Anuncio sobre la contratación de profesores de puestos especiales bilingües de preescolar en la Región Autónoma Uygur de Xinjiang en 2015

Folleto de contratación de maestros de puestos especiales bilingües de preescolar de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang 2015

La plataforma de publicación del anuncio de contratación de instituciones públicas informó el 21 de mayo de 2015, con el fin de fortalecer aún más la construcción de escuelas preescolares bilingües. maestros de la región, Según la "Respuesta del Ministerio de Finanzas y del Ministerio de Educación sobre el apoyo a la implementación del Plan Especial de Puestos para Maestros Bilingües de Preescolar en la Región Autónoma Uygur de Xinjiang" (Caijiao [2014] No. 378), el " Aviso de Envío de los Dictamenes de Implementación de la Coordinación y Gestión de la Región Autónoma del Mecanismo de Trabajo Complementario para Docentes de Primaria y Secundaria" (Nuevo Trato Según los requisitos pertinentes de la Banfa [2010] N° 108) y el "Aviso sobre la Emisión del Medidas para la contratación pública de personal en instituciones públicas de la Región Autónoma" (Xinrenshefa [2013] No. 141), la región autónoma decidió implementar la contratación pública de especialidades bilingües preescolares en 2015. Trabajo postdocente.

1. Principios de contratación

Respetar los principios de apertura, igualdad, competencia y mérito.

2. Objetivos y condiciones de contratación

(1) Objetivos de contratación

1. Egresados ​​de colegios ordinarios y escuelas secundarias técnicas de tiempo completo dentro y fuera de la región. con registro familiar u origen estudiantil de Xinjiang

2. Graduados de colegios y universidades de tiempo completo de Xinjiang

3. Aquellos que hayan participado en el Plan de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios de Western Xinjiang; y haber completado su período de servicio (período de servicio de más de un año) y haber aprobado la evaluación Voluntarios

4. Quienes hayan completado su período de servicio en Xinjiang, tres sucursales y un apoyo, y tengan un semestre; o más experiencia docente de apoyo a prácticas de estudiantes universitarios

5. Los jardines de infancia bilingües rurales de la región autónoma no son editores, profesores que han trabajado y disfrutan del subsidio salarial financiero de la región autónoma

6. Cónyuges de soldados alojados en Xinjiang.

No está incluido en esta contratación el siguiente personal:

1. El personal que aún no haya cumplido su período de servicio seleccionado por la organización unificada de la región autónoma para trabajar en ciudades y pueblos de base;

2. Escuelas primarias y secundarias, docentes en servicio en jardines de infancia (incluidos los docentes en puestos especiales que no hayan completado su período de servicio de tres años) y docentes que hayan completado los procedimientos de renuncia después del 30 de junio. , 2014;

3. En los últimos tres años, en funcionarios e instituciones públicas Miembros del personal y otro personal que hayan hecho trampa, falsificado, etc. durante el proceso de contratación

4; . Las personas que hayan sido objeto de sanciones administrativas que no hayan sido levantadas; los que hayan sido sancionados penalmente por delitos o hayan sido destituidos de cargos públicos, y a quienes la ley no les permita desempeñarse como empleados docentes en otras situaciones.

(2) Condiciones de solicitud

1. Buena calidad política, amor a la patria, apoyo al liderazgo del Partido Comunista de China, salvaguardar conscientemente la unidad nacional, tener buena conducta y ser voluntario. participar en educación preescolar Trabajo

2. 26 años o menos (nacido el 1 de enero de 1989 o después

3. Tener la condición física para realizar responsabilidades laborales;

4.Requisitos académicos profesionales del puesto de reclutamiento:

(1)Requisitos profesionales: Los solicitantes deben especializarse en educación preescolar (las carreras de docentes de secundaria requieren educación preescolar, educación preescolar bilingüe y educación infantil). especialidades);

(2) Requisitos educativos: título de graduación de escuela técnica y universitaria general a tiempo completo (donde: título universitario y superior solo se refiere a las calificaciones académicas obtenidas al aprobar el examen nacional de ingreso a la universidad y graduarse de una universidad general de tiempo completo, incluida la educación superior general desde la universidad junior hasta la licenciatura, 3 2 títulos profesionales de educación vocacional);

(3) Los puestos de reclutamiento de jardín de infantes a nivel de aldea permiten a los estudiantes de Xinjiang de educación superior para adultos de educación superior completa tiempo graduados universitarios (incluidos los graduados de exámenes de autoaprendizaje) Solicite el examen.

5. Requisitos de dominio del chino o dominio del mandarín para puestos de contratación:

(1) Los solicitantes cuyo idioma nativo no sea el chino deben tener un dominio del chino de nivel 3 B de MHK o superior, y Los solicitantes cuyo idioma nativo sea el dominio del mandarín del personal chino deben alcanzar el nivel 2 B o superior.

Entre ellos: No existe ningún requisito de nivel MHK para los graduados de minorías étnicas de Xinjiang de universidades continentales en 2015. Sin embargo, si aprueban el examen y comienzan oficialmente a enseñar en septiembre de 2015, deben obtener el nivel MHK especificado en el puesto de contratación dentro de un año. Certificado de empleo;

(2) Para postularse para puestos de reclutamiento donde el requisito étnico es Han, pueden postularse candidatos chinos Han y candidatos de minorías étnicas cuya lengua materna sea el chino.

6. Requisitos de calificación docente para puestos de contratación: los candidatos deben poseer el nivel correspondiente de certificado de calificación docente o los requisitos de calificación docente requeridos para el puesto de contratación. Entre ellos: los graduados anteriores deben tener el nivel correspondiente de certificado de calificación docente requerido para el puesto que solicitan. Si los graduados de 2015 no pueden proporcionar el nivel correspondiente de certificado de calificación docente requerido para el puesto que solicitan, deben cumplir con los requisitos. condiciones para la certificación de calificación docente y ser aprobado oficialmente en septiembre de 2015. Obtener el nivel correspondiente de certificado de calificación docente requerido para el puesto solicitado dentro del año posterior a su inicio en la docencia. Para cumplir con las condiciones para las calificaciones de docente, significa que debe cumplir con los requisitos académicos para el puesto de contratación y, al mismo tiempo, su dominio del chino o del mandarín alcanza los estándares enumerados en el Artículo 5;

7 Para conocer los requisitos laborales específicos, consulte la "Lista de contratación abierta de profesores de puestos especiales bilingües de preescolar de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang de 2015".

Dirección de publicación del folleto: Plataforma de publicación de anuncios de reclutamiento de instituciones públicas ()

3. Puestos de reclutamiento

En 2015, la Región Autónoma Uygur de Xinjiang contrató abiertamente a preescolares. Publicaciones especiales bilingües para el público Folletos para docentes, instrucciones de exámenes, avisos de documentos y materiales relacionados se publican en la columna "Contratación de docentes" del sitio web del Departamento de Educación de la Región Autónoma y en el sitio web del Departamento de Recursos Humanos y Recursos Humanos de la Región Autónoma. Seguridad social. La "contratación pública de puestos especiales bilingües de puesto docente de preescolar de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang en 2015" se anunció a través del sitio web del Departamento de Educación de la Región Autónoma (sitio web:, el mismo a continuación) y el sitio web del Departamento de Seguridad Social y Recursos Humanos de la Región Autónoma ( sitio web: , lo mismo a continuación).

Si la unidad de reclutamiento es un jardín de infantes a nivel de condado o superior (incluido el nivel de condado), los reclutadores deben desempeñarse en un puesto designado de maestro de jardín de infantes rural durante tres años después de completar el período de servicio. Si aprueban la evaluación durante tres años consecutivos, podrán regresar al jardín de infantes designado. Si la unidad de reclutamiento es un jardín de infantes por debajo del nivel del condado (excluidos los condados), el jardín de infantes designado es un jardín de infantes especial postfijado.

IV.Procedimientos de contratación

(1) Registro en línea (20 de mayo de 2015, 16:00-29, 18:00, hora de Beijing, lo mismo a continuación)

La inscripción se realiza en línea. Cada persona está limitada a postularse para un puesto. Varias solicitudes no serán válidas. Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web del Departamento de Educación de la Región Autónoma para registrarse, enviar la solicitud de registro según sea necesario y cargar su fotografía electrónica (foto de identificación reciente de frente sin sombrero, formato jpg, la proporción de ancho * alto de píxel es 384 * 512, el tamaño del archivo es inferior a 30 kb), descárguelo e imprímalo una vez completado el registro "Formulario de inscripción para la contratación pública de profesores de puestos especiales bilingües de preescolar de 2015 en la Región Autónoma Uygur de Xinjiang". Los candidatos deberán confirmar que la información de registro es verdadera y válida. Aquellos que incorporen información falsa serán descalificados.

(2) Revisión de calificaciones (2 al 9 de junio de 2015)

La revisión de calificaciones será realizada por las direcciones de educación, recursos humanos y seguridad social locales, estatales y municipales donde Los puestos solicitados se ubican como Responsable de organización e implementación. Los candidatos deben acudir a la oficina de educación local, estatal o municipal donde solicitan el puesto para la revisión de calificaciones (por ejemplo, si solicitan el puesto de contratación de docentes en la región de Aksu, deben acudir a la Oficina de Educación de la región de Aksu para la revisión de calificaciones). ). Para conocer la ubicación específica y el número de contacto, inicie sesión en el sitio web del Departamento de Educación de la Región Autónoma.

Cuando los candidatos participen en la revisión de calificación, deberán presentar: (1) Cédula de identidad original (2) Diploma original;

Para los graduados de 2015 que aún no han recibido un diploma, deben presentar materiales de certificación escritos emitidos por el departamento de asuntos académicos de su escuela de que pueden graduarse normalmente antes de julio de 2015 durante la revisión de calificaciones. Los materiales deben indicar el nivel académico y lo que obtienen. después de haber estudiado especialidades y métodos de capacitación, los certificados de formalidades de los graduados de exámenes de autoestudio serán emitidos por las oficinas de exámenes de autoestudio de varios estados; (3) Certificado de nivel MHK original y certificado de nivel de mandarín dentro del período de validez; certificado de calificación de maestro, si no hay un certificado de calificación de maestro, el original Proporcionar certificados académicos originales que cumplan con los requisitos del puesto de contratación, certificados de calificación de MHK dentro del período de validez y certificados de calificación de mandarín originales (5) "Examen de chino-chino"; los candidatos deben recibir del departamento de asuntos académicos de la institución que se gradúa un certificado de estudios en el "Examen chino-chino" en la escuela (6) "Formulario de inscripción para el reclutamiento público de maestros de puestos especiales bilingües de preescolar de 2015 en la Región Autónoma Uygur de Xinjiang; "; (7) Expedientes personales (sólo para egresados ​​anteriores).

Si el resultado de la revisión de calificación no es calificado, la calificación de la solicitud se cancelará y los resultados de la revisión se notificarán a los candidatos en el sitio. Los candidatos que aprueben la revisión de calificaciones deben iniciar sesión en el sitio web del Departamento de Educación de la Región Autónoma dentro del tiempo especificado, utilizar el número de boleto de admisión (12 dígitos) para verificar e imprimir el aviso de asiento de examen y el boleto de admisión de examen escrito. Si los candidatos pueden imprimir en línea incondicionalmente, también pueden solicitar recibirlo dentro del tiempo especificado en la oficina de educación local, estatal o municipal donde solicitaron el puesto. La revisión de la calificación de los candidatos se realiza durante todo el proceso de contratación. Si hay algún fraude, una vez verificado, la calificación será descalificada.

Hora para imprimir el aviso de asiento para el examen y el boleto de admisión al examen escrito en línea: 10:00 del 23 de junio de 2015 a 10:00 del 27 de junio de 2015.

(3) Prueba escrita

Los candidatos deben seguir el tiempo, las precauciones y los requisitos pertinentes indicados en el boleto de admisión a la prueba escrita y poseer el documento de identidad original o una identidad temporal válida emitida por el departamento de seguridad pública del lugar de residencia Aprobar, notificación de asiento de examen, boleto de admisión al examen escrito y realizar el examen a tiempo. Quienes presenten documentos incompletos no podrán realizar la prueba escrita.

1. Hora de la prueba escrita

27 de junio de 2015 10:00-12:00

2. Lugar de la prueba escrita

En Se han establecido centros de exámenes escritos en 13 prefecturas, prefecturas, ciudades y la ciudad de Kuitun de la región. Consulte el boleto de admisión al examen escrito para conocer los lugares específicos del examen. Los candidatos pueden elegir ellos mismos el lugar de la prueba escrita.

3. Materias de prueba escrita

Existe una materia de prueba escrita, que evalúa el dominio del candidato de los conocimientos profesionales relacionados con la educación infantil y el grado de su aplicación. La prueba es el conocimiento básico de la educación infantil y su capacidad de aplicación (consulte las instrucciones del examen para obtener más detalles).

4. Formato del examen

"El reclutamiento público de exámenes escritos de maestros de puestos especiales bilingües de preescolar en la Región Autónoma Uygur de Xinjiang en 2015" está prescrito de manera uniforme por el Departamento de Educación de la Región Autónoma. y los exámenes se componen de preguntas en chino. Las preguntas deben responderse en chino y la puntuación total del examen es de 100 puntos.

5. Se dan a conocer los resultados del examen escrito y la puntuación mínima de control para aprobar el examen escrito.

La Consejería de Educación de la Comunidad Autónoma y la Consejería de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Comunidad Autónoma lo harán de forma uniforme. delinear la puntuación mínima de control para aprobar el examen escrito en función de la situación general de los resultados del examen escrito. Los resultados de la prueba escrita se anunciarán el 9 de julio y el puntaje mínimo de control para aprobar la prueba escrita se anunciará el 14 de julio. Quienes no aprueben la prueba escrita no podrán participar en la entrevista.

(4) Entrevista

1. Hora de la entrevista: 19 al 26 de julio de 2015

2. Lugar de la entrevista: Universidad Normal de Xinjiang. Para lugares de entrevista específicos y requisitos relacionados, se solicita a los candidatos que inicien sesión en los sitios web del Departamento de Educación de la Región Autónoma, el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Región Autónoma o las oficinas de educación locales, estatales o municipales a partir del 15 de julio de 2015.

3. Organización de la entrevista: El trabajo de entrevista es organizado e implementado por la Consejería de Educación de la Comunidad Autónoma y la Consejería de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Comunidad Autónoma.

4. Determinación de los entrevistadores:

De aquellos que hayan aprobado la prueba escrita, los entrevistadores se determinarán en función de las puntuaciones de la prueba escrita de mayor a menor y el número de personas reclutadas. para la posición en una proporción de 1:3.

5. Contenido de la entrevista: para obtener más detalles, consulte las instrucciones de entrevista y examen publicadas en la columna de Contratación de docentes de los sitios web del Departamento de Educación de la Región Autónoma y del Departamento de Recursos Humanos y Sociales de la Región Autónoma. Seguridad.

6. Requisitos de la entrevista

(1) Los candidatos deben presentarse en el lugar de la entrevista con un día de anticipación y reunirse en el área de espera designada 30 minutos antes de que comience la entrevista. Quienes lleguen después del inicio de la entrevista serán descalificados.

(2) Los candidatos deben presentar el documento de identificación original, el certificado de graduación original, el boleto de admisión al examen escrito y el boleto de admisión a la entrevista. No se permitirá la asistencia a la entrevista a aquellas personas con documentos incompletos. El idioma de la entrevista del candidato debe ser el mismo que el idioma de la prueba escrita.

(3) La puntuación de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación de aprobación es de 60 puntos.

(4) Los candidatos tienen estrictamente prohibido cometer fraude y serán descalificados de la entrevista si se descubre.

(5) Anuncio de la puntuación total (31 de julio de 2015)

Método de cálculo de la puntuación total: puntuación total = puntuación de la prueba escrita 50 puntuación de la entrevista. Los candidatos que suspendan la entrevista no contarán en la puntuación total.

(6) Examen físico y examen político (3-7 de agosto de 2015)

El examen físico se determina en base a la relación 1:1 del número de reclutas laborales y el total ranking de puntaje, y está determinado por la región. Las direcciones de educación estatales y municipales están organizadas junto con las direcciones de recursos humanos y seguridad social. Los candidatos que participen en el examen físico deben presentarse en las oficinas de educación locales, estatales y municipales con 1 día de anticipación (los arreglos específicos para el examen físico se notificarán por separado) y acudir a un hospital integral designado a nivel del condado o superior para un examen físico. El examen físico se realizará de conformidad con las "Medidas de examen físico para personas que solicitan títulos de docente en la Región Autónoma Uygur de Xinjiang (revisadas)" "(Nuevo maestro [2010] No. 8)," Aviso complementario sobre las normas de examen físico. para el personal que solicita el reconocimiento de calificaciones de maestros de jardín de infantes" (Oficina de Nuevos Maestros [2011] N° 14). Si los candidatos tienen objeciones a los resultados del examen físico, pueden ser reexaminados en un hospital integral designado a nivel de condado o superior con la aprobación de la oficina de educación local, estatal o municipal. El reexamen solo se puede realizar. una vez. Los resultados del reexamen son definitivos y el costo correrá a cargo de los candidatos. Quienes no superen el examen físico no podrán ser contratados. Las vacantes en los puestos serán cubiertas por las direcciones de educación de la prefectura, estatales y municipales en conjunto con las direcciones de recursos humanos y de seguridad social entre los candidatos calificados entrevistados para el puesto, en orden. clasificación de desempeño general.

Las oficinas de educación y los empleadores regionales, estatales y municipales llevan a cabo una revisión política de los candidatos que aprueban el examen físico de acuerdo con las regulaciones. Cuando un puesto quede vacante debido a fallas en la revisión política, el puesto se cubrirá en secuencia de acuerdo con la clasificación de desempeño general del puesto después de la aprobación por el Departamento de Educación de la Región Autónoma y el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Región Autónoma.

(7) Ajuste (9 al 12 de agosto de 2015)

El trabajo de ajuste es organizado e implementado por las direcciones de educación locales, estatales y municipales en conjunto con la Dirección de Recursos Humanos y Oficina de Seguridad Social. Los candidatos que sean preseleccionados para la entrevista y aprueben la entrevista pero no sean admitidos para el puesto que solicitaron serán transferidos a puestos vacantes locales o externos de acuerdo con los requisitos del puesto y de acuerdo con el principio de puntaje total de mayor a menor. . Los ajustes de funciones deben confirmarse durante el registro en línea y no se solicitarán opiniones personales durante los ajustes. Antes de confirmar la transferencia, los candidatos deben firmar un acuerdo escrito con el lugar de contratación, la oficina de educación estatal y de la ciudad para ser elegibles para la transferencia. Los candidatos transferidos serán organizados uniformemente para el examen físico y el examen político por parte de la oficina de educación del lugar de reclutamiento, estado y ciudad. Aquellos que no aprueben el examen físico y el examen político serán descalificados del empleo y las vacantes resultantes no se cubrirán. completado.

(8) Anuncio público (14-18 de agosto de 2015)

La región autónoma deberá, de acuerdo con los procedimientos y estándares prescritos, confirmar que los resultados de la revisión de calificación, El examen escrito, la entrevista, el examen físico y el examen político son todos calificados. El personal a contratar se anuncia a través del sitio web de la Secretaría de Educación de la Región Autónoma y el sitio web de la Secretaría de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Región Autónoma.

(10) Capacitación previa al empleo (23 al 31 de agosto de 2015)

El Departamento de Educación de la Región Autónoma organiza de manera uniforme capacitación previa al empleo para docentes recién contratados en la ciudad de Urumqi, y capacitación específica Los asuntos serán aprobados por la Región Autónoma. Se notificará por separado el sitio web del Departamento de Educación, el sitio web del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Región Autónoma y las direcciones de educación locales, estatales y municipales.

(1 de octubre) Inscripción (1 al 10 de septiembre de 2015)

Los maestros recién contratados deben presentarse en varios lugares con el "Certificado de registro de empleo", el documento de identificación original y la graduación original. certificado, aquellos con documentos incompletos no podrán registrarse. Secuencia de registro: primero, vaya a las oficinas de educación locales, estatales y de la ciudad para un registro y verificación unificados, luego vaya a la oficina de educación del condado (ciudad) para registrarse y regístrese en el jardín de infantes para solicitar el examen de acuerdo con el tiempo especificado. . Los expedientes de los docentes recién contratados deben enviarse a la oficina de educación del condado (ciudad, distrito) de contratación antes del 30 de septiembre de 2015.

Quienes no participen en la capacitación previa al empleo sin motivo alguno o no se presenten a tiempo serán descalificados del empleo, y dentro de los tres años siguientes al año de la solicitud, no se les permitirá participar en la capacitación. Concurso de selección de profesores de Educación Primaria, Secundaria y Educación Infantil organizado por la Comunidad Autónoma.

5. Supervisión y otros requisitos

El trabajo de contratación debe aceptar conscientemente la supervisión de los organismos de inspección y supervisión disciplinaria de todos los niveles de la región autónoma, de todos los ámbitos de la vida y del público en general. garantizar que el trabajo de contratación sea abierto, justo e imparcial. Todo el personal involucrado en el trabajo de reclutamiento debe implementar estrictamente los procedimientos y principios prescritos y evitar los deberes oficiales. Quienes violen las normas estarán sujetos a sanciones disciplinarias partidistas y políticas dependiendo de la gravedad del caso; si las circunstancias son lo suficientemente graves como para constituir delito, las autoridades judiciales investigarán la responsabilidad penal conforme a la ley; Los candidatos que violen las normas quedarán descalificados para realizar el examen; los que hayan estado empleados quedarán descalificados para el empleo.

Los docentes de puestos especiales bilingües de preescolar recién contratados no serán transferidos dentro de los 3 años siguientes a la fecha de toma de posesión del cargo y no podrán postularse para el examen de servicio civil.

6. Asuntos relacionados

Si la hora, el lugar u otros asuntos determinados en este Folleto cambian debido a circunstancias especiales, se dará más aviso.

Esta “Marca” es interpretada por la Consejería de Educación de la Comunidad Autónoma y la Consejería de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Comunidad Autónoma.

Línea de consulta:

Despacho Docente de la Consejería de Educación de la Región Autónoma: 0991-7606250, 7606238, 7606272

Línea de supervisión:

Departamento de Educación de la Región Autónoma Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria: 0991-7606199

Teléfono de soporte de red: 0991-7606092 7606281

Departamento de Educación de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang Recursos Humanos y Seguridad Social de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang Departamento

20 de mayo de 2015