21. Describa brevemente los tipos de responsabilidades de liderazgo administrativo
Existen cuatro tipos de responsabilidades de liderazgo administrativo:
(1) Responsabilidad política.
(2) Responsabilidad legal.
(3) Responsabilidades administrativas.
(4) Responsabilidad moral.
Se hace otra distinción entre responsabilidades de liderazgo directo, responsabilidades de liderazgo asignadas, responsabilidades de liderazgo principales y responsabilidades de liderazgo superior. El significado de liderazgo administrativo se refiere al proceso en el que los jefes administrativos y los grupos de liderazgo administrativo en todos los niveles del sistema de organización administrativa nacional ejercen sus poderes de conformidad con la ley a través de la toma de decisiones, el mando, la supervisión, la coordinación y otros medios para completar la gestión administrativa. objetivos. El liderazgo administrativo recorre todos los niveles, aspectos y procesos completos de la gestión administrativa. Desempeña un papel de liderazgo en todo el sistema administrativo y juega un papel muy crítico.
El papel del liderazgo administrativo refleja principalmente tres puntos:
Primero, el liderazgo administrativo tiene como principal contenido de trabajo la promoción de los asuntos gubernamentales y es la implementación del liderazgo político;
En segundo lugar, coordina y unifica las actividades administrativas;
En tercer lugar, juega un papel decisivo en la eficiencia administrativa y es la clave del éxito o fracaso de la administración pública.
También existen tres elementos del liderazgo administrativo:
Primero, el sujeto conductual, es decir, los líderes administrativos, incluidos los líderes individuales y los líderes de masas;
Segundo En segundo lugar, el objeto conductual, es decir, los subordinados del líder administrativo y algunos objetos de la gestión administrativa;
En tercer lugar, el contenido conductual, que incluye la toma de decisiones, el mando, el control, la coordinación, la supervisión, la inspección y otras actividades administrativas. El liderazgo administrativo tiene las características de gobierno político, autoridad legal y servicio público.
Los líderes administrativos generalmente se refieren a funcionarios que ocupan puestos de liderazgo en agencias administrativas nacionales. Cualquier cuadro directivo administrativo tiene ciertos cargos, poderes y responsabilidades. Los tres se complementan y están unificados orgánicamente. Este es el poder del liderazgo administrativo. Los poderes del liderazgo administrativo incluyen principalmente: poder estatutario, poder de recompensa y castigo, poder de experto y poderes adquiridos. fuerza. Entre las cuatro fuentes de poder de liderazgo administrativo, el poder legal y el poder de recompensa y castigo pertenecen principalmente a la influencia del poder, mientras que el poder experto y el poder atribuido provienen principalmente del reconocimiento y la creencia en el encanto de la personalidad del líder. Los líderes administrativos confían en estos poderes a los subordinados. tener un impacto amplio y profundo. Las responsabilidades administrativas son las obligaciones que deben cumplir los líderes administrativos en el proceso de ejercicio de sus competencias. Los líderes administrativos en todos los niveles tienen responsabilidades específicas. En términos generales, tienen las mismas responsabilidades: establecer objetivos, formular normas, organizar y coordinar, y guiar y supervisar. Los líderes administrativos deben asumir la responsabilidad de liderazgo por las acciones de las organizaciones administrativas y sus consecuencias. Según la naturaleza de la responsabilidad, las responsabilidades del liderazgo administrativo se dividen en responsabilidades legales, responsabilidades administrativas, responsabilidades políticas y responsabilidades morales.
Primero, la responsabilidad jurídica tiene dos significados: primero, se refiere a las obligaciones legales estipuladas y reconocidas por leyes, reglamentos, reglas, etc., segundo, se refiere a los líderes administrativos que no cumplen o no cumplen plenamente; y cumplir adecuadamente con sus obligaciones, las correspondientes consecuencias jurídicas que deban soportar por el cumplimiento de las obligaciones legales. La responsabilidad legal está claramente estipulada por la ley y se determina principalmente a partir de los aspectos del tema de la responsabilidad, el principio de atribución de responsabilidad, el tema de la rendición de cuentas y el contenido de la responsabilidad.
En segundo lugar, la responsabilidad administrativa se refiere a las consecuencias que los líderes administrativos deben soportar de acuerdo con los reglamentos y normas administrativas si violan las leyes y reglamentos pertinentes, pero no constituye un delito. El método de investigación son las sanciones administrativas. Las sanciones administrativas estipuladas en la Ley del Funcionario Público de mi país incluyen advertencias, deméritos, deméritos mayores, degradación, despido y expulsión.
En tercer lugar, la responsabilidad política son las consecuencias políticas causadas por la violación de obligaciones políticas específicas por parte de los líderes administrativos. Si las acciones del liderazgo administrativo, como decisiones, órdenes y mandatos administrativos perjudican los intereses nacionales y los intereses públicos sociales, no tendrán que rendir cuentas ante la ley, pero también deben asumir responsabilidad política. En un país representativo, el gobierno es responsable ante el parlamento, y el parlamento puede investigar, interrogar, acusar y destituir al jefe de gobierno y a los jefes de departamento de conformidad con la ley. En un país que implementa el "sistema de gabinete responsable", los miembros del gobierno deben asumir la responsabilidad política individual por los errores de los departamentos y asuntos de los que son responsables, y deben asumir la "responsabilidad conjunta y solidaria" por los errores del gobierno en la toma de decisiones. Se puede ver que la responsabilidad política es un tipo de responsabilidad de confianza, y su contenido y forma son amplios y no específicos. Cuando el partido gobernante, el parlamento y el público exigen que los líderes administrativos asuman la responsabilidad política, el resultado es a menudo que el gobierno debe asumir la responsabilidad. Los líderes administrativos asumen la culpa y dimiten.
En cuarto lugar, la responsabilidad moral es la obligación moral asumida por los líderes administrativos con base en los valores de la ética administrativa y las normas éticas administrativas. No es sólo un mecanismo de restricción externo, que a menudo está vinculado a responsabilidades legales, administrativas y políticas, sino también un mecanismo interno de autodisciplina, que se basa en el alto sentido de responsabilidad y el espíritu responsable de los líderes administrativos en sus deberes. .
Estas cuatro responsabilidades son relativamente independientes y están interrelacionadas. ,
Base jurídica:
"Disposiciones provisionales sobre la investigación de las responsabilidades de liderazgo por parte de los órganos de seguridad pública"
Artículo 3 Los órganos de seguridad pública distinguirán entre responsabilidades directas de liderazgo y responsabilidades de liderazgo a cargo al investigar las responsabilidades de liderazgo, responsabilidades de liderazgo primarias y responsabilidades de liderazgo superior. La persona con responsabilidad de liderazgo directo se refiere a la persona a cargo de cada departamento de trabajo dentro de los órganos de seguridad pública en o por encima del nivel de condado (incluido el nivel de condado), o la persona a cargo temporal o comandante en el sitio que está asignado para realizar una trabajo o actividad policial específica.
La persona con responsabilidad de liderazgo se refiere a los miembros principales de los órganos de seguridad pública en o por encima del condado (incluido el nivel del condado) que tienen responsabilidad de liderazgo por el trabajo del que son responsables o el trabajo en el que participan. -haciendo. La persona con responsabilidad de liderazgo primario se refiere al jefe administrativo de los órganos de seguridad pública en o por encima del nivel del condado (incluido el nivel del condado), u otros líderes que actúan en nombre del jefe administrativo del órgano de seguridad pública en el mismo nivel y presiden. sobre el trabajo global de acuerdo con las decisiones de los organismos pertinentes.
La persona responsable del liderazgo superior generalmente se refiere a la persona a cargo del departamento comercial de la agencia de seguridad pública de nivel superior y al líder a cargo, incluido el líder principal cuando sea necesario.