Recibo de sueldo de oficial militar activo de 2022
Los oficiales por debajo del nivel de regimiento generalmente reciben una transferencia de 1.000 yuanes sobre la base original. Los subsidios laborales para los oficiales subalternos (incluidos los oficiales jefes) son de 600 yuanes, 500 yuanes y 300 yuanes respectivamente. Los suboficiales no disfrutan del subsidio en su forma original, y los reclutas (soldados, en aumento); los cuadros) generalmente reciben 200 yuanes sobre la base original; el cuerpo de oficiales tibetanos generalmente se ajusta a 2.000 yuanes, y la nueva norma proporciona un subsidio de 500 yuanes en áreas por encima de una altitud de 3.500 metros, independientemente de su posición.
Después de la implementación de los nuevos estándares, se distribuirán 1.000 yuanes cada año el día de Año Nuevo, el Festival de Primavera, el Primero de Mayo, agosto y el XI Plan Quinquenal a los oficiales militares estacionados en Beijing y Tianjin; , Shanghai y Chongqing recibirán 500 yuanes. Los suboficiales recibirán 200 yuanes. El ajuste salarial para el personal militar activo es el siguiente: "Salario básico" (¡excluyendo diversos subsidios y puestos!):
Cuadros en el trabajo: maestros formales: 8.000, un aumento de 2.283 personas después; subsidios regionales, aproximadamente: Acerca de
División asistente: 7129, luego agregado: 2123; aproximadamente: Acerca de
Grupo original: 6214, agregado: 1953; subsidios, aproximadamente: Acerca de
Nivel de regimiento adjunto: 5457, agregar: 1813; después de aplicar el subsidio regional, aproximadamente: Acerca de
Ying Zheng: 4857, agregar: 1658; Luego, aproximadamente: Acerca de
Campo de diputados: 4375, un aumento de 1528; después de publicar el subsidio regional, aproximadamente: Acerca de
Enlaces directos: 3974, luego un aumento de: 1398; después de publicar alrededor de 8000-9000, con subsidios regionales.
Subsidiaria: 3679, agregar: 1308; después de aplicar subsidios regionales, son alrededor de 8.000 yuanes.
Clasificación: 3.452, aumento adicional: 1.218; después de los subsidios regionales, entre 6.000 y 7.000 yuanes (excluidos los subsidios locales en Xinjiang, las áreas tibetanas en cinco provincias y Mongolia Interior)
Activo Oficiales militares: Hay 596 personas en el primer nivel, 669 personas en el segundo nivel, 1.069 personas en el tercer nivel y 1.449 personas en el cuarto nivel.
De acuerdo con las regulaciones pertinentes del Ejército Popular de Liberación de China, el Ejército Popular de Liberación de China implementa rangos de oficiales de diez niveles. Los oficiales de nivel escolar tienen los rangos de general, teniente, general de división y coronel superior. , teniente coronel y mayor los oficiales subalternos tienen los grados de capitán, teniente y subteniente militar. Los niveles de trabajo por debajo del nivel de región militar se dividen en nivel de región militar, nivel de cuerpo, nivel de división, nivel de regimiento, nivel de batallón, nivel de compañía y nivel de pelotón. El grado de oficiales profesionales y técnicos es el de teniente general, y sus niveles se dividen en puestos profesionales y técnicos superiores, medios y subalternos. El personal militar activo incluye reclutas (denominados reclutas) y suboficiales.
El rango más bajo para el personal militar activo es privado y el rango es sargento mayor. Los reclutas que sirven en servicio activo en el primer año son soldados rasos y en el segundo año son soldados avanzados. Un cabo es un sargento mayor, un sargento mayor 2 es un sargento, un sargento mayor 3 es un sargento, un sargento mayor 4 es un sargento mayor, un sargento mayor 5 es un sargento mayor y un sargento mayor 6 es un sargento mayor . Los salarios militares incluyen principalmente tres series estándar: salarios de oficiales, salarios de cuadros civiles y salarios de suboficiales. Entre ellos, los oficiales reciben su remuneración según cuatro estructuras: puesto, rango, base y duración del servicio. Los cuadros civiles implementan un sistema salarial con cuatro estructuras: puesto, nivel, base y antigüedad en el servicio.
De hecho, el trato dado a los funcionarios chinos y extranjeros es incomparable en sentido absoluto. Esto no se debe sólo a que diferentes países tienen diferentes niveles de desarrollo económico, sino también a que las condiciones nacionales y militares de diferentes países son muy diferentes. Actualmente, en los países desarrollados, la mayoría del personal militar se ha profesionalizado. En pocas palabras, el llamado profesionalismo, en términos de remuneración, significa que un soldado puede estar empleado durante toda la vida y tener un ingreso estable superior al promedio social. Además, el primer grupo de suboficiales de Guangzhou. La Región Militar ha asumido recientemente sus funciones. Como fuerza principal en la gestión de la formación de base, ¿cuál es la diferencia entre la división del trabajo entre suboficiales y oficiales? En comparación con los suboficiales, los suboficiales tienen años de servicio más largos y ciertos beneficios, lo que brinda espacio para el avance de los suboficiales superiores destacados. Los suboficiales tienen una vida útil de hasta 29 años. Reciben un subsidio mensual de 400 yuanes más que los suboficiales ordinarios del mismo nivel. Su salario promedio es de más de 7.000 yuanes y tienen oficina y alojamiento independientes. El sistema de sargento mayor proporciona las condiciones para que los suboficiales de base sirvan en el ejército durante un largo tiempo y también les brinda más posibilidades de retirarse y elegir sus propias carreras.
De acuerdo con las instrucciones del Comité Central del Partido y de la Comisión Militar Central, los oficiales por debajo del nivel de regimiento generalmente transfieren 1.000 yuanes sobre la base original. Los subsidios de puesto para los oficiales subalternos (incluidos los oficiales jefes) son de 600 yuanes, 500 yuanes y 300 yuanes, respectivamente. los cuadros) generalmente reciben 200 yuanes sobre la base original; el cuerpo de oficiales tibetanos generalmente se ajusta a 2.000 yuanes, y la nueva norma proporciona un subsidio de 500 yuanes en áreas por encima de una altitud de 3.500 metros, independientemente de su posición.
Después de la implementación de los nuevos estándares, se distribuirán 1.000 yuanes cada año el día de Año Nuevo, el Festival de Primavera, el Primero de Mayo, agosto y el XI Plan Quinquenal a los oficiales militares estacionados en Beijing y Tianjin; , Shanghai y Chongqing recibirán 500 yuanes. Los suboficiales recibirán 200 yuanes.
El ajuste salarial para el personal militar en servicio activo está unificado en todo el país de la siguiente manera (excluyendo diversos subsidios y puestos):
Cuadros en el trabajo: maestros formales: 8.000, un aumento de 2.283 personas con subsidios regionales; después del nombramiento: alrededor de 22.000; subdirectores: 7.129; aumentó nuevamente: 2.123 después de aplicar los subsidios regionales, son sólo unos 20.000. El grupo es 6214, más 1953; después del subsidio regional: aproximadamente 654,38 + 80.000; grupo adjunto: 5.457 personas; luego agregue: 1.813; después del subsidio regional: aproximadamente 16.000, ingresos 4.857, 1.658 adicionales después del subsidio regional; : 4.375, más: 1.528; sumando los subsidios regionales, queda alrededor de: 10.000. Conexión directa: 3974, aumento adicional: 1398; después de subsidios regionales adicionales, alrededor de 8000-9000. Lenovo: 3679, suplementarios: 1308; después de aplicar los subsidios regionales, ronda los 8.000. Clasificación: 3452, aumento adicional: 1218;
Después de publicar los subsidios regionales, son alrededor de 6000-7000 (los subsidios locales en Xinjiang, las áreas tibetanas en las cinco provincias y Mongolia Interior no están incluidos). Suboficiales activos: 596 de primera clase, 669 de segunda clase, 1.069 de tercera clase y 1.449 de cuarta clase. Los ingresos de los oficiales del Ejército, la Armada, la Fuerza Aérea y la Segunda Fuerza de Artillería se acercan a **, el subsidio para soldados se ha incrementado a 480 yuanes y el salario de los suboficiales se ha incrementado en un 40% con respecto a la base original. . De acuerdo con las regulaciones pertinentes del Ejército Popular de Liberación de China, las filas militares del Ejército Popular de Liberación de China son diez, con generales, tenientes, generales de división, tenientes coroneles y mayores como oficiales de campo, y capitanes y tenientes como subordinados. Los niveles de trabajo por debajo del nivel de región militar se dividen en nivel de región militar, nivel de cuerpo, nivel de división, nivel de regimiento, nivel de batallón, nivel de compañía y nivel de pelotón. El grado de oficiales profesionales y técnicos es el de teniente general, y sus niveles se dividen en puestos profesionales y técnicos superiores, medios y subalternos. El personal militar activo incluye reclutas (denominados reclutas) y suboficiales.