstancias a las que no se les permite solicitar el examen según la ley.
3. Publicación de información de contratación
Desde el 21 de febrero de 2023, se publicará en Tianjin Talent Service Center Network, Northern Talent Network, Tianjin Bohai Light Industry Investment Group Co. Ltd. Network, Tianjin El sitio web de Modern Vocational and Technical College publica información de contratación y tardará al menos 7 días hábiles.
Sitio web del Centro de Servicios de Talento de Tianjin: /www.tjrc.com.cn
Sitio web de Tianjin Bohai Light Industry Investment Group Co., Ltd.: /www.xdxy.com.cn/
p>En caso de emergencias, si se deben ajustar cuestiones de reclutamiento, como la hora específica de la prueba escrita y la hora de publicación de los resultados de la prueba escrita, se dará más aviso.
Se solicita a los candidatos que presten atención a los anuncios publicados por el sitio web del Tianjin Talent Service Center, el Northern Talent Network, el sitio web de Tianjin Bohai Light Industry Investment Group Co., Ltd. y el sitio web del Tianjin Modern Vocational and Technical College. en cualquier momento.
Quien no se presente al examen por motivos personales se considerará que ha desistido.
IV.Revisión de Inscripción y Calificación
La inscripción para este examen de reclutamiento y el pago del examen escrito se realizan en línea en el sitio web: Sección Este examen escrito tiene 2 materias, en total 90. yuan.
Aquellos que postulen para puestos que no se pueden abrir y hayan pasado la revisión de calificación y completado el pago pueden postularse para otros puestos dentro del tiempo especificado.
Horario de reprogramación: 10 de marzo de 2023 (viernes) de 9:00 a 16:00 horas.
Los materiales de solicitud presentados por los candidatos deben ser verdaderos y precisos. Cualquiera que proporcione materiales de solicitud falsos será descalificado una vez verificado.
Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales e información relevantes sin autorización para obtener calificaciones de exámenes mediante engaño será tratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes y las consecuencias correrán a cargo de los solicitantes.
Los solicitantes deben estar atentos a las novedades publicadas en el sitio web en cualquier momento y mantener abierto el número de teléfono móvil rellenado en el formulario de inscripción si no pueden participar en el examen por motivos personales o si surgen problemas. revisión de calificación in situ, las consecuencias correrán a cargo de los solicitantes.
De acuerdo con las políticas pertinentes del estado y de la ciudad de Tianjin, las tasas de examen están exentas para los solicitantes de familias urbanas que disfrutan del subsidio mínimo nacional de seguridad vital.
De acuerdo con las políticas pertinentes del país y de la ciudad de Tianjin, aquellos en familias que reciben el subsidio mínimo de subsistencia deben presentar su documento de identidad y el original y copia del subsidio mínimo de subsistencia el 8 de marzo de 2023 (9 :00 a.m. a 11:00 a.m. 30, 14:00 a 16:00 por la tarde) diríjase al Centro de Servicios de Evaluación de Recursos Humanos de Tianjin (Dirección: Sala 301, No. 5, Xinghua 1st Road, Distrito Xiqing, Tianjin) para solicitar procedimientos de reducción y exención de la tasa de examen.
Recordatorio: se recuerda a los candidatos que envíen su información de registro lo antes posible. Aquellos que no pasen la revisión después de la fecha límite de registro no podrán postularse para este puesto nuevamente.
5. Contenido y formato del examen
(1) Prueba escrita
La prueba escrita está prevista para el 18 de marzo de 2023 (sábado). La prueba escrita es "Educación", "Conocimiento integral" y "Prueba de capacidad profesional" (para obtener detalles sobre el alcance de la prueba, consulte el esquema de la prueba escrita "Conocimiento integral de la educación" en el Apéndice 2; el contenido de la prueba escrita no especifica libros de referencia.
), en formato de libro cerrado, con una puntuación total de 100 puntos por cada materia, la nota de calificación de cada materia es de 50 puntos, y aquellos que no alcancen la nota aprobatoria en el examen escrito no elegible para la entrevista.
Los resultados del examen escrito se redondearán a un decimal.
La descarga y la impresión del "Boleto de admisión al examen escrito" y el tiempo para organizar el examen escrito se notificarán por separado en el sitio web del Centro de servicios de talentos de Tianjin.
Los solicitantes deben realizar la prueba escrita de todas las materias en el momento y lugar especificados en el boleto de admisión a la prueba escrita. Los candidatos que estén ausentes se calcularán como cero puntos y no se les permitirá ingresar a la revisión de calificación posterior y. otros enlaces.
Al realizar la prueba escrita deberás traer tu ticket de admisión a la prueba escrita y tu DNI. Quienes carezcan de alguno de los documentos no podrán realizar la prueba escrita.
Los resultados de la prueba escrita se anunciarán dentro de los 7 días hábiles posteriores al final de la prueba escrita. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro para verificar los resultados de la prueba escrita y la información relacionada con la revisión de calificación (no se enviará ningún aviso adicional). ser dado).
(2) Entrevista
Después de la prueba escrita, los candidatos se clasificarán de mayor a menor según sus puntuaciones en la prueba escrita.
Después de la clasificación, los candidatos para la entrevista se determinarán en función de la puntuación de la prueba escrita en una proporción de 1:3 con respecto al número de personas reclutadas para el puesto. ser admitidos juntos.
Los entrevistadores deben realizar una revisión de calificación a la hora especificada. Los candidatos que aprueben la revisión de calificación pueden iniciar sesión en el sistema de registro a la hora especificada para pagar la tarifa de inscripción a la entrevista e imprimir el boleto de admisión a la entrevista. La tarifa de inscripción es de 45 yuanes por persona.
Para la contratación de candidatos a doctorado, se adoptará un proceso de examen simplificado. No habrá examen escrito, sólo entrevistas.
Los candidatos se clasificarán de mayor a menor según los puntajes de la entrevista. Si los puntajes de la entrevista son los mismos, se clasificarán de mayor a menor según los puntajes de las pruebas en las tres sesiones de la entrevista. , y se completarán en orden.
Los candidatos que ingresan a la entrevista deben participar en la revisión de calificación in situ en el momento y lugar especificados en el aviso de revisión de calificación publicado en el sitio web de registro.
Materiales de revisión de calificaciones:
1. Descargue e imprima en línea el "Formulario de inscripción para la entrevista de reclutamiento abierto de la Universidad Técnica y Vocacional Moderna de Tianjin 2023"
2. (Original y copia)
3. Certificado de título académico (original y copia)
4. Materiales de certificación del título académico (imprima el "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación" de Xuexin .com ", "Resultado de la consulta del certificado de grado") Para los recién graduados que no hayan obtenido el certificado, se implementará un mecanismo de "vacaciones y complementos" para posponer la verificación de los certificados anteriores hasta la etapa de registro.
En ese momento, si no se pueden proporcionar los documentos pertinentes, se cancelarán sus calificaciones.
5. Currículum vitae
6. Comprobante de experiencia laboral (original y copia).
Nota: Es necesario aportar el original y copia del contrato laboral y certificado de trabajo (ver anexo 4 para el modelo de certificado de trabajo), y proporcionar detalles de pago de seguridad social o comprobantes (que pueden reflejar el número de años de la unidad de trabajo).
7. Certificado de premio (original y copia).
8. Documentos que acrediten la relación de pertenencia al partido (original y copia).
9.Otros documentos de respaldo (original y fotocopia) que sean consistentes con los requisitos del plan de reclutamiento
Si el puesto no requiere los 7-9 elementos anteriores, ignórelo. a ellos.
Aquellos que no pasen la revisión de calificación, abandonen voluntariamente la revisión de calificación o no participen en la revisión de calificación según se requiere, así como aquellos que cometan fraude o proporcionen materiales falsos durante la revisión de calificación, serán descalificado de la entrevista una vez verificado.
El Centro de Servicio de Talentos de Tianjin notificará en línea por separado el pago de la entrevista y el tiempo de descarga del boleto de admisión a la entrevista.
Formato de entrevista: Las entrevistas para puestos docentes tomarán la forma de conferencias de prueba, presentaciones profesionales y entrevistas estructuradas (consulte el Apéndice 2 para ver el "Esquema de la conferencia de prueba" Las entrevistas para puestos profesionales tomarán la forma de). entrevistas estructuradas, presentaciones profesionales y la puntuación total será de 100 puntos, la nota de calificación es de 60 puntos y quienes no alcancen la nota de calificación durante la entrevista no serán elegibles para la admisión.
Una vez confirmados los resultados de la prueba de la entrevista, los resultados de la prueba de la entrevista se anunciarán dentro del mismo día y los resultados de la prueba de la entrevista se retendrán con un decimal.
(3) Determinación de la puntuación integral
El método de cálculo de la puntuación integral del examen es:
Las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista representan cada una 50 , puntuación integral = puntuación de la prueba escrita × 50 puntuación de la entrevista × 50, mantenga 2 decimales y la línea de calificación es 60 puntos. Aquellos que no cumplan con la línea de aprobación no son elegibles para el reclutamiento.
Si las puntuaciones generales son las mismas, los candidatos se clasificarán de mayor a menor según las puntuaciones de la entrevista. Si las puntuaciones de la entrevista son iguales, los candidatos se clasificarán de mayor a menor según las puntuaciones de la entrevista. puntuaciones de la conferencia de prueba (entrevista estructurada) en los tres enlaces de la entrevista.
Los candidatos pueden iniciar sesión en el sistema de registro dentro de los 7 días hábiles posteriores a la entrevista para verificar sus puntajes completos, clasificaciones y entrada al examen físico.
VI.Examen físico e inspección
(1) Examen físico
La lista de personas que participarán en el examen físico e inspección se determinará con base en la índice de reclutamiento relación 1: 1 y la clasificación de desempeño integral, el examen físico se llevará a cabo de acuerdo con los estándares y procedimientos de examen físico de reclutamiento de funcionarios públicos estipulados uniformemente por el estado. Los candidatos deben acudir al hospital designado para un examen físico. de acuerdo con el aviso de la unidad de contratación.
No serán contratados quienes no cumplan con los requisitos del puesto o no pasen el examen físico.
Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico y el reexamen en el momento y lugar especificados por motivos distintos a la unidad de reclutamiento se han dado por vencidos automáticamente.
(2) Inspección
La inspección es organizada e implementada por el departamento de personal de la escuela y supervisada por el departamento superior.
El contenido de la inspección incluye principalmente el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral y las situaciones que deben evitarse, etc., para captar con precisión la situación del objeto que se inspecciona, para ser integral, objetivo, justo y Si el solicitante presenta los materiales de inspección reales y no es apto para trabajar como miembro del personal de una institución pública después de la inspección, no será contratado.
7. Reglas de llenado
Si hay vacantes en cada enlace debido a que los candidatos se dieron por vencidos voluntariamente o no están calificados, la unidad de reclutamiento cubrirá los candidatos en función de la clasificación de candidatos en el enlace anterior.
Los solicitantes para el mismo puesto se completarán según la puntuación total de mayor a menor.
Si persiste el empate en la puntuación total, se completarán los candidatos según el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas. Si persiste el empate, se completarán los candidatos. juntos.
8. Determinación y anuncio de la lista de personal a contratar y de los procedimientos de registro y reclutamiento.
Con base en los resultados del examen escrito, entrevista, examen físico e inspección, el Los candidatos a ser reclutados se determinarán en el sitio web del Tianjin Talent Service Center: (/www.tjrc.com.cn) y Tianjin Bohai Light Industry Investment Group Co., Ltd. (/www.xdxy.com.cn/) para el público. El anuncio público incluye el nombre, género, número de boleto de admisión e identidad del personal a contratar. Número de certificado, escuela de posgrado o unidad de trabajo.
Al mismo tiempo, se anunciará la línea directa de supervisión y denuncia y se aceptará la supervisión social. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles.
Después del vencimiento del período de publicidad, para aquellos que no hayan reportado problemas o hayan reportado problemas pero que no afecten el empleo, se completarán los trámites laborales y se firmará el "Contrato de Trabajo" (incluido el período de prueba). período) se firmarán los problemas reportados que afecten el empleo si hay pruebas sólidas, se cancelará la calificación laboral si los problemas reportados son difíciles de verificar en el momento, los trámites de empleo se pospondrán hasta un Se toma la decisión sobre si contratar o no.
Los candidatos deberán realizar los trámites de inscripción dentro de los dos meses siguientes al vencimiento del plazo de publicidad. Si exceden el plazo, su calificación será cancelada.
9. Supervisión de la contratación
Este trabajo de contratación sigue estrictamente las "Medidas de implementación para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en Tianjin (prueba)" (Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Tianjin [ 2011] No. 10) y el espíritu del "Aviso de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido sobre la mejora adicional del trabajo de contratación abierta de las instituciones públicas" (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin [2017) ] N° 37), y aceptar conscientemente la supervisión de la sociedad y de las masas.
El personal involucrado en trabajos de reclutamiento que tenga una relación con candidatos que deba evitarse debe implementar la evasión oficial.
El personal relevante que viole las disciplinas y regulaciones de reclutamiento será tratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Tecnología de registro
Horario de consulta: 9:00-11:30 am en días hábiles, 14:00-17:00 pm
Política
Línea directa de supervisión y presentación de informes: 022-28660580
Hora: 9:00-11:30, 13:30-16:00 en días laborables
Tianjin Modern Vocational and Technical College
p>21 de febrero de 2023
Anexo 1: "Plan de contratación de universidades técnicas y vocacionales modernas de Tianjin 2023"
Anexo 2: "Tianjin Modern 2023" Programa de estudios de examen escrito de reclutamiento abierto de la universidad técnica y vocacional y programa de estudios de examen de puesto de docente"
Anexo 3: "Prueba de experiencia laboral"
Tengo preguntas sobre el autoestudio/examen de adultos , No conozco el contenido del autoestudio/examen de adultos, no lo tengo claro. Para conocer las políticas locales de autoestudio/examen de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y recibir materiales de revisión gratuitos: /xl/