¿Qué significa EHS?

EHS es la abreviatura de Medio Ambiente, Salud y Seguridad. El sistema de gestión EHS es la integración del sistema de gestión ambiental (SGA) y el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SGST). Gestión ambiental y de seguridad y salud ocupacional, denominada gestión EHS, EHS es la abreviatura de Medio Ambiente, Salud y Seguridad. El sistema de gestión de EHS es sólo una pequeña parte de la gestión de EHS.

1. Análisis de las causas de las fuentes peligrosas:

(1) Existencia de energía y sustancias nocivas: La energía es la capacidad de realizar un trabajo, que puede beneficiar a la humanidad, y también puede causar víctimas y pérdidas de propiedad. Las sustancias peligrosas pueden dañar la salud del personal y dañar el rendimiento de los equipos y artículos.

(2) Pérdida de control de la energía y sustancias peligrosas: falla del equipo (defecto), error del personal, defectos de gestión y factores ambientales.

2. Las fuentes de peligro provienen de:

(1) Estado inseguro de los objetos

(2) Comportamientos inseguros de las personas

; > (3) Deficiencias de gestión y factores ambientales.

Los factores ambientales son elementos de los productos o servicios de las actividades organizacionales que pueden interactuar con el medio ambiente. Al identificar los factores ambientales, se debe tener en cuenta la contaminación del aire, la contaminación del agua, la contaminación del suelo, la contaminación por desechos, el uso de materias primas y recursos naturales, los impactos en las comunidades y otros impactos ambientales locales.

95 elementos que deben completarse para implementar OHSAS18001:2007 e ISO14001:2004 (EHS)

Trabajo preliminar

1. Reunión de movilización: convocar OHSAS18001&ISO14001 (EHS) ) ) Para promover reuniones de movilización, lo mejor es que participe toda la fábrica, incluido el jefe.

2. Designe un representante del gerente, preferiblemente la segunda o tercera persona a cargo de la empresa, de modo que pueda obtener el doble de resultado con la mitad del esfuerzo durante la ejecución. La carta de nombramiento del representante del gerente debe ser. firmado por el jefe; archivado y publicado.

3. Designar representantes de los empleados: el representante de la dirección designa a los representantes de los empleados, preferiblemente en cada departamento y en cada taller, archivarlos y publicarlos.

4. Determinar la estructura organizativa de gestión del sistema EHS y sus responsabilidades: determinar las funciones y responsabilidades que cada departamento debe desempeñar en la implementación del sistema.

5. Comité de Seguridad en la Producción - Determinar la estructura organizacional y responsabilidades del Comité de Seguridad en la Producción.

6. Establecimiento del equipo de implementación: cada departamento debe asignar un representante para establecer un equipo de implementación del sistema de la empresa y servir como enlace con el departamento.

Dibujo de varios dibujos

7. Mapa de ubicación geográfica de la fábrica, incluidas las áreas residenciales circundantes, carreteras, instalaciones industriales, ríos, arroyos y áreas protegidas, etc.

8. Diagrama de flujo de operación de cada departamento: un proceso para el trabajo diario de cada departamento.

9. Diagrama de flujo del proceso de producción: se refiere a un diagrama de flujo del proceso de producción.

10. Plano de planta de la fábrica: para facilitar la comprensión del alcance de la certificación y el desarrollo del trabajo relacionado, y debe incluir estadísticas sobre el tamaño y el área de la fábrica; y la ubicación de los tanques de almacenamiento subterráneos.

11. Diagrama de la tubería de descarga de aguas residuales domésticas/aguas residuales industriales/gases residuales industriales: por dónde entra y por dónde sale la tubería (establezca señales de dirección del flujo en la tubería del sitio) y marque las tapas de alcantarilla y las fosas sépticas pertinentes. tanques y salidas de descarga de aguas residuales, la ubicación de la salida de gases de escape.

12. Diagrama de tubería de energía: refleja la ubicación de la tubería de energía de la fábrica.

Recopilación de información gubernamental relevante.

13. Informe (formulario) de evaluación de impacto en la salud ocupacional y aprobación de la Dirección de Supervisión de la Salud.

14. Informe de pruebas de salud ocupacional en el lugar de trabajo - calidad del aire en el lugar de trabajo (taller), incluyendo polvo, concentración de sustancias tóxicas y nocivas, ruido, alta temperatura, etc.

15. Informe de aceptación (formulario) de salud ocupacional y aprobación de la Dirección de Supervisión de Salud.

16. Evaluación de seguridad: realice una evaluación previa de seguridad, una evaluación de aceptación de seguridad, una evaluación integral del estado de seguridad y una evaluación de seguridad especial de acuerdo con los requisitos legales.

17. Licencia de producción segura: las empresas con mayores riesgos según las regulaciones deben solicitarla, como la producción química, la minería del carbón, la construcción, etc.

18. Certificado de seguridad y cumplimiento - emitido por la Dirección de Protección Ambiental y la Dirección de Supervisión de Seguridad en el Trabajo, que acredita que la empresa nunca ha sido sancionada en los últimos dos años.

19. Carta de Aceptación de Instalaciones Calificadas contra Incendios—Una carta escrita de opinión calificada emitida por el Cuerpo de Bomberos del Negociado de Seguridad Pública después de inspeccionar y aceptar las instalaciones contra incendios de la empresa.

20. Permiso para el uso de sustancias altamente tóxicas - tal como se usan.

21. Certificado de instalación de protección contra rayos: las instalaciones de protección contra rayos de la empresa deben ser monitoreadas cada año.

22. Recopilar cartas, correos electrónicos, avisos de multas, avisos de rectificación, etc. de terceros relacionados con el medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo.

23. Recopilar todos los informes de auditoría anteriores relacionados con medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo (incluidas auditorías internas o auditorías de segunda y tercera parte).

24. Informe de evaluación de impacto ambiental (formulario) del proyecto de construcción y aprobación de la Dirección de Protección Ambiental.

25. Informe de detección de aguas residuales, gases residuales y ruido: concentración de emisiones de gases residuales y aguas residuales; valor del ruido en los límites de la fábrica.

26. Informe de aceptación (formulario) de "Tres Simultaneidades" (finalización) y aprobación de la Oficina de Protección Ambiental.

27. Permiso de descarga de aguas residuales industriales: un certificado de calificación emitido por la Oficina de Protección Ambiental de que las instalaciones de tratamiento de aguas residuales de la empresa pueden descargarse; formulario de registro de descarga de contaminantes;

28. Informe de seguimiento periódico de la Oficina de Protección Ambiental: los resultados del seguimiento periódico de la Oficina de Protección Ambiental de las instalaciones de tratamiento de aguas residuales de la empresa

Capacitación del sistema

29 . Conocimiento del sistema EHS Formación y registros (hojas de registro, exámenes), incluida la creación, el significado y la composición de los términos estándar, etc.

Recopilación de leyes, reglamentos y otros requisitos

30. Recopilar las leyes y reglamentos sobre EHS aplicables a la empresa, hacer un listado y revisar su cumplimiento.

31. Recopilar requisitos y quejas de clientes, autoridades reguladoras y otras partes relevantes, hacer una lista, registrar los resultados del procesamiento y revisar su cumplimiento.

Identificación y evaluación de peligros

32. Capacitación en identificación y evaluación de peligros: realice capacitación en identificación de peligros para los miembros del equipo de implementación.

33. Cada departamento identifica y evalúa sus fuentes de peligro: complete el formulario de identificación y evaluación de peligros del departamento.

34. Preparar una tabla resumen de identificación y evaluación de peligros; una lista de riesgos inaceptables, aprobada por los representantes de la gerencia, archivada y distribuida a todos los departamentos.

Identificación y evaluación de factores ambientales

35. Capacitación en identificación y evaluación de factores ambientales: realice capacitación en identificación de factores ambientales para los miembros del equipo de implementación.

36. Cada departamento identifica y evalúa sus factores ambientales; complete el formulario de identificación y evaluación de factores ambientales departamentales.

37. Preparar una tabla resumen de identificación y evaluación de factores ambientales; una lista de los principales factores ambientales, aprobada por los representantes de la gerencia, archivada y distribuida a todos los departamentos.

Formulación de objetivos de política

38. Determinación de la política de EHS - La política ambiental y de seguridad y salud ocupacional de la empresa deberá ser aprobada por la alta dirección.

39. Promoción interna de la política de EHS - Promover internamente la política de medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, y producir carteles, tarjetas, etc.

40. Publicidad externa de la política EHS (proveedores, clientes, etc.) - Los departamentos pertinentes, como el departamento de compras/ventas, darán publicidad a la política ambiental y de seguridad y salud ocupacional al exterior.