Preside un informe resumido de fin de año de 1000 palabras en 2022.
Presider el informe resumido de fin de año (1) Estimados líderes y colegas:
(Se utiliza cuando se reúnen por la tarde) Buenas tardes
Estoy muy ¡Feliz de ser anfitrión de esta reunión! Durante los últimos xx años, con el apoyo del Sr. xx, director del grupo, y bajo el liderazgo del director general XX de la empresa, todos nuestros empleados han trabajado duro, aprovechando el día y la noche, y han logrado ciertos resultados. Para resumir el progreso del trabajo del año pasado, espere y planifique el trabajo del nuevo año y felicite a los equipos e individuos avanzados. En esta tarde apasionada y emprendedora, en el salón multifuncional del tercer piso de XX, realizamos una gran reunión de resumen de trabajo, plan de trabajo y elogios a los empleados destacados de XX.
A continuación, anuncio el resumen de trabajo del XX año, el plan de trabajo del XX año y ¡la reunión de elogio de los empleados destacados comenzará ahora! (Aplausos)
3. Pídale al gerente general que anuncie la lista de empleados destacados:
(xx, xx, xx, xx, xx); Los empleados destacados que acaban de leer sus nombres para subir al escenario aceptan certificados honoríficos de los líderes.
Compañeros y empleados excelentes son la columna vertebral y la piedra angular de nuestro desarrollo profesional. La selección no es el propósito. Lo importante es utilizar funciones típicas para estimular e impulsar a todos a trabajar juntos y hacer bien todo el trabajo, y alentar a todos los empleados a trabajar con pasión a través de la selección. Demos la bienvenida al destacado representante de los empleados, Wang Pei, al escenario para hablar.
Ítem 4: El director general resume el trabajo en XX y ordena el trabajo en XX.
Gracias por tu maravilloso discurso. En su discurso, el gerente general no sólo demostró los logros de la etapa anterior, sino que también aclaró las metas y tareas para la siguiente etapa. Expone varias cuestiones clave que deben abordarse en trabajos futuros, que sean instructivos, operables y plenamente coherentes con el trabajo real. Se espera que después de la reunión, todos los departamentos implementen aún más el espíritu de la reunión, creen una actitud pragmática, aclaren aún más el enfoque del trabajo futuro y las medidas de salvaguardia, utilicen esta reunión como punto de partida del nuevo año, inicien plenamente todas el trabajo en el nuevo año, animar el espíritu y unirnos como uno, gestionar con cuidado, innovar continuamente y llevar adelante el espíritu del pueblo de Chang'an Daoli con acciones prácticas. Mirando hacia atrás en XX, trabajamos duro y sudamos todo el tiempo, pero ganamos honores. De cara al XX, estamos llenos de esperanza, ideales y creencias, y perseveraremos. Creemos firmemente que bajo el liderazgo de los directores del grupo, el liderazgo del gerente general de la compañía, Shen, y los esfuerzos de todos los empleados de Chang'an Road, ¡el mañana de xx será mejor! Estimados líderes y colegas, ¡con esto concluye el resumen de trabajo de XXXX, el plan de trabajo de XX y la reunión de elogio de los empleados! Gracias
¡Sube al escenario y tómate una foto con el gran equipo y los empleados!
Presidendo el informe resumido de fin de año (Capítulo 2) Estimados líderes y colegas:
¡Hola!
Es un honor para mí ser el anfitrión de la reunión resumida de hoy.
En este momento festivo de despedida de lo viejo y bienvenida a lo nuevo, Wuyun Company se despide del ocupado y fructífero Año del Buey y da la bienvenida al Año del Tigre para unir, seguir adelante, ser pionero. e innovar.
Hoy la empresa celebró una gran y entusiasta reunión anual para resumir cuidadosamente los logros en 20xx; elogiar a 11 empleados destacados que han hecho contribuciones destacadas al desarrollo de la empresa y organizar el despliegue de importantes proyectos de trabajo en 20xx;
A continuación, les daré una breve introducción al proceso de la conferencia, que se divide en tres partes:
Primero, cada departamento representativo le entregará un informe resumido del trabajo 20xx. ;
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2. El gerente general resumió el trabajo de la empresa en 20xx y presentó planes y expectativas para el trabajo en 20xx;
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Ahora, anunciaré que la reunión pasará al primer punto y los jefes de varios departamentos pronunciarán discursos.
Primero, pídale al Gerente Ma del Departamento de Finanzas que haga un informe resumido anual, y el Gerente Zheng del Departamento de Negocios lo preparará. Gracias, Gerente Ma, por su informe resumido anual. Por favor tome asiento. A continuación, me gustaría pedirle al Gerente Zheng del Departamento Comercial 1 que le brinde una revisión comercial del año y pedirle al Gerente Gu del Departamento Comercial 2 que esté preparado.
Gracias Sr. Zheng por su maravilloso informe sobre el negocio. A continuación, pídale al segundo gerente comercial que informe a todos el resumen del trabajo del grado XX y pídale al representante del departamento de fabricación, el Ministro Li, que se prepare.
Agradecimiento al segundo responsable del departamento comercial por su informe. Ahora me gustaría pedirle al Ministro Li que elabore un informe resumido anual en nombre del Departamento de Fabricación. Prepárese, Gerente Shen del Departamento de Calidad.
El ministro Li no solo afirmó el trabajo de cada departamento comercial durante el año pasado, sino que también presentó muchos requisitos con objetivos claros e ideas claras. ¡Gracias, Ministro Li! A continuación, solicite al Gerente Shen que realice un informe resumido anual en nombre del Departamento de Calidad.
Gracias al Gerente Shen por su informe de análisis cuidadoso y detallado sobre el Departamento de Calidad XX. Por favor tome asiento.
A continuación, realizaré un informe resumido anual en nombre del departamento de almacenamiento y compras. ¡Por favor corrigeme! ……
Esto concluye mi resumen, ¡gracias!
Presidiendo el informe resumido de fin de año (Capítulo 3) Estimado Director Tan, Director Huang, queridos camaradas:
Buenas noches a todos. Es un honor ser el anfitrión de esta noche. En este momento de despedirse de lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, Red Comet Kindergarten se despidió del ocupado y fructífero 20xx y marcó el comienzo del 20xx unido e innovador. Hoy, nuestro jardín de infantes Red Comet celebró aquí una gran y entusiasta reunión resumida anual. Todos los profesores y el personal se reunieron para disfrutar juntos de este maravilloso momento. A continuación, les presentaré el proceso de la rueda de prensa: la rueda de prensa se divide en seis contenidos.
Primero, la cena de reunión; segundo, el director Tan nos dio un resumen e hizo un nuevo plan para 20xx. La tercera es la sesión de elogios; la cuarta es la sesión de agradecimiento; la quinta es la sesión de juego; la sexta es el resumen anual del director y finalmente es la sesión de barbacoa apasionada y feliz; Primero, comamos y bebamos lo suficiente. La cena de reunión comienza ahora...
¿Están todos llenos? Es hora del segundo tiempo. A continuación, nos gustaría pedirle al Director Tan que nos brinde un resumen anual y nuevos planes para 20xx. Celebremos...
¡El discurso del director Tan fue tan inspirador! ¡Gracias, lo aprecio! Queridos amigos, el trabajo de un año ha terminado. Hemos ganado algo, lo hemos experimentado, lo hemos logrado y hemos reflexionado sobre ello. A continuación, este año otorgaremos premios a profesores y personal destacados. ¿Quién vivirá este emocionante momento? Demos la bienvenida al Sr. Tongtong para anunciar los ganadores y premios. Déjanos animarte:
Suenan los aplausos de todos...
Enlace de Acción de Gracias:
Estimados maestros, hoy es un buen día para nuestro día del Cometa Rojo . Aquí tenemos una buena plataforma de desarrollo y mejores beneficios de bienestar. ¡Todo esto depende de que los socios de Red Comet se unan alrededor del Director Tan y el Director Huang para trabajar juntos y crear excelentes resultados! La gratitud es una virtud tradicional de la nación china desde hace miles de años, y también es un espíritu que defendemos firmemente en la educación preescolar. Expresemos nuestro más sincero agradecimiento a los socios que nos han ayudado y apoyado con un corazón que dice "una gota de gracia es recompensada con un diluvio". Seamos agradecidos con nuestros líderes, colegas, familiares, amigos y con nosotros mismos todos los días tal como lo estamos. Miremos siempre al mundo con un corazón agradecido y una actitud de gratitud. El mundo se llenará de gratitud y amor. Hoy abramos nuestro mundo interior y escribamos las personas y las cosas por las que estamos agradecidos. No tengamos miedo, desahoguemos nuestros sentimientos con valentía. Esta actividad de gratitud tendrá una duración de diez minutos.
Démosle un cálido abrazo a la persona agradecida y digámosle por qué estamos agradecidos. Gracias, las flores florecen y caen, las apreciaré y estaré agradecido.
Lo primero que quiero agradecer es a nuestro director Yuan Tan. Aunque tienes cosas que no puedo terminar, estoy muy dispuesta a trabajar incansablemente. Si yo fuera un caballo de mil millas, serías mi Bole. Gracias Director Tan, su aliento y confianza me han hecho lo que soy hoy. En segundo lugar, quiero agradecer a mis amigos. Sin su apoyo, no estaría aquí hoy. He verificado un dicho: "Cuantos más amigos tengas, más fácil será el camino". Lo tercero que quiero agradecer es a todos los que están aquí. Es su confianza y apoyo lo que me ha hecho lo que soy hoy. En el futuro, creo que creceré lo más rápido posible y me convertiré en lo que quiero. Finalmente, agradecerme a mí y a todos.
Enlace del juego:
1. Mira quién puede aprenderlo más rápido (juega en grupos 3 veces)
2. Happy Transfer (juega en grupos 1 vez). )
3. Carrera de globos (1 vez en grupos)
4. Mover frascos (1 vez en grupos)
5. 1 vez en grupos)
6. Extremadamente feliz (Juega en grupo una vez)
Materiales del juego: palillos, vasos desechables, latas, globos (60 piezas), bombas, números, cintas rojas. , (sol, risas) sonido), caja divertida, harina.
Tareas interesantes:
Explotar un globo, correr con tu pareja boca arriba, cantar una canción, bailar, soy la reina (capitana), jugar tenis de mesa.
Sesión de discurso del director:
En primer lugar, invitemos al director de enseñanza, Sr. Tong Tong, a resumir nuestro trabajo docente en 20xx...
Gracias discurso, Sr. Tongtong. A continuación, invitamos al Director de Logística Liu a resumir el trabajo de logística en 20xx...
Gracias, Director Liu, por su resumen y expectativas. Creo que el próximo año nos uniremos firmemente en torno al Director Tan, el Director Huang y los dos directores, trabajaremos juntos y trabajaremos juntos. Para el vigoroso desarrollo de Red Comet Kindergarten, continuaremos trabajando duro y lograremos un mayor éxito el próximo año. ¿Tienes confianza? Ha sonado la campana de Año Nuevo y la rueda del tiempo ha dejado una profunda impresión. En los últimos 20xx años, hemos trabajado y luchado duro, y hemos ganado mucho en el camino. Mirando hacia atrás en 20xx, bajo el cuidado y la guía de los dos líderes y los esfuerzos activos de todos los empleados, nuestro jardín de infantes ha logrado un resultado tras otro.
Venimos de todas partes del mundo, y el mar es Red Comet Kindergarten, lo que nos convierte en una familia. En la gran familia de Red Comet Kindergarten, nos tomamos de la mano, luchamos juntos y reímos juntos. Esta noche nos reunimos aquí para disfrutar de la alegría que nos trae el destino. Esta noche nos reunimos aquí para sentir nuestra sinceridad. En el nuevo año, daremos la bienvenida a nuestro trabajo con una nueva apariencia.
En este momento de mirar hacia el futuro, unamos nuestras manos para apoyarnos unos a otros, cooperar amistosamente y trabajar juntos para lograr un mañana mejor. ¡Alimentados por el mismo sol, respiraremos junto con el cometa rojo y avanzaremos hacia un futuro mejor con alegría y conexión de corazón a corazón!
Presidiendo el informe resumido de fin de año (Capítulo 4) Queridos líderes y camaradas:
¡Hola a todos!
En la víspera de Año Nuevo, todos los empleados de XX Construction Group se reunieron para celebrar solemnemente la reunión de resumen y elogios del trabajo 20xx de la empresa.
El objetivo principal de la reunión es resumir el trabajo del año pasado, compartir experiencias, aprender lecciones, planificar el desarrollo futuro de la empresa y elogiar y recompensar a las organizaciones y empleados que han hecho contribuciones destacadas al desarrollo laboral de la empresa en 20xx.
Me gustaría expresar mi cálida bienvenida y mi más sincero agradecimiento a los líderes y colegas de la oficina central, sucursales y oficinas que se tomaron el tiempo de asistir a la conferencia de prensa a pesar de su apretada agenda. ¡Démosle la bienvenida con un cálido aplauso!
Hay siete puntos en el orden del día de la reunión de hoy, cuatro por la mañana y tres por la tarde. En primer lugar, el Gerente General Peng informó sobre el resumen de trabajo anual de 20xx y los acuerdos de trabajo anuales de 20xx; en segundo lugar, el Contador Semanal de Gestión Financiera resumió el trabajo financiero de 20xx de la compañía y los nuevos requisitos para el futuro; en tercer lugar, el Gerente General de la compañía, Wu, informó sobre el trabajo financiero de 20xx de la compañía; 20xx se resumió el trabajo de gestión del proyecto anual y se presentaron los requisitos para el trabajo de 20xx. En cuarto lugar, el Director Peng del Departamento de Operaciones habló sobre la relación entre el Departamento de Operaciones y cada sucursal y oficina; Quinto, discusión libre; Sexto, el gerente general anunció la lista de ganadores de las unidades avanzadas y trabajadores avanzados en 20xx; Séptimo, el presidente emitió certificados y bonificaciones a los grupos e individuos ganadores.
Para garantizar que la reunión se desarrolle de manera ordenada, antes de que la reunión comience oficialmente, se anuncia la disciplina del lugar: 1. Se pide a todos los participantes que silencien o apaguen sus teléfonos móviles y no contesten. llamadas en el lugar; 2. No entre ni salga del lugar. Muévase, no haga ruidos fuertes, no susurre a los demás. 3. No escupa, tire basura y trate de no fumar; en la sala de conferencias.
Ahora se llevará a cabo una reunión formal: solicite al gerente general que haga un resumen del trabajo anual 20xx de la empresa y un informe anual de organización del trabajo 20xx. ¡Por favor, ríndete!
El tiempo vuela, el tiempo vuela. Mirando hacia atrás en 20xx, no tememos las dificultades y trabajamos juntos. Esperando con ansias el 20xx y un mañana mejor para xx. El XX de hoy, gracias al * * * esfuerzo de todos, se mantiene valientemente a la vanguardia gracias a sus esfuerzos, nuestro XX cambia cada día. El informe del Sr. Peng no solo proporcionó un resumen completo, objetivo y justo del desarrollo de la empresa durante el año pasado, sino que también presentó las ideas de trabajo de la empresa para 20xx y describió el brillante futuro de la empresa, lo que nos permite a cada uno de nosotros sentir el brillante futuro de la empresa. , fortaleció la confianza en el trabajo. ¡Gracias por vuestros aplausos!
Abajo: Se le pide al contador Zhou que resuma el trabajo financiero de la empresa en 20xx y presente nuevos requisitos para el futuro.
Lo siguiente: se le pide al Sr. Wu que resuma el trabajo de gestión de proyectos de la empresa en 20xx y presente los requisitos de trabajo para 20xx.
El discurso del Sr. Wu no solo proporcionó un resumen completo del trabajo de gestión de proyectos de la empresa en 20xx, sino que también presentó requisitos claros para el trabajo en 20xx, proporcionando orientación para el futuro trabajo de gestión de proyectos de la oficina central. , sucursales y oficinas. ¡Permítenos animarte!
A continuación: Me gustaría pedirle al Director Peng del Departamento de Operaciones que hable sobre la conexión entre el Departamento de Operaciones y las sucursales y oficinas.
(Si no son las doce en punto) Después de escuchar el informe o resumen del líder de la empresa, presente sus ideas y sugerencias para discutir.
Ruiqi es auspicioso y cómodo, y estamos trabajando juntos para comenzar un nuevo juego. Unamos nuestras manos, unámonos y sigamos adelante, * * * desarrollo común, * * * y busquemos juntos un mañana mejor. La reunión de la mañana termina aquí y el equipo de la conferencia organizará la cena para todos. La reunión de la tarde comienza a las dos de la tarde. Por favor asista a tiempo.
¡Buenas tardes dirigentes y camaradas! La reunión de la mañana transcurrió bien. Comencemos ahora nuestra sesión de la tarde. Primero, por favor discútalo libremente.
(Si nadie habla, hable por su nombre. Enfoque: Oficina de Nanchong, Oficina de Suining, Sucursal de Chongqing)
La discusión de ahora fue muy emocionante y tiene una gran influencia en el futuro. desarrollo de la empresa tiene un cierto significado. Creo que en el nuevo año, a medida que el nivel de gestión de la empresa continúe mejorando, su alcance comercial continúe expandiéndose y la fuerza de sus sucursales y oficinas continúe fortaleciéndose, ¡nuestra empresa se desarrollará cada vez mejor!
En 20xx, hemos explorado un mejor camino de desarrollo a medida que avanzamos. Aunque existen varios problemas y deficiencias, ha surgido un grupo de organizaciones y empleados excelentes. Según los criterios de selección de la empresa y después de una investigación realizada por los líderes de la empresa, se seleccionan las unidades avanzadas y los trabajadores avanzados. Abajo: Me gustaría invitar al Gerente General Peng a anunciar la lista de ganadores de unidades avanzadas y trabajadores avanzados en 20xx.
Estos colectivos e individuos han hecho grandes esfuerzos y logrado logros sobresalientes en su trabajo anterior, y son modelos a seguir para que cada uno de nuestros empleados aprenda. Próximo: Pídale al presidente que les otorgue certificados y bonificaciones.
¡Volvamos a felicitarles con un caluroso aplauso!
Estimado personal, la agenda de la reunión de hoy se ha completado. La reunión fue un éxito, un éxito. ¡Esta fue una reunión emocionante e inspiradora! Después de la reunión, debemos estudiar profundamente y comprender el espíritu de esta reunión. Bajo el liderazgo correcto de los líderes de la empresa, únanse como uno, * * * trabajen juntos, exploren pragmáticamente, innoven constantemente, esfuércense por alcanzar los objetivos de producción y operación 20xx, * * * contribuyan con su propia fuerza y sabiduría al brillante futuro de la empresa.
¡Finalmente, les deseo a todos unas felices vacaciones y una familia feliz! Para expresar su gratitud a todos los empleados por su trabajo para la empresa durante el año pasado, el presidente de la empresa organizó un banquete en el restaurante Tang Song para entretener a todos los participantes después de la reunión.
¡gracias a todos!