A mis 28 años, siendo presidente de sucursal en el nivel más bajo de un Banco Comercial Rural, ¿todavía hay futuro?

¿A cuántas personas envidias con esta pregunta?

En primer lugar, no existe el nivel más bajo de una sucursal. Las sucursales de los bancos comerciales rurales están teóricamente en el mismo nivel. La sub-sucursal a continuación es la sucursal (la sucursal). Por supuesto, debido al diferente desarrollo económico de cada municipio (las sucursales de los bancos comerciales rurales se encuentran principalmente en los municipios), los presidentes de sucursales en ciudades generalmente económicamente importantes son más notorios y sus filas pueden ser la mitad. un nivel a un nivel superior al de otros presidentes de rama.

A la edad de 28 años, no importa en qué sucursal del Banco Comercial Rural se encuentre, incluso si el municipio donde está ubicada la sucursal está económicamente atrasado, su futuro es extremadamente brillante, porque hay una fuerza detrás de ti apoyándote.

La edad de graduación actual de los estudiantes universitarios es de alrededor de 23 años. La temporada de graduación es en julio de cada año. El primer semestre después de ingresar a la industria es el período de pasantía. Conviértete en empleado del banco a la edad de 24 años. Dentro de 4 años Una vez que alcances el puesto de presidente de sucursal, básicamente serás ascendido a un nivel superior en menos de un año. De empleado ordinario a presidente de sucursal, probablemente tengas que hacerlo. siga los siguientes pasos: Gerente de Cuentas - Jefe Adjunto de Sección - Presidente Jefe de Sección—Asistente del Presidente—Vicepresidente—Presidente. Muchos puestos requieren un límite de tiempo determinado. Por ejemplo, un jefe de sección generalmente requiere un mínimo de 2 años de experiencia laboral. Por ejemplo, un presidente generalmente requiere un mínimo de cinco años de experiencia laboral y ha trabajado en un puesto de nivel inferior. más de un año.

Fuiste ascendido directamente de empleado ordinario a presidente de una sucursal en 4 años. Incluso si no hay violaciones en términos de tiempo, es básicamente un ascenso paso a paso (lo serás). ascendido inmediatamente después de completar el requisito del período de servicio). La realidad es que no es que no me haya encontrado con personas así en mi vida. Básicamente, todos tienen una relación que va contra la corriente (aunque se realizarán ascensos si el desempeño es así). extremadamente bueno, pero no importa si el desempeño es extremadamente bueno, es decir, las promociones se realizan de acuerdo con los procedimientos normales y rara vez se mencionan excepciones).

Resumen

Ser presidente de una sucursal de base en un Banco Comercial Rural requiere algo más que calificaciones académicas. Sus conexiones personales, recursos sociales y familiares son parte de sus habilidades. La industria financiera actual ya no es una era de espera a que los clientes vengan y paguen tasas de interés sobre depósitos y préstamos. En otras palabras, la época dorada de la industria bancaria se ha convertido en una cosa del pasado. Los presidentes de base de hoy necesitan tener un delantero. -Buscar visión y establecer alianzas industriales. Deben tener La determinación y el coraje para expandir negocios como barrer las calles requiere relaciones de coordinación en todos los aspectos. Vamos, eres muy joven y tu experiencia como presidente de banco será un activo valioso en tu carrera.

El nivel más bajo mencionado por el interrogador debería ser la sucursal del municipio o el nivel de oficina debajo de la antigua sucursal a nivel de condado. Ahora todas se llaman sucursales xx (en algunos lugares, también se llaman sucursales). .

El llamado presidente es en realidad la persona a cargo de una sucursal en el municipio, anteriormente llamado director de sucursal (nivel de acciones). Su autoridad para garantizar préstamos parece ser solo de 100.000 y no tiene ninguna. autoridad de aprobación, solo autoridad de firma. Hay tareas de ahorro, para decirlo claramente, son responsables de los depósitos (las tareas de ahorro son pesadas). También pueden ser responsables de la gestión financiera (hay tareas de evaluación). El personal de la sucursal trata con tíos y tías a diario. Tienen muchos asuntos triviales y tienen que tener buen humor. A veces tienen suerte y hay una gran empresa en la sucursal. podrían proporcionar un servicio personalizado. Esta es una posición estresante pero no muy gratificante. De hecho, no es fácil.

Poder ser la persona a cargo de una sucursal significa que tienes buenas capacidades comerciales, pero te faltan conexiones y recursos. Sin conexiones, es posible que tengas que trabajar a nivel de base toda la vida. Puede comprender su ansiedad, ya sea que esté en un gran banco por acciones o en un gobierno local. Los bancos comerciales y las cooperativas de crédito son iguales.

Hermano, la plataforma bancaria es buena y todavía eres joven. No cambies de trabajo fácilmente. Depende de si puedes aprovechar la oportunidad y podrás tener éxito. Haga cola. Depende de si tiene la oportunidad de hacerse cargo.

¡Te regalo una carpa koi y te deseo mucha suerte!

¡Hola! Los escritos sobre el lugar de trabajo de Xiaofu responden a sus preguntas.

Ser presidente de sucursal en el nivel más bajo de un banco comercial rural a la edad de 28 años es simplemente la envidia de los demás. No solo tiene futuro, se puede decir que es muy prometedor. es raro en la industria.

Con el desarrollo de los servicios bancarios personalizados, las sucursales ahora se dividen generalmente en los siguientes tipos:

Sucursales tradicionales: son las sucursales más comunes con las instituciones más completas y pueden manejar esto. sucursal. Servicios financieros diversos incluyendo depósitos y préstamos bancarios.

Sucursales pequeñas y micro: el nivel es inferior al de las sucursales tradicionales, generalmente no tienen más de 10 empleados. El negocio es limitado. Generalmente, solo puede manejar negocios contables o crediticios, y el negocio. la cobertura es relativamente estrecha.

Sucursal comunitaria: este tipo de sucursal tiene el nivel de servicio más bajo. Generalmente está ubicada alrededor de la comunidad. Generalmente hay entre 2 y 3 empleados de servicio. Allí realiza principalmente publicidad, servicios y consultas. No hay mostradores que puedan manejar los negocios. En este aspecto, dependemos principalmente de equipos de autoservicio o equipos electrónicos para guiar a los clientes a manejar los negocios.

Se puede ver en la pregunta que es un presidente de sucursal, por lo que generalmente pensamos en ella como una sucursal de primera categoría, es decir, un medio con la capacidad de manejar todos los servicios financieros, lo que requiere Las capacidades integrales de un presidente de sucursal son muy altas y es necesario aprobar el examen ejecutivo de la Oficina Reguladora de Banca y Seguros de China para obtener calificaciones ejecutivas, y también es necesario someterse a una revisión de calificaciones. Aunque se encuentra en el nivel más bajo, su rango y naturaleza de trabajo son consistentes, y su naturaleza de gestión es la misma que la del presidente de una pequeña sucursal en un área urbana. Todos son altos directivos aprobados por la Oficina Reguladora de Banca y Seguros de China.

El nivel más bajo de los bancos comerciales rurales suele estar a nivel municipal. Independientemente de si es el nivel de base o no, el proceso de promoción es similar. Desde los empleados ordinarios hasta el director de departamento (si hay un subdirector, hay que pasar del subdirector hasta el director, ahora la jerarquía general es más corta), desde el jefe de departamento hasta el subpresidente de rama o el vicepresidente de la rama (en realidad, primero al presidente adjunto y luego al vicepresidente) al vicepresidente) y finalmente al presidente de la rama. Incluso nuestros niveles de promoción más cortos son cuatro niveles, desde empleado hasta director, vicepresidente y presidente.

Si tienes 28 años y eres presidente de rama, incluso si te gradúas de la universidad a los 22 años, tendrás un gran ascenso cada dos años, porque lo calculamos como la forma más rápida. Esto es muy raro en el sistema, porque los bancos, debido a su particularidad, tienen altos requisitos para la capacidad integral de los presidentes de sucursal. No significa que usted tenga conocimientos profesionales sólidos, especialmente en gestión de crédito, lo que requiere una rica acumulación de experiencia para lograr un nivel alto. nivel superior. Hasta donde yo sé, el banco comercial rural del condado donde se encuentra mi ciudad natal no tiene precedentes de convertirse en presidente de base a la edad de 28 años. Después de todo, muchas personas solo se convierten en presidentes de sucursal durante su vida.

Los ingresos de los presidentes de rama también son muy considerables, incluso en los pueblos más básicos. He aprendido sobre el nivel de ingresos del presidente de un banco comercial rural en mi ciudad natal. En general, el ingreso anual no es inferior a 300.000 yuanes. Por supuesto, este es sólo un nivel promedio. También depende de la región específica. En definitiva, el desarrollo económico entre ciudades es muy diferente, mi ciudad natal está relativamente atrasada.

A la larga, dado que has alcanzado este nivel a una edad temprana, significa que tus habilidades en todos los aspectos son bastante fuertes. Se puede decir que eres joven y prometedor, y tienes espacio para ello. La promoción es muy amplia. Si tienes un alto rendimiento después de trabajar unos años, puedes rotar a la sucursal urbana y luego trabajar en la sede del banco comercial rural. Con este tipo de velocidad de promoción, creo que no será un problema convertirse en el banco. líder de la sede del banco comercial rural.

En resumen, un joven de 28 años que pueda desempeñarse como presidente de sucursal de base en un banco comercial rural también es muy raro en toda la industria bancaria. Tiene habilidades y recursos personales muy sólidos. Como no hay errores selectivos, el futuro es brillante.

Alcanzar este puesto a los 28 años ya es muy bueno. Es mejor que la mayoría de tus compañeros. Significa que tienes una buena red social. Tengo un amigo que es el presidente de la sucursal del Postal Bank. Soy un presidente de banco de 30 años en un pequeño condado de quinto nivel. El trabajo es muy agotador y estresante. Al menos tienen una cuota de tareas. 1/3 de las tareas. Hasta donde yo sé, da al menos 50 millones al año. La cantidad de ahorro no incluye otras tareas.

Hola, soy Ning Wanwan.

1. Creo que ser presidente de un banco a los 28 años es bastante impresionante. Y no es demasiado mayor a esta edad, por lo que debe haber posibilidades ilimitadas en el futuro.

Se dice: "El tiempo es oro". Sólo tienes tiempo para mejorar continuamente tus habilidades.

2. Primero haga bien su trabajo y luego haga bien los negocios y la gestión. Siento que usted también debería ser una generación posterior a los 90.

Integrar la vitalidad y la innovación de nuestra generación posterior a los 90 en nuestro trabajo.

3. Creo que siempre habrá desarrollo. ¿Sientes que tu vida se acabó cuando solo tienes 20 años?

Entonces, ¿por qué avergüenzas a aquellos que todavía trabajan duro en sus carreras a la edad de 40 años?

4. Depende de tu capacidad personal y espíritu emprendedor.

Porque, en mi impresión, el presidente debería ser una empresa estatal y estaría más relajado la mayor parte del tiempo, tendría que beber para hablar de negocios o promover relaciones.

Quizás un entorno así ponga a prueba la determinación de las personas. Con el tiempo, algunas personas se contentarán con el status quo y dejarán de leer, estudiar y no hacer nada.

Si sólo repites cosas que conoces, definitivamente no progresarás.

Porque tu vida está estancada desde que tenías 28 años.

Mi padre solía decir: "Todo depende de la persona".

Yo creo: "¡Nada es difícil en el mundo, mientras haya gente que esté dispuesta! "

Vamos, espero poder ayudarte. ¡A ti!

Taste of the Workplace te brindará un análisis y orientación en profundidad: creo que la primera reacción de muchas personas cuando ven esta pregunta es: "Vaya, ¿estás aquí para presumir? Solo tienes 28 años". años y usted es el presidente de una sucursal bancaria. Tiene un gran futuro ". De hecho, no se puede generalizar si existe un futuro. La definición de futuro en sí debe considerar varios factores.

La edad de 28 años es el período más crítico para el desarrollo profesional. Poder convertirse en presidente de una sucursal de base del Banco Comercial Rural ha sentado una base sólida para su desarrollo futuro. En esta etapa el Señor debe examinarse a sí mismo en los siguientes puntos: Primero, ¿cuáles son sus condiciones en todos los aspectos? En segundo lugar, ¿está usted calificado para el cargo de presidente de rama? En tercer lugar, ¿te gusta este tipo de situación laboral?

A continuación se analizará "si hay futuro" desde múltiples aspectos, con la esperanza de mejorar la comprensión de todos y ayudar al tema.

Primero, comprender correctamente el significado del futuro

Como dice el refrán, si una de las trescientas sesenta industrias es la mejor, todas las industrias pueden marcar la diferencia.

El llamado futuro es el camino por delante. "Wu Du Fu" de Zuosi de la dinastía Jin: "Los pioneros pintan antes, Yu Qi viaja en el camino". También representa la situación futura y un futuro brillante.

Por tanto, cada puesto puede tener un camino por delante.

Como presidente de la sucursal de base del Banco Comercial Rural, él no es una excepción.

En segundo lugar, analice sus valores de capacidad en todos los aspectos y reconozca sus objetivos de desarrollo profesional

Todos tienen diferentes valores de capacidad y diferentes orígenes familiares

, es decir, la línea de partida también es diferente. Su techo puede no ser tan bueno como el punto de partida de los demás.

1. Si tus habilidades cumplen con las condiciones para el ascenso.

La razón por la que muchas personas se desarrollan rápidamente en las primeras etapas de su desarrollo profesional es que encuentran mejores oportunidades de prácticas en la escuela, lo que les permite estar un paso por delante de los demás, como si tuvieran algunos más. años de experiencia que sus colegas que también han ingresado al lugar de trabajo.

Sin embargo, es muy probable que tu talento sea limitado y hayas alcanzado tu techo temprano y no puedas continuar. Sin embargo, para algunas personas, después de un corto período de familiaridad, sus habilidades integrales en todos los aspectos. También entra en juego. Subió a una posición más alta paso a paso.

2. ¿Tiene un fuerte respaldo?

Incluyendo antecedentes familiares o su propio círculo de amigos. Algunas posiciones de base tienen menores requisitos de experiencia, pero cuando se logran avances en el nivel superior, es la etapa de competencia por la experiencia.

Si tienes una sólida formación familiar que puede ayudarte en tu camino hacia el avance, enhorabuena, tienes un futuro brillante.

Si tu círculo de amigos es muy poderoso y puede promocionarte en el futuro, entonces enhorabuena, tienes un futuro brillante.

Si no tienes el si, entonces continúa trabajando duro y mejora tu fuerza.

En tercer lugar, con la plataforma, el desarrollo futuro es inseparable de los esfuerzos continuos.

Cada progreso es inseparable de los esfuerzos detrás de él. El éxito actual a corto plazo no representa el futuro. .

Por lo tanto, que tengas futuro depende en gran medida de si puedes seguir trabajando duro, no de las respuestas que te den los demás.

Cuarto, ajusta tu mentalidad y da cada paso con los pies en la tierra

Cuanto más alto subes, más abajo caes. Cuando tu base no es lo suficientemente fuerte, una vez. te caes puede que ya no haya posibilidad. Por el contrario, quien no es humilde, ni arrogante, ni apresurado, ni lento, puede dar cada paso de su propia vida con tranquilidad y tranquilidad.

Por tanto, mi consejo al tema es no ser demasiado ambicioso y menospreciarse, y no ser arrogante y perder el esfuerzo.

Mi hermano es bastante bueno. Es una persona que trabaja duro y comienza su propio negocio. Sólo trabajando duro puedo tener una oportunidad. Soy el gerente de una sucursal a través de la competencia. 32. He trabajado antes como cajero, gerente de lobby y gerente de cuentas, supervisor comercial, gerente de crédito, gerente de productos comerciales de la empresa y gerente de cuentas. Solo usted conoce los esfuerzos que ha realizado a lo largo del camino. Tengo que manejar y coordinar muchas cosas todos los días, y también tengo que llevar a los empleados a comercializar varios negocios y mantener a los clientes todos los días, pero también es muy satisfactorio. Espero poder mantener mi intención original. trabajo duro. Vamos