¿Anuncio de contratación abierto para recién graduados del Hospital Tiantan de Beijing afiliado a la Universidad Médica Capital en 2023?

El Hospital Tiantan de Beijing, afiliado a la Universidad Médica Capital, fue fundado en 1956. Es un hospital integral de nivel terciario que integra medicina, enseñanza, investigación y prevención.

En los 65 años transcurridos desde su creación, el Hospital Tiantan de Beijing ha heredado el espíritu del lema del hospital de "noble ética médica, excelencia, rigor y búsqueda de la verdad, diligencia, ahorro e integridad" y el propósito del trabajo. de "servir a los pacientes de todo corazón".

En enero de 2019, el nuevo campus del hospital se puso en funcionamiento oficialmente. Está ubicado en el número 119 de South Fourth Ring West Road, distrito de Fengtai. y un área total de construcción de 352.294 metros cuadrados. Cuenta con departamentos completos y 1650 plazas.

El hospital se adhiere al nuevo concepto de desarrollo de "impulsado por la innovación, el talento primero y la cooperación es lo más beneficioso para todos", combinado con el plan de desarrollo de talentos del hospital y las necesidades reales, y de acuerdo con el "Medidas de implementación para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en Beijing" y otras. En el espíritu del documento, ahora estamos reclutando a 5 graduados en enfermería del público en 2023.

1. Departamentos de reclutamiento y número de personas

Departamento de reclutamiento: Departamento de Enfermería, requisitos profesionales: Carrera de enfermería, número de personas a reclutar: 5 (ver anexo para más detalles).

2. Condiciones de contratación

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y respetar la Constitución y las leyes.

2. poseer las habilidades profesionales y las condiciones físicas requeridas para el puesto;

3. Alcance del registro: 2023 nuevos graduados incluidos en el plan nacional de inscripción unificado (incluidos los graduados que abandonaron la escuela dentro de dos años y no están empleados), estudiantes que han regresado de estudiar en el extranjero graduados chinos (de acuerdo con las condiciones de Beijing para la introducción de estudiantes extranjeros)

4.

5. Los recién graduados deben ser admitidos en 2023. Obtener calificaciones académicas y certificados de grado antes del 1 de agosto de 2020; de lo contrario, no serán aceptados y no se aceptarán estudiantes que hayan pospuesto la graduación;

6. El registro de hogares fuera de Beijing debe cumplir con las condiciones de aprobación de la ciudad para que los estudiantes no locales ingresen a Beijing (por ejemplo: los estudiantes que no están registrados en Beijing no pueden ser admitidos mientras asisten a la escuela) Tener registros de pagos de seguridad social y deben aprobar una certificación de título académico. , etc.);

7. Cumplir con el principio de evitación.

3. Proceso de contratación

(1) Método de entrega del currículum

1. El reclutamiento adopta el método de registro en línea, sitio web de registro:

Beijing. Columna de reclutamiento del sitio web oficial del Hospital Tiantan: Hospitales/Empleos/Lista.

2. Fecha límite de inscripción: 24 de marzo de 2023.

3. Proceso de registro de la columna de reclutamiento del sitio web oficial del Hospital Tiantan de Beijing

(1) Inicie sesión en el sistema de registro de la columna de reclutamiento del sitio web oficial del Hospital Tiantan y seleccione la información de reclutamiento correspondiente;

( 2) Regístrese en línea y complete la información personal en línea, se requiere "*";

(3) Seleccione el puesto que está solicitando y envíe su currículum;

(4) Puede enviar su currículum y los materiales importantes se cargan en el archivo adjunto.

(2) Selección de currículums y examen preliminar del departamento

De acuerdo con las condiciones de contratación, se revisarán las calificaciones de los solicitantes y los currículums serán examinados por expertos de los departamentos pertinentes. Las calificaciones se basan principalmente en la experiencia educativa y las habilidades clínicas, la situación de la investigación científica, la experiencia laboral y de pasantías y la situación integral, etc. Las puntuaciones se basan en un sistema de cien puntos y la puntuación de calificación es de 60 puntos.

Los solicitantes deben aprobar únicamente el examen preliminar del departamento.

El examen preliminar del departamento incluye una entrevista y un examen escrito, los cuales adoptan un sistema de cien puntos, y la nota para aprobar es de 60 puntos.

La suma de las puntuaciones de la entrevista y de las pruebas escritas se incluirán en la puntuación de la prueba preliminar.

Cada puesto de reclutamiento determina los candidatos para el reexamen hospitalario (entrevista) en función de los puntajes de las pruebas iniciales de mayor a menor en una proporción de 1:3. Para los puestos que no alcanzan 1:3, el. Los puntajes de las entrevistas y exámenes escritos del departamento no serán inferiores a la línea de aprobación del número real de personas que participan.

La hora y el lugar específicos del examen preliminar del departamento se notificarán más adelante.

(3) Reexamen hospitalario (entrevista)

El equipo de evaluación del reexamen hospitalario (entrevista) está compuesto por expertos del comité académico y miembros del grupo central del departamento.

Los resultados del reexamen hospitalario (entrevista) se basan en un sistema de cien puntos y la línea de aprobación es de 60 puntos.

Los resultados del reexamen hospitalario (entrevista) son las puntuaciones integrales de los candidatos para el examen físico que se determinan en función de la clasificación de la puntuación integral y en una proporción de 1:1.

La hora y el lugar específicos del nuevo examen hospitalario se notificarán más adelante.

(4) Examen físico y publicidad

Las normas de examen físico se referirán a las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)". considerados candidatos para el empleo y se informarán al hospital para su aprobación.

Los resultados del reexamen hospitalario (entrevista) y la información laboral propuesta se publicarán en la unidad durante 7 días hábiles. Si no hay objeción a la publicidad, se completarán los trámites de ingreso correspondientes de acuerdo con la normativa. .

IV.Tratamiento

El tratamiento correspondiente se dará de acuerdo con las regulaciones pertinentes de las Instituciones Municipales de Beijing.

5. Asuntos que necesitan explicación

Desde la revisión de la calificación hasta el final del proceso de contratación, los solicitantes deben asegurarse de que el número de teléfono proporcionado durante el registro sea accesible. Debido al mal contacto telefónico, Los solicitantes no pueden ser notificados, las consecuencias correrán a cargo del individuo.

Sitio web del hospital: www.bjtth.org

Hospital Tiantan de Beijing afiliado a la Universidad Médica Capital

Departamento de Recursos Humanos

15 de marzo de 2023

Adjunto: 1. Formulario de información de puesto de reclutamiento abierto para recién graduados en 2023 en el Hospital Tiantan de Beijing afiliado a la Universidad Médica Capital

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