Colección de citas famosas - Slogan de motivación - Anuncio de contratación de 30 profesionales que se necesitan con urgencia en instituciones públicas en el condado de Guangze, Nanping, Fujian en 2020

Anuncio de contratación de 30 profesionales que se necesitan con urgencia en instituciones públicas en el condado de Guangze, Nanping, Fujian en 2020

1. Condiciones de solicitud

(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;

2. Respetar la Constitución de la República Popular China;

3. Tener buena conducta;

4. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad;

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5. Tener capacidad laboral que cumpla con los requisitos del puesto;

6. Mayor de 18 años y menor de 35 años (es decir, nacidos entre el 30 de octubre de 1984 y el 30 de octubre de 2002) .

(2) Circunstancias en las que los solicitantes no pueden postularse o son inhabilitados

① Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos o hayan sido destituidas de cargos públicos ② Las que hayan sido sancionadas penalmente por delitos o hayan sido destituidas de cargos públicos; han sido objeto de sanciones disciplinarias del partido o del gobierno o no han expirado el plazo y las personas sospechosas de violar disciplinas y leyes que están bajo investigación por los departamentos pertinentes y aún no han llegado a una conclusión (recién agregados); El fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de contratación (empleo) en la contratación de funcionarios públicos de todos los niveles o en la contratación de instituciones públicas aún se encuentran dentro del período de prohibición de aplicación ④ El personal contratado (empleado) por agencias gubernamentales e instituciones públicas en el. Área de Nanping que aún se encuentran dentro de los años mínimos de servicio y el período acordado en el primer contrato de trabajo de la institución pública ⑤ Los funcionarios que no han alcanzado el período de servicio acordado con el departamento de funcionarios provinciales y aquellos que se refieren a la Ley de Funcionarios Públicos; Personal de agencias (unidades) de gestión, funcionarios que han sido despedidos por menos de 5 años o personal de agencias (unidades) administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos ⑥ Si se forma una relación de evitación después del empleo, se cumple con; el "Reglamento sobre la inhabilitación de la gestión de personal de instituciones públicas" (Gestión de personal Las cláusulas de evasión pertinentes del Reglamento del Ministerio de Asuntos Sociales [2019] N° 1 ⑦ Graduados no recién graduados de colegios y universidades ordinarios a tiempo completo, militares en activo); El personal y otras personas a las que no se les permite postularse de acuerdo con las leyes y regulaciones no pueden postularse.

(3) Otros requisitos

1. Las calificaciones académicas requeridas para los puestos de contratación son "colegios y universidades generales de tiempo completo", se refiere a colegios y universidades aprobados por el Ministerio de Educación con calificaciones de matrícula de educación superior general O institutos de investigación científica, aquellos que implementan el plan nacional de matrícula unificada de educación superior general, aprueban el examen nacional de matrícula unificada, completan sus estudios de acuerdo con el plan de enseñanza y obtienen un diploma académico reconocido a nivel nacional (poseer el título "Nacional Certificado de registro de empleo para graduados universitarios generales" o "Certificado de registro de empleo para graduados nacionales");

2. Aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero y aquellos que estudian en Hong Kong y Macao deben proporcionar el "Título académico extranjero". Certificación" emitida por el Centro del Servicio Nacional de Educación para Estudios en el Extranjero, la "Certificación de Título Académico de la Región Administrativa Especial de Hong Kong, Macao" o el "Formulario de revisión del reconocimiento de identidad para estudiantes extranjeros que regresaron" y el "Formulario de revisión del reconocimiento de identidad para estudiantes de Hong Kong y Macao" emitido por el Departamento de Administración de Personal de la Provincia de Fujian;

3. Instituciones nacionales y extranjeras Aquellos que hayan obtenido calificaciones y títulos académicos nacionales a través de educación conjunta se postularán como graduados de instituciones nacionales y se emitirán los certificados correspondientes. por las instituciones nacionales. Si una institución nacional administra conjuntamente una escuela con una institución extranjera para obtener calificaciones o títulos académicos extranjeros, es necesario emitir el "Opinión de Evaluación de Título Académico de Escuela Conjunta" o la "Certificación de Título Académico de Escuela Conjunta" emitida por el Estudio del Ministerio de Educación. Centro de servicios en el extranjero;

4. Los puestos de contratación con calificaciones profesionales establecidas para nombres profesionales específicos deben cumplir con los requisitos profesionales enumerados.

5. El período mínimo de servicio en nuestro condado es de 5 años;

6. Solicite el examen Los certificados de graduación de los solicitantes y los certificados relacionados deben obtenerse antes del 31 de diciembre de 2020.

2. Método de registro

1. Este reclutamiento se llevará a cabo mediante registro en el sitio y revisión de calificación.

2. Hora y lugar de inscripción: del 9 de noviembre de 2020 al 13 de noviembre de 2020 (horario normal de trabajo).

3. Lugar de registro: Unidad de Gestión de Personal de Instituciones Públicas en el quinto piso de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Guangze (Dirección: No. 18, 217 Road, Condado de Guangze, Tel: 0599-7926620) .

4. Requisitos de registro: los solicitantes deben cumplir con los requisitos de la solicitud y presentar 2 fotografías recientes en color de una pulgada sin corona ni fondo, tarjeta de identificación personal, folleto de registro del hogar, certificado de graduación, certificado de título y las calificaciones pertinentes requeridas. para el puesto de reclutamiento. Original y fotocopias de certificados y demás materiales. Al mismo tiempo, los candidatos deben presentar pruebas de que su unidad acepta postularse; de ​​lo contrario, no se les permitirá registrarse.

Las calificaciones académicas deben consultarse y certificarse en la Red de información para estudiantes de educación superior de China (denominada Xuexin.com, /) (si corresponde, proporcione el formulario de registro electrónico para certificados académicos del Ministerio de Educación); hay requisitos de título, deben estar en China. Puede verificar la certificación en la Red de información sobre educación de posgrado y títulos (denominada Red de títulos, /) (proporcione los resultados de la consulta del certificado de grado).

5. Revisión de calificaciones

Los solicitantes serán revisados ​​en el sitio para determinar sus calificaciones. Después de pasar la revisión, el solicitante deberá presentar el "Formulario de registro para la contratación pública de personal profesional de necesidad urgente en las instituciones públicas del condado de Guangze en 2020" (Anexo 2) completado por él mismo.

3. Entrevista

1. La entrevista será organizada por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Guangze. Cada puesto se llevará a cabo en forma de entrevista estructurada (preguntas públicas). La lista de candidatos a la entrevista y la hora y el lugar específicos de la entrevista estarán sujetos al aviso de entrevista. Durante este período, se solicita a los candidatos que presten atención. China Guangze.com (/) y mantienen sus teléfonos móviles abiertos, para facilitar el contacto. Si el entrevistador abandona la entrevista por algún motivo, el candidato debe proporcionar de inmediato a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado una carta renunciando a la entrevista.

2. Los resultados de la entrevista se utilizarán como base para la evaluación y el examen físico. La puntuación mínima para aprobar la entrevista es de 60 puntos. Si el número de personas entrevistadas es menor o igual al número de personas reclutadas, la puntuación de la entrevista del solicitante debe alcanzar 70 puntos o más antes de que pueda ingresar al examen físico y la evaluación.

3. Cuando dos o más candidatos para el mismo puesto tengan los mismos puntajes de entrevista, se agregará una entrevista adicional con el consentimiento del superior, y la clasificación se basará en los puntajes de la entrevista del adicional. prueba.

IV.Examen físico y evaluación

Según la proporción de 1:1 con el número de reclutas para el puesto, entre aquellos que aprueben el examen, se determinará que participarán en el concurso. Examen físico y valoración según las puntuaciones de la entrevista del candidato de mayor a menor.

Las normas y elementos del examen físico se implementarán con referencia a los estándares generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos, y los gastos del examen físico correrán a cargo del individuo. La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante. Si no asiste al examen físico a la hora indicada sin ningún motivo, se considerará que ha desistido automáticamente. A quien cometa fraude u oculte la verdadera situación durante el examen físico se le cancelará su empleo.

Existe una necesidad urgente de contratar candidatos que hayan superado el examen físico. Según la autoridad de gestión de personal de la institución pública, el departamento competente o la unidad de contratación es responsable de evaluar a los candidatos.

Si el puesto de contratación queda vacante debido a fallas en el examen físico o la inspección, en principio, los candidatos se cubrirán en orden de mayor a menor de acuerdo con los puntajes de la entrevista.

5. Reclutamiento

Si se determina que el personal a contratar no tiene ninguna influencia en su empleo 7 días después de su anuncio en China Guangze.com, será revisado y aprobado por cada unidad de contratación de acuerdo con los procedimientos pertinentes, firma de contratos de trabajo y determinación de las relaciones laborales. El período mínimo de servicio del primer Contrato de Trabajo firmado es de cinco años.

Si una persona empleada no se presenta a trabajar en la unidad dentro del tiempo especificado (excepto por razones de fuerza mayor) y no cumple con los arreglos laborales o se niega a firmar un contrato de trabajo después de presentarse, sus calificaciones para el empleo será cancelado y las vacantes no se agregarán.

VI.Notas

1. Antes de postularse, debe verificar cuidadosamente las calificaciones especificadas en el puesto de contratación y confirmar que cumple con los requisitos del trabajo antes de completar la información relevante para registrarse.

2. La información de contacto proporcionada por los solicitantes debe ser precisa y mantenerse abierta, de lo contrario serán responsables por su propia responsabilidad.

3. Este examen no especifica libros de revisión, ni ofrece ni encomienda a ninguna organización la realización de clases de tutoría.

7. Evasión y Supervisión

De acuerdo con el "Reglamento de Gestión de Personal de Instituciones Públicas" (Orden del Consejo de Estado No. 652) y el "Reglamento Provisional sobre Contratación Pública de Personal por parte del Público" Instituciones" (Orden del Ministerio de Personal No. 6 No.), implementan un sistema de elusión.

El proceso de selección está totalmente supervisado por el departamento de inspección y supervisión disciplinaria. Los comportamientos que violen las disciplinas del personal de cuadros y las regulaciones pertinentes durante el reclutamiento serán resueltamente detenidos y corregidos; los miembros del personal que violen las disciplinas de reclutamiento serán tratados severamente; los solicitantes que hayan cometido fraude o hayan hecho trampa en los exámenes verán sus calificaciones descalificadas una vez verificadas;

8. Consulta de políticas

Este anuncio es interpretado por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Guangze. Número de contacto: 0599-7926620.

1. Folleto de empleo para la contratación abierta de 2020 de personal profesional que se necesita con urgencia en instituciones públicas del condado de Guangze.xls

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Guangze

?30 de octubre de 2020