¿Cuál es el proceso de contratación de la Oficina del Tabaco de Chongqing en 2017?

1. Consulta de empleo

Consulte el archivo adjunto para obtener detalles de cada puesto de contratación. Si los puestos de contratación tienen requisitos profesionales, se remitirán uniformemente al "Catálogo de referencia profesional de funcionarios públicos municipales de Chongqing para exámenes y contratación". Los nombres profesionales que figuran en los certificados de graduación de los candidatos deben ser totalmente coherentes con los requisitos profesionales del puesto. .

2. Registro en línea

Todo este reclutamiento se realiza en línea y no hay registro en el sitio. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de China Tobacco Corporation Chongqing Company por sí mismos, ingresar al "Tablero de anuncios" - "Anuncio de contratación de empleados de China Tobacco Corporation Chongqing Company 2017" y seguir los siguientes procedimientos:

1. Enviar solicitud. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro para enviar una solicitud desde las 9:00 del 4 de diciembre de 2017 hasta las 9:00 del 9 de diciembre de 2017. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en una unidad para registrarse. La tarjeta de identificación utilizada durante el registro y. El examen debe ser consistente.

2. Revisión de fotos y consulta de resultados de revisión.

Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro dentro de 1 día después de completar la información de registro para verificar si el registro ha sido aprobado. Una vez aprobada la solicitud, no se puede modificar ninguna información de la solicitud.

3. Paga en línea. Los solicitantes deben pagar en línea en el sitio web de registro antes de las 9:00 del 11 de diciembre de 2017 (según las regulaciones del departamento de gestión de precios, la tarifa del examen escrito es de 50 yuanes por persona por materia, por un total de 100 yuanes). La falta de pago en el plazo estipulado se considerará abandono automático.

4. Imprima el formulario de información de registro. Aquellos que hayan completado el pago deben descargar e imprimir inmediatamente el formulario de información de registro y conservarlo adecuadamente para usarlo durante la revisión de calificación.

5. Imprime el ticket de admisión. Los solicitantes inician sesión en el sitio web de registro para imprimir sus boletos de admisión entre las 19:00 horas del 19 de diciembre de 2017 y las 18:00 horas del 23 de diciembre de 2017. Si no imprimen sus boletos de admisión dentro del plazo, son responsables de su propia responsabilidad.

6. Para el mismo puesto en la misma unidad, si el número de solicitantes y la cuota de contratación no alcanzan 5:1, la cuota de contratación para el puesto se reducirá o cancelará en consecuencia. Para los puestos que se cancelan porque el número de solicitantes no cumple con el índice de apertura de la prueba escrita, los solicitantes que hayan pagado por el puesto serán reembolsados ​​o ajustados a otros puestos que cumplan con las condiciones de la solicitud con su consentimiento.

3. Prueba escrita

1. La prueba escrita se realiza en formato de libro cerrado. Incluye dos materias: “Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa” y “Teoría de Aplicación”, cada materia vale 100 puntos. Puntajes de las pruebas escritas = Puntajes de las pruebas de aptitud vocacional administrativa y puntajes de las solicitudes.

2. La prueba escrita se llevará a cabo el 24 de diciembre de 2017. El lugar de la prueba se ubicará en el área urbana principal de Chongqing. La ubicación de la prueba estará determinada por la dirección del centro de pruebas en el. boleto de admisión.

9:00-11:00 Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa

14:00-16:30 Papel de Solicitud

3. Vaya al centro de pruebas especificado en el boleto de admisión a tiempo y realice la prueba con la misma identificación válida para la que se registró. De lo contrario, no se le permitirá ingresar a la sala de pruebas.

4. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro después de las 9:00 del 3 de enero de 2018 para verificar los puntajes de sus exámenes escritos y el puntaje mínimo para aprobar.

5. Para el mismo puesto en la misma unidad, la cuota de entrevista se determinará según la proporción de 1:2.

6. Con base en los puntajes de las pruebas escritas de los solicitantes, entre los solicitantes para el mismo puesto en la misma unidad, la lista de entrevistados se determinará en orden de puntaje alto a bajo. del último solicitante que ingresa a la entrevista están empatados, quedarán empatados. No se permitirá el ingreso a la entrevista a quienes estén ausentes del examen escrito.

IV.Revisión de calificación in situ

1. La revisión de calificación in situ de los entrevistadores se llevará a cabo el 10 de enero de 2018 y la lista y los arreglos específicos se anunciarán en el sitio web de registro.

2. El personal que participe en la revisión de calificación en el sitio debe llevar los originales y copias de los materiales relacionados con la solicitud al lugar designado para la revisión de calificación en el sitio dentro del tiempo especificado.

Los materiales incluyen principalmente: certificado de graduación válido, certificado académico del Ministerio de Educación, formulario de registro electrónico, cédula de identidad, formulario de información de registro, boleto de admisión y copia de 2 fotografías pequeñas de 2 pulgadas con el mismo fondo que la fotografía del boleto de admisión; carta de autorrecomendación; el personal en servicio debe proporcionar prueba de que su empleador original acepta postularse; aquellos que estudian en el extranjero deben presentar un certificado de calificaciones académicas en el extranjero emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. Si la información no se proporciona dentro del tiempo especificado o la información proporcionada no cumple con los requisitos, el solicitante será descalificado para la entrevista y las consecuencias correrán a cargo del propio solicitante.

3. Para vacantes por falla en la revisión de calificación presencial o abandono voluntario, según el cupo de entrevista, entre los aspirantes a un mismo puesto en una misma unidad, los entrevistadores se cubrirán en orden. de mayor a menor en la prueba escrita.

5. Entrevista

1. La entrevista está programada tentativamente para el 13 de enero de 2018. Se anunciará la lista final de candidatos para la entrevista, los arreglos específicos y otros asuntos. en el sitio web de registro.

2. La entrevista es una entrevista estructurada con una puntuación total de 100 puntos y una puntuación aprobatoria de 60 puntos.

3. Si la relación entre el número de personas calificadas para la entrevista y el número de lugares de contratación es inferior a 2:1, la puntuación de la entrevista del solicitante también debe alcanzar la puntuación media de todas las personas entrevistadas. por el mismo libro de preguntas de la entrevista en su grupo de entrevista Puede ingresar a la etapa de examen físico.

VI.Examen físico e inspección

1. Examen físico

(1) De acuerdo con la puntuación total de los aspirantes se elaborará la lista de candidatos al examen físico. determinarse sobre una base 1:1. Puntuación total = puntuación de la prueba escrita ÷ 2 × 0,6 puntuación de la entrevista × 0,4. Si los puntajes totales de los últimos solicitantes están empatados, se determinarán con base en los puntajes de las pruebas escritas y los puntajes de la Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa en orden de mayor a menor, si los puntajes anteriores son iguales, se realizará una entrevista adicional y; Se realizará la prueba adicional. Los candidatos para el examen físico se determinarán en función de los puntajes de la entrevista.

(2) El examen físico se realizará dentro de 1 semana después de la entrevista. La lista del personal del examen físico, el tiempo del examen físico y los arreglos específicos se anunciarán en el sitio web de registro.

(3) Los estándares de examen físico se implementarán con referencia a los "Estándares de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos municipales de Chongqing".

2. Inspección

(1) Aquellos que aprueben el examen físico serán identificados como objetos de inspección y la lista de objetos de inspección se publicará en el sitio web de registro.

(2) La inspección utiliza principalmente investigaciones sobre el terreno, verificación de expedientes, etc. para obtener una comprensión detallada de la ideología política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, y las capacidades y cualidades.

3. Si existen vacantes durante el examen físico e inspección, los candidatos que hayan pasado la entrevista y hayan solicitado el mismo puesto en la misma unidad se cubrirán en orden de mayor a menor en la puntuación total.

7. Convocatoria pública y empleo

1. Convocatoria pública

Si la inspección no afecta al empleo, se determinará que la persona debe ser contratado, y la persona será publicada en la página web de registro durante 7 días.

2. Empleo

(1) Si la publicidad no afecta el empleo, la Corporación Nacional de Tabaco de China Chongqing Company emitirá el "Aviso de empleo propuesto".

(2) El personal que se contratará debe presentarse en el lugar designado dentro del tiempo especificado con el "Aviso de empleo propuesto" y los materiales pertinentes. No hacerlo se considerará una renuncia automática. Las modalidades específicas de inscripción se comunicarán más adelante.