Folleto de contratación pública de personal de instituciones públicas del condado de Guizhou Zheng'an 2017
Folleto de contratación pública de personal de instituciones públicas de 2017 del condado de Zheng'an
Según las "Disposiciones provisionales sobre contratación pública de personal por instituciones públicas" (Orden del Ministerio de Personal [2005] N° 6), "Instituciones provinciales de Guizhou Las disposiciones pertinentes de las "Medidas operativas para la contratación pública de instituciones (ensayo)" (Oficina de Asuntos Sociales y de Qianren [2013] N° 10) y las "Medidas provisionales para la contratación de nuevo personal a través de exámenes públicos de instituciones públicas en la ciudad de Zunyi" fueron aprobados por el Gobierno Popular del condado de Zheng'an y reportados a la ciudad de Zunyi. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social aprobó y decidió contratar abiertamente personal de instituciones públicas. Para garantizar el buen desarrollo del trabajo de contratación, se formula este folleto.
1. Principios y procedimientos de trabajo
El trabajo de contratación sigue estrictamente los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, y sigue el anuncio de contratación, el registro en línea (revisión preliminar de las calificaciones ), examen escrito y calificaciones in situ. Se llevan a cabo los procedimientos de revisión, entrevista, selección de trabajo, examen físico, inspección, anuncio público y aprobación de empleo.
2. Plan de contratación y puestos
Esta vez, planeamos contratar abiertamente a 321 miembros del personal de instituciones públicas. Para obtener detalles sobre la configuración de puestos, consulte el "Condado de Zheng'an 2017". Listado de Puestos de Reclutamiento Público para Personal de Instituciones Públicas” (adjunto).
3. Objetivos de contratación y condiciones de solicitud
(1) Objetivos de contratación
1. Escuelas secundarias técnicas (escuelas secundarias, escuelas secundarias vocacionales, escuelas técnicas) que graduados en 2017 o antes Solicitantes y ex graduados con un título superior o superior (de acuerdo con el espíritu del "Aviso sobre las opiniones de implementación sobre el fortalecimiento de la construcción de equipos de cuadros municipales emitido por la Oficina General del Comité Provincial del Partido Comunista de Guizhou Partido de China"), algunos puestos municipales se limitan al registro de hogares del condado o a los estudiantes solicitantes del condado).
2. El reclutamiento específico para puestos de cuadros de aldea se limita a aquellos que hayan servido como secretario de rama del partido de aldea, subsecretario, director de comité de aldea o subdirector durante tres años consecutivos o más a partir del 6 de agosto de 2017; Los puestos para la contratación selectiva de personal de proyectos de servicios de base, a partir del 6 de agosto de 2017, se limitan a aquellos en el plan “Tres apoyos y un apoyo”, el “Plan de reclutamiento de graduados universitarios para trabajar en aldeas”, el Plan Un estudiante universitario en uno. Village Project y el "Plan" de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios en el Oeste pueden postularse, el personal que haya servido durante dos años en el mismo proyecto de servicio de base, así como los soldados retirados que se alistaron en el ejército durante la escuela en una educación superior general. la escuela de tiempo completo en el condado de Zheng'an, donde se originaron sus estudiantes o soldados, y luego completaron sus estudios o se alistaron en el ejército después de graduarse. Solicitar el examen para puestos de reclutamiento específicos para hogares pobres registrados se limita a los hogares pobres registrados en Zheng'an. un condado y sus hijos solteros.
(2) Condiciones de solicitud
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China.
2. Tener el nivel educativo y las cualificaciones que se ajusten a los requisitos del puesto.
3. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.
4. Edad entre 18 y menos de 35 años (nacidos entre el 7 de agosto de 1981 y el 6 de agosto de 1999) el límite de edad para el reclutamiento selectivo de cuadros de aldea puede reducirse a 40 años (en agosto); 7, 1976) nacido en o después).
(3) Las siguientes personas no pueden postularse
1. Aquellos que no pueden adherirse a la línea básica del partido y no pueden ser coherentes con el Comité Central del Partido en cuestiones políticas importantes;
2, funcionarios en servicio que han sido contratados por agencias de todos los niveles en la provincia de Guizhou desde 2014 (incluidas las instituciones públicas administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos), o personal recién contratado que todavía se encuentra en período de prueba. período de trabajo en instituciones públicas, o contratación de funcionarios públicos y otras contrataciones este año Personal que haya ingresado al examen físico durante la contratación de instituciones públicas
3. El período de servicio (tres años) del "Puesto Especial"; Plan de Profesores de Escuela en Etapa de Educación Obligatoria Rural” no ha caducado al 6 de agosto de 2017;
4. Titulados de tiempo completo no 2017 que se encuentren estudiando al 6 de agosto de 2017;
5. Los que hayan sido sancionados penalmente por delitos;
6. Los que hayan sido despedidos del servicio público o hayan sido despedidos de organismos gubernamentales (incluidas las instituciones públicas administradas con referencia a la Ley del Funcionario Público). ) e instituciones públicas por menos de 5 años;
7. Quienes hayan sido despedidos durante la contratación de funcionarios de todos los niveles y la contratación de instituciones públicas Quienes hayan cometido graves violaciones de las disciplinas; como fraude y todavía están dentro del período de prohibición de postularse, o a quienes se les han deducido puntos "0" debido a violaciones disciplinarias en exámenes en el reclutamiento público en todos los niveles y tipos de instituciones públicas en la ciudad de Zunyi desde 2016, o que han sido dedujo "0" puntos de varias instituciones públicas en la ciudad de Zunyi desde 2016. Aquellos que han sido incluidos en la lista de personas deshonestas en el reclutamiento abierto de varias instituciones públicas a nivel y aún se encuentran dentro del período de incapacidad para postularse ; p>
8. Haber estado sujeto a disciplina partidaria o disciplina política por corrupción, soborno, filtración de secretos de estado, etc. Sancionado
9. para el puesto (información de calificación válida: certificado de calificación o documento de calificación emitido por la autoridad de la industria a nivel de condado o superior o condado (certificado de aprobación de los resultados del examen emitido por las autoridades de la industria a nivel o superior), o no cumple con los objetivos de contratación, condiciones de solicitud o calificaciones requeridas para el puesto;
10. Empleados en servicio distintos de los trabajadores de agencias gubernamentales e instituciones públicas del condado de Zheng'an.
11. No se les permite trabajar como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes y reglamentos.
IV. Inscripción, revisión y consulta de calificación preliminar online
(1) Inscripción
1 Hora y método de inscripción
6 de agosto. De 9 a. m. a 17 p. m. del 9 de agosto (el registro está disponible las 24 horas del día durante el período de registro), los solicitantes pueden iniciar sesión en la "Red de información de exámenes de personal de Guizhou" () y registrarse en línea.
El registro en línea se realiza de acuerdo con los siguientes procedimientos: los solicitantes inician sesión en la "Red de información de exámenes de personal de Guizhou" (), ingresan a la página "Registro en línea" y hacen clic en el "Portal de registro para cada ciudad". y Estado", y seleccione "Portal de la ciudad de Zunyi" para enviar la solicitud. Solicite y cargue una fotografía en color reciente (formato jpg, menos de 20 KB) de su cara frontal con un fondo de color sólido. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para postularse. Diligenciar el “Formulario de Postulación” de acuerdo a los requisitos del puesto postulado. Una vez aceptada la solicitud de registro, el sistema enviará un número de serie de registro al solicitante. El número de serie de registro es una base importante para que los solicitantes verifiquen los resultados de la revisión de calificación de la solicitud, confirmen el pago en línea, descarguen e impriman el boleto de admisión, etc. Consérvelo correctamente.
2. Precauciones para el registro
En primer lugar, los solicitantes deben leer atentamente las calificaciones requeridas en el "Folleto de Reclutamiento" y la "Lista de Puestos", el "Formulario de Solicitud" y la Carta de Compromiso de Integridad. y compare cuidadosamente varios requisitos para confirmar si cumple con las calificaciones, como especialización, educación, edad, etc., requeridas para el puesto, y envíe sinceramente la información y los materiales relevantes. De lo contrario, no podrá postularse para puestos que no cumplan con las calificaciones. usted será responsable de su propia responsabilidad. En términos de requisitos profesionales, las especialidades y calificaciones académicas que se muestran en el certificado de graduación del solicitante deben ser completamente consistentes con las especialidades y calificaciones académicas requeridas en la "Lista de puestos" (solo las especialidades en el certificado de grado y la "Lista de puestos" se consideran inconsistentes), y al mismo tiempo, deben prestar atención a la diferencia entre especialidades específicas y tipos de especialidades en los requisitos profesionales en la "Lista de puestos" (por ejemplo: se requiere "Historial", lo que significa que solo una especialización; se requiere "Categoría de Materia de Historia" o "Categoría de Historia", que incluye historia, historia mundial, arqueología, museología, etnología, tecnología de protección de reliquias culturales y muchas otras especialidades).
Durante el proceso de solicitud, se considerará que los candidatos que no completen las especialidades que aparecen en sus diplomas personales han proporcionado información falsa y sus calificaciones serán canceladas en cualquier momento después de la verificación. El catálogo profesional se puede consultar a través del sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zunyi (sitio web: /web/10470/429151.html). La especialidad correspondiente a las calificaciones académicas relevantes en la "Lista de puestos" está en blanco, lo que indica que no hay límite de especialidad aquí.
En segundo lugar, si los solicitantes no cumplen con los requisitos del "Folleto de contratación" debido a su especialización, calificaciones académicas, edad y otros requisitos requeridos, o si los empleados actuales de agencias e instituciones gubernamentales se postulan como personas desempleadas. , no serán elegibles para el examen escrito de contratación, entrevistas, exámenes físicos, inspecciones (revisión política), aprobación de empleo y otros aspectos de la revisión (reexamen), si se determina que sus calificaciones para ingresar al siguiente vínculo o empleo. será directamente descalificado si la información completada en el “Formulario de Registro” es falsa, incompleta o incorrecta, será considerado responsable por engreído; Cualquiera que cometa fraude será descalificado del reclutamiento abierto una vez verificado.
En tercer lugar, los certificados pertinentes presentados por los candidatos al registrarse deben ser coherentes con los certificados utilizados en el examen escrito y la entrevista. Una vez que los solicitantes se registran, deben cumplir con las disposiciones del "Folleto de contratación" y asegurarse de que la comunicación permanezca abierta en todo momento durante todo el período de contratación (registro para la aprobación de empleo si no se puede contactar a la unidad de contratación debido a un tiempo de inactividad del teléfono o a un tiempo prolongado). -termino de cierre, etc., se considerará que se da por vencido automáticamente.
En cuarto lugar, los candidatos deben completar la operación "Enviar solicitud de registro" después de completar la información de registro y cargar las fotos con éxito. Solo después de hacer clic en el botón "Enviar solicitud de registro" la unidad de revisión puede revisar la información de registro enviada; si el candidato no ha completado la operación "Enviar solicitud de registro", la unidad de revisión no podrá revisar la información de registro. Se considerará que los candidatos que no "presenten una solicitud" antes de finalizar la inscripción han renunciado automáticamente a su inscripción. Después de la operación "Enviar solicitud", la información de la solicitud no se puede modificar.
En quinto lugar, los candidatos que no pasen la revisión deben modificar la información de registro o volver a cargar la foto y hacer clic en el botón "Enviar solicitud de registro" nuevamente para que se considere que han completado el envío de registro. Si no hace clic en el botón "Enviar solicitud de registro" después de modificar la información de registro o hace clic en el botón "Enviar solicitud de registro" sin modificar ninguna información de registro, se considerará que ha renunciado automáticamente a su registro.
(2) Revisión de calificación preliminar en línea
1. La revisión de calificación preliminar está bajo la organización unificada de la oficina de reclutamiento del condado y es responsabilidad de cada unidad de reclutamiento o departamento competente. Desde las 9:00 horas del 6 de agosto de 2017 hasta las 17:00 horas del 11 de agosto de 2017, cada unidad de contratación o su departamento competente deberá consultar el "Folleto de Contratación" dentro de las 24 horas siguientes a los datos personales cumplimentados por quienes han presentado la solicitud. 》Realizar una revisión de calificación preliminar basada en las calificaciones requeridas para el puesto, y revisar y confirmar si el solicitante está calificado para postularse. La unidad de contratación confirmará a los solicitantes que hayan pasado la revisión preliminar; aquellos que cumplan con las condiciones de registro en línea no se negarán a registrarse; aquellos que no pasen la revisión explicarán los motivos; si las fotografías no cumplen con los requisitos, los solicitantes serán eliminados; Se le pedirá que vuelva a cargar las fotos. Si un solicitante que no cumple con los requisitos de registro ingresa al examen debido a una revisión preliminar de calificaciones laxa, los resultados del examen del solicitante serán invalidados.
2. Los solicitantes deben verificar de inmediato si han aprobado la revisión de calificación preliminar dentro de las 24 horas posteriores al registro o modificación de la información; los solicitantes que aprueben la revisión de calificación preliminar no pueden postularse para otros puestos.
3. Aquellos que hayan presentado su solicitud de registro antes de las 17:00 horas del día 9 de agosto de 2017 pero no pasen la revisión inicial debido a información incompleta, errores u omisiones en el formulario de registro, o fotografías que no cumplan con los requisitos. requisitos, puede postularse en Las modificaciones deben realizarse antes de las 17:00 horas del 10 de agosto (la unidad solicitante y el puesto no deben modificarse La unidad de reclutamiento o su departamento competente debe completar la revisión antes de las 17:00 horas del 11 de agosto). . Si la solicitud aún no pasa la revisión, no se permitirá ninguna modificación adicional de la información de registro y el registro se considerará fallido.
4. Paga en línea. Los candidatos que hayan pasado la revisión de calificación pueden realizar pagos en línea a través del "Banco Industrial y Comercial de China" y el "Banco de Construcción" en la "Red de información de examen de personal de Guizhou" desde las 9:00 am del 6 de agosto de 2017 hasta las 17:00 pm del 12 de agosto. Paga online con tu tarjeta bancaria online. La tasa de inscripción es de 100 yuanes por persona según las disposiciones de las tasas de precios de Guizhou [2010] Nº 55. Aquellos que no realicen el pago en línea dentro del tiempo especificado se considerarán desistidos automáticamente.
A las 17:00 horas del 8 de agosto, la Oficina de Contratación y Exámenes del condado contará los puestos para los cuales la proporción entre el número de solicitantes y personas remuneradas y el número previsto de reclutas no llega a 3:1 , y los puestos se anunciarán al público a través del sitio web del "Gobierno Popular del Condado de Zheng'an" (URL: /).
Después de la fecha límite de pago a las 17:00 del 12 de agosto, si el número de solicitantes para un determinado puesto no alcanza la proporción de 3:1 (contratación de estudiantes universitarios para puestos médicos y de tecnología médica en el condado- nivel de salud y planificación familiar) y superior, y los candidatos para puestos en instituciones públicas municipales no se limitan a la proporción de exámenes), el plan o proporción de reclutamiento para el puesto se reducirá o cancelará, y la reducción o cancelación se informará en anunció al público el sitio web del "Gobierno Popular del Condado de Zheng'an" (URL: /). Si se reduce el plan de reclutamiento de puestos, ya no se ajustarán los puestos solicitados por los candidatos que postulan al puesto; si se cancela el plan de reclutamiento de puestos, los candidatos que postulan al puesto deberán postularse personalmente, y con la aprobación del Municipio; Oficina de Reclutamiento, se podrán ajustar a otros puestos que cumplan con las condiciones de postulación de puesto, el momento para cambiar de puesto es el 15 de agosto de 2017. El número final de personas que se inscribieron y pagaron para cada puesto en este reclutamiento abierto se anunciará al público en el sitio web del "Gobierno Popular del Condado de Zheng'an" (sitio web: /) a fines de agosto.
5. Imprime el boleto de admisión en línea. Aquellos que se hayan registrado y pagado, inicien sesión en el "Registro en línea de la ciudad de Zunyi" en la "Red de información de exámenes de personal de Guizhou" desde las 9:00 del 4 de septiembre de 2017 hasta las 17:00 del 7 de septiembre de 2017 para descargar e imprimir el boleto de admisión. Aquellos que no impriman después de la fecha límite se considerará que se han dado por vencidos automáticamente (para evitar problemas anormales en la red, se recomienda que los candidatos no opten por imprimir sus boletos de admisión el último día de la hora especificada, y deben imprimir múltiples copias para respaldo). Línea directa de consulta sobre impresión de boletos de admisión: 0851-23163875.
(3) Consulta de preguntas
Durante el proceso de registro, si los solicitantes necesitan saber más sobre las condiciones de la solicitud, la revisión de la calificación y otros temas, consulte directamente la Sección de Reclutamiento y Asignación de Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Zheng'an (Tel: 0851-26033515).
5. Examen escrito
Este examen escrito de contratación abierta será organizado por la oficina de contratación del condado para participar en el examen simultáneo de contratación abierta de instituciones públicas en toda la provincia. La prueba escrita es una prueba a libro cerrado (no se especifica el alcance de la prueba ni los libros de prueba, y no se realizan clases de capacitación) con una puntuación total de 150 puntos (al calcular la puntuación total, primero se convierte según el sistema de porcentaje y luego incluido en la puntuación total según la proporción).
1. Hora del examen
9 de septiembre de 2017, de 9:00 a 11:30 a. m. (la hora y el lugar específicos están sujetos al "Boleto de admisión al examen escrito").
2. Lugar del examen.
Escuela urbana del condado de Zheng'an.
3. Materias de examen
“Conocimientos básicos de seguridad pública” (generalmente se refiere a conocimientos integrales) (150 puntos).
4. Asuntos relacionados
Los candidatos deben tener una "Tarjeta de identidad de residente" y un "Boleto de admisión al examen escrito" válidos al mismo tiempo antes de poder ingresar a la sala de examen para realizar el examen escrito. examen. Quienes no participen en la prueba escrita o no obtengan puntajes válidos en la prueba escrita serán descalificados de pasar a la siguiente etapa.
5. Anuncio de resultados
Los resultados del examen escrito se anunciarán al público en el sitio web del "Gobierno popular del condado de Zheng'an" (sitio web: /). atención a la consulta y garantizar una comunicación fluida durante el período de anuncio de puntaje. Si no se puede contactar a la unidad de reclutamiento para una revisión de calificación debido a un tiempo de inactividad o apagado del teléfono, se considerará abandonado automáticamente.
6. Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones la organiza la oficina de examen y reclutamiento del condado, y la unidad de reclutamiento o su departamento competente es específicamente responsable de su implementación. La revisión de calificaciones se llevará a cabo in situ después del examen escrito en un lugar determinado por cada unidad de contratación o su departamento competente. La hora específica, el lugar y la lista de revisores (aquellos que serán entrevistados) se notificarán a través del sitio web del "Gobierno Popular del Condado de Zheng'an" (sitio web: /).
Alcance objetivo de la revisión de calificaciones: entre el personal de referencia de las pruebas escritas, de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, el número de personas de revisión de calificaciones y el número de planes de contratación laboral están dentro de una proporción de 3: 1 (incluido 3:1, el número no es suficiente para el número real de candidatos) (según el número de personas) para determinar el personal de revisión de calificaciones. Los candidatos para el mismo puesto que estén empatados en la parte inferior del examen escrito serán considerados revisores de calificación.
Si el número de candidatos que realmente toman el examen escrito para un determinado puesto es solo 1:1 o inferior a 1:1, la puntuación del examen escrito debe alcanzar 60 puntos o más antes de ingresar a la etapa de revisión de calificación.
La unidad de reclutamiento revisará la elegibilidad de los candidatos para el puesto basándose en la lista de candidatos a entrevistar publicada por la oficina de reclutamiento del condado y el "Folleto de reclutamiento" y el "Formulario de solicitud" completados por el Los candidatos el departamento y el personal responsable de la revisión de la calificación firmarán sus opiniones en el "Formulario de inscripción". Aquellos que pasen la revisión de calificación ingresarán a la entrevista; aquellos que no cumplan con las condiciones de la solicitud después de la revisión y aquellos a quienes no se pueda contactar para la revisión debido al cierre del teléfono dentro del tiempo especificado, serán descalificados para ingresar a la entrevista. Se basará en las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor. La reexamen se realizará en orden, y se pospondrán un máximo de dos plazas (si el primer lugar pospuesto está empatado entre dos o más candidatos, solo se pospondrá el primer lugar). posponerse). Si ningún candidato aprueba la revisión de calificación dentro del ranking de examen escrito determinado, el puesto será cancelado.
De acuerdo con las condiciones y requisitos de reclutamiento anunciados, los candidatos para la entrevista deben poseer el certificado de graduación requerido para el puesto, información de calificación, el original y una copia de la "Cédula de Identidad de Residente" válida y 2 copias de el "Formulario de registro" Tres fotografías en color de una pulgada, de rostro completo, sin sombrero, en el mismo fondo, y diríjase al lugar designado para la revisión de calificación en el sitio de acuerdo con el tiempo especificado.
Quienes soliciten puestos específicos deben proporcionar los siguientes materiales: El personal de los planes "Voluntarios del Plan Occidental" y "Tres Apoyos y Un Apoyo" deben proporcionar un certificado escrito emitido por la Oficina del Comité del Condado de Zheng'an. el personal de la Liga Juvenil *** del "Programa de empleo para graduados en aldeas" y del "Proyecto para estudiantes universitarios de una aldea y uno" debe presentar un certificado escrito emitido por la Oficina de Orientación y Fomento del Empleo para Graduados Universitarios del Condado de Zheng'an a nivel de base; los estudiantes militares retirados deben presentar certificados de graduación y certificados de jubilación. Los cuadros de la aldea (residentes y de la comunidad) deben presentar un certificado de situación laboral emitido por el comité del partido del municipio (firmado por el secretario del comité del partido) y un certificado de cumplimiento de la planificación familiar; la política emitida por la Oficina de Planificación Familiar del condado de Zheng'an; los candidatos que soliciten reclutamiento específico y puestos de alivio de la pobreza específicos basados en archivos deben proporcionar los materiales de prueba emitidos por la Oficina de Alivio de la Pobreza del condado de Zheng'an.
Quienes postulen al examen deberán acreditar que su unidad y el departamento competente están de acuerdo en postularse. Quienes no presenten comprobante y postulen como desempleados serán considerados que han proporcionado información falsa y serán descalificados. de ingresar al siguiente paso después de la verificación.
VII. Entrevista y cálculo de puntuación
(1) Entrevista
La entrevista es organizada por la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento del Condado de Zheng'an y los requisitos pertinentes. y regulaciones para la entrevista, etc. La información se publica a través del sitio web del "Gobierno Popular del Condado de Zheng'an" (sitio web: /).
Para aquellos que solicitan puestos de intérprete de guitarra en el Centro de Servicios de Gestión del Parque Industrial de Ruixin y profesores de guitarra en escuelas primarias y secundarias rurales, la sesión de entrevista pondrá a prueba principalmente sus habilidades para tocar la guitarra. Los candidatos deben tener una puntuación de entrevista de 75 puntos o más antes de poder pasar a la siguiente etapa.
Los solicitantes de otros puestos se llevarán a cabo a través de entrevistas estructuradas, que examinan principalmente las cualidades ideológicas y políticas de los candidatos, su capacidad de pensamiento lógico, su capacidad de coordinación organizacional, su capacidad de expresión lingüística, su capacidad de juicio y análisis, etc. Los entrevistadores serán aquellos que hayan superado la revisión de calificación. Los candidatos que no asistan a la entrevista quedarán descalificados para pasar a la siguiente etapa. Si el número de candidatos que realmente participan en entrevistas para el mismo puesto excede el número planificado de puestos de reclutamiento y se ha formado competencia, los candidatos para la siguiente etapa se determinarán en función de los puntajes totales de las pruebas de mayor a menor y el número planificado de reclutamiento. puestos; el número de candidatos que realmente participan en las entrevistas será igual al número planificado de puestos de contratación. Si el puntaje es solo 1:1 o inferior a 1:1, el puntaje de la entrevista debe alcanzar 70 puntos o más antes de pasar a la siguiente etapa. .
Los candidatos serán informados de la lista de entrevistados, la hora y el lugar de la entrevista en el sitio web del "Gobierno Popular del Condado de Zheng'an" (sitio web: /) sin previo aviso. Los candidatos que participen en la entrevista también deben realizar una. "Tarjeta de identidad de residente" válida, boleto de admisión a la entrevista y asistir a la entrevista a tiempo.
(2) Cálculo de la puntuación
Después de la prueba escrita y la entrevista, la puntuación total de la prueba se calculará según la proporción correspondiente. La puntuación de la prueba escrita representa 60 de la puntuación total de la prueba y la puntuación de la entrevista representa 40 de la puntuación total de la prueba, es decir, la puntuación total del puesto = puntuación de la prueba escrita ÷ 1,5 × 60 puntuación de la entrevista × 40.
Dentro de los 3 días hábiles posteriores a la entrevista, la puntuación total de los candidatos se anunciará en el sitio web del "Gobierno popular del condado de Zheng'an" (sitio web: /).
El examen escrito, la entrevista y las puntuaciones totales se redondearán a dos decimales. Después de la prueba escrita y la entrevista, los candidatos para la selección de trabajo y el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 en función del número planificado de puestos de contratación y las puntuaciones totales de las pruebas de mayor a menor si los candidatos solicitan los mismos. Si los puestos están empatados en el último lugar, se seleccionará el que tenga mayor puntaje en la prueba escrita. Asignaturas de selección de empleo y examen físico. Si los puntajes en la prueba escrita son iguales, se reorganizará la entrevista y el candidato con mayor puntaje en la nueva entrevista ingresará a la selección de trabajo y al examen físico.
8. Selección de puesto
En este reclutamiento abierto, si hay dos o más unidades de reclutamiento o puestos para el mismo puesto (el código de unidad y el código de puesto son los mismos), el El reclutamiento se basará en ese puesto. De acuerdo con el número planificado, la unidad de contratación se seleccionará de mayor a menor en función de los puntajes totales de las pruebas de los candidatos.
Si un candidato renuncia a la selección de trabajo, se cubrirá en orden de mayor a menor de acuerdo con el puntaje total de la prueba del candidato, si el candidato renuncia voluntariamente después de seleccionar el empleador, el puesto vacante; no se llenará.
9. Examen físico
Después de que los candidatos completen su selección de trabajo, ingresarán al examen físico. El examen físico lo organiza de manera uniforme la oficina de reclutamiento y examen del condado. El examen físico debe realizarse en un hospital general a nivel de condado o superior y se deben extraer conclusiones específicas del examen. Las normas de examen físico se refieren a las "Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" y al "Manual de operación del examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" y "Acerca de la revisión de las Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos". (Juicio)”; y “Ejecución del Manual Operativo de Examen Físico para la Contratación de Servidores Públicos” “Aviso (Juicio)” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] N° 19).
La hora del examen físico se notificará más adelante y los candidatos son responsables de los honorarios del examen físico.
Quienes no pasen el examen físico serán descalificados para pasar a la siguiente etapa, y los puestos vacantes no serán cubiertos; si los candidatos se dan por vencidos voluntariamente después del examen físico, los puestos vacantes no serán cubiertos;
Establecer un sistema de postulación honesta para los candidatos. Los candidatos que se rindan luego de aprobar el examen físico serán reportados a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para ser incluidos en la lista de personas deshonestas del funcionario público de la ciudad. exámenes de contratación y contratación de personal de instituciones públicas, y no se les permitirá registrarse durante tres años. Nuestra ciudad realiza exámenes para la contratación de funcionarios públicos de todos los niveles y tipos y para el personal de instituciones públicas.
10. Inspección
De acuerdo con la cuota de puestos de contratación, los objetos de inspección se determinarán 1:1 entre aquellos que hayan superado el examen físico. La inspección es principalmente para revisar la moralidad, capacidad, diligencia, desempeño, integridad y si los candidatos deben ser evadidos, así como el desempeño social de los candidatos dominados por la seguridad pública y otros departamentos. Vuelva a verificar las calificaciones de registro (la unidad de reclutamiento debe verificar las calificaciones académicas de los candidatos a través del sitio web de certificados académicos del Ministerio de Educación, el certificado será verificado, URL :), para confirmar si la información y los materiales presentados durante el registro son. verdadero y exacto.
Si durante la inspección se descubre que no se cumplen las condiciones básicas para el reclutamiento abierto, las calificaciones del candidato para el empleo se cancelarán tras la revisión y aprobación por parte del grupo líder de reclutamiento y examen del condado, y los puestos vacantes no se llenará.
11. Anuncio público
Con base en los resultados del examen, examen físico e inspección, la oficina de reclutamiento del condado determinará el personal a contratar de acuerdo con la autoridad de gestión de personal dentro de los 5 días. días hábiles después de la inspección se publicará en el sitio web del "Gobierno popular del condado de Zheng'an" (sitio web: /) durante 7 días hábiles. Si hay alguna objeción al personal que se contratará durante el período de anuncio público, la oficina de reclutamiento y examen del condado llevará a cabo una investigación de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Si se comprueba que existen problemas graves que afectan el empleo durante el período de publicidad, se cancelará la calificación laboral. Si es difícil de verificar en este momento, el empleo se pospondrá hasta que se realicen la verificación y la conclusión antes de tomar una decisión sobre la contratación. Para aquellos que estén descalificados para el empleo, los puestos vacantes ya no se cubrirán.
12. Reclutamiento
(1) Si no hay problemas con el personal propuesto después del período de convocatoria pública o si los problemas reportados no afectan el empleo, se informará a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zunyi para su aprobación. Después de eso, siga los procedimientos de empleo y firme el contrato de trabajo de acuerdo con las regulaciones pertinentes. El personal recién contratado estará sujeto a un período de prueba de acuerdo con la reglamentación. Si aprueba la evaluación al final del período de prueba, será empleado oficialmente si no aprueba la evaluación durante el período de prueba o al final de; Transcurrido el período de prueba, el contrato de trabajo se rescindirá de conformidad con la normativa aplicable.
(2) El personal contratado debe presentarse al empleador dentro del tiempo especificado. Aquellos que no se presenten después de la fecha límite se considerarán que han renunciado automáticamente y sus calificaciones laborales serán canceladas.
(3) Los asuntos pendientes serán estudiados y determinados por el grupo líder de reclutamiento y examen del condado. Si hay disputas importantes, se presentarán al grupo líder de reclutamiento y examen de la ciudad de Zunyi para su decisión.
13. Disciplina y Supervisión
Todo el proceso de contratación está sujeto a la supervisión de la inspección disciplinaria, los departamentos de supervisión y todos los sectores de la sociedad. Si se producen violaciones disciplinarias, los candidatos serán descalificados del empleo y se impondrán sanciones disciplinarias a los miembros del personal que violen las disciplinas.
Línea directa de consulta:
0851-26033515 (consulta política folleto reclutamiento)
0851-23163875 (consulta técnica operación registro)
Supervisión Teléfono:
0851-26422304 (Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado)
0851-26019196 (Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado)
Líder de Reclutamiento del Condado de Zheng'an Oficina del grupo
10 de julio de 2017
Adjunto:
Lista de puestos de contratación pública de 2017 del condado de Zheng'an para instituciones públicas.xls