En 2023, ¿las instituciones públicas directamente dependientes de la Comisión Municipal de Salud de Wuxi anunciaron un reclutamiento abierto de talentos técnicos de alto nivel a corto plazo?
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Objetos y condiciones de contratación
(1) Objetos y puestos de contratación
Objetivos de contratación:
1.201 estudiantes de doctorado o talentos de alto nivel con títulos profesionales de alto nivel;
2.44. Hay escasez de talentos profesionales y técnicos.
Los puestos de contratación se pueden encontrar en los sitios web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Wuxi y de la Comisión Municipal de Salud de Wuxi.
(2) Condiciones básicas
1. Tener nacionalidad china y disfrutar de derechos civiles y políticos.
2. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China, y apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista.
3. Ama tu trabajo, ten buena conducta, une a tus compañeros y sé honesto y honesto.
4. Adaptarse a las condiciones físicas que requiere el puesto.
5. Edad para esta contratación: 18 años y menores de 35 años (nacidos entre enero de 1988 y 31 de enero de 2005).
Entre ellos, la edad de los solicitantes para puestos de doctorado o puestos que requieran calificaciones profesionales y técnicas intermedias puede reducirse a 40 años o menos (nacidos a partir del 65438 de octubre de 1983 para puestos que requieran profesionales superiores); y calificaciones técnicas, a menos que el puesto de contratación tenga regulaciones claras, la edad de los candidatos generalmente no supera los 50 años (nacidos a partir del 1 de octubre de 1973).
6. No hay límite en el registro de hogares.
7. Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto que postula (Anexos 1 y 2, si existen otras condiciones, prevalecerán las especificadas en el anexo). Las especialidades contratadas para este puesto se establecen de acuerdo con el catálogo de referencia profesional de los funcionarios públicos contratados para el examen de la provincia de Jiangsu 2023. Las condiciones profesionales también incluyen algunas especialidades que no están incluidas en el catálogo de referencia profesional pero que de hecho son ofrecidas por las universidades y requeridas por. instituciones públicas.
Los solicitantes con una licenciatura o superior deben tener las calificaciones académicas y los certificados de grado correspondientes. La especialidad de graduación en el certificado de grado académico es consistente con la especialidad solicitada.
8. "Recién graduados" objetivo de esta contratación:
(1) Aquellos que se graduaron en 2023 y obtuvieron un diploma (certificado de grado) pero aún no tienen empleador.
Entre ellos, la fecha de obtención del certificado de graduación (certificado de título) para los graduados universitarios ordinarios que puedan proporcionar el "Formulario de recomendación de empleo para graduados" (original) se puede relajar al 65438 + 31 de febrero de 2023.
La fecha para que los graduados chinos (extranjeros) obtengan sus diplomas (certificados de grado) durante el mismo período se puede relajar adecuadamente, pero la certificación del certificado de graduación del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación debe completarse antes 31 de febrero de 2023.
(2) Estudiantes de posgrado a tiempo parcial que se graduaron de colegios y universidades generales de todo el país y obtuvieron certificados de grado académico en 2023, como aquellos que fueron admitidos directamente a través del examen de ingreso a posgrado u otra admisión reconocida a nivel nacional. Métodos después de graduarse de colegios y universidades generales de tiempo completo. Los estudiantes graduados a tiempo parcial que no tengan experiencia laboral durante sus estudios de posgrado pueden registrarse como nuevos graduados en 2023.
(3) Para aquellos que se gradúen en 2022 y hayan obtenido un diploma (certificado de grado) y aún no hayan confirmado su unidad de trabajo, sus relaciones de expediente aún permanecerán en la escuela original donde se graduaron, o en los departamentos de empleo para graduados en todos los niveles (centro de servicios de orientación de empleo para graduados), agencia de servicios de intercambio de talentos, agencia de servicios públicos de empleo.
Los estudiantes extranjeros que regresan y se han graduado en el mismo período y no tienen experiencia laboral deben completar la certificación de calificación académica del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes del 31 de febrero de 2023.
(4) Los recién graduados de colegios y universidades que sean reclutados de la sociedad y que estén empleados en instituciones médicas y de salud en el mismo año después de la capacitación estandarizada de los residentes recibirán el mismo trato en la contratación.
Los médicos con una licenciatura que hayan realizado una formación de residentes deben recibir el mismo trato que los estudiantes de maestría en medicina clínica, estomatología y medicina tradicional china en la contratación (la especialidad de formación en el certificado de formación de residentes debería ser, en principio, la igual que Los requisitos para la especialización o categoría del puesto de contratación son consistentes).
9 No se permite la postulación a personas con una de las siguientes circunstancias:
(1) Personal militar activo y recién graduados de colegios y universidades ordinarios;
(2) Ex graduados Personas que han recibido sanción penal por delitos y han sido sancionadas por disciplina partidaria o política personas que no han sido relevadas de sanciones disciplinarias o se encuentran en proceso de revisión disciplinaria personas cuyo período de sanción penal no ha expirado o; que estén bajo investigación por presuntas violaciones a las leyes; personas que participen en organizaciones ilegales;
(3) Candidatos que tengan relaciones de marido y mujer, relaciones de sangre directa, relaciones de sangre colaterales dentro de tres generaciones, relaciones consanguíneas y otras relaciones de parentesco que deben evitarse no pueden postularse para puestos directivos con relaciones directas de liderazgo superior-subordinado, y " Puestos que deben evitarse de acuerdo con el "Reglamento sobre Eliminación de la Gestión de Personal de Instituciones Públicas";
(4) Existen otras regulaciones nacionales y provinciales, y quienes solicitan puestos relevantes en instituciones públicas están restringidos (5) Dotación de personal en los centros de atención médica de la ciudad de Wuxi (incluidos Jiangyin y Yixing);
2. Registro y revisión
(1) Tiempo y método de registro
Reclutamiento en instituciones públicas directamente dependientes de la Comisión Municipal de Salud de Wuxi a partir de la fecha de reclutamiento. anuncio Regístrese en línea en el sitio web (webrecruit/Index.aspx).
Dependiendo de la situación del registro de empleo, la unidad de reclutamiento iniciará el proceso de evaluación de vez en cuando, y el horario de registro de empleo será hasta las 24:00 horas del 31 de febrero de 2023.
(2) Revisión de calificaciones
1. La unidad de contratación es responsable de la revisión preliminar y el reexamen de las calificaciones de los solicitantes. Los solicitantes solo pueden participar en la evaluación después de aprobarla. la revisión de calificación.
2. Para carreras que no están incluidas en los catálogos de carreras y referencias profesionales extranjeras, la unidad de reclutamiento estudiará y determinará las opiniones de revisión en función de la situación real.
3. Durante el proceso de revisión de calificaciones, si hay calificaciones académicas o calificaciones industriales que no cumplen con los requisitos para el puesto de contratación, se cancelará la calificación de registro.
Después del examen, si se descubre que el candidato no cumple con los requisitos de registro o ha cometido fraude, los resultados de su examen se considerarán inválidos.
4. Materiales de revisión de calificaciones
(1) Al registrarse, los graduados deben proporcionar un formulario de recomendación de empleo para graduados (original) emitido por su institución.
Los títulos académicos extranjeros deben estar certificados por el Centro de Servicios Educativos del Ministerio de Educación.
(2) Si el trabajo requiere experiencia laboral y años de experiencia, se deben proporcionar materiales de certificación de experiencia laboral y años de experiencia, si se requieren calificaciones profesionales y técnicas y calificaciones vocacionales, materiales de certificación como profesionales; y se deben presentar calificaciones técnicas y certificados de calificación vocacional. Si tiene una dirección profesional, debe presentar prueba de la dirección profesional;
(3) Certificado de título académico.
(4) DNI de segunda generación en vigor.
(5) Otros materiales de respaldo que cumplan con los requisitos de contratación laboral (como certificados de premios, expedientes académicos, expedientes académicos, etc.).
(3) Confirmación de pago
Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación pueden pagar la tarifa de inscripción de 100 yuanes. Aquellos que no paguen la tarifa de inscripción cuando comience el examen se considerarán que se han dado por vencidos.
(4) Notas de registro
1. El número de años de experiencia laboral requeridos para el puesto de contratación es suficiente.
La inscripción a tiempo completo finaliza en la fecha de inscripción.
2. Las especialidades completadas por los recién graduados que aún no han obtenido sus diplomas deben ser consistentes con los nombres de las especialidades en el formulario de recomendación de empleo bidireccional para graduados emitido por su escuela. los demás solicitantes deben ser los mismos que figuran en sus certificados de graduación. El nombre profesional es el mismo.
3. Los solicitantes deben utilizar tarjetas de identificación válidas durante la evaluación y los números de identificación registrados durante el registro deben ser consistentes.
4. No existe ratio de apertura de exámenes para esta contratación.
Los candidatos que aprueben la revisión de calificación deberán realizar el examen en el horario y lugar notificados por la unidad de contratación, de lo contrario no serán contratados.
En tercer lugar, la evaluación de la contratación
El método de evaluación directa se utiliza principalmente para evaluar los conocimientos profesionales y las cualidades profesionales que requieren los candidatos para desempeñar sus funciones.
La puntuación total de la evaluación es 100 y la nota para aprobar es 60.
Si el número de personas con los mismos resultados de evaluación excede el número de puestos de reclutamiento, las personas con los mismos puntajes se organizarán para tomar pruebas adicionales y la clasificación se determinará en función de los resultados de las pruebas adicionales. pruebas.
Los candidatos pueden consultar los resultados de la evaluación en la página web de cada unidad de contratación.
IV. Inspección y Examen Físico
1. Inspección: El empleador inspeccionará a los solicitantes que hayan aprobado el examen físico, enfocándose en las calificaciones, ideología política, cumplimiento de leyes y reglamentos. y ética de los solicitantes. Calidad, crédito personal, capacidad empresarial, desempeño laboral, etc.
2. Examen físico: De acuerdo con los puntajes de las pruebas de los candidatos, la lista del personal de examen físico se determinará desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con la proporción de 1 a 1 del número de puestos de reclutamiento.
Las normas de examen físico se llevarán a cabo en los hospitales designados de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)", y los honorarios del examen físico correrán a cargo de los propios solicitantes.
Antes del examen físico, los recién graduados deberán presentar la copia original del "Formulario de Recomendación de Empleo para Graduados".
Verbo (abreviatura de verbo) publicidad y empleo
1. Con base en los resultados de la evaluación, inspección y examen físico, la unidad de reclutamiento estudiará y determinará colectivamente la lista de personal. para ser contratado.
La lista del personal a contratar será publicada en la página web de la Comisión Municipal de Salud y en la página web de la unidad de contratación durante 7 días hábiles.
2. El anuncio de los resultados no afectará el empleo, y la unidad de contratación es responsable de gestionar los procedimientos pertinentes de admisión y empleo.
Si el solicitante no completa los trámites correspondientes dentro del plazo especificado por la unidad de reclutamiento por razones unilaterales, se cancelarán sus calificaciones de admisión y empleo.
3. Una vez anunciada la lista del personal a contratar, quienes renuncien a sus calificaciones laborales sin motivos justificados quedarán inhabilitados para postular nuevamente a instituciones públicas dependientes directamente de la Comisión Municipal de Salud dentro del año siguiente a la fecha de su contratación. final del período de publicidad.
4. Si la persona a contratar firma un contrato de trabajo de más de 3 años (incluido el período de prueba) con la unidad de contratación, el período mínimo de servicio de la unidad de contratación es de 3 años (incluido el período de prueba) , salvo que el contrato de trabajo se rescinda conforme a las leyes y reglamentos.
Sexto, reposición
Si un puesto queda vacante debido a fallas en la inspección o examen físico, anuncio de resultados que afectan el empleo, abandono u otras razones, la unidad de reclutamiento deberá presentar una dictamen sobre si se debe cubrir el puesto (aún no se recuperarán los que lo hayan recuperado) y reportado a la Comisión Municipal de Salud para su archivo.
Los candidatos a reclutamiento se clasificarán de mayor a menor en función de las puntuaciones generales y se anunciarán en los sitios web de la Comisión Municipal de Salud y de las unidades de contratación correspondientes.
Después del registro y la aprobación, ya no habrá contratación de respaldo.
7. Gestión de la integridad
De acuerdo con las "Medidas de prueba de gestión de la integridad del reclutamiento abierto de las instituciones públicas municipales de Wuxi", cualquier irregularidad en el registro, revisión de calificaciones, examen, examen físico e inspección. y el proceso de empleo El comportamiento de integridad se registrará en la base de datos de comportamiento deshonesto de los candidatos de reclutamiento público en la ciudad de Wuxi y se proporcionará a las agencias públicas de información crediticia en las inspecciones de reclutamiento público de las instituciones públicas, el estado crediticio personal de los solicitantes se utilizará como un importante; referencia.
Ocho. Disciplina y Supervisión
La contratación abierta por parte de instituciones públicas directamente dependientes de la Comisión Municipal de Salud se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos" y acepta activamente la supervisión.
Línea directa de supervisión y denuncia: 0510-81822044.
Este anuncio es interpretado por la Comisión Municipal de Salud.
Política
Comisión Municipal de Salud de Wuxi
9 de febrero de 2023
Anexo 1: Directamente bajo la Comisión Municipal de Salud de Wuxi en 2023 Introducción hasta puestos de reclutamiento de talentos de alto nivel en instituciones públicas. xlsx
Anexo 2: Introducción a los puestos de reclutamiento de talentos que se necesitan con urgencia en instituciones públicas directamente dependientes de la Comisión de Salud Municipal de Wuxi en 2023.
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