Resumen del trabajo de seguridad 2015
Resumen del trabajo de seguridad en 2015
El tiempo vuela, el tiempo vuela y el 2015 ha pasado en un abrir y cerrar de ojos. Mirando retrospectivamente mi trabajo en la empresa XX el año pasado, se puede decir que me he beneficiado mucho. Para hacerlo mejor en el futuro, resumo el trabajo del año pasado de la siguiente manera:
Primero, centrarse en la formación de equipos
Tener un equipo excelente es una garantía importante para hacerlo. un buen trabajo . Desde principios de este año, los líderes de la empresa han solicitado mejorar aún más el nivel profesional integral del personal de seguridad, por lo que concedo gran importancia a la mejora de la calidad general de los miembros del equipo. Al mismo tiempo, les insto a que lo hagan activamente. Participe en la capacitación de conocimientos de seguridad contra incendios y habilidades prácticas de seguridad contra incendios impartidas por los líderes del departamento, para que los miembros del equipo puedan dominar varios aspectos lo antes posible. Las habilidades básicas y el nivel profesional continúan mejorando.
En segundo lugar, centrarme en la construcción ideológica
Debido a que cada uno de los miembros de nuestro equipo tiene diferentes cualidades generales, personalidades y pasatiempos, integro la construcción ideológica y moral en el trabajo de formación del equipo, y sé persistente. En términos de métodos de trabajo, de acuerdo con los diferentes miembros del equipo y las diferentes situaciones, inserto de manera flexible y flexible educación ideológica en las reuniones previas y posteriores a la clase en lugar de capacitación, hablo con los miembros del equipo individualmente, llevo a cabo educación de casos típicos e implemento de manera flexible ideas ideológicas. y educación moral.
No escondas los problemas y errores en el trabajo, repórtalos oportunamente, corrige si hay errores, tómalos como una advertencia, anímate, mejora el trabajo y logra resultados tangibles. Ya sea en el trabajo o en la vida diaria, aparece el equipo de nuestra clase. ¿Tres más y tres nada? La situación es gratificante. Es decir: trabajar de forma más proactiva y responder menos pasivamente; hacer las cosas con muchas dificultades y no negociar. Más personas hacen cosas buenas y menos personas infringen la ley.
Tres. Trabajo diario y gestión
En el trabajo diario, me adhiero a los siguientes puntos:
1. Mantenerme al tanto de las tendencias ideológicas y el estado laboral de los jugadores, respetar a los jugadores y cuidarnos unos a otros. .
2. Gestión de la inspección, supervisar en cualquier momento, comprobar la apariencia, la apariencia, la etiqueta, la cortesía y la calidad del trabajo del equipo durante el período de servicio.
3. Persistir en aclarar las prioridades laborales del día, los requisitos de las tareas y las precauciones todos los días; comentar sobre el trabajo del día después del trabajo, corregir los problemas en el trabajo de manera oportuna y mantener registros de trabajo.
4. De acuerdo con las especificaciones y rutas de trabajo establecidas, realizar patrullas de seguridad en áreas clave día y noche, descubrir rápidamente señales sospechosas, riesgos de seguridad y lagunas e informar a los líderes superiores de manera oportuna.
5. Manejar adecuadamente lo que sucede en servicio y llevar registros del traspaso de turno.
6. Completar activa y oportunamente otras tareas asignadas por los líderes superiores.
En resumen, en el último año de trabajo, si bien hemos logrado resultados, también hemos visto claramente nuestras propias lagunas y deficiencias. Nos decidiremos a superar y mejorar en el trabajo futuro, y haremos todo lo posible para hacerlo cada vez mejor en el trabajo futuro.
Resumen del segundo año de trabajo en seguridad de 2015
2015 ya está aquí. En el nuevo año, bajo la correcta dirección del director general de la empresa, bajo el cuidado y orientación del supervisor, con el esfuerzo conjunto de todos los empleados y con la unidad y cooperación de varios departamentos, el Departamento de Seguridad ha completado con éxito diversas tareas. de la empresa las tareas de seguridad han conseguido ciertos resultados. En general, este año es un año muy ocupado para el departamento de seguridad y un año pesado para la gestión de seguridad.
Después de un año de arduo trabajo, el trabajo del Departamento de Seguridad ha entrado en la etapa formal y la tendencia de desarrollo es buena, que ha mejorado mucho en comparación con el año anterior. Ha sentado una base sólida para la comercialización y la formalización. Al despedirnos de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, debemos revisar y resumir el trabajo de seguridad del año pasado, identificar deficiencias y formular un plan de trabajo más completo para el nuevo año para permitir que todo el trabajo se lleve a cabo mejor. Ahora resumiré el trabajo de este año, haciendo principalmente lo siguiente:
Primero, fortalecer la construcción de protección contra incendios para garantizar la seguridad del mercado
La seguridad del mercado es la garantía más básica para el funcionamiento del mercado. y está estrechamente relacionado con el desarrollo del mercado, y las responsabilidades de seguridad del mercado son más importantes que el Monte Tai. En particular, el trabajo de seguridad contra incendios en el mercado es la máxima prioridad del trabajo de seguridad, es el foco de todo el trabajo de la empresa de principio a fin y está relacionado con la vida o muerte de todo el mercado. ¿Sobre qué bases se basa el Ministerio de Seguridad? ¿Prevención primero, combinada con prevención y desinfección? Hemos formulado un sistema detallado de gestión de incendios de mercado y un sistema de inspección diaria de incendios, realizamos inspecciones regulares o irregulares de la infraestructura de protección contra incendios, llevamos a cabo capacitación sistemática sobre conocimientos de protección contra incendios para los empleados, organizamos diversos concursos de habilidades y conocimientos de protección contra incendios e implementamos emergencias de evacuación y extinción de incendios. planificar y realizar inspecciones y mantenimiento periódicos de los equipos de infraestructura de protección contra incendios. Durante el año pasado, más de 160 empleados o comerciantes recibieron una formación a gran escala sobre protección contra incendios.
Concurso de habilidades de extinción de incendios 1, simulacros de evacuación de emergencia en caso de incendio 2 veces, el número de participantes involucró a todos los empleados y a la mayoría de los comerciantes. En septiembre, ¿el Departamento de Seguridad llevó al departamento de ingeniería y al departamento de marketing a trabajar juntos para visitar a cada comerciante uno por uno? ¿Investigación y rectificación de riesgos de incendio en locales comerciales? Se tomaron medidas para identificar más de 130 riesgos de incendio de diversos tipos y se realizaron rectificaciones dentro de un plazo hasta la nueva aceptación para garantizar la seguridad del mercado. El equipo de la infraestructura de extinción de incendios fue inspeccionado y rectificado de vez en cuando, y los problemas identificados se enumeraron y resolvieron uno por uno. También resolvió muchos problemas de la infraestructura de extinción de incendios que quedaron de la historia y aseguró el funcionamiento normal de la extinción automática de incendios. instalaciones y equipos.
Con el objetivo de homogeneizar la gestión de los equipos contra incendios, este año los extintores de cada tienda están equipados con ganchos extintores, siendo un total de 612 ganchos. Como no fue posible instalar bastidores para extintores en Cyberport, se agregaron 50 juegos de cajas de extintores. Para mejorar las instalaciones y equipos de protección contra incendios, este año se instalaron en el mercado 145 lámparas de iluminación de emergencia, que cumplen con los requisitos de seguridad contra incendios. La garantía de propiedad de este año comienza a partir del * * *, mejorará la construcción de instalaciones y equipos de protección contra incendios y logrará mejor la estandarización de la producción de seguridad en el mercado.
En términos de construcción de software, de acuerdo con las normas de gestión de registro de hogares de los bomberos, el mercado se actualiza periódicamente cada mes. ¿Cuatro habilidades? ¿Autoinspección y autocorrección durante la construcción, y materiales relevantes presentados periódicamente cada mes? ¿Registro de hogares? Información de gestión combinada con las prácticas actuales de protección contra incendios, con el fin de fortalecer la importancia de la protección contra incendios para comerciantes y clientes, cada mes se publica el conocimiento del mercado sobre protección contra incendios y se mejoran varias señales de protección contra incendios en el mercado, como señales de salida y contra incendios; pegatinas y carteles de prohibido fumar, etc. En materia de control del tabaco, si queremos reforzar el control del tabaco en el mercado, debemos tener una garantía mínima. Si se descubre que los comerciantes fuman, serán tratados juntos. A lo largo del año se investigaron y resolvieron un total de 38 casos de tabaquismo ilegal.
En términos de supervisión de la decoración, debemos cumplir estrictamente con las disposiciones pertinentes de la "Ley de Protección contra Incendios" y el "Reglamento sobre la Gestión de la Decoración de Edificios Comerciales" para evitar el uso de "tres productos no". " en materiales de decoración. Según las estadísticas, en 2015 se aprobaron 200 proyectos de decoración y se calificaron 200. Se reservan más de 700 lotes de electricidad para la renovación y cada hogar es supervisado durante la renovación. Hay 6 aprobaciones de trabajo en caliente. E implementó un estricto sistema de seguimiento.
Durante las patrullas diarias contra incendios y las patrullas comerciales nocturnas y matutinas, * *investigamos y abordamos operaciones ilegales como apagar luces, desbloquear puertas, abrir puertas demasiado anchas, no aceptar ropa, utilizar aparatos eléctricos de alta potencia. , usar estufas de alcohol y quemar incienso en la tienda. , incluidos 2 casos de familias que apagaron las luces y no recogieron la ropa, 1 caso de uso de electrodomésticos de alta potencia y hornos microondas, y algunos de ellos usaron estufas de alcohol. Todas las violaciones fueron investigadas y sancionadas * * *
Segundo. , fortalecer la gestión de la seguridad pública para velar por los intereses de los comerciantes.
En términos de antirrobo, el departamento también ha formulado una serie de contramedidas. Además de fortalecer la frecuencia de las patrullas en el mercado, también hacemos pleno uso del sistema de transmisión y varios recordatorios cálidos para recordar a los comerciantes y clientes que tomen precauciones estrictas de manera oportuna. Además, ¿todos los jugadores están obligados a prestar atención y estar nerviosos en todo momento? ¿es seguro? Con el esfuerzo conjunto de todos los miembros del equipo, no se produjeron casos de robo importantes el año pasado, y los comerciantes y clientes perdieron 27 artículos, como billeteras y teléfonos móviles, uno menos que el año anterior y uno menos que en el mismo período del año pasado. Empresarios y clientes perdieron 12 bicicletas y vehículos eléctricos, 12 menos que el año anterior y un 50% menos que el año anterior. Este año también se instalaron sistemas de alarma por infrarrojos en las entradas y salidas del Edificio Norte, Edificio Sur y Sur. Se instalaron un total de 35 detectores de infrarrojos, logrando una combinación de defensa técnica y defensa civil.
En términos de respuesta de emergencia, el Ministerio de Seguridad ha formulado un plan de emergencia detallado para fortalecer la seguridad del mercado y requiere que los guardias de seguridad lleven a cabo una prevención conjunta a través de la empresa 110 para garantizar una prevención eficaz. Durante el año pasado, *** detuvo o llamó efectivamente a la policía para que se ocupara de muchos casos de seguridad social, como peleas, borracheras y provocar peleas y problemas. Garantiza el buen funcionamiento del mercado civilizado de cuatro estrellas en Trade City.
En respuesta al clima natural desastroso, el Departamento de Seguridad ha formulado un plan de emergencia para la prevención de tifones e inundaciones para familiarizar a todos los miembros del equipo con los procedimientos de respuesta para que, cuando llegue un clima desastroso, puedan responder con prontitud y eficacia y Minimizar las pérdidas por desastres naturales. Según las características estructurales de la ciudad comercial, las fugas de agua en los grandes almacenes son más graves durante la temporada de inundaciones. Todos los guardias de seguridad están preparados según las condiciones reales del mercado. En caso de peligro, pueden combatir inmediatamente las inundaciones y rescatar las propiedades de los comerciantes para garantizar que no sufran daños. Durante el año pasado, eliminaron varios peligros y ayudaron a los comerciantes a rescatar suministros muchas veces. El excelente rescate de emergencia ha ganado el reconocimiento de los líderes de la empresa y grandes elogios de los comerciantes, mejorando la satisfacción del servicio de Trade City. De esta manera, sentimos que por muy duro o cansado que sea, merece la pena.
En tercer lugar, reforzar la gestión de vehículos para garantizar un tráfico fluido.
* * * * * *El gran mercado integral también es un * * * mercado civilizado con estrellas. Hay mucha gente y muchos vehículos, y las limitadas plazas de aparcamiento no pueden satisfacer las necesidades de muchos vehículos, lo que ejerce una gran presión sobre nuestra gestión del aparcamiento. El departamento de seguridad siempre considera la gestión de vehículos como un asunto importante, organiza personal dedicado para guiar la evacuación de los vehículos y asigna posiciones de manera racional para garantizar que la puerta este, la plaza suroeste y el pasaje norte estén libres de obstáculos. Durante el año pasado, innumerables vehículos fueron desviados, muchos vehículos estacionados ilegalmente fueron investigados y sancionados y se emitieron más de 360 cálidos recordatorios. Manejar o reportar a la policía de tránsito diversos incidentes de rascado.
En cuarto lugar, mejorar la calidad de los jugadores y potenciar los conceptos de servicio.
Para crear un equipo de seguridad de alta calidad y atender a la gran cantidad de propietarios de empresas en el mercado, el Departamento de Seguridad ha formulado un sistema de gestión estricto y organiza periódicamente a los miembros del equipo para aprender, controlar su calidad y y mejorar su imagen exterior. Mejorar la calidad general de los jugadores. Se requiere deber civilizado y servicio con una sonrisa. Durante las patrullas diarias, debemos ser buenos para descubrir y resolver problemas de manera proactiva. Comunicarse con varios departamentos y manejar diversos temas en la gestión diaria. En combinación con la construcción de la estandarización de la producción de seguridad, cooperamos con el Departamento de Recursos Humanos para llevar a cabo capacitación laboral del departamento para nuevos empleados y educación y capacitación en seguridad para trabajadores de la construcción externos para brindar los mejores servicios a la mayoría de los comerciantes.
5. Manejar las disputas con flexibilidad y garantizar el orden operativo.
Nuestro mercado está ubicado en una ubicación privilegiada, con una amplia variedad de operaciones de mercado. Hay un gran flujo de personas y muchos mercados. disputas todos los días. Con este fin, el departamento organiza especialmente a los miembros del equipo para comunicarse, aprender unos de otros y aprender métodos de gestión. ¿Aceptar lo que viene, aceptar lo que viene? El principio, sin importar cuál sea el motivo, es primero convencer a ambas partes, luego investigar cuidadosamente la situación, definir responsabilidades y tratar de que ambas partes lleguen a un acuerdo.
Si ambas partes no pueden llegar a un acuerdo, deben informarlo inmediatamente al departamento de marketing o a los departamentos pertinentes para su procesamiento y tratar de ser justos y satisfacer a los comerciantes y clientes. Refleja eficazmente el buen ambiente comercial de un mercado civilizado de cuatro estrellas.
En definitiva, aunque el trabajo del Departamento de Seguridad ha logrado ciertos resultados en el último año, todavía existen muchas carencias que necesitan que mejoremos y mejoremos. En resumen, existen los siguientes puntos:
1. La calidad de los jugadores es desigual y es necesario mejorarla aún más.
2. Los miembros del equipo no son lo suficientemente serios en su trabajo diario y carecen de sentido de responsabilidad, que es necesario reforzar.
3. Aún es necesario fortalecer el trabajo de extinción de incendios y mejorar gradualmente la construcción de infraestructura de extinción. Algunas instalaciones y equipos de extinción de incendios están obsoletos y requerirán mejoras adicionales en el futuro.
4. Fortalecer la autogestión y mejorar los estándares.
¿El Año Nuevo está aquí y el departamento de seguridad lo está rodeando de cerca? ¿Construcción de estandarización de producción segura? Realizar activamente trabajos de producción de seguridad de acuerdo con los requisitos normativos y en base a la situación real del departamento. La idea general es la siguiente:
1. Firmar la carta de responsabilidad de seguridad contra incendios de 2016 con cada departamento. Que todos tengan una carga sobre sus hombros, que todos se sientan seguros en sus corazones y garanticen la seguridad del mercado.
2. Mejorar diversas normas y reglamentos, establecer un equipo de inspección de seguridad, establecer puestos periódicamente para inspeccionar dentro y fuera del mercado, descubrir riesgos de seguridad, coordinar rápidamente con los departamentos pertinentes para realizar rectificaciones y eliminar todos. accidentes de seguridad.
3. Cooperar con el Departamento de Recursos Humanos para llevar a cabo capacitación y evaluación de seguridad contra incendios previa al trabajo para los nuevos empleados. Aquellos que no pasen la evaluación no podrán aceptar el trabajo, y cada trimestre se organizará capacitación en seguridad contra incendios para todos los empleados.
4. Implantar un sistema de rotación de puestos. Rote periódicamente todas las posiciones en el mercado para evitar el modelo de posición fija y garantizar que todos estén familiarizados y sean competentes para cada puesto y se desarrollen de manera integral.
5. Fortalecer la evaluación interna e implementar el sistema de eliminación del último lugar. Con base en los estándares de evaluación establecidos por el Departamento de Recursos Humanos, se evaluará a los empleados de cada departamento y se eliminarán los empleados con la clasificación más baja. Aquellos con los puntajes de evaluación más bajos durante tres meses consecutivos serán devueltos a la compañía de servicios de seguridad y los miembros del equipo de alta calidad se repondrán de manera oportuna.
Mirando hacia el pasado, nunca seremos complacientes. De cara al futuro, tengo más confianza. Creemos que bajo el correcto liderazgo del gerente general de la empresa, el cuidado y guía de los líderes a cargo y el esfuerzo conjunto de todos los integrantes del equipo, en el nuevo año, estamos seguros de que llevaremos a cabo la labor de el Departamento de Seguridad en 2016 uno por uno. Implementar bien los elementos, implementar concienzudamente las instrucciones de los departamentos superiores y líderes relevantes, hacer todo el trabajo del Departamento de Seguridad de manera más sólida y completar concienzudamente otras tareas asignadas por los líderes de la empresa. También pido a los líderes de la empresa que me hagan correcciones para ayudarme a hacerlo mejor el próximo año. El trabajo de seguridad del departamento de seguridad definitivamente alcanzará un nuevo nivel. Finalmente, agradecemos sinceramente a los líderes de la empresa por su firme apoyo a nuestro trabajo.
Resumen del trabajo de seguridad de tres años en 2015
Tengo la suerte de que la empresa me reconozca y confíe en mí para realizar trabajos de seguridad. Valoro y agradezco a la empresa por la oportunidad de hacer ejercicio y aprender. Con el fuerte apoyo y asistencia activa de mis compañeros, he desempeñado bien mis funciones y acumulado experiencia laboral con una actitud laboral seria y responsable. Ahora resumo mi trabajo de la siguiente manera:
1. Obedecer resueltamente las disposiciones de los líderes superiores, comprender concienzudamente las estrategias y el espíritu de gestión e implementarlos en el trabajo real del puesto.
2. Cumplir estrictamente las normas, reglamentos y normas de gestión en el trabajo diario, mantener un estilo de trabajo riguroso y autodisciplinado y crear un ambiente de trabajo saludable.
En tercer lugar, ¿persistir? ¿Prevención primero, combinada con prevención y tratamiento? De acuerdo con la política de gestión de la seguridad pública, debemos exigirnos estrictamente y fortalecer las inspecciones de puestos.
Cuarto, ¿persistencia? ¿Prevención primero, combinada con prevención y desinfección? Política de incendios, mejorar su conciencia sobre la prevención de incendios.
5. Coopero plenamente con otros miembros del equipo en mi trabajo diario y mejoro la cohesión y el espíritu de equipo de los miembros del equipo.
Creo firmemente que con la sabia toma de decisiones y el funcionamiento de los líderes de la empresa, la empresa de administración de propiedades tendrá un mejor mañana. Como miembro de la empresa, serviré a la empresa de todo corazón como siempre, haré todo lo posible para hacer bien mi trabajo y contribuiré con mi pequeña cantidad al desarrollo de la empresa.
Resumen de los cuatro años de trabajo en seguridad en 2015
En un abrir y cerrar de ojos, cumplo un año en ABC. Aunque soy un guardia de seguridad común y corriente, en mi corazón la sucursal es mi hogar, los líderes son mis padres, los empleados de la sucursal son mis hermanos y hermanas y los asuntos de la sucursal son asunto mío. Protegeré cuidadosamente mi hogar para que pueda prosperar en un ambiente seguro. Veo. ¿Como miembro de la familia, guardia de seguridad? ¿Proteger a ABC, proteger a mi familia? gran responsabilidad.
La seguridad bancaria es un trabajo especial y peligroso, pero no soy tímido ni tengo miedo. ¿Alguien dijo eso una vez? No trabajamos para el jefe, y menos aún para ganar dinero. Estoy trabajando duro por mi sueño y un futuro brillante. Sólo podemos mejorarnos en términos de rendimiento. ? Por lo tanto, debemos mantener una actitud de trabajo seria, hacer bien el trabajo diario aparentemente mundano y hacerlo bien cuando queramos hacerlo. Complete resueltamente todas las tareas asignadas por los líderes superiores para tranquilizar a los líderes. A medida que el trabajo de seguridad del Banco Agrícola de China continúa desarrollándose, a menudo pienso en: ¡cómo hacer un mejor trabajo en prevención de seguridad y cómo mejorar la calidad y la capacidad laboral de nuestro personal de seguridad! El resumen es el siguiente:
Basado en tu propio trabajo, maneja bien cada tarea.
Desde marzo de 2065438 hasta marzo de 2005, vine a la sucursal Zhongtai del Banco Agrícola de China. Hasta ahora soy el principal responsable de las tareas de seguridad de sucursales, bancos de autoservicio, máquinas de limpieza diaria y almacenes.
Recuerdo que cuando llegué por primera vez al Banco Agrícola de China, para asumir rápidamente el puesto y familiarizarme con el trabajo, dediqué todo el tiempo posible a aprender las reglas y regulaciones del trabajo de seguridad del Banco Agrícola de China. Si encuentra algo que no comprende, pregunte inmediatamente al personal pertinente y a viejos camaradas. Cuando estaba de servicio en el vestíbulo, escuchaba atentamente y luego lo escribía en silencio. Para mejorar mi capacidad laboral y nivel de servicio, aprendí a ser confiable, diligente, pragmático y concienzudo en cada trabajo, por lo que rápidamente me familiaricé con las habilidades laborales. Ganó elogios de muchos clientes.
En segundo lugar, estudia mucho, practica mucho y fortalece tu propia cualidad.
No importa lo que hagas, debes esforzarte lo mejor que puedas, porque esto puede determinar el crecimiento de la carrera de una persona. Aunque soy el primero en ir a trabajar y el último en salir del trabajo todos los días, y desempeño con seriedad mis deberes como guardia de seguridad, sé que como guardia de seguridad de un banco, normalmente tengo más oportunidades de entrar en contacto con dinero en efectivo, por lo que mi calidad personal general debe ser alta, de lo contrario surgirán problemas fácilmente, solo fortaleciendo continuamente la calidad integral y las habilidades comerciales de uno se puede mejorar el nivel general de trabajo y la efectividad en el combate.
Como dice el refrán:? ¿La herrería tiene que ser difícil? ¿Cómo puedes satisfacer a tus clientes si no sabes nada? Por lo tanto, a menudo estudio seriamente algunas teorías políticas, habilidades profesionales, leyes y regulaciones para servir mejor al Banco Agrícola de China y a sus clientes.
Tres automáticos: la autodisciplina
Haz bien lo tuyo. Antes de pensar en los demás; haz, haz lo que otros no han hecho. Sé que siempre debemos tener en cuenta nuestras responsabilidades de seguridad, mantener un estilo de trabajo y un estilo de vida riguroso y autodisciplinado y crear una atmósfera de trabajo saludable para todos. Mirando el trabajo de este año y el autoanálisis objetivo, también tengo muchas deficiencias. Estoy dispuesto a pedirles a los líderes que me corrijan y me critiquen para que pueda fortalecerme y corregirme aún más en trabajos futuros.
Finalmente, quiero decir: la responsabilidad de seguridad es más importante que el Monte Tai. Aunque mi publicación es muy común, pero ¿para qué? ¿Proteger a ABC, proteger a mi familia? . Estoy dispuesto a dedicar mi juventud y vitalidad ordinarias y perseverantes a la carrera y la familia que amo. ¡En el futuro, seguiré haciendo bien mi trabajo, seré más estricto conmigo mismo y contribuiré con mis escasas fuerzas al Banco Agrícola de China!
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Lo recomiendo ampliamente.