Cómo calcular el salario del personal jubilado de gobiernos e instituciones públicas en 2015

Con la integración de la seguridad social el 1 de octubre de 2014, los métodos estadísticos y de cálculo de las pensiones son diferentes a los anteriores.

El cálculo de la seguridad social consiste en calcular en la fórmula prescrita: años de pago, índice de pago medio, saldo de la cuenta personal, importe del salario social a la edad de jubilación legal, etc.

Información ampliada:

El Plan de Pensiones es una parte de la remuneración por servicios que se paga a los empleados en una sola suma o en cuotas después de que los empleados o el personal de una empresa o institución se jubilan. Las medidas de jubilación formuladas por las empresas deben contribuir a mejorar el entusiasmo laboral de los empleados y proporcionarles algo en qué confiar en la vejez, lo que es beneficioso para la estabilidad social y mejora la eficiencia empresarial.

Introducción

La pensión de jubilación se refiere a una persona que se jubila de un determinado trabajo debido a su edad u otros factores. Un gran pago único que debe realizar una empresa o empleador.

La jubilación en diferentes lugares y ocupaciones tiene diferentes edades o antigüedad especificadas. Los empleados que superan esta edad se consideran inapropiados si quieren seguir trabajando, por lo que pueden elegir si continúan trabajando en este momento, el empleador. Debe dar una gran cantidad de dinero como recompensa por el arduo trabajo del trabajador a lo largo de su vida y utilizarlo como fuente de pensión y gastos médicos después de que deje de trabajar.

Desventajas

Debido a la intensificación de la competencia en el mercado mundial, algunas empresas, para reducir costos de personal y evitar pagar grandes pensiones a los empleados jubilados, utilizan mano de obra de estudio y trabajo. despacho y otros métodos muy especiales. El empleo regular reemplaza a los empleados regulares.

Incluso utilizan diversos medios, como transferencias arbitrarias de puestos de trabajo, reducciones salariales o jubilaciones forzosas, para permitir que los trabajadores jubilados dimitan por iniciativa propia y eviten las prestaciones de pensión, provocando muchos problemas sociales.

En particular, el método de cálculo de las pensiones en algunos países favorece a los trabajadores que han trabajado para el mismo empleador durante mucho tiempo. Por lo tanto, cuando el empleador quiebra o cambia de empleador, el cálculo de la antigüedad en la pensión causa grandes disputas. , y los trabajadores a menudo todos son la parte perjudicada.

Algunos países adoptan leyes de reforma institucional para prevenir estos comportamientos y promueven sistemas de seguro nacional de tipo anualidad, como el Plan Nacional de Pensiones (plan nacional de pensiones), en el que los custodios gubernamentales retiran dinero periódicamente y el gobierno transfiere dinero. la pensión a los trabajadores después de su jubilación para mejorar la seguridad básica. ?

Información básica

El "Diccionario de inversión en valores inglés-chino" de Commercial Press explica: Pensión en inglés es: pensión. También: pensión. Fondos pagados mensualmente por gobiernos, empresas, instituciones financieras, etc. a personas que han perdido la capacidad de trabajar debido a la vejez o enfermedad.

Como fuente de sustento, lo reciben regularmente quienes han perdido sus ingresos laborales. Las pensiones se acumulan y operan sobre la base del principio de acumulación conjunta entre el Estado, las colectividades y los individuos.

Cuando las personas están en su mejor momento, parte de la riqueza creada se invierte en planes de pensiones, como el 401(K) en Estados Unidos, el RRSP en Canadá, etc., para garantizar que tengan una pensión. cuando sean viejos. Unirse a un plan de pensiones es una de las herramientas de inversión más importantes.

Referencia: Enciclopedia Baidu-Pensión