Cinco resúmenes del trabajo del Comité de la Liga Juvenil en 2022

El Comité de la Liga Juvenil es la abreviatura de Comité de la Liga Juvenil Comunista de China. Las agencias gubernamentales en varios lugares tendrán comités de liga juvenil. Hay una rama de la Liga Juvenil dependiente del Comité de la Liga Juvenil, y el trabajo de la rama de la Liga Juvenil es responsable ante el Comité de la Liga Juvenil. A continuación les traeré un resumen del trabajo del Comité de la Liga Juvenil en 2022. Para obtener más resúmenes del trabajo del Comité de la Liga Juvenil, puede hacer clic en "Resumen de 2022" para verlos.

Resumen de trabajo del Comité de la Liga Juvenil 2022 1

1. Promover activamente la construcción de la *** Liga Juvenil en sí y mejorar integralmente el trabajo de la * ** Liga Juvenil

Hacer un buen trabajo en la formación de equipos y mejorar los modelos a seguir y la capacidad demostrativa de los miembros de la liga son tareas importantes en la formación de equipos. Fortalecer la construcción ideológica y moral del equipo, unir y guiar a la mayoría de los jóvenes, estudiar mucho, ser valiente en la práctica y trabajar duro para volverse talentosos, fortalecer la formación de equipos, mejorar los diversos sistemas de trabajo del equipo e implementar responsabilidades y sistemas de trabajo. Con base en la construcción organizacional de la liga, con la construcción de equipos de la liga como clave y con la construcción institucional de la liga como garantía, debemos mejorar continuamente el atractivo, la cohesión y la efectividad de combate de la organización de la liga, y construir una base sólida para la organización de base de la liga escolar.

Fortalecer la educación ideológica de los miembros de la liga y mejorar la calidad general de los miembros de la liga es siempre la unidad dialéctica de la calidad de los miembros de la liga. Adherirse a los estándares de los miembros de la liga y garantizar la calidad de. los miembros de la liga, hacer un buen trabajo en el desarrollo de los miembros de la liga, fortalecer la construcción de la organización de la liga y mejorar la calidad de los miembros de la liga para ser modelos a seguir y demostrativos para fortalecer la construcción del equipo de miembros y; Hacer de la *** Youth League un equipo vibrante y enérgico, para que el equipo pueda tener carisma y cohesión. Comprender y practicar de manera integral y correcta la política de desarrollo de los miembros de la liga en la nueva era, y esforzarse por cumplir con los estándares, garantizar la calidad, cultivar activamente y coordinar el desarrollo.

2. Realizar una variedad de actividades en torno al trabajo central de la escuela

Utilizar las actividades como soporte, centrarse en la construcción de puestos publicitarios y realizar actividades en torno a la "seguridad". "Educación, salud, disciplina y aprendizaje" para los estudiantes. De las ideas a la calidad, de la seguridad a la higiene, de la disciplina a la rutina, etc., debemos hablar repetidamente de ello, fortalecer la cognición de los estudiantes, crear una atmósfera universitaria positiva, saludable, civilizada y progresista, mejorar la cohesión de la organización del grupo. y rutina Realizar una serie de educación ritual para que los alumnos puedan desarrollarse de forma integral.

(1) Fortalecer la construcción de estaciones de radio. Las estaciones de radio son un medio importante para crear una atmósfera cultural en el campus escolar. Aprovechamos al máximo el papel de la estación de radio escolar como frente de propaganda. llevar adelante la melodía principal, difundir la verdad, la bondad y la belleza, y utilizar la radio integral como El modo de transmisión principal amplía el conocimiento de los estudiantes y al mismo tiempo activa la atmósfera del campus y enriquece la vida cultural extracurricular del campus de los estudiantes.

(2) Fortalecer la conciencia de los estudiantes sobre el sistema legal, organizar actividades cinematográficas educativas legales para fundir el concepto de pecado con amor y organizar a todos los estudiantes de la escuela para que vean el video del discurso de Zou Yue, además Educar a los estudiantes en la gratitud y cultivar el buen comportamiento en los sentimientos de los niños y el espíritu de ayuda a los demás, estableciendo así la conciencia correcta de los estudiantes.

(3) Para tratar a Xiang Hui, un paciente drogadicto en un grupo vulnerable, nuestro equipo también lanzó inmediatamente una iniciativa benéfica de recaudación de fondos para todos los profesores y estudiantes de la escuela. La escuela participó en la recaudación de fondos de caridad y recaudó 1.000 yuanes, todos donados a Xiang Hui. Estas actividades cultivaron el sentido de ciudadanía y responsabilidad de los estudiantes y también les proporcionaron una educación en el amor.

(4) Garantizar la calidad política de los miembros de la liga, insistir en la formación activa, centrarse en la construcción del equipo de jóvenes activistas y fortalecer la formación de elementos jóvenes son medidas efectivas para mejorar la calidad de Los miembros del equipo de nuestra escuela al mismo tiempo, también debemos seriamente La decimoquinta sesión de capacitación de la escuela del partido amateur se organizó para educar a los miembros de la liga sobre los conocimientos básicos del partido y cultivar activistas de manera activa y planificada.

(5) Durante el Movimiento del Cuatro de Mayo, se llevó a cabo la velada literaria "Persiguiendo las nubes y la luna, empoderando a la escuela secundaria" para animar a los niños de la escuela secundaria y enviarles profundas bendiciones. También mostré mis talentos durante la actividad y aprendí mucho al mismo tiempo.

(6) Cooperar activamente con varios departamentos para llevar a cabo el Festival Cultural Quyuan, para que los niños puedan comprender y aprender historia durante las actividades y experimentar el espíritu cultural tradicional.

(7) Ayudar a los departamentos pertinentes y cooperar activamente en la recopilación de materiales para el trabajo de reevaluación. Al mismo tiempo, también mejora la comprensión y la comunicación entre los miembros del cuerpo docente y da pleno juego a lo especial. papel del profesorado joven en el trabajo escolar, y fortalece la Construcción Cultural del campus.

(8) Llevar a cabo una serie de actividades educativas temáticas coloridas, cooperar activamente con el sindicato para organizar partidos amistosos de baloncesto, capacitar bien a los jugadores de baloncesto y hacer un buen trabajo en el trabajo de evaluación del Día de la Juventud del 4 de mayo. ampliar aún más los horizontes de conocimiento de los estudiantes, mejorar las habilidades integrales de los estudiantes, brindar a los jóvenes un escenario para mostrarse y mejorar la relación entre los jóvenes y la organización de la liga. Por lo tanto, establecer una visión del mundo, una visión de la vida, unos valores y unos valores morales correctos puede fortalecer eficazmente la conciencia de los miembros del equipo y mejorar la calidad general del equipo.

Este año escolar, el Comité de la Liga Juvenil ha llevado a cabo una serie de actividades educativas de manera ordenada en torno al trabajo central de la escuela, lo que ha promovido efectivamente el trabajo general de la escuela. Fue calificada como "Excelente *** Organización de la Liga Juvenil" por el Comité del Condado de la Liga Juvenil, y el Comité de la Liga Juvenil de nuestra escuela también fue calificado como un colectivo avanzado en la actividad "Doble Tener".

3. Problemas y contramedidas que surgen en el trabajo

En primer lugar, la forma de trabajo del grupo es única, y las actividades carecen de ideas nuevas. Muchas veces son concursos de conocimientos, discursos y charlas. otras actividades, que no pueden adaptarse a la nueva situación, no pueden atraer y unir eficazmente a los jóvenes; en segundo lugar, los métodos y medios de trabajo, el contenido del trabajo y la forma de la Liga Juvenil van a la zaga de las necesidades de los jóvenes, lo que da lugar a una baja cobertura efectiva. tasa de la Liga Juvenil;

*** Liga Juvenil Es un departamento importante del trabajo de educación moral de la escuela. Bajo el liderazgo de la rama del partido escolar, la *** Liga Juvenil desempeña un papel pionero y ejemplar. role. En primer lugar, debemos guiar cuidadosamente y promover vigorosamente la organización de la Liga Juvenil para construir un sistema de servicios para la juventud. Esto está determinado por la relación especial entre el Partido y la Liga Juvenil. La construcción del Partido y la liga son la construcción y el desarrollo del Partido y mejoran el del Partido. vitalidad y vitalidad, y consolidar la base ideológica del Partido entre los jóvenes es también un requisito inevitable para la construcción y desarrollo de la Liga. La mayoría de los cuadros de la Liga deben estudiar mucho, trabajar diligentemente, ser valientes en la creación, contribuir conscientemente y constantemente; mejorar su propia calidad y hacer mayores contribuciones a la causa de la Liga. El segundo es optimizar la estructura del conocimiento y esforzarse por aprender conocimientos culturales en la nueva era. El tercero es dedicarse conscientemente a la práctica y al entrenamiento. El cuarto es ser estricto en la autodisciplina y fortalecer la formación del espíritu de partido. Realizar diversas actividades para educar, entretener y fortalecer la educación ideológica y moral de los miembros y estudiantes de la liga.

4. Ideas para trabajar en el próximo semestre

Continuar promoviendo la educación ideológica y política de los miembros jóvenes y consolidar las bases de la liga. Fortalecer la construcción organizativa de la *** Liga Juvenil, combinar orgánicamente el trabajo de la liga con el trabajo de educación moral del Departamento de Educación Moral, fortalecer el trabajo de propaganda del Comité de la Liga Juvenil y crear un ambiente relajado, animado, positivo y bueno. ambiente para el trabajo de la *** Liga Juvenil.

Resumen del trabajo 2 del Comité de la Liga Juvenil 2022

Antes de darme cuenta, ya había estado sirviendo como cuadro del Comité de la Liga Juvenil durante un semestre. En mi trabajo diario recibo y reviso diversos materiales y proporciono orientación. Ahora, necesita calmarse y reflexionar sobre el trabajo de este semestre, resumir sus logros y deficiencias personales y hacer un registro resumido veraz. Por su parte, tómese un tiempo para resumir lo que ha hecho durante el año pasado, lo que ha ganado y lo que necesita mejorar. A continuación se resume el trabajo realizado en el Comité de la Liga Juvenil este año desde varios aspectos:

1. Trabajo

Este año, además de completar el trabajo interno del Departamento de Organización , el Comité de la Liga Juvenil también participó en algunos eventos patrocinados por el Comité de la Liga Juvenil y otras actividades. Cuando entré por primera vez al Departamento de Organización del Comité de la Liga Juvenil, debido a que no sabía mucho sobre los procedimientos de trabajo del departamento, me sentía incómodo cada vez que recibía una nueva tarea, temiendo que mis errores afectaran el proceso de trabajo. Sin embargo, después de un período de arduo trabajo y adaptación, mejoré efectivamente mi comprensión de las nuevas tareas y rápidamente me dediqué a las tareas de las que era responsable. Si tiene algún problema, consulte a sus colegas de inmediato. Gracias por las respuestas entusiastas de todos.

A veces, debido a que no hay tiempo para completar el trabajo, hay que coordinar con otros estudiantes en algunas actividades patrocinadas por el Comité de la Liga Juvenil, se requiere que usted se prepare y participe en estas actividades, y personalmente; Experimentar el proceso de las actividades. Gracias a los esfuerzos mutuos y la ayuda de mis compañeros de clase, he mejorado mi sentido de responsabilidad, he adquirido conocimientos y he aprendido a comunicarme cortésmente con los demás.

2. Vida

Cuando se trabaja en el Comité de la Liga Juvenil del hospital, algunas cosas en la vida son, por supuesto, inseparables de algunas personas o cosas en el Comité de la Liga Juvenil. Antes de que comience el trabajo, todos pueden charlar y compartir algunas cosas interesantes; a veces, cuando todos se encuentran en el camino, se saludan alegremente y también se saludan, los ministros harán arreglos para los oficiales. Varias actividades, como; como partidos de baloncesto y montañismo, etc. Todo esto ha añadido mucha diversión a sus ocupadas vidas universitarias. A través de las interacciones entre ellos, mis pensamientos y opiniones también han cambiado ligeramente, y pienso cada vez más pensativamente que antes.

3. Estudiar

Antes de ir a la universidad, tu primera tarea es estudiar. Ahora cuando se trabaja en el Comité de la Liga Juvenil, es inevitable coordinar la relación entre trabajo y estudio. De hecho, esto es bastante difícil para mí. A veces el trabajo entra en conflicto con el estudio, pero primero tengo que ocuparme del trabajo. En el futuro estudio y trabajo, sólo podemos asignar el tiempo con más cuidado para que el estudio y el trabajo puedan estar bien equilibrados.

Durante estos días de trabajo en el Comité de la Liga Juvenil he ganado mucho, pero también hay muchas carencias y áreas en las que vale la pena trabajar. En cualquier caso, en los próximos días del Comité de la Liga Juvenil, ya sea en el trabajo, la vida, el estudio u otros aspectos, debemos seguir trabajando duro, hacer nuestro mejor esfuerzo para suplir las carencias y deficiencias, y capacitarnos mientras completamos la tarea!

Además, las siguientes son sugerencias para el Comité de la Liga Juvenil de la universidad:

1. En algunas actividades a gran escala, se encontró que algunos estudiantes no estaban muchas ganas de participar. Por ejemplo, en el concierto "Elegance Art Enters Campus", muchos estudiantes abandonaron el lugar temprano antes de que terminara el evento. Se espera que en algunas actividades futuras se pueda mejorar el entusiasmo de los estudiantes por participar en las actividades y se pueda lograr plenamente el propósito de realizar las actividades.

2. Durante la evaluación de grado y el trabajo posterior hace algún tiempo, algunos materiales y materiales no estaban bien organizados y ordenados, por lo que tomó mucho tiempo encontrarlos cuando eran necesarios. Por lo tanto, espero que el Comité de la Liga Juvenil en el patio trasero pueda contratar personal para organizar estos materiales para que el trabajo se pueda realizar de manera rápida y concisa.

Resumen del trabajo 3 del Comité de la Liga Juvenil 2022

Un semestre está llegando a su fin. Bajo el liderazgo de la Oficina de Asuntos Estudiantiles y los líderes del Comité de la Liga Juvenil, básicamente he completado el trabajo. de este semestre, del cual aprendí mucha experiencia laboral, y también encontré muchos problemas personales. Aquí hago el siguiente resumen.

1. Resumen del trabajo del departamento

Desde que me uní como estudiante de primer año y no sabía nada, ahora me he vuelto algo maduro y estable. Siento que he logrado grandes avances. Estas mejoras se obtuvieron de manera invisible después de unirme al sindicato de estudiantes. El Departamento de Derechos e Intereses me brindó esa plataforma. Durante este semestre, nuestro departamento entendió efectivamente los problemas en la cafetería de la escuela a través de visitas y encuestas a los estudiantes en el campus. En respuesta a los problemas, organizamos y planificamos el trabajo del Comité de Gestión de Alimentos, con la esperanza de resolver fundamentalmente la dieta de los estudiantes. A partir de ahí comencé a comprender el centro de trabajo del Departamento de Derechos e Intereses. Posteriormente, se llevó a cabo una investigación para abordar los problemas del agua caliente por tubería recién introducida en la escuela y se descubrió que muchos de los problemas, como tiempos de suministro de agua inestables, cargos demasiado caros, etc. no se resuelve, el problema de que los estudiantes usen el agua caliente rápidamente no se puede resolver. Así que recopilamos e investigamos diversa información y la informamos a la universidad. Al final, el problema del agua caliente mejoró enormemente y el fenómeno de que los estudiantes usen agua caliente rápidamente también se redujo significativamente. A lo largo de un semestre de trabajo por los derechos, he aprendido innumerables experiencias, mi conciencia ideológica también ha mejorado enormemente y tengo una comprensión más profunda de la frase "servir a los estudiantes de todo corazón".

2. Resumen del trabajo del Comité de la Liga Juvenil

El Comité de la Liga Juvenil es una familia. Después de un semestre, además del trabajo departamental, también participé en una gran cantidad de actividades del Comité de la Liga Juvenil, de las cuales también recibí mucho ejercicio. A principios de semestre, la escuela celebró la segunda reunión de atletismo. En ese momento, yo no sabía casi nada sobre el trabajo de eventos a gran escala. Bajo el liderazgo del subsecretario Yang Feng y los jefes de varios departamentos, cumplí con éxito mi tarea durante la reunión deportiva escolar y obtuve una comprensión preliminar de la gestión de actividades a gran escala en la escuela y también obtuve un buen desempeño en las posteriores. concurso de baile y concurso de caligrafía. Todos tuvieron un buen desempeño.

En la segunda mitad del semestre, la escuela solicitó colegios y universidades civilizados, y una tendencia civilizada comenzó a extenderse en la escuela. El Comité de la Liga Juvenil de la escuela aprovechó esta oportunidad para planificar y llevar a cabo. una serie de actividades civilizadas de autocultivo. En este evento, el Comité de la Liga Juvenil de la universidad organizó y planificó una actividad civilizada de redacción de ensayos de autocultivo y una actividad civilizada de fotografía en el campus. A través de estas dos actividades, básicamente entendí la planificación y el desarrollo de actividades a gran escala en la escuela y, a través de la planificación de actividades, mejoré enormemente mis tareas de planificación, resúmenes y otras tareas de redacción de documentos oficiales.

En diciembre, el Comité de la Liga Juvenil del hospital y diversas asociaciones celebraron un baile navideño. En dicho evento, participamos efectivamente en la organización y desarrollo de grandes actividades escolares y conocimos mejor sus actividades. procesos de trabajo. . Y el día de Año Nuevo, la actuación de Año Nuevo organizada por el Comité de la Liga Juvenil fue un evento a gran escala en el que participó todo nuestro Comité de la Liga Juvenil. Para este evento, reorganizamos el auditorio y hicimos una división detallada del trabajo para cada persona y puesto durante el evento. Al final, al concluir exitosamente el evento aprendí innumerables experiencias laborales.

3. Resumen personal

Todo aquel que organiza eventos sabe muy bien que cada paso no es fácil, ni es del todo minucioso y razonable. No importa cuán cuidadoso sea el plan, sucederán eventos inesperados en el lugar del evento. En esas emergencias, obviamente fui inmaduro. En trabajos futuros, trabajaré más duro para acumular mi experiencia laboral.

Además, la mentalidad también es un aspecto digno de resumir. En este grupo, el individuo representa al colectivo, y el colectivo te honra. Es decir, cuando haces cosas representas al colectivo, y todo lo que dices y haces puede reflejar el estilo de un colectivo, por lo que no debes ser demasiado utilitario, pero debes tener un sentido de honor colectivo e integrar a los miembros. del colectivo sólo cuando los individuos se unen se puede empujar a todo el grupo hacia la cima y no hacia abajo. A través de los preparativos preliminares para un evento, podemos ver que nuestro colectivo se dirige hacia la cima.

En un semestre de trabajo, sé que todavía tengo muchas imperfecciones. Por ejemplo, en muchas cosas todavía estamos en la etapa de aceptación pasiva, usando una forma inherente de pensar, sin presentar nuestras propias ideas y sin pensar de manera proactiva si existe una mejor manera de hacer todo mejor. En el trabajo futuro, completaré mejor cada trabajo y realmente daré rienda suelta al sentido de responsabilidad y misión que debo tener como miembro del sindicato de estudiantes.

Resumen del trabajo del Comité de la Liga Juvenil 2022 4

El tiempo vuela como arenas movedizas y ha pasado un semestre en un abrir y cerrar de ojos. En el semestre que está a punto de pasar, cada cuadro de la Liga Juvenil de nuestro Comité de la Liga Juvenil está ocupado y cumpliendo. Frente a numerosos desafíos y presiones, nos adherimos a un estilo de trabajo riguroso y pragmático, tomamos como guía la educación ideológica y política, servimos a los miembros de la liga juvenil para que se conviertan en adultos como punto de partida y objetivo, apuntamos a mejorar la calidad de la vida. *** miembros de la liga juvenil y mejorar aún más la calidad de los miembros de la liga juvenil. El sistema de trabajo distintivo de la Liga Juvenil de nuestra universidad explora e implementa activamente una gestión científica, estandarizada y efectiva del trabajo de la Liga Juvenil, integra estrechamente la situación real de nuestra universidad y avanza. Se adapta a los tiempos, es pragmático y busca la verdad, y está estrechamente vinculado al estudio, el trabajo y la vida de los estudiantes. En diversos campos, diversas tareas avanzan de la mano y todas han logrado resultados gratificantes.

Por supuesto, debemos entender: para hacer un buen trabajo en el comité de la liga juvenil, no podemos prescindir de la dirección correcta del comité del partido escolar, del comité de la liga escolar y de la sección del partido en la escuela, y no podemos prescindir de sin el apoyo de los líderes, profesores y compañeros de toda la escuela. ¡Me gustaría expresar mi profundo agradecimiento! Ahora, en nombre del Comité de la Liga Juvenil del Maritime College, me gustaría resumir el trabajo de este semestre:

1. Tenga los pies en la tierra, dar la bienvenida a nuevos miembros y reclutar nuevos miembros para la familia.

Dado que se acerca la fecha de inscripción para los estudiantes de primer año, el Comité de la Liga Juvenil y la Unión de Estudiantes han realizado activamente los preparativos preliminares. Es precisamente gracias a los preparativos suficientes en el trabajo preliminar que todo el trabajo de orientación puede desarrollarse sin problemas. Lo más importante es que los estudiantes de primer año sintieron el calor del hogar en la Academia de Navegación, lo que también fomentó en cierta medida el trabajo de contratación posterior. Debido al pequeño número de estudiantes de primer año este año, también encontramos algunas dificultades para reclutar nuevos miembros. Sin embargo, con nuestra publicidad sincera y nuestro reclutamiento entusiasta por adelantado, logramos atraer a un grupo de miembros destacados del comité. Con la incorporación de nuevos miembros al Comité de la Liga Juvenil, se ha inyectado sangre fresca al Comité de la Liga Juvenil, lo que ha animado el ambiente del Comité de la Liga Juvenil. Eso era lo que perseguíamos durante ese período. De hecho, ¡lo hemos logrado!

2. Realizar primero el cambio de liderazgo y completar el trabajo de traspaso entre el nuevo y el antiguo lo antes posible.

Dada la particularidad de las carreras de la Facultad de Navegación y la cercanía de la promoción de licenciatura, la transición de la Liga Juvenil es más temprana que la de otras facultades, lo que sin duda es un desafío y aún más presión. para nosotros que aún somos jóvenes. Afortunadamente, en poco tiempo se completó de manera ordenada y eficiente el cambio del Comité de la Liga Juvenil del Maritime College. Esta es una manifestación de la eficiencia laboral relativamente eficiente del Comité de la Liga Juvenil.

3. Ser meticulosos en el trabajo diario y fortalecer la gestión semimilitar.

Ningún trabajo es pequeño y no se puede aflojar en nada. En el trabajo diario, cada departamento cumple con sus funciones: el Departamento de Vida es responsable de las inspecciones internas diarias. Su trabajo es riguroso, meticuloso, justo y equitativo, y ha obtenido elogios unánimes. En el Departamento de Inspección Disciplinaria, después de que los nuevos cuadros asumieron el cargo, primero rectificaron enérgicamente el departamento y luego la gestión semimilitar diaria de nuestro hospital y el trabajo de inspección de asistencia, como el izamiento de banderas todos los lunes, ejercicios de martes a viernes e inspecciones nocturnas todos los días. La noche se ha detenido. Después de ingresar al sistema formal, todos los miembros del comité están dedicados a sus responsabilidades, trabajan incansablemente y hacen un trabajo sobresaliente. El Departamento de Propaganda publica semanalmente los resultados de la evaluación de la gestión semimilitar de nuestra facultad y coloca carteles para promover las características de la gestión semimilitar de nuestra facultad. Estos tres departamentos se comportan con seriedad y responsabilidad en su labor de gestión semimilitar. Este semestre, para reducir la carga de trabajo del Departamento de Inspección Disciplinaria, el Departamento de Vida ayudó activamente en el trabajo de inspección nocturna, haciendo que el trabajo se desarrollara de manera muy fluida y armoniosa. Esto también mejora la comunicación y el entendimiento tácito entre los departamentos del Comité de la Liga Juvenil de la sucursal y crea una atmósfera de buen progreso colaborativo para nuestro Comité de la Liga Juvenil de la sucursal.

4. Cooperar activamente con el trabajo del Comité del Partido y el Comité de la Liga Juvenil, y hacer un buen trabajo en la construcción del trabajo del Comité de la Liga Juvenil filial.

1. A principios de año, se completó según lo previsto la organización y el registro de los expedientes de membresía del grupo y el cobro de las cuotas del grupo, y se recibió la recopilación y el archivo de las relaciones de los expedientes de los miembros del grupo de cada sucursal. lo antes posible, lo que mejoró la organización del trabajo del Comité de la Liga Juvenil. Al mismo tiempo, también se desarrollaron algunos miembros de la liga para inyectar nueva vitalidad al Comité de la Liga Juvenil.

2. Orientación a cada sucursal. Establecer un libro de registro de recaudación de giras, reuniones, actividades, opiniones y sugerencias, etc., esforzarse por institucionalizar, estandarizar y sistematizar el trabajo de cada rama, y ​​descubrir y abordar oportunamente diversos problemas.

3. La formación de grupos impulsa el ritmo de la formación de equipos e implementa plenamente el espíritu de mejorar nuestra escuela. Bajo la dirección del comité escolar del partido y del comité de la liga juvenil escolar, la sección del partido lleva a cabo actividades periódicas de construcción del partido con resultados notables. El Departamento de Organización del Comité de la Liga Juvenil también siguió de cerca los pasos de la rama del Partido y formuló un plan de trabajo en equipo con temas de importancia positiva para la promoción de la licenciatura de nuestra escuela, incluyendo "patriotismo", "La Escuela de Aviación es mi hogar y mi ascenso depende para todos", "¿Qué puedo hacer para obtener mi licenciatura?", "Trabajar juntos para hacer un buen trabajo en la mejora de sus calificaciones" y llevar a cabo activamente actividades de formación de equipos para cada equipo del distrito todos los meses. Las actividades de formación de equipos de este semestre se llevaron a cabo sin problemas, lo que no sólo promovió el sentido de unidad y cooperación entre las sucursales, sino que también promovió la cooperación y la amistad entre los comités de las sucursales y los equipos de distrito. Penetrar en los corazones de los marineros y mejorar la conciencia del trabajo en equipo, inspirando así a más marineros a unirse como voluntarios a la Liga y unirse activamente al Partido.

4. Haz un buen trabajo recomendando lo mejor. Cultivar a jóvenes activistas y recomendar miembros destacados de la liga es una tarea importante de la rama de la Liga Juvenil. Continuar avanzando y aprendiendo del estilo de recomendación del comité de la liga juvenil anterior, vincular el trabajo de recomendación y membresía del partido con la gestión semimilitar de los estudiantes, inspeccionar exhaustivamente a los activistas del partido y recomendar y capacitar a miembros de la liga verdaderamente activos y destacados para el partido. sucursal para realizar clases de entrenamiento del partido y unirse al partido.

5. Promocionar de manera integral en los colegios las características de nuestro colegio y resaltar el estilo náutico.

Las características de gestión semimilitar del Maritime College son también el estilo de nuestra escuela. La producción de carteles y pinturas de inyección de tinta para promover las características de nuestra escuela proporciona una plataforma de referencia y aprendizaje para que muchos departamentos hermanos tengan un conocimiento profundo de la gestión científica del Instituto de Navegación, y también juega un papel de liderazgo en el mejor desarrollo de nuestra escuela.

6. Seguir adelante y realizar esfuerzos incansables para contribuir a la promoción y evaluación del colegio.

El plan decenal para actualizar a una licenciatura es el deseo largamente anhelado por todos los profesores y estudiantes de nuestra escuela. El director, el profesor Wang Yuqian, hizo un informe especial sobre "La necesidad de convertir la Escuela Marítima de Guangzhou en una escuela de pregrado" basado en la situación real de nuestra escuela. Obviamente, este informe especial hizo que nuestros profesores y estudiantes fueran claramente conscientes de la importancia y. Importancia de la actualización a las universidades de pregrado. Necesidad, que requiere que hagamos nuestro mejor esfuerzo para contribuir al trabajo de actualización de pregrado de la escuela. Todos tenemos un largo camino por recorrer.

Por lo tanto, a partir de marzo de este año, el Comité de la Liga Juvenil ha liderado conscientemente todos los equipos distritales y departamentos del Comité de la Liga Juvenil de nuestro hospital para mejorar los logros humanísticos, cultivar sentimientos, ampliar horizontes y asegurar conocimientos y fortalezas para la promoción universitaria a través de la lectura. escuchar conferencias, intercambios entre hospitales, etc. El día de la graduación se llevó a cabo un simulacro militar que mostró el espíritu y el sentido de responsabilidad de los estudiantes de nuestra universidad, llevaron adelante su dedicación, trabajaron juntos y trabajaron juntos para hacer un buen trabajo e implementar todo el trabajo para la graduación. Hágalo en el lugar para hacer realidad el sueño común de 10 años.

7. Adaptarse a los cambios, hacer planes generales y cooperar con el sindicato de estudiantes de la universidad para realizar diversas actividades.

Como el concurso de canto "Welcome_", la fiesta para despedir a los viejos y dar la bienvenida a los nuevos, el partido de baloncesto "Navigation Cup" para dar la bienvenida a los nuevos, encuentros deportivos escolares, ejercicios militares para dar la bienvenida a los ascensos. , etc. Durante este período, el Comité de la Liga Juvenil desempeñó un papel rector, fortaleció los intercambios y la comunicación con el sindicato de estudiantes de la universidad y enriqueció la vida extracurricular de los estudiantes.

8. Enfrentar las deficiencias del trabajo y esforzarse por ponerse al día.

El brillo de los meteoros proviene de la fricción de los cuerpos celestes, y el brillo de las perlas proviene de las lágrimas de las conchas. El buen desarrollo y finalización del trabajo de la Liga Juvenil es inseparable de los esfuerzos conjuntos y la dedicación de los cuadros del Comité de la Liga Juvenil y la determinación de *** de hacer un buen trabajo en el Comité de la Liga Juvenil. Es cierto que también tenemos deficiencias:

1. La innovación del trabajo de los estudiantes no es suficiente. En el futuro, debemos explorar nuevas ideas, encontrar trabajos destacados, centrarnos en las características y esforzarnos por crear marcas.

2. La gestión de los miembros del comité de varios departamentos no está lo suficientemente institucionalizada. Algunos miembros del comité tienen una conciencia de servicio débil y no reflejan plenamente su naturaleza avanzada en los momentos críticos.

3. Fortalecer los intercambios y la cooperación con varios equipos distritales y mejorar la situación actual de comunicación insuficiente entre el Comité de la Liga Juvenil y varios equipos distritales, para que el trabajo de la liga juvenil se pueda llevar a cabo de manera más fluida, y así desarrollar la fortaleza de la universidad.

9. Mejorar el mecanismo, centrarse en los resultados reales y planificar el trabajo del próximo año

1. Mejorar las deficiencias, continuar profundizando la reforma del sistema de trabajo del departamento y Preste mucha atención al estilo de trabajo del departamento.

2. Fortalecer la formación de equipos y mejorar los mecanismos. Implementar de manera integral el concepto de búsqueda de la verdad e impulsar planes de formación del talento.

3. Siga el ritmo de los tiempos, abra nuevos caminos y desarrolle activamente el grupo Q, el correo público y otras plataformas para compartir recursos en línea.

4. Para cada departamento del Comité de la Liga Juvenil, continuar fortaleciendo la educación ideológica y política y, al mismo tiempo, establecer e implementar un sistema de gestión más detallado para lograr registros a largo plazo del trabajo de cada miembro del comité. desempeño, recompensas y castigos regulares y público. Demostrar autoridad y utilizar la competencia para promover el entusiasmo.

5. Para mejorar la imagen de los cuadros estudiantiles y dar forma a la marca de la Liga Juvenil de la universidad, hemos presentado requisitos claros de "tres controles" para los cuadros estudiantiles de varias organizaciones como la Liga Juvenil, clubes y clases, es decir, deben controlar bien sus estudios y no deben presentarse en caso de ausentismo injustificado, trampas en exámenes, etc., debemos vigilar de cerca nuestro trabajo, no debemos abusar de nuestra autoridad, debemos obedecer los arreglos, mantener un estricto control sobre nuestras vidas, tener un horario regular y cuidar a nuestros compañeros de clase.

El Comité de la Liga Juvenil es la fuerza ejecutiva central del Maritime College en la construcción de una educación de calidad, la construcción de una civilización espiritual y la construcción de un sistema de gestión semimilitar. Ha aprovechado plenamente su papel como puente. y vincular al heredar y crear, ha demostrado la Una nueva mirada al trabajo de estudio del regimiento con características marítimas. Resumiendo este semestre y esperando con ansias el próximo año. ¡Bajo el liderazgo correcto de la Sección General del Partido y el Comité de la Liga Juvenil de nuestra universidad, creemos que lo haremos mejor y avanzaremos en nuestro trabajo el próximo año y haremos las debidas contribuciones al trabajo de la liga juvenil de nuestra universidad!

Finalmente, en nombre de la Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil, ¡les deseo a los maestros buena salud y éxito en su trabajo! ¡Les deseo a los estudiantes éxito en sus estudios y que sus sueños se hagan realidad! Año viejo y nuevo, les deseo a todos un Feliz Año Nuevo por adelantado.

Resumen de trabajo del Comité de la Liga Juvenil 2022 5

20__ es un año de cambios repentinos para la Rama de Cemento, que contiene ajustes a la estructura de gobierno corporativo, el reemplazo de equipos de liderazgo nuevos y antiguos y cambios en las ideas de negocios futuras. En un entorno de trabajo más complejo, la Liga Juvenil *** y el trabajo juvenil de la filial siguen avanzando con tesón. Bajo la correcta dirección del Comité de la Liga Juvenil de la empresa del grupo y del Comité del Partido de la empresa, las tareas laborales del año pasado se realizaron con éxito. terminado. El Comité de la Liga Juvenil de la empresa ha cumplido según lo previsto los objetivos de trabajo de "realizar una formación, hacer un resumen, organizar un debate y realizar una actividad" fijados a principios de año. El enfoque del trabajo se ha desplazado aún más hacia abajo. Las actividades de organización del grupo han florecido en todas partes y la calidad de los cuadros del grupo ha mejorado aún más. Se han promovido eficazmente algunas buenas experiencias y se ha movilizado enormemente el entusiasmo por el trabajo de la mayoría de los miembros jóvenes. El trabajo juvenil ha sido plenamente afirmado por el comité del partido y la administración de la sección.

1. La actividad especial anual "Sigue siempre al Partido"

La actividad temática es celebrar el _ésimo aniversario de la fundación del Partido y cantar el tema principal La Liga Juvenil. El comité de la filial decidió realizar el programa "Seguir siempre la fiesta" en junio. La actividad temática de "Go" se centra en la realización de actividades en cinco aspectos. El primero es tomar una buena clase grupal y conocer la gloriosa historia del partido; el segundo es realizar una actividad de día grupal para fortalecer la creencia en seguir siempre el partido; el tercero es participar activamente en el "concurso de conocimiento" de la sucursal; " para mostrar el estilo juvenil; el cuarto es escribir un Este artículo expresa gratitud por las enseñanzas del partido; el quinto es recomendar a jóvenes destacados que se unan al partido y sean buenos sucesores del partido.

Desde el lanzamiento del evento, cada empresa cementera ha organizado 12 clases grupales especiales sobre "La gloriosa historia del partido". *** Más de 300 jóvenes miembros de la liga vieron "La gran causa de la construcción del partido" en 6 sesiones. Los miembros de la liga de cada empresa se prepararon activamente para el "_Concurso de conocimientos" y lograron muy buenos resultados en la competencia. Se seleccionaron cinco excelentes artículos nuevos y se enviaron al periódico de la empresa. La organización de la liga recomendó a 11 miembros de la liga para unirse al partido. Más de 20 miembros de la liga se convirtieron en activistas del partido después de ser recomendados por la organización de la liga. Varias organizaciones de base también llevaron a cabo otras formas de actividades de celebración. A través de las actividades, uno probó las capacidades operativas generales del sistema de liga de la compañía, el otro se centró en capacitar al equipo de cuadros, el tercero fortaleció la postura política de la mayoría de los miembros jóvenes de la liga y el cuarto siguió de cerca el tema. de los tiempos, creando una atmósfera fuerte para el ambiente de la fiesta, y cinco resaltan el espíritu de los jóvenes trabajadores del cemento en la nueva era. Por lo tanto, la actividad de este mes temático también fue muy elogiada por el comité filial del partido y logró buenos resultados.

2. Curso Anual de Capacitación de la Liga Juvenil para Obras Clave

La realización del curso de capacitación del primer equipo de la sucursal es un foco de la Liga Juvenil y el trabajo juvenil de la Sucursal del Cemento en 20__ Obra. El 23 de abril de 20__, 32 cuadros del *** Sistema de Liga Juvenil de la sucursal de cemento se reunieron en Jingmen Zhongxiang Pengdun Resort y recibieron una capacitación empresarial de dos días, centrándose en cómo llevar a cabo la *** Liga Juvenil Aprendida en el trabajo. Durante el período de formación, el secretario del Comité de la Liga Juvenil de la empresa del grupo fue invitado especialmente para enseñar a los miembros del grupo. A través de un estudio concentrado, la mayoría de los cuadros de la liga tienen una comprensión más clara de "cómo ser un excelente cuadro de la liga", se ha mejorado aún más la "conciencia de la secretaria" y los cuadros de la liga de varias compañías cementeras también se han comunicado entre sí. Sentando las bases para las futuras empresas cementeras. Se han sentado unas buenas bases para el desarrollo de las actividades de organización del grupo empresarial.

3. Colaboración regional y compañerismo juvenil para actividades de un grupo y un producto.

1. Actividades de orientación. En julio, el Comité de la Liga Juvenil de la filial y el Departamento de Recursos Humanos *** realizaron en conjunto actividades de bienvenida a los nuevos egresados ​​universitarios. Aunque este año sólo se han reclutado 17 estudiantes universitarios, el comité de la liga juvenil todavía concede gran importancia al trabajo de orientación de este año. El 28 de junio, discutimos los arreglos de orientación y asignación de tareas de este año con la persona principal a cargo del departamento de recursos humanos de la sucursal y el personal relevante, y formulamos un arreglo de capacitación introductoria de 10 días. El Comité de la Liga Juvenil es el principal responsable del desarrollo de la calidad y. disposiciones para actividades de ocio. El 8 de julio, el Comité de la Liga Juvenil organizó un simposio de orientación e invitó a varios representantes destacados de estudiantes universitarios a participar en el simposio para comunicarse con nuevos estudiantes universitarios y acelerar su integración. El 12 de julio, con el fin de mejorar los intercambios entre nuevos y antiguos estudiantes universitarios, se organizó una actividad para ampliar las amistades con los compañeros de estudios (la mayoría de los nuevos estudiantes universitarios de este año son mujeres, y los estudiantes universitarios varones empleados de varias compañías cementeras fueron especialmente invitado nuevamente a Jingmen para participar en el evento). La tarde del 14 de julio se organizó una competición de bádminton para nuevos estudiantes universitarios. La tarde del 14 de julio, los nuevos empleados se organizaron para ver una película juntos. A través de las actividades, los nuevos empleados obtienen un conocimiento integral del ramo cementero y una nueva comprensión de la organización del grupo empresarial, lo que acelera su integración.

2. Amistad externa. El 4 de mayo de 20__, el Comité de la Liga Juvenil de la Compañía Jiayu invitó a ***, el Comité de la Liga Juvenil de la Compañía de Teñido y Tejido Shengyu del condado de Jiayu, a celebrar conjuntamente la fiesta del 4 de mayo "Verano apasionado, cita con la juventud". Más de 100 jóvenes integrantes de las dos empresas participaron de este evento social, que fortaleció la amistad y estableció relaciones. El 8 de agosto, el Comité de la Liga Juvenil de la Compañía Yicheng tuvo una reunión social con los miembros jóvenes de la Compañía Jingmen Shitong; el 30 de septiembre, el Comité de la Liga Juvenil de la Compañía Yicheng y los miembros jóvenes de China Resources Gas en Yicheng llevaron a cabo la "Juventud". Evento social Date, Fate Gathering in Yicheng", dos Más de 80 jóvenes de la empresa participaron en este evento social con el tema de la cita a ciegas. Otras empresas también han organizado a los miembros jóvenes de la empresa para que participen activamente en actividades de socialización organizadas por organizaciones de ligas juveniles locales, por ejemplo, el Comité de la Liga Juvenil de Jingmen Company, la Rama de la Liga Juvenil General de la Fábrica de Cemento y la Rama de la Liga Juvenil de. La organización gubernamental organizó a jóvenes mayores para participar en el evento de citas a gran escala "Bringing Love" organizado por el Comité de la Liga Juvenil de Jingmen el 20 de septiembre. El 25 de diciembre, la sucursal de la Liga Juvenil de la Compañía Hanchuan organizó a los miembros de la liga juvenil para participar en una cita a ciegas para miles de personas organizada por el Comité de la Liga Juvenil de Hanchuan.

3. Amistad interna. El 25 de mayo, el Comité de la Liga Juvenil de la Compañía Yicheng celebró una apasionada fiesta juvenil con el tema "Juventud bailando y sueños voladores". El 15 de junio, el Comité de la Liga Juvenil de la Compañía Jiayu organizó el desarrollo de la calidad; el 3 de julio, el Comité de la Liga Juvenil de la Compañía Xingshan organizó el Concurso de Karaoke "Canciones rojas que todos cantan"; el 4 de julio, el Comité de la Liga Juvenil de la Compañía Jiayu organizó "; Concurso de Oratoria "Seguridad en Mi Corazón"; el 25 de julio, el Comité de la Liga Juvenil de la Compañía Jiayu organizó una competencia de ajedrez y cartas. El 4 de septiembre, el Comité de la Liga Juvenil de la Compañía Jiayu organizó una competencia de pesca, y el 30 de diciembre, el Comité de la Liga Juvenil de la Compañía Yicheng organizó la visita del grupo de la compañía, etc. El amplio desarrollo de las amistades internas no sólo enriquece la vida cultural amateur de la mayoría de los miembros jóvenes, sino que también mejora la imagen general de la *** Youth League en varias unidades de base.

4. Otros trabajos.

Las actividades de lectura juvenil y las actividades de trompeta en equipo se llevan a cabo activamente de acuerdo con los requisitos del Comité de la Liga Juvenil de la empresa del grupo.

★ 10 artículos seleccionados para el resumen de trabajo anual de 2022

★ 10 artículos seleccionados para el plan de trabajo anual de la rama de la Liga Juvenil de 2022

★ 10 artículos seleccionados para el Resumen de trabajo de fin de año 2022

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