Plan de implementación de entrevistas 2021 para docentes de puestos especiales en el condado de Tongxu, Kaifeng, Henan (entrevista realizada el 17 de septiembre)
1. Principios de funcionamiento
Implementar concienzudamente los principios de "justicia, imparcialidad, apertura y transparencia", estandarizar procedimientos, hacer cumplir estrictamente la disciplina y seleccionar talentos destacados de manera científica, objetiva y justa. El centro de pruebas está bajo administración completamente cerrada y todo el personal usará carteles al ingresar. Los candidatos no pueden traer ninguna herramienta de comunicación. Las señales de teléfonos móviles están bloqueadas en el centro de pruebas. El personal no relacionado con la entrevista tiene estrictamente prohibido ingresar al centro de pruebas. centro.
Todo el personal que participe en la entrevista deberá implementar el sistema de evasión, observar la disciplina, ser justo y decente y no mostrar favoritismo para garantizar que la entrevista se lleve a cabo de manera normal y ordenada.
2. Revisión de calificación
1. Horario: 8:30-12:00 am del 15 de septiembre de 2021, 3:00-6:30 pm.
2. Ubicación: Oficina de Alta Contratación de la Oficina de Educación y Deportes del condado de Tongxu.
3. Presentar documentos: cédula de identidad, boleto de admisión al examen escrito, aviso de entrevista, certificado de graduación, certificado de calificación docente, etc. originales, fotografías de identificación de 2 pulgadas (4 fotografías, deben ser iguales a las foto digital cargada durante el registro en línea) ). Solo los candidatos que aprueben la revisión de calificaciones pueden participar en la evaluación de la entrevista. Si el candidato no asiste a la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados o carece de los materiales de solicitud relevantes, se cancelará su calificación para la entrevista y el candidato será responsable. por su propia responsabilidad.
4. Los candidatos completan el "Formulario de registro de contratación de docentes de puestos especiales de la provincia de Henan" en el acto.
3. Hora, lugar y formato de la entrevista
1. Hora de la entrevista: 17 de septiembre de 2021, la inscripción se llamará a las 7 am.
2. Lugar de la entrevista: Escuela primaria experimental del condado de Tongxu (sección oeste de Wenwei Road, condado de Tongxu).
3. Puntuación de la entrevista: 100 puntos.
4. Formato de la entrevista y contenido relacionado: la entrevista toma la forma de una conferencia en un aula simulada y el contenido de la entrevista: los libros de texto actuales del condado de Tongxu para este tema.
IV.Disposición y agrupación de las salas de examen de entrevistas
Nuestro condado *** tiene cinco salas de examen de entrevistas, cinco salas de espera de entrevistas y cinco salas de preparación de entrevistas. Hay cinco jueces, dos anotadores y un miembro del personal en la sala de espera y la sala de preparación.
La situación de agrupación de la entrevista es la siguiente:
La primera sala de examen: 12 personas en chino de escuela primaria y 12 personas en idioma extranjero de escuela primaria.
La segunda sala de examen: 7 alumnos de matemáticas de primaria y 18 alumnos de educación física de primaria.
La tercera sala de examen: 12 personas de tecnología de la información de la escuela primaria, 6 personas de música de la escuela primaria y 6 personas de arte de la escuela primaria.
La cuarta sala de examen: 12 estudiantes de matemáticas de secundaria, 4 estudiantes de física de secundaria y 6 estudiantes de química de secundaria.
La quinta sala de examen: 6 estudiantes de biología de secundaria, 6 estudiantes de geografía de secundaria y 12 estudiantes de lengua extranjera de secundaria.
V. Flujo de trabajo de la entrevista
1. Los candidatos ingresan a la sala de espera con su boleto de admisión, tarjeta de identificación y aviso de entrevista, y sortean según el tema para determinar el número de serie de la entrevista. .
2. Los candidatos seleccionados para la entrevista acudirán a la sala de preparación para preparar las lecciones. El tiempo de preparación es de 10 minutos. Los candidatos no pueden traer sus propios materiales didácticos a la sala de preparación. la sala de preparación proporciona materiales didácticos).
3. Cuando los candidatos ingresan a la sala de examen, solo deben informar el número de secuencia extraído por ellos mismos. No se les permite informar sus nombres ni hacer otras presentaciones, de lo contrario los resultados de la entrevista no se registrarán.
4. El tiempo de exposición no excederá los 10 minutos.
5. Las puntuaciones de los candidatos se calificarán y calcularán en el acto, y los resultados de la entrevista se anunciarán al candidato en el momento. Cuando los puntajes totales sean iguales, se dará prioridad a los candidatos del lugar de origen. En la misma situación, el candidato con el puntaje más alto en la entrevista avanzará al siguiente paso.
6. Después de la entrevista, abandone el centro de pruebas inmediatamente.
7. Después de entrar en la sala de espera, los candidatos no podrán salir si realmente necesitan ir al baño, estarán acompañados por el personal.
VI.Requisitos de prevención de epidemias
Durante el proceso de revisión de calificaciones y organización e implementación de entrevistas, las medidas de prevención de epidemias se implementarán estrictamente de acuerdo con los requisitos dinámicos de prevención y control de epidemias. Cuando sea necesario, se harán los ajustes apropiados a los arreglos de trabajo relevantes en cualquier momento.
1. Los candidatos deben prestar atención a la gestión de su propia salud en un futuro próximo. Durante la revisión de calificación y la entrevista, debe mostrar de manera proactiva su código de salud, código de viaje (código verde), resultado negativo válido de la prueba de ácido nucleico dentro de las 48 horas y tomarse la temperatura corporal según sea necesario. Solo aquellos cuya temperatura corporal sea normal (inferior a 37,3 °C) y no tengan tos u otros síntomas respiratorios anormales después de la medición en el lugar pueden ingresar al centro de pruebas de entrevistas; aquellos que se confirme que tienen una temperatura corporal anormal o síntomas respiratorios anormales; El sitio no puede ingresar al centro de pruebas.
2. Los candidatos deben traer sus propias mascarillas médicas desechables o mascarillas médicas quirúrgicas después de ingresar al centro de pruebas, deben obedecer la dirección del lugar y prestar atención a la protección personal.
3. Los candidatos deben cumplir con las normas de prevención de epidemias, los candidatos que oculten deliberadamente su enfermedad o no informen verazmente su historial de viajes en áreas de riesgo medio y alto en China, así como los candidatos que no las obedezcan. Las medidas de prevención de epidemias en el sitio de prueba durante el período de revisión de calificación y entrevista serán sancionadas de acuerdo con la ley.
VII.Liderazgo Organizacional
1. Las entrevistas para docentes para puestos especiales son realizadas por la Oficina de Educación y Deportes del Condado, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Oficina de Personal, la Oficina de Finanzas. La Oficina y la Oficina de Supervisión organizan conjuntamente la implementación. Cada unidad desempeña sus funciones de acuerdo con sus respectivas responsabilidades y asume sus responsabilidades, y completa este trabajo de forma conjunta.
2. Para fortalecer eficazmente el liderazgo del trabajo de entrevistas de maestros para puestos especiales, el condado de Tongxu ha establecido un grupo líder para la contratación de maestros para puestos especiales. El grupo líder tiene una oficina y. la oficina está ubicada en la Oficina de Educación y Deportes del condado de Tongxu. La entrevista de implementación específica para un trabajo.
3. Respetar los principios de equidad, justicia y transparencia, anunciar al público los procedimientos y resultados del trabajo y aceptar la supervisión de la sociedad y del público.
Número de contacto: 0371-24973061
Grupo líder de reclutamiento de maestros de puesto especial del condado de Tongxu
9 de septiembre de 2021