¿Es peligroso regresar a China con una visa 9g?

Para trabajar legalmente en Filipinas, debes tener una visa de trabajo, de lo contrario estás trabajando ilegalmente y corres el peligro de que te atrapen en cualquier momento. Sin embargo, las personas que se dedican a la industria del juego en Filipinas tienen dos opciones al solicitar una visa de trabajo: la visa de trabajo 9G y la visa CZEA.

Visa de trabajo 9G: La 9G es una visa de trabajo emitida por la Oficina de Inmigración de Filipinas, que cubre básicamente todo tipo de trabajo. Las operaciones generalmente pasan por la oficina de impuestos, el ministerio de trabajo, el ministerio de justicia y la oficina de inmigración. Primero, obtenga la tarjeta AEP emitida por el Departamento de Trabajo de Filipinas, comúnmente conocida como tarjeta laboral. Al entrar y salir de la aduana, los certificados 9G e ICARD deben estar juntos. Cada vez que sales de la aduana, debes pagar un arancel aduanero de más de 2.000 pesos. La primera vez que saqué de la aduana una visa 9G y una ICARD, tuve que pagar más derechos de aduana, que costaban más de 2.000 pesos cada vez.

Las visas de trabajo filipinas generalmente tienen una validez de 2 años. Si caduca y necesita permanecer legalmente en Filipinas o ir a Filipinas desde China, deberá solicitar otro tipo de visa nuevamente. Si desea regresar a su país, si necesita o no una reducción de visa depende de sus circunstancias personales.

1: Ya no trabajo en Filipinas y planeo regresar a mi país para desarrollarme, por lo que no necesito solicitar una exención de visa. La visa de trabajo caducará automáticamente cuando expire. p>

2. Si planea trabajar para otra empresa en Filipinas. Para encontrar trabajo, necesita reducir su visa, porque solo reduciendo su visa puede solicitar una visa de trabajo para una nueva empresa.