2065438+2004 Anuncio de reclutamiento del Centro de certificación de pasaportes electrónicos de la provincia de Henan
1. Introducción al Centro Provincial de Autenticación de Pasaportes Electrónicos de Henan
El Centro Provincial de Autenticación de Pasaportes Electrónicos de Henan es una institución de nivel de subdirector aprobada por la Oficina de Organización Provincial en 2012. Es una unidad de segundo nivel de la Oficina de Asuntos Chinos de Ultramar del Gobierno Provincial de Henan, con presupuesto completo. Sus principales responsabilidades son: Responsable de la aprobación de pasaportes y pases de Hong Kong y Macao para grupos que viajan al extranjero por asuntos oficiales en nuestra provincia; responsable de presentar las solicitudes de visas extranjeras y pases de Hong Kong y Macao al Ministerio de Relaciones Exteriores de Hong Kong; Oficina de Asuntos de Kong y Macao del Consejo de Estado, y embajadas y consulados extranjeros en China para su aprobación; Responsable de la gestión del sistema de pasaportes electrónicos comerciales responsable de la producción, emisión y gestión de recogida de pasaportes electrónicos oficiales;
2. Liderazgo organizativo del trabajo de contratación
Esta contratación ha sido revisada y archivada por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Henan (en adelante, el "Departamento Provincial de Henan"). de Recursos Humanos y Seguridad Social"), y está aprobado por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Henan. La Oficina de Asuntos Chinos en el Extranjero del Gobierno lo organiza e implementa. La Oficina de Asuntos Chinos de Ultramar del Gobierno Provincial de Henan ha establecido un grupo de liderazgo de reclutamiento, en el que el director actúa como líder del grupo, otros líderes de oficina como líderes adjuntos del grupo y participan jefes de personal, integración, inspección disciplinaria y departamentos relacionados. El grupo líder de reclutamiento está organizado e implementado bajo el liderazgo directo del Grupo de Liderazgo del Partido de la Oficina de Asuntos Chinos de Ultramar del Gobierno Provincial de Henan. La oficina está ubicada en la Oficina de Personal de la Oficina de Asuntos Chinos de Ultramar del Gobierno Provincial de Henan y es específicamente responsable de la organización e implementación del reclutamiento.
3. Reclutamiento de puestos, especialidades y número de personas
Reclutamiento de 6 personas. Consulte el Apéndice 1 para obtener más detalles.
IV.Condiciones de contratación
(1) Los candidatos deberán cumplir las siguientes condiciones
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, respetar la Constitución. y las leyes y reglamentos nacionales; tener buena conducta y ética profesional, fuerte profesionalismo, sentido de responsabilidad y actitud laboral positiva.
2. Licenciatura o título superior y obtener los certificados académicos y títulos de grado correspondientes.
3. Tener las cualidades y condiciones físicas básicas para desempeñar sus funciones con normalidad.
4. Para obtener detalles sobre las especialidades requeridas, la edad y otras condiciones, consulte la lista de contratación abierta de personal de 2014 de la Oficina de Asuntos Exteriores y Asuntos Chinos en el Extranjero del Gobierno Popular Provincial de Henan. Las carreras y títulos académicos cursados cumplen con los requisitos del puesto solicitado.
5. Cumplir otras condiciones requeridas para el puesto.
(2) No se aceptarán solicitudes bajo cualquiera de las siguientes circunstancias.
1. Recibió castigo penal.
2. Quienes hayan sido expulsados del empleo público o de la condición de estudiantes; quienes hayan cometido faltas disciplinarias graves, como fraude en la contratación a todos los niveles;
3. Se están examinando las violaciones de la política nacional de planificación familiar; todavía no se ha llegado a ninguna conclusión.
4. Tener un mal historial crediticio por incumplimiento de pagos de préstamos estudiantiles nacionales.
5. Otros que no cumplan con los requisitos.
Procedimientos de reclutamiento de verbos (abreviatura de verbo)
(1) Anuncio de información de reclutamiento
Después de que el departamento provincial de Henan haya revisado y archivado el plan de reclutamiento de Recursos Humanos y Seguridad Social, la información pública sobre contratación se publicará en el sitio web del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Henan () y en el sitio web de la Oficina de Asuntos Chinos en el Extranjero del Gobierno Provincial de Henan () del 115 al 18 , 2014.
(2) Revisión de registro y calificación
1 Hora de registro: 20165438+6 de octubre al 165438+18 de octubre (8:30 am-165438+0:30 pm
2. Ubicación de registro: Sala 505, Oficina de Personal, Oficina de Asuntos Chinos en el Extranjero, Gobierno Provincial de Henan (No. 15, Jinshui Road, Ciudad de Zhengzhou)
3. p>
(1) Al registrarse en el sitio, los solicitantes deben presentar su tarjeta de identificación válida (tarjeta de identificación de residente de segunda generación), certificado académico, original y copia del certificado de grado (los graduados universitarios no ordinarios deben proporcionar una certificación de título académico en el lugar, y aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero también deben presentar Debe presentar el certificado de estudiantes extranjeros que regresaron emitido por el departamento de educación (cultura) de la embajada (consulado) de China en el extranjero, y el certificado de certificación de título académico extranjero emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación).
Y el formulario de inscripción de personal de contratación abierta de la Oficina de Asuntos Exteriores y Asuntos Chinos de Ultramar del Gobierno Popular Provincial de Henan de 2014 (este formulario se realiza por duplicado y los candidatos pueden descargarlo e imprimirlo desde los sitios web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Henan y el Oficina Provincial de Asuntos Chinos de Ultramar de Henan) y 4 fotografías recientes de una pulgada de la misma página (el nombre del solicitante debe estar escrito en el reverso de la fotografía y dos de las fotografías deben estar pegadas al formulario de solicitud, respectivamente). Aquellos que soliciten especializaciones en inglés para puestos gerenciales también deben presentar un certificado de visa de trabajo emitido por su empleador. Los solicitantes que estén empleados también deben proporcionar prueba de que su unidad acepta presentar la solicitud.
(2) Cada aspirante sólo podrá postular a un puesto, y será un puesto relacionado con la carrera que estudió. La proporción entre el número de solicitantes calificados y el número de reclutas no es inferior a 3:1.
4. Emitir boletos de admisión. Aquellos que aprueben el examen de calificación deben iniciar sesión en el sitio web de la Oficina de Asuntos Chinos de Ultramar del Gobierno Provincial de Henan para comprobar la hora y el lugar de emisión de los billetes de admisión.
(3) Examen
El examen incluye una prueba escrita y una entrevista. El puesto de inglés requiere una prueba escrita en inglés. Bajo la dirección del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Henan, la implementación es organizada e implementada por la Oficina de Asuntos Chinos de Ultramar del Gobierno Provincial de Henan.
1.
(1) El examen escrito es un examen a libro cerrado y se lleva a cabo en forma de proposiciones unificadas, organización unificada y puntuación unificada. Evalúa principalmente el nivel de conocimientos y la calidad profesional de los candidatos para adaptarse a los requisitos del puesto, con una puntuación total de 100. Las materias del examen escrito para estudiantes de inglés son conocimientos básicos comunes y escritura e inglés (50% de conocimientos básicos comunes y escritura, 50% de inglés). Las materias del examen escrito para carreras que no son de inglés son conocimientos básicos comunes y escritura.
(2) En el examen escrito, si la proporción entre el número de puestos de contratación y el número de candidatos calificados no alcanza 1:3, el número de puestos de contratación se reducirá en consecuencia y los cambios se anunciará oportunamente en el sitio web de la Oficina de Asuntos Exteriores del Gobierno Provincial de Henan. Después de la prueba escrita, si se descubre que hay menos de 3 personas participando en la prueba escrita para un determinado puesto, se cancelará la contratación para ese puesto.
(3) La hora y el lugar específicos de la prueba escrita estarán sujetos al contenido del boleto de admisión. Los candidatos deberán realizar el examen en el lugar y hora especificados con su boleto de admisión y documento de identidad válido.
(4) Los estudiantes de doctorado no participarán en el examen escrito y acudirán directamente a la entrevista.
2.
La entrevista tiene una puntuación sobre 100. La entrevista pone a prueba principalmente los conocimientos profesionales, la calidad psicológica, la capacidad de expresión lingüística y la adaptabilidad social del solicitante.
(1) Con base en los puntajes de las pruebas escritas y en una proporción de 1:3 con respecto al número de reclutas para cada puesto, los candidatos para la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Quienes falten a la prueba escrita, hagan trampa o obtengan cero puntos no podrán ingresar a la entrevista.
(2) Las vacantes que surjan después de que los candidatos desistan voluntariamente o sean descalificados de la entrevista se cubrirán en orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja del total de puntuaciones de los exámenes escritos de quienes postulen a la misma. posición. Si solo está presente una persona para el puesto correspondiente el día de la entrevista, se cancelará la contratación para ese puesto. Si hay más de 2 candidatos (inclusive) para puestos relevantes, la entrevista continuará y los resultados serán válidos. Quienes no estén presentes recibirán cero puntos.
(3) Los candidatos deberán presentar su DNI vigente y boleto de admisión durante la entrevista. Se considerará que quienes no presenten su solicitud dentro del plazo han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
(4) La entrevista se realizará en forma de entrevista estructurada y adición de conocimientos profesionales, con una puntuación total de 100. La puntuación de la entrevista es la puntuación de la entrevista estructurada × 50% + la puntuación de la prueba de conocimientos profesionales × 50%.
(5) Después de la entrevista, los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto y se publicarán en el sitio web de la Oficina de Asuntos Exteriores del Gobierno Provincial de Henan.
3. Puntuación total del examen. La puntuación total del examen = puntuación del examen escrito × 50% + puntuación de la entrevista × 50% (la puntuación de la entrevista para estudiantes de doctorado es la puntuación total del examen).
(4) Examen físico y examen
1. En orden de puntaje alto a puntaje bajo, el número de candidatos a reclutar es 1:1.
2. Quienes aprueben el examen físico se determinarán como candidatos a la inspección. Si hay quienes no pasan el examen físico, serán reemplazados en orden descendente según el número de personas reclutadas para cada puesto y la puntuación total. Aquellos que no pasen la inspección no serán reemplazados. El examen físico y la inspección se realizarán de conformidad con las normas y reglamentos pertinentes para la contratación de funcionarios públicos nacionales. Los principales contenidos de la inspección son el desempeño ideológico y político, el carácter moral y si cumplen con las condiciones y requisitos de contratación de este programa. Quienes tengan antecedentes de violaciones a disciplinas y reglamentos, así como quienes no cumplan con las condiciones de postulación, serán descalificados luego de la verificación.
(5) Anuncio y admisión del personal a contratar
Los candidatos a contratar serán seleccionados con base en los puntajes totales de las pruebas, exámenes físicos y resultados de inspecciones. Una vez que el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Henan revise la lista de candidatos, se publicará en los sitios web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Henan y en la Oficina de Asuntos Chinos en el Extranjero del Gobierno Provincial de Henan durante 7 días hábiles. días.
Si no hay objeciones después de ser anunciado, los procedimientos pertinentes se pueden manejar con el "Aviso de Empleo de Instituciones Provinciales del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Henan", y sus salarios y beneficios serán implementarse de acuerdo con las regulaciones pertinentes de las instituciones provinciales de Henan. El período de prueba para los empleados nuevos es de 12 meses y para los empleados que regresan, el período de prueba es de 6 meses. Quienes no superen la evaluación al finalizar el período de prueba serán descalificados previa revisión y archivo por sus superiores.
Requisitos relevantes para los verbos intransitivos
(1) Asuntos relevantes como el tiempo del examen, los resultados del examen, la lista de entrevistados, la lista del personal de inspección y examen físico, la lista de personas a contratar , etc. están bajo el gobierno provincial de Henan. Anunciado en el sitio web de la Oficina de Asuntos Exteriores. Se solicita a los solicitantes que presten atención a nuestro sitio web en cualquier momento. Se considerará que los candidatos que no lean la información relevante a tiempo y no cumplan con los requisitos de notificación pertinentes se han dado por vencidos automáticamente y serán responsables de las consecuencias.
(2) La revisión de la calificación se realiza durante todo el proceso de contratación y el registro debe ser coherente con la tarjeta de identificación válida, la fotografía y otra información relevante utilizada durante todo el proceso de examen. Una vez que se descubra que aquellos que no cumplen con las condiciones de contratación, cometen fraude o violan las normas de contratación, se cancelarán sus calificaciones para el examen y el empleo.
(3) Este plan será explicado por el Grupo Líder de Reclutamiento de la Oficina de Asuntos Chinos de Ultramar del Gobierno Provincial de Henan, y los asuntos no cubiertos se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes.
7. Número de teléfono de consulta de supervisión
(1) Número de teléfono de supervisión
Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Henan: 0371-69690289;
Oficina de Asuntos Chinos de Ultramar del Gobierno Provincial de Henan: 0371-65688811.
(2) Línea directa de consulta
Oficina de Asuntos Chinos de Ultramar del Gobierno Provincial de Henan: 0371-65688815, 656816.
? Haga clic para descargar> & gt& gt
Lista de contratación pública de personal de la Oficina de Asuntos Exteriores y Asuntos Chinos de Ultramar del Gobierno Popular Provincial de Henan de 2014. xlsx
Formulario de inscripción para la contratación abierta de personal de 2014 por la Oficina de Asuntos Exteriores y Asuntos Chinos de Ultramar del Gobierno Popular de la provincia de Henan. docx
Oficina de Asuntos Exteriores y Asuntos Chinos de Ultramar del Gobierno Popular Provincial de Henan
2014 11.5
?