Plan de trabajo 2019 para rectificar la apariencia y el caos de la ciudad
1. Ideología rectora
Implementar a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, aprovechar plenamente el papel ejemplar y dirigente de miembros del equipo y construiremos un patrón científico y razonable de gestión de la apariencia de la ciudad para cada sección de la carretera. Consolidaremos aún más los logros de la construcción urbana y rural, llevaremos a cabo el "Movimiento de mejora de jardines" en profundidad, mejoraremos integralmente el orden y el saneamiento ambiental urbano, de manera continua. mejorar el entorno de vida, realzar el sabor de la ciudad y esforzarse por crear "belleza".
2. Objetivos del trabajo
Asegurar que no haya callejones sin salida, basura, cobertizos, vehículos estacionados, contaminación acústica y puestos de venta en las áreas urbanas y comunidades bajo nuestro control, no tirar basura y asegurar que las calles estén limpias, estandarizadas, ordenadas, hermosas y suaves.
En tercer lugar, establecer un grupo de trabajo especial de rectificación
Para lograr un trabajo de rectificación efectivo, después del estudio por parte del grupo del partido de la oficina, se decidió establecer un grupo dirigente del grupo del partido para gestionar el caos de la ciudad en diferentes regiones. El personal específico es el siguiente:
Jefe de equipo:
Subjefe de equipo:
Miembros:
IV. responsabilidades laborales
(1) División de áreas de gestión. Para lograr una gestión y un control refinados de la apariencia de la ciudad, después de una investigación realizada por el grupo del partido de la oficina, nuestro condado se divide en cuatro áreas de gestión, con el camarada Liu Changgui, secretario del grupo del partido de la oficina y director, asumiendo la responsabilidad general. Entre ellos, el alcance específico de responsabilidades y la división del trabajo del personal en cada región son los siguientes:
La primera área
Ámbito de responsabilidad:
Liderazgo responsable :
Unidad responsable: Brigada de Aplicación de la Ley Administrativa
Parte 2
Ámbito de responsabilidad:
Líder responsable:
Unidad responsable: Centro de Sanción Administrativa, Brigada de Aplicación de la Ley Administrativa.
Sección 3
Ámbito de responsabilidad:
Líder responsable:
Unidad responsable: Brigada Administrativa de Aplicación de la Ley Unidad de Gestión de la Apariencia de la Ciudad
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Sección 4
Ámbito de responsabilidad:
Liderazgo responsable:
Unidad responsable: personal transferido de la Unidad de Leyes y Normas del Derecho Administrativo Brigada de Ejecución y Oficina de Supervisión e Inspección Disciplinaria de la Oficina, Personal de la Oficina en la oficina, unidad de trabajo político, unidad de equipamiento financiero y otras agencias.
(2) Responsabilidades laborales
Orden de tráfico: (1) Poner fin a comportamientos incivilizados como el estacionamiento aleatorio, el estacionamiento aleatorio y el estacionamiento aleatorio de vehículos en el tramo de la carretera, y garantizar vías urbanas fluidas y ordenadas. (2) Tomar medidas estrictas contra las operaciones ilegales de motocicletas y prohibir las “estaciones negras” y los “puntos negros”.
Orden de la calle: (1) Tomar las "cuatro garantías" frente a la puerta como un gran avance, fortalecer la gestión urbana, hacer un buen trabajo en la implementación de las responsabilidades de las "cuatro garantías" frente a la sección de la carretera, corregir y eliminar las operaciones de ocupación de la vía, Eliminar todo tipo de comportamientos comerciales incivilizados, como la operación de tiendas y la operación itinerante, para garantizar que la calle esté limpia, estandarizada y ordenada. (2) Incrementar la gestión de la decoración de fachadas, ceremonia de inauguración, promoción de eventos y distribución de folletos en el tramo vial. (3) Incrementar los esfuerzos para limpiar pequeños anuncios de psoriasis, ahorcamientos aleatorios y construcciones aleatorias, y reportar rápidamente los edificios ilegales a gran escala para su procesamiento. (4) Fortalecer la gestión de materiales de construcción, desechos y escombros de construcción, y estandarizar la gestión del transporte de suelo y arena en los sitios de construcción. (5) Regular la publicidad comercial, los altoparlantes y otras conductas perturbadoras en los tramos viales. (6) Estandarizar la operación y gestión de los mercados nocturnos en los tramos de carretera y supervisar a los propietarios de los mercados nocturnos para que los instalen de acuerdo con el horario, la ubicación y las normas de higiene prescritas.
requisitos laborales del verbo (abreviatura de verbo)
(1) Fortalecer la publicidad y la educación y crear una atmósfera de opinión pública. Hacer pleno uso de diversas formas de publicidad, como radio, televisión, lemas, pancartas y vehículos publicitarios, y adoptar métodos como reproducción de videos, anuncios, avisos, folletos y avisos escritos para publicitar vigorosamente la importancia de la gestión urbana y las políticas relacionadas. y regulaciones, y aumentar la conciencia de la gente. Debemos mejorar la conciencia sobre la apariencia urbana, el saneamiento ambiental y la conciencia sobre el cumplimiento de la ley, escuchar las opiniones y sugerencias de la gente, dejar que la gente participe en la gestión urbana y crear armonía entre ellos. el partido y el pueblo, y entre el pueblo y la sociedad.
(2) Adherirse a una aplicación de la ley civilizada y orientada a las personas. En el proceso de gestión, debemos adherirnos a un enfoque orientado a las personas, anteponer siempre los intereses de las personas, diferenciar las diferentes situaciones, tomar diferentes medidas y evitar ser "brutales, duros y fríos". En particular, se debe informar pacientemente y regular cuidadosamente a las familias sin empleo, a los trabajadores despedidos, a las personas discapacitadas y a las personas con dificultades. A través de un servicio entusiasta y una aplicación civilizada de la ley, la gente común comprende la importancia de la gestión urbana.
(3) Consolidar las responsabilidades laborales y perseguir estrictamente la rendición de cuentas. Todas las regiones deben implementar concienzudamente las tareas laborales y consolidar las responsabilidades laborales de acuerdo con el despliegue unificado y los requisitos de nuestra oficina, combinados con la realidad laboral. Es necesario intensificar la investigación y sanción de actividades ilícitas en la gestión urbana. Es necesario implementar estrictamente el sistema de responsabilidad laboral y el sistema de rendición de cuentas. Aquellos que no presten atención a sus pensamientos, no tengan claras sus responsabilidades, no sean sólidos en su trabajo y no obedezcan los arreglos unificados y la coordinación del grupo de liderazgo recibirán una notificación de crítica. Aquellos que causen incidentes importantes o. pérdidas por incumplimiento del deber o errores, que causen consecuencias e impactos adversos, investigarán seriamente a los responsables correspondientes.
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