Anuncio de contratación abierta in situ para profesionales del Centro Maoming para el Control y la Prevención de Enfermedades de la provincia de Guangdong 2021
1. Información básica del centro
El Centro de Maoming para el Control y la Prevención de Enfermedades es el centro de orientación técnica para la respuesta a emergencias públicas y la prevención y control de enfermedades en la ciudad de Maoming. es una subsidiaria de la Oficina de Salud de la ciudad de Maoming. Fundada en marzo de 2002, anteriormente se conocía como Estación de Prevención de Epidemias y Salud de Maoming, que se estableció en 1959.
La unidad cubre un área de 10 acres, con un área total de construcción de 12,349 metros cuadrados. Cuenta con edificios de oficinas y laboratorios, 12 departamentos profesionales y 5 departamentos administrativos y de logística. El entorno de la oficina es espacioso y cómodo, con un comedor para el personal, un salón, una sala de entretenimiento, una sala de actividades para los miembros del grupo y una cancha de baloncesto.
El centro cuenta actualmente con 107 empleados, entre ellos 94 profesionales y técnicos. Entre los empleados, el 24% tiene títulos profesionales superiores y el 36% tiene títulos profesionales intermedios. Entre los empleados actuales, 2 fueron calificados como "Trabajadores modelo de la ciudad de Maoming", 2 fueron calificados como expertos destacados y talentos destacados de la ciudad de Maoming, 1 fue seleccionado en el grupo de expertos del Comité de Revisión de Títulos de Profesionales Senior de la Serie de Salud Provincial de Guangdong y 17 personas fueron seleccionados en la biblioteca de expertos en proyectos de ciencia y tecnología de la ciudad de Maoming.
El centro está comprometido a desarrollar y cultivar talentos de control de enfermedades de alta calidad. En los últimos años, se envió a cuatro miembros del personal de tiempo completo a participar en una capacitación provincial sobre investigación epidemiológica in situ de un año de duración, y a un miembro del personal a participar en una capacitación epidemiológica in situ de dos años de duración.
El centro ha llevado a cabo una serie de proyectos de investigación científica provinciales y municipales, incluido el "Ensayo clínico de fase III sobre la eficacia protectora de la vacuna nasal liofilizada viva atenuada contra la influenza en Changchun" administrado por la Organización Mundial de la Salud, China. Control y prevención de enfermedades El proyecto "Investigación sobre la distribución de Vibrio en las aguas costeras de China y su relación con los factores ambientales" gestionado por el centro, y el "Proyecto clave de ciencia y tecnología de la provincia de Guangdong para la prevención y el control de la gripe aviar del subtipo H7N9" gestionado por el Departamento Provincial de Agricultura de Guangdong y el Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología de Guangdong. Los proyectos gestionados por la Oficina de Ciencia y Tecnología de Maoming incluyen: establecimiento de una plataforma tecnológica de detección de PCR por fluorescencia en tiempo real y su aplicación en la prevención y el control de la enfermedad de Maoming, investigación sobre cepas populares y resistencia a los medicamentos de Vibrio cholerae en Maoming, y prevención especial de la neumonía por el nuevo coronavirus de Maoming. y proyecto de tecnología de control, Investigación sobre el proceso de desintoxicación y contaminación ambiental externa de los nuevos casos de infección por coronavirus en Maoming en 2020, y la aplicación de plataformas tecnológicas de detección de múltiples patógenos en la prevención y control de la epidemia del nuevo coronavirus, etc.
2. Objetivos de contratación y condiciones básicas de contratación
Las condiciones laborales para esta contratación abierta in situ son formuladas por el Centro Maoming para el Control y la Prevención de Enfermedades en función de las necesidades reales del personal. empleador, y los objetivos son graduados anteriores. Los solicitantes deben tener una licenciatura o superior de una escuela de medicina (no laboral) y una licenciatura correspondiente o superior. Los solicitantes con un título de posgrado deben tener una licenciatura o superior de una escuela de medicina (no laboral) y cumplir con las calificaciones correspondientes para el puesto. Consulte el Apéndice 1 para conocer las condiciones de contratación específicas.
Aliente a los recién graduados destacados de las universidades de tiempo completo de "doble primera clase" del mundo, así como a los repatriados destacados de algunas universidades reconocidas fuera de China (debe obtener una certificación de título académico en el extranjero de la Oficina Internacional de China). Centro de Atención al Estudiante del Ministerio de Educación antes de postularse)) Regístrate.
Tres. Calificaciones de la solicitud
Este reclutamiento se lleva a cabo de acuerdo con los requisitos de reclutamiento de talentos profesionales del Centro Maoming para el Control y la Prevención de Enfermedades en la provincia de Guangdong. Tengo las habilidades profesionales requeridas para el puesto, tengo una base sólida en teoría y práctica profesional, estoy familiarizado con la vanguardia del desarrollo profesional y tecnológico, puedo captar con precisión la dirección del desarrollo profesional y tecnológico, tengo sólidas capacidades de investigación científica y ciertos conocimientos académicos. resultados de la investigación.
(1) Apoyar al Partido Comunista de China, amar el socialismo y tener la nacionalidad del pueblo chino.
(2) Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular de; China, adherirse a Los cuatro principios básicos que respaldan la línea, los principios y las políticas del partido;
(3) Ser leal a la causa del control de enfermedades, cumplir con las normas académicas, cumplir con las reglas y regulaciones del centro, y tener excelente ética médica y estilo médico;
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(4) Cumplir con las condiciones físicas requeridas por el puesto;
(5) Cumplir con las condiciones necesarias para postularse al posición. Para obtener más información, consulte la lista de puestos de contratación abierta del Centro Maoming para el Control y la Prevención de Enfermedades de 2021 para profesionales en colegios y universidades (consulte el Anexo 1).
(6) La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. No se contratará a quienes no cumplan con los requisitos de contratación.
4. No aplica a quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Quienes hayan sido objeto de despido administrativo u otras sanciones administrativas por menos de 5 años. ;
(2) Han pasado menos de 5 años desde que la unidad correspondiente tomó una decisión de acuerdo con las normas pertinentes sobre población y planificación familiar.
(3) En el pasado; dos años, exámenes de reclutamiento (empleo), Hay violaciones disciplinarias durante el examen físico o la inspección;
(4) Proporcionar información falsa o cometer violaciones disciplinarias durante el proceso de reclutamiento;
(5) Por haber sido aceptadas Auditorías, sanciones disciplinarias o presuntos delitos, el proceso judicial aún no ha concluido o personas que aún no hayan vencido el plazo de sanción penal;
(6) Otras circunstancias previstas por las leyes; y regulaciones.
verbo (abreviatura de verbo) trato al talento
El personal contratado disfruta del trato del personal de las instituciones públicas de Maoming e implementa el salario y beneficios estipulados en las políticas nacionales.
Disposiciones de tiempo y ubicación para el reclutamiento in situ de verbos intransitivos
1 Dirección del punto de reclutamiento: sucursal de atletismo del centro deportivo Tianhe.
Paso 2: Horario
Hora de inscripción: 20 de marzo de 2021 (sábado) 9:00-12:00
Hora de examen: 20 de marzo de 2021 (sábado) 14:30-17:00.
Fecha de firma: 20 de marzo de 2021
Siete. Método de contratación
(1) Registro in situ
Los candidatos deben preparar los materiales pertinentes según sea necesario, incluidos: documento de identidad, formulario de inscripción (ver anexo 2), currículum vitae, certificado de graduación, título. certificado, certificado de registro de posgrado, tarjeta de identificación de estudiante (recién graduados), formulario de recomendación de empleo para graduados (recién graduados), acuerdo de empleo para graduados universitarios (recién graduados), expedientes académicos, diversos certificados de premios, materiales de desempeño y otro material relacionado. Envíe los materiales para su verificación en el sitio durante el período de inscripción (los materiales del certificado de graduación de los graduados de 2021 se pueden enviar para su verificación después de la graduación. Los documentos originales se devolverán al solicitante después de ser revisados por el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de Maoming). de la provincia de Guangdong. Las calificaciones se revisan durante todo el proceso de contratación.
Los candidatos están limitados a postular a un puesto cada uno. Quienes postulen a múltiples puestos serán descalificados. El registro debe utilizar un documento de identidad válido de segunda generación. Los candidatos deben registrarse de buena fe y realizar el examen con honestidad. Cualquiera que proporcione materiales falsos para realizar el examen será descalificado del examen una vez descubierto y verificado. Las especialidades y códigos profesionales para esta contratación se establecen con referencia al directorio profesional de funcionarios públicos contratados para el examen de 2021 en la provincia de Guangdong. Los candidatos cuyas especialidades no figuran en el catálogo profesional de la función pública para la contratación en la provincia de Guangdong en 2021 pueden optar por postularse para especialidades con especialidades similares, pero los cursos requeridos para la especialización deben ser básicamente consistentes con los cursos profesionales requeridos para el puesto, y Los cursos profesionales deben proporcionarse al momento de registrarse. Certificado de graduación y expediente académico.
(2) Revisión de datos
El Centro Maoming para el Control y la Prevención de Enfermedades de la provincia de Guangdong confirma las calificaciones de registro del candidato (incluida la adaptabilidad de la especialización estudiada) de acuerdo con los requisitos del puesto solicitado y lleva a cabo el proceso basado en los materiales de registro. Con base en las calificaciones académicas, calificaciones, rendimiento académico del candidato, si ha obtenido membresía en el partido, cuadros estudiantiles, honores integrales, etc. , quienes cumplan con los requisitos en la revisión preliminar serán seleccionados para participar en la entrevista en una proporción de 1:3. Si la proporción es insuficiente, la selección se basará en el número real de personas.
Los candidatos que hayan recibido el aviso de entrevista traerán sus tarjetas de identificación válidas de segunda generación al lugar de la entrevista a la hora acordada para asistir a la entrevista.
(3) Método de contratación presencial y firma de contrato
Esta contratación se realizará en forma de entrevista + valoración. El puntaje total de la entrevista es de 100 puntos y el puntaje de aprobación es de 60 puntos. Los solicitantes con puntajes inferiores a 60 no serán contratados. La entrevista se realiza principalmente respondiendo preguntas e incluye principalmente la evaluación de la cognición profesional, la calidad psicológica, la expresión oral, la apariencia y los conocimientos profesionales del solicitante necesarios para el puesto de contratación.
Después de la entrevista, los candidatos se determinarán de mayor a menor en función de los puntajes de las pruebas, y el equipo de reclutamiento en el sitio organizará la evaluación. Quienes aprueban la evaluación de la entrevista firman los acuerdos pertinentes. Los candidatos deben obtener certificados de graduación y títulos de grado a tiempo. Una vez superado el examen físico y la inspección, y si no hay objeción, el acuerdo entrará en vigor y se completarán los trámites de contratación. No se realizará ningún reemplazo una vez finalizada esta contratación in situ.
(4) Examen físico
Los candidatos para el examen físico se determinarán mediante entrevistas, evaluaciones y otros procedimientos, y la Oficina de Salud Municipal de Maoming organizará exámenes físicos de acuerdo con las normas generales. Normas de examen físico para la contratación abierta en la provincia de Guangdong.
(5) Investigación
Aquellos que aprueben el examen físico serán determinados como candidatos para la inspección de empleo. Antes de la inspección, se deben obtener los materiales requeridos, como certificados de grado académico. De conformidad con las "Reglas de implementación para las inspecciones de personal de contratación pública de instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba)" y otras regulaciones relevantes, la Oficina de Salud Municipal de Maoming evalúa la ideología política, el cultivo moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en estudios y trabajo de los candidatos, cumplimiento de leyes y reglamentos, integridad y autodisciplina, y sociales. Serán examinados en términos de su relación y si necesitan ser recusados, y se revisarán sus expedientes personales para verificar si cumplen con los requisitos de contratación. Quienes no aprueben el examen no serán contratados.
(6) Publicidad y empleo
Se determina que los candidatos que aprueben el examen físico y la inspección son candidatos para el empleo. La lista de 7 candidatos se publicará en el sitio web de Maoming Human. Dirección de Recursos y Seguridad Social (/) días hábiles. Si no hay objeciones después del anuncio, serán confirmados como empleados y pasarán por los procedimientos de contratación pertinentes.
8. Organización y gestión
La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Maoming, la Oficina de Salud de Maoming y el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de Maoming han establecido un grupo de trabajo de contratación in situ para Ser responsable de la organización del trabajo de reclutamiento. Implementación y detalles específicos del reclutamiento en sitio. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Maoming es responsable de la supervisión y orientación. Los derechos de interpretación final de este anuncio pertenecen a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Maoming y a la Oficina de Salud de Maoming.
9. Requisitos de Prevención de Epidemias
Este reclutamiento se realiza bajo la normalización de la prevención y control de la epidemia de neumonía por nuevo coronavirus. Durante el proceso de implementación de la organización de reclutamiento, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias. Cuando sea necesario, el grupo de trabajo de contratación puede realizar los ajustes apropiados a los arreglos laborales relevantes considerando integralmente varios factores y hacer anuncios en los sitios web relevantes de manera oportuna. Los candidatos deben obedecer conscientemente las disposiciones de control y prevención de epidemias del organizador de reclutamiento y el sitio de reclutamiento, y cooperar con el trabajo de prevención de epidemias y salud. Aquellos que no cooperen con el trabajo de prevención de epidemias y salud según sea necesario no podrán ingresar al sitio de reclutamiento y. se considerará que han renunciado a sus títulos. Los candidatos deben registrar verazmente su lugar de residencia reciente, historial de contactos, estado de salud física, método de llegada a Guangdong, etc. Función de declaración de salud en la provincia de Guangdong. Los candidatos deben poseer el código verde del código de salud electrónico, como el código Yuekang, para participar en actividades de reclutamiento abiertas fuera de línea.
Al ingresar al sitio de reclutamiento, todos los candidatos deben tomar la iniciativa de mostrar el código verde del código electrónico de salud, como el código Yuekang, someterse a una prueba de temperatura, traer sus propias mascarillas médicas desechables y usarlas siempre correctamente. Los nuevos casos de neumonía por coronavirus (incluidos los casos confirmados y las infecciones asintomáticas) deben completar 14 días de observación médica de aislamiento después del alta y presentar un certificado de prueba de ácido nucleico negativo dentro de los 14 días anteriores al examen. Los candidatos que hayan vivido en áreas de riesgo alto o medio en mi país o que hayan vivido en el extranjero dentro de los 14 días anteriores al examen deben presentar prueba de una prueba de ácido nucleico negativa dentro de los 7 días anteriores al examen.
Las personas con las siguientes circunstancias no pueden participar en este reclutamiento: (1) El código de salud electrónico, como el código Yuekang, que posee el candidato es un código rojo, un código amarillo o la temperatura es ≧37,3 ℃ (2) 14 días después del alta casos de COVID-19 con resultados positivos de ácido nucleico dentro de los 7 días (incluidos casos confirmados e infecciones asintomáticas) (3) Candidatos que han vivido en el extranjero en áreas de alto y medio riesgo de mi país dentro de los 14 días; días antes de la prueba y dieron positivo en ácido nucleico dentro de los 7 días anteriores a la prueba (4) Casos aún confirmados, casos sospechosos o infecciones asintomáticas que se encuentran en período de aislamiento y tratamiento, así como contactos estrechos antes de la expiración del período de aislamiento; .
Número de teléfono de consulta
Contacto y número de teléfono:
Li Zhang: 0668-2098908
Wu Aihua: 0668-2098918
Dirección: No. 318 Tianqiao Road, Zona de Desarrollo de Maonan, Ciudad de Maoming, Provincia de Guangdong (Oficina del Centro de Maoming para el Control y la Prevención de Enfermedades)
Correo electrónico: mmjkbgs@163.com
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Lista de puestos profesionales de reclutamiento abierto en el sitio de la Universidad 2021
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