¿Cuál es la diferencia entre una recompensa y una recompensa?
A continuación, veamos otras diferencias entre recompensas y recompensas:
1. Propósito
"Premio" se usa más comúnmente para describir un premio oficial de una naturaleza o logro específico, especialmente en los campos cultural, académico o artístico. "Premio" se usa más comúnmente para describir el desempeño de una persona buen comportamiento o carácter moral, o una recompensa o recompensa por un desempeño sobresaliente, más comúnmente utilizado en contextos comerciales o privados.
Fue premiada por sus logros en
Ciencia.
Ha recibido premios por sus logros en ciencia.
Le premiaron por ser un empleado modelo a seguir
.
Le premiaron por su actuación.
2. Diferentes métodos de denominación
“Premio” suele utilizar un sustantivo para describir la naturaleza del premio, como premio de literatura, premio de ciencias, etc. "Remuneración" es más fácil de describir con frases verbales relacionadas con el comportamiento o la compensación, como remuneración, remuneración y comisión.
Ganó el Premio Nobel de Literatura.
Ganó el Premio Nobel de Literatura.
Si puedes completar tu proyecto, te recompensaré con un tiempo extra
.
Si completas tu proyecto a tiempo, te recompensaré con un bono.
3. Diferentes frecuencias
"Recompensa" se usa más comúnmente para describir varios tipos de comportamiento individual o grupal, mientras que "recompensa" suele ser un regalo u honor relativamente poco común.
Solo ha recibido un Premio al Trabajo Destacado
año.
Recibe el premio sólo una vez al año por su destacado trabajo.
La empresa recompensa a los empleados que se desempeñan bien
regularmente.
La empresa recompensa periódicamente a los empleados destacados.
4. Diferentes grados
Las "recompensas" generalmente describen recompensas a pequeña escala por comportamientos específicos, mientras que las "recompensas" generalmente implican recompensas más significativas y formales.
Los Oscar son uno de los premios más prestigiosos de la industria cinematográfica
.
Los Oscar son uno de los premios más prestigiosos de la industria cinematográfica.
Recompensan a los niños por limpiar
sus habitaciones.
Recompensan a los niños por limpiar sus habitaciones.
5. Diferentes propósitos
Se suele utilizar “recompensa” para motivar un comportamiento o resultado específico, mientras que “recompensa” suele ser un elogio o reconocimiento de un detalle esbozado para fomentar desarrollos futuros.
Ganar este premio le ayudará a establecerse en la
industria.
Ganar este premio le ayudará a construir su reputación en la industria.
Si completas diez transacciones hoy, te daré una recompensa
mes.
Si completas diez transacciones este mes, te daré una recompensa.
6. Diferente alcance o escala
"Recompensa" y "recompensa" son diferentes en alcance o escala. "Recompensa" se utiliza a menudo para recompensas individuales o recompensas para grupos pequeños o grupos. Los "premios" se utilizan más comúnmente para recompensar temas más importantes y de mayor escala a escala global, como los derechos humanos, la cultura, el medio ambiente, etc.
Ganó el Premio Nobel de la Paz por sus esfuerzos para promover la paz
Paz.
Ganó el Premio Nobel de la Paz por su defensa de la paz.
Le recompensaron por completar el proyecto antes de lo previsto
.
Lo recompensaron por completar el proyecto antes de lo previsto.