Cinco informes resumidos sobre cómo hacer cosas prácticas para los jóvenes en 2022
Informe resumido de actividades prácticas juveniles 2022 1
1. Apoyar la asistencia específica a los funcionarios de las aldeas para desarrollar industrias especializadas, esforzarse por obtener apoyo financiero de la Fundación Provincial de Emprendimiento y Empleo Juvenil, invitar a expertos en tecnología agrícola y profesores universitarios para que brinden orientación técnica in situ y brindar asistencia específica a los funcionarios de las aldeas para aliviar las dificultades financieras. , mejorar los niveles de gestión empresarial y ampliar los canales de ventas. Llevar a las personas de los alrededores a aumentar sus ingresos y enriquecerse, ayudar a la aldea a consolidar los resultados del alivio de la pobreza y promover la revitalización rural con alta calidad.
2. Implementar la actuación de los afiliados revelando su identidad. Distribuir banderas de la liga a las organizaciones de la liga de base en toda la provincia para mejorar el atractivo y la cohesión de las organizaciones de la liga y contactar y servir mejor a los jóvenes, abarcando 10.000 organizaciones de la liga de base y 200.000 jóvenes.
3. Optimizar la plataforma interactiva online. El desarrollo de la plataforma de aprendizaje 3.0 "Youth Big Learning" simplifica el proceso de aprendizaje de "Youth Learning", mejora la experiencia de aprendizaje, resuelve problemas como recursos insuficientes del servidor y confirmación repetida de información personal, y puede acomodar a 4,5 millones de miembros jóvenes para estudiar. en línea al mismo tiempo. A partir de los mensajes de fondo y las interacciones en las nuevas plataformas de medios, como la cuenta oficial de WeChat de la "Liga de la Juventud Comunista de Anhui", entendemos activamente las demandas de los jóvenes, especialmente sus necesidades de empleo y servicios voluntarios, y construimos vínculos temáticos sobre el empleo. políticas de formación en consecuencia para desarrollar la plataforma "Voluntario Anhui" para ayudar a los jóvenes a resolver sus dificultades de empleo y servicio voluntario.
4. Orientar a los jóvenes para que alcancen logros en sus puestos. Llevar a cabo la actividad "Puesto de demostración de producción de seguridad juvenil" para alentar y guiar a los trabajadores jóvenes a crear un entorno seguro y estable para la nueva etapa de modernización y construcción de un hermoso Anhui. Profundice la creación de la "Civilización Juvenil" y utilice portadores más abundantes y eficaces para estimular la vitalidad, mejorar la fuerza, mostrar encanto y desempeñar un papel de liderazgo. Seleccionar "jóvenes expertos en empleo", mejorar la cadena de capacitación e impulsar a más jóvenes a convertirse en talentos laborales a través de capacitación en el trabajo, orientación y competencias de habilidades. Llevar a cabo concursos de habilidades para jóvenes, como la "Copa de Revitalización", para guiar a los jóvenes trabajadores y estudiantes de escuelas vocacionales a promover el espíritu de artesano y aspirar a servir al país con habilidades.
5. Implementar acciones de ayuda al empleo y emprendimiento para estudiantes universitarios. Profundizar la educación en innovación y emprendimiento a través de proyectos de marca como "Challenge Cup", "Innovation and Entrepreneurship Lecture Hall" y "Xiaomiao Cup", guiar activamente los conceptos correctos de empleo, llevar a cabo vigorosamente pasantías laborales para estudiantes universitarios y guiar a los graduados universitarios de servicio hacia hacer contribuciones a nivel de base. Llevar a cabo planes de servicio voluntario para estudiantes universitarios y grupos de apoyo a estudiantes de posgrado en la región occidental, y organizar a jóvenes estudiantes para que realicen servicio voluntario y actividades de enseñanza en unidades de base como Sichuan, Guizhou, Xinjiang y Tíbet. Llevar a cabo asistencia laboral específica para la generación de graduados necesitados de 2021, y cada cuadro universitario se asociará con al menos 1 a 3 graduados necesitados para recibir asistencia laboral.
6. Fortalecer la construcción de organizaciones sociales juveniles a nivel distrital. Promoveremos la construcción organizacional por categorías y planearemos establecer más de 280 organizaciones sociales juveniles a nivel de condado. Para el 10 de junio, se logrará la cobertura a nivel de condado de servicio voluntario, emprendimiento y empleo, y organizaciones artísticas y deportivas. Cada comité de la Liga Juvenil a nivel de condado tendrá al menos 1 organización de servicio voluntario, 1 organización de emprendimiento y empleo y 1 organización artística. y organización deportiva.
Informe resumido de las actividades prácticas que realicé para los jóvenes en 2022 II
La primera es ayudar a la revitalización rural y hacer un buen trabajo en el empoderamiento de la juventud rural
El primero es prestar atención al emprendimiento y el empleo de los jóvenes a nivel de base. Fortalecer la cooperación y los intercambios entre el grupo y los bancos, y liberar proyectos de préstamos como el "Préstamo de referencia de Luqing" y el "Préstamo para jóvenes rurales buenos" a través de la cuenta oficial de WeChat, y enviarlos al Grupo de Trabajo de WeChat para Jóvenes Buenos Rurales del condado y a la Juventud del Condado. Creación del Grupo de Trabajo de la Alianza; establecer The Good Youth Alliance conecta organizaciones relevantes, organizaciones populares, agricultura, áreas rurales, ciencia y tecnología y otros departamentos funcionales para definir políticas que beneficien a los agricultores y servir al desarrollo empresarial de los jóvenes a través de debates y orientación in situ con representantes de la buena juventud rural.
El segundo es centrarse en el cultivo político de buenos jóvenes en las zonas rurales. Orientar activamente a la mayoría de los jóvenes para que se unan estrechamente en torno al partido y se dediquen a la estrategia de revitalización rural, aumentar los esfuerzos para promover que los jóvenes se unan al partido y preparar talentos para la revitalización rural.
El segundo es apoyar la gobernanza social de base y profundizar los servicios de voluntariado urbano y rural.
Profundizar la "Acción de Cuidado Mano a Mano".
Guiar a los voluntarios emparejados para guiar a los niños con necesidades especiales a formar una actitud positiva en términos de compañerismo familiar, asesoramiento psicológico y formación de hábitos, conectarse con equipos de servicio voluntario universitario, promover el proyecto "Little River Academy" y el "Proyecto Blue Bird"; y movilizar a estudiantes universitarios voluntarios para que participen en pasantías de verano cercanas. Actividades prácticas; guiar a jóvenes voluntarios de organizaciones sociales para que participen activamente en actividades de servicio voluntario comunitario (de la aldea), como actividades publicitarias de "Prevención Nacional del Fraude", eliminación de virus en el campus, lucha contra las drogas y el SIDA. publicidad de prevención, publicidad del Día Nacional de la Constitución, etc. en momentos clave.
3. Contribuir a la producción segura y realizar acciones para mejorar las habilidades de producción segura de los jóvenes.
El Ministerio de Gestión de Emergencias inició conjuntamente el establecimiento de un "Puesto de demostración de producción de seguridad juvenil" a nivel de condado. Según la lista de empresas clave supervisadas, se movilizarán puestos clave y eslabones débiles de empresas clave para participar en el establecimiento de archivos. Se establecerán no menos de 15 puestos clave a nivel de condado. Centrándose en mejorar las capacidades de producción de seguridad de los jóvenes, el equipo de presentación de casos fue guiado para llevar a cabo las actividades de creación de los "Cinco Unos". El Departamento Conjunto de Gestión de Emergencias debe realizar informes trimestrales de control puntual de los colectivos registrados, promover prácticas típicas y corregir casos inadecuados. Realizar una actividad de observación e inspección mutua, realizar observación e inspección mutua entre puestos similares en diferentes empresas según la naturaleza del trabajo, aprender unos de otros y promocionarse mutuamente. Antes de finales de noviembre, el Comité de la Liga Juvenil Municipal y el Departamento de Gestión de Emergencias llevaron a cabo inspecciones in situ de los colectivos registrados y seleccionaron no menos de 10 "Puestos de demostración de producción de seguridad juvenil" a nivel de condado.
En cuarto lugar, profundizar en el “Plan Pájaro Azul” y atender a los jóvenes para el emprendimiento y el empleo.
Reforzar los vínculos con los tres colectivos. Los grupos de WeChat en línea transmiten información positiva sobre sus lugares de origen, políticas relacionadas con la contratación de talentos e información de contratación de alta calidad para empresas e instituciones a jóvenes talentos y estudiantes universitarios destacados. Fuera de línea, a través de inspecciones, debates e intercambios in situ, fortaleceremos las conexiones con jóvenes empresarios locales, buscaremos ayuda de empresas y estudiantes, construiremos una buena plataforma y aumentaremos la tasa de empleo de los estudiantes universitarios que regresan. Durante las vacaciones de invierno y verano, solicitamos ampliamente las necesidades de pasantías de empresas e instituciones, y reclutamos estudiantes de la Universidad de Dongming para llevar a cabo actividades de práctica social de "regreso a la ciudad natal". A través de pasantías en el trabajo, visitas, seminarios, etc., puede experimentar el desarrollo económico y social de su ciudad natal e inspirar el sentimiento de contribuir a su ciudad natal. Promover la cooperación entre escuelas y empresas y construir una plataforma de selección precisa. En la actualidad, Shandong Dongming Petrochemical Group Co., Ltd. ha firmado un acuerdo de cooperación entre escuela y empresa con la Escuela de Ingeniería Química de la Universidad Yushi de China. El siguiente paso será llevar a cabo una mayor cooperación en aspectos como la práctica de pasantías estudiantiles y el empleo de graduados, promover las pasantías y el empleo de los estudiantes y contribuir a la captación local de talentos.
5. Crear una “Estación Juvenil” para atraer talentos y talentos destacados.
Centrándonos en el punto básico de servir a los jóvenes de todo corazón. Construir una estación juvenil estilo hotel para brindar servicios integrales, como alojamiento temporal gratuito (el período de alojamiento es de 4 días al año), publicidad e interpretación de políticas y búsqueda de trabajos en proyectos para estudiantes de doctorado de Heze y graduados de doble primera clase. universidades fuera de Dongming.
6. Consolidar los resultados del alivio de la pobreza e impulsar sólidamente el proyecto de atención infantil "Casa de la Esperanza".
El primero es promover la construcción de pequeños edificios residenciales con altos estándares. Durante la construcción de las 211 cabañas en el condado de Dongming en 20_, el Comité de la Liga Juvenil realizó inspecciones aleatorias sobre la construcción y el mantenimiento de las cabañas en 20_ de vez en cuando, e informó las inspecciones aleatorias de manera oportuna.
El segundo es ampliar los canales de financiación. Fortalecer la publicidad y guiar a los Jóvenes Pioneros de todos los niveles para organizar y centrarse en la "Venta Benéfica del Pañuelo Rojo" durante el período del "1 de junio", y utilizar las ganancias de la venta benéfica para construir una Casa de la Esperanza para dar pleno juego a la publicidad; al papel del comité de trabajo juvenil del municipio y movilizar la atención de los jóvenes empresarios locales y prometer donaciones al "Hope Hut" local, utilizando la "Temporada de Caridad 520" y el "Día de Caridad 99" de Tencent para movilizar a organizaciones sociales e instituciones administrativas para que participen; en actividades de recaudación de fondos.
El tercero es profundizar en las actividades de servicio voluntario. Los fines de semana o días festivos, organizamos parejas de voluntarios con beneficiarios de servicios del proyecto para ir a Hope Cottage y realizar actividades de servicio voluntario como asesoramiento psicológico, orientación académica, capacitación de expansión y experiencia en la ciudad, para ayudar a los niños a desarrollar buenos hábitos de vida e higiene y déjales sentir el calor de una gran familia.
Informe resumido de las actividades prácticas que realicé para jóvenes en 2022 3
Implementar el plan "Juventud y Prosperidad" y potenciar la capacidad de la "Alianza Buena Juventud Rural"< /p >
Convocar una reunión de promoción para la reelección de las organizaciones de la liga de aldea (comunitaria) a nivel municipal, hacer un buen uso de los talentos jóvenes destacados, centrarse en aprovechar plenamente el papel de "buena juventud rural" y alentar y movilizar a los "buenos jóvenes rurales" para que sirvan como secretarios de la organización de la liga.
Llevar a cabo acciones de "fortalecimiento, extensión y reposición de cadenas" de la industria, cooperar con departamentos agrícolas y rurales, finanzas, finanzas, recursos humanos y otros departamentos para llevar a cabo acciones de asistencia diferenciadas y precisas, y ampliar créditos como el "Préstamo de Referencia Luqing" y " Préstamo garantizado de Luqing "El alcance del soporte del producto selecciona y recomienda a los jóvenes para llevar a cabo el trabajo de Taishan en la nueva era, y estimula a los buenos jóvenes a nivel de municipio y ciudad a desempeñar un nuevo papel en la revitalización organizacional, la revitalización industrial y la revitalización del talento. . Llevar a cabo concursos de innovación y emprendimiento para estudiantes universitarios y actividades de capacitación en habilidades vocacionales para jóvenes para mejorar la innovación y la vitalidad del emprendimiento de los jóvenes.
Implementar el plan "Qing'an" para garantizar la seguridad productiva de los jóvenes.
Implementar los requisitos de despliegue de los superiores, conectarse con la Oficina Municipal de Emergencias, formular un plan de implementación para la creación de puestos de demostración de seguridad juvenil en la ciudad de Xintai, movilizar organizaciones en todos los niveles y organizar la producción de primera línea. talleres y equipos de empresas e instituciones de la ciudad (incluidos proyectos en construcción) y otras unidades de producción de seguridad de base llevan a cabo actividades de creación de puestos de demostración de seguridad para jóvenes, aprovechan nodos importantes como el "Mes de la producción de seguridad" y organizan y llevan a cabo "cinco avances" como publicidad sobre seguridad, educación sobre advertencias, días de grupos temáticos, competencias de habilidades, capacitación en el trabajo y promoción de métodos de operación. "Active, anime y oriente a los trabajadores jóvenes para que participen en la gestión de producción de seguridad, mejore la conciencia y las habilidades de producción de seguridad. , y aprovechar plenamente el papel de los trabajadores jóvenes como fuerza principal y comando en la producción de seguridad.
Implementar el plan "Liga Juvenil" y optimizar el diseño de la "Estación Qingniao"
Utilizar a los estudiantes destacados de Xintai como puente para conectarse con las clases de promoción de inversiones de la ciudad de Xintai y en Tsinghua. La Universidad, las Universidades Aeroespaciales de Nanjing, la Universidad Agrícola de Shandong, la Arquitectura de Shandong, la Primera Universidad Médica de Shandong, la Universidad de Finanzas y Economía de Shandong, etc., han establecido la "Estación Qingniao". Durante períodos importantes como la temporada de graduación y ferias de empleo, se organizará personal especial para dar a conocer y promover la política y las ventajas corporativas de Xintai, atraer talentos destacados a nuevos desarrollos y ayudar a la construcción económica y social de Xintai. Establecer 1 o 2 "Estación Qingniao" de catering en Xintai para proporcionar alojamiento y comidas gratuitas a los nuevos solicitantes de empleo para mostrar la sinceridad de Xintai y retener y desarrollar "Qingniao".
Implementar el plan de “innovación verde” y profundizar la acción de “doble emprendimiento” de cooperación escuela-local.
Aproveche la construcción de la "Estación Qingniao" como una oportunidad para fortalecer la comunicación con las universidades y establecer una base de práctica social para los estudiantes universitarios apoyándose en el "Hogar de la Juventud", la plataforma de innovación y emprendimiento, y la base de estudios y viajes. . Continuar llevando a cabo el "Proyecto Pájaro Azul" para organizar a estudiantes universitarios para que ingresen a instituciones, comunidades y empresas, e invitar a estudiantes actuales y recién graduados de las principales universidades a tener nuevas experiencias. Conéctese con departamentos como recursos humanos y seguridad social, agricultura, ciencia y tecnología, invite a expertos en campos relacionados y organice conferencias sobre comercio electrónico, presentaciones de políticas, capacitación en habilidades, etc. , aprovechar al máximo las ventajas de los jóvenes talentos con gran adaptabilidad y flexibilidad, y alentar a los jóvenes a darse cuenta de su valor en el escenario de la revitalización rural.
Informe resumen de las actividades prácticas que realicé para jóvenes en 2022 4
01 Realizar activamente acciones para empoderar a la buena juventud rural.
Allana el camino para que los jóvenes entren en el equipo de "dos comités" del pueblo. Servir de enlace con los departamentos organizativos, centrarse en clasificar a los jóvenes buenos como talentos de reserva a nivel de aldea, desbloquear aún más los canales de capacitación organizacional y crear las condiciones y el entorno para que los jóvenes buenos ingresen a los "dos comités" de la aldea. Después del cambio de los "Dos Comités", nos esforzamos por que más de 100 jóvenes destacados de las zonas rurales se unan al equipo de los "Dos Comités" de la aldea (comunidad). Todas las aldeas (comunidades) tienen jóvenes destacados menores de años. 35 como líderes de la organización de la liga.
Destacar el papel del comité de trabajo juvenil. Supervisó a Xie Zhen para implementar el plan "5 + Junto con el proyecto de marca de construcción de partidos, se lanzó la marca de formación de equipos de base "una ciudad, un producto" para fomentar la co-construcción con buenos jóvenes y las industrias características de la ciudad. Cada mes se realiza una reunión ordinaria de los jefes de los comités de la Liga Juvenil de cada pueblo y calle para conocer el trabajo de los comités de la Liga Juvenil de cada pueblo y calle y la situación actual de los comités de la Liga Juvenil con sus propias características.
Cultivar vigorosamente a jóvenes destacados en las zonas rurales. Al menos una vez cada seis meses se llevan a cabo actividades de capacitación para buenos jóvenes rurales y se organizan inspecciones de estudios, capacitación en políticas, intercambios y seminarios. , y al conectar las políticas de varios departamentos, se forma una recopilación de políticas que benefician a los agricultores para ayudar a los jóvenes a crecer. Aprovechar al máximo sus respectivas ventajas y especialidades, guiar activamente a la mayoría de los jóvenes para que se unan estrechamente en torno al partido y dedicarse a la estrategia de revitalización rural, y guiarlos para que manejen bien los asuntos a nivel de aldea y establezcan una imagen de masas junto con trabajos regulares como la mejora del entorno de vida de los municipios y las calles, la prevención de incendios e inundaciones y la construcción del prestigio del sistema de crédito. Descubrir y cultivar ejemplos. Utilice la cuenta oficial de WeChat del Comité de la Liga Juvenil para promover las acciones típicas de los jóvenes y crear una atmósfera social de participación activa y apoyo generalizado. Cada seis meses se selecciona un grupo de jóvenes destacados para promocionarlos y darlos a conocer en todos los niveles.
02 Promover aún más la integración de los jóvenes en las comunidades urbanas y rurales
Crear una serie de sitios distintivos para actividades juveniles.
Durante el año se construirán al menos dos "Hogares de Jóvenes" en cada calle, y tres "Comunidades de Jóvenes" en todo el distrito. Llevar a cabo extensamente salones para jóvenes, orientación empresarial, escuelas de las cuatro y media y otros proyectos de servicio para crear una base sólida para la amistad juvenil, el servicio voluntario y la mejora de habilidades.
Fortalecer los servicios de voluntariado juvenil. Profundizar la cooperación entre los sitios escolares del servicio voluntario urbano y rural, contactar periódicamente con las organizaciones y comunidades de servicio voluntario universitario y llevar a cabo actividades de co-construcción de sitios escolares, con no menos de 2.000 personas durante el año. Se organizaron voluntarios para formar parejas para ayudar a los niños asistidos por la "Acción Cuidado Mano a Mano" y a los niños de la "Casa de la Esperanza" para lograr una cobertura total.
Realizar proyectos especiales para atender a los jóvenes. A través de la compra de servicios, llevamos a cabo proyectos especiales como citas para jóvenes y orientación laboral. Realizaremos un seguimiento y supervisaremos los proyectos cada trimestre para garantizar el cumplimiento de las metas esperadas y nos esforzaremos por cubrir a más de 3.000 grupos de jóvenes al final del año. año.
Implementar de manera integral la acción para mejorar las habilidades de producción de seguridad juvenil
Orientar el establecimiento de puestos demostrativos de producción de seguridad juvenil. Llevar a cabo conjuntamente la creación de "Puestos de demostración de producción de seguridad juvenil" con el departamento de gestión de emergencias, supervisar e inspeccionar todas las empresas al menos una vez al mes, guiar al equipo de registro para llevar a cabo actividades de creación de "Cinco Unos", alentar a las empresas a llevar a cabo las características actividades de creación y esforzarse por crearlas con éxito antes de fin de año "Puesto de demostración de producción de seguridad juvenil" a nivel provincial.
04 Acción juvenil de cooperación escuela-local “doble emprendimiento”
Profundizar en el “Proyecto Pájaro Azul”. Construya y utilice bien la "Estación Qingniao" y continúe realizando actividades para que los estudiantes de Wenden College experimenten su ciudad natal. Durante las vacaciones de invierno y verano, continuaremos realizando actividades de pasantías para estudiantes universitarios como "Experiencia Wendeng", prácticas de pasantías, contratación laboral, etc., para que más estudiantes universitarios puedan participar en la revitalización rural y la exquisita construcción de ciudades.
Construir una nueva estación de trabajo multimedia para revitalizar la cultura rural. Intercambios y cooperación con la Universidad Normal de Shandong, estableciendo una nueva estación de trabajo de medios en el distrito de Wendeng, comprometidos a promover la cultura Wendeng y la revitalización rural, y publicitando y promoviendo vigorosamente casos y resultados típicos de la revitalización rural en nuestro distrito.
Organizar actividades de atraque escuela-empresa. Centrándonos en universidades clave o de "doble primera clase" dentro y fuera de la provincia, organizaremos conjuntamente con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social actividades de contratación saliente para empresas clave. Iremos al extranjero no menos de dos veces este año, nos conectaremos con no menos de 10 universidades, nos esforzaremos por ayudar a las empresas a reclutar no menos de 100 estudiantes universitarios y nos esforzaremos por que al menos una escuela o un proyecto de cooperación entre escuelas y empresas se establezca en Wendeng.
Apoyar la innovación y el emprendimiento de los estudiantes universitarios. Integre de manera efectiva los recursos empresariales de las universidades de Victoria, concéntrese en descubrir y cultivar proyectos empresariales sobresalientes, brinde apoyo a políticas, recursos y plataformas, y recomiéndelos a mentores empresariales, mentores de incubación y equipos de capital de riesgo para ayudar a los jóvenes a innovar e iniciar negocios. .
Cultivar jóvenes talentos cualificados. Cooperar con colegios y universidades para organizar competencias regionales de habilidades vocacionales para jóvenes para aprovechar plenamente los talentos jóvenes destacados de las principales empresas y colegios y universidades, alentar a los jóvenes a establecerse en sus puestos, trabajar duro y esforzarse por volverse calificados, capaces, informados y prometedores. Personas altamente cualificadas en la nueva era.
Hacerlo más grande y más fuerte y optimizar el proyecto “Estación Juvenil” de Shandong.
Establecer un modelo de atención de puestos de talento joven “1+1+N”. Centrándose en el punto básico de servir a los jóvenes de todo corazón, construir una residencia temporal estilo hotel para jóvenes talentos, atender regularmente a 2.000 jóvenes empleados cada año y proporcionar alojamiento gratuito por hasta 5 días; construir un grupo de estaciones permanentes para jóvenes talentos; Confiando en el District Talent Apartment, la Universidad de Tsinghua, la Estación de Trabajo de Revitalización Rural y Weihai Design Valley brindan servicios de alojamiento gratuitos por hasta dos años a jóvenes talentos que trabajan con éxito en Wendeng.
Normalización del proyecto “Casa de la Esperanza” de atención a niños necesitados
Mejorar el mecanismo de garantía de normalización de la “Casa de la Esperanza”. Se construirán 28 "Hogares de Esperanza" para ayudar a crear un espacio de vida y aprendizaje independiente. Se realizarán actividades de voluntariado por parejas para los propietarios de las 38 "Casas de la Esperanza" que se han construido. Está previsto llevar a los niños a realizar actividades de "sentir la ciudad" basadas en el "cuidado de la mano". " modelo.
Informe resumido de las actividades prácticas que realicé para los jóvenes en 2022 5
Primero, la acción de empoderamiento de la juventud rural
Con los pueblos (comunidades) de la ciudad ) El cambio de los "Dos Comités" y el cambio de la organización de la Liga Juvenil aprovechan la oportunidad para recomendar a jóvenes rurales calificados para unirse al equipo de los "Dos Comités" de la aldea (comunidad), servir como secretario de la Juventud a nivel de aldea. Organización de la liga y participación en la gestión de los asuntos a nivel de aldea. Cooperar con los bancos comerciales rurales y otras instituciones financieras para fortalecer la promoción y el uso de productos crediticios como el "Préstamo Rural para Jóvenes Buenos", el "Préstamo de Referencia Luqing", el "Préstamo Mejorado de Apple" y el "Préstamo de Apoyo" para resolver el problema del emprendimiento. fondos de desarrollo.
Aprovechar al máximo el papel de plataforma de Qixia Rural Good Youth Alliance y organizar cursos de capacitación especiales para Qixia Rural Good Youth basados en sus propias necesidades de desarrollo para mejorar sus capacidades de innovación y desarrollo empresarial y lograr el intercambio de recursos y el desarrollo de equipos.
Dos. Acción de integración juvenil en comunidades urbanas y rurales
Promover la construcción y mejora de "Hogares para jóvenes", aumentar aún más la tasa de utilización de los hogares para jóvenes existentes, llevar a cabo ampliamente salones para jóvenes, orientación empresarial y otros proyectos de servicios, y Construir amistad juvenil, servicio voluntario y capacidad. Una posición sólida para el avance. Incrementar la participación de los jóvenes en la gobernanza colaborativa comunitaria, llevar a cabo actividades como clasificación de desechos domésticos, construcción comunitaria, interacción entre padres e hijos y ayudar a los ancianos y pobres, y orientar los recursos de las cuentas civilizadas de jóvenes, las organizaciones de servicio voluntario y los miembros. de la Asociación de Jóvenes Empresarios y otros grupos para inclinarse hacia la comunidad, mejorar aún más el sentido de ganancia, felicidad y seguridad de los residentes de la comunidad.
Tres. Actividades para mejorar las habilidades de seguridad en la producción de los jóvenes
De acuerdo con la lista de empresas en industrias clave de seguridad en la producción en la ciudad, movilizar posiciones clave y eslabones débiles de empresas clave para participar en el esfuerzo por crear una “Producción de Seguridad para Jóvenes”. Puestos de demostración”, y guiar a las organizaciones empresariales para que lleven a cabo los “Cinco Unos”: “Crear actividades, es decir, llevar a cabo una educación sobre advertencias de seguridad, una investigación de peligros para la seguridad, una capacitación en conocimientos de seguridad, una capacitación laboral en seguridad, una encuesta de innovación en seguridad, llevar a cabo el aprendizaje mutuo y la investigación mutua entre empresas, y resumir y promover oportunamente casos típicos.
4. Acción juvenil de "doble emprendimiento" de cooperación escuela-local
Profundizar el plan "El pájaro azul vuelve al nido para soñar con Qixia", atraer y retener talentos y contactar periódicamente con destacados. estudiantes de Qixia Dentro del año Seleccione al menos 30 webmasters de la "Estación Qingniao" de universidades y regiones clave, establezca la Asociación de Estudiantes de la Universidad de Qixia antes de finales de agosto y continúe llevando a cabo actividades como el Doctorado Juvenil de Qixia "Smart Fruit City". y práctica social para estudiantes universitarios durante las vacaciones de invierno y verano para construir una plataforma de introducción de talentos. Guiar a los jóvenes para que participen activamente en el Concurso de Habilidades Vocacionales Juveniles de la provincia de Shandong, promover la innovación tecnológica y la mejora del nivel de habilidades en los campos participantes y cultivar talentos calificados, organizar conjuntamente el primer Concurso de Innovación y Emprendimiento Juvenil con los departamentos de recursos humanos y seguridad social; tomando esto como una oportunidad para conectarse activamente con jóvenes emprendedores destacados dentro y fuera de la ciudad, investigadores y jóvenes talentos, y seguir sirviendo al desarrollo de jóvenes talentos.
proyecto de servicio verbo (abreviatura de verbo) "Estación Juvenil"
Centrado en resolver problemas como alojamiento, búsqueda de empleo y búsqueda de empleo para estudiantes universitarios graduados y jóvenes desempleados. Antes de finales de junio se construirá al menos una "estación juvenil", que cumplirá con las condiciones de construcción de instalaciones completas de hardware, suministro de agua caliente y electricidad y transporte conveniente. Adherirse a servicios de alta calidad y brindar servicios "integrados", como interpretación de políticas, alojamiento gratuito, promoción del empleo y creación de redes de jóvenes. Para los estudiantes universitarios graduados y los jóvenes desempleados, facilitaremos el proceso de cita, revisaremos rápidamente los comentarios, brindaremos servicios puerta a puerta y fortaleceremos los servicios de seguimiento. Aumentar la publicidad y promoción de la "Estación Juvenil" para que más estudiantes que buscan empleo conozcan la Estación y permanezcan en ella, y crear una "primera parada cálida" para que los jóvenes se queden y trabajen.
En sexto lugar, el proyecto de atención a niños pobres "Casa de la Esperanza".
Centrándose en consolidar los resultados del alivio de la pobreza, se lanzará una nueva ronda de trabajo para construir nada menos que 30 cabañas en 20 años. Ampliaremos aún más los canales de recaudación de fondos, combinaremos nodos importantes como "520", "61" y "99 Charity Days" para construir una casa de esperanza con pañuelo rojo y donar a unidades de caridad. y llevar a cabo una extensa recaudación de fondos para reunir más poder de amor social. Controlar estrictamente la calidad, promover la construcción de "Hope Hut" con altos estándares y realizar visitas sin previo aviso a las cabañas terminadas para garantizar que la construcción de las cabañas pueda resistir la prueba. Haremos un trabajo sólido en el seguimiento de la asistencia voluntaria y realizaremos la transformación del "rejuvenecimiento de la cabaña" al "rejuvenecimiento espiritual".
En 2022, realicé un informe resumido sobre las actividades prácticas de los jóvenes. Cinco artículos relacionados:
★10 Selección de muestra del informe de investigación de base 2022
★Resumen de las actividades de servicio voluntario organizadas por 10 escuelas generales.
★ 15 resúmenes anuales de trabajo individuales en 2022
★ 5 resúmenes anuales de trabajo de las ramas comunitarias del partido en 2022.
★2022 Informe Resumen de Trabajo Individual del Sindicato
★10 2022 Resumen de Trabajo Anual Personal Seleccionado.
★ 5 ensayos que resumen el trabajo político e ideológico en 2022.