Aviso de contratación de 2019 para la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Guandu, ciudad de Kunming, provincia de Yunnan

El distrito Guandu de la ciudad de Kunming está ubicado en el sureste de la ciudad principal de Kunming. Tiene jurisdicción sobre 66 escuelas públicas y jardines de infancia. Bajo el liderazgo correcto del comité distrital y el gobierno del distrito, el distrito Guandu siempre ha priorizado la educación y la educación. adherido al principio de Con el objetivo de brindar una educación que satisfaga a las personas y la promoción de la equidad educativa como fuerza impulsora, continuaremos aumentando la inversión en educación, optimizaremos integralmente el entorno educativo, promoveremos vigorosamente la reforma educativa integral y nos esforzaremos por mejorar la calidad de la educación y la enseñanza, y esforzarnos por construir una escuela con una estructura razonable, alta calidad y características distintivas. Un sistema educativo dinámico y moderno. En los últimos años, el distrito de Guandu ha ganado los títulos de "Condado Nacional con Desarrollo Básico Equilibrado de la Educación Obligatoria", "Premio Nacional a la Organización Destacada para el Monitoreo de la Calidad de la Educación Obligatoria", "Condado Avanzado en Educación en la Provincia de Yunnan", "Unidad Avanzada del trabajo de los "dos fundamentos" de Kunming", etc. Con el fin de atraer talentos educativos destacados y ampliar y optimizar el equipo docente, damos una calurosa bienvenida a los graduados que aman la educación para trabajar en el sistema educativo y deportivo del distrito de Guandu, ciudad de Kunming.

II. Puestos de contratación, número de personas, carreras y calificaciones

(1) Requisitos básicos para los aspirantes

1 Poseer las calificaciones de la República Popular de China, nacionalidad japonesa, cumplir con la constitución y las leyes;

2. Tener buena conducta

3. Poseer las calificaciones profesionales o laborales, las calificaciones (prácticas) profesionales y las habilidades necesarias para el ejercicio. Requisitos del puesto de reclutamiento;

4. Tener las condiciones físicas para adaptarse a los requisitos del puesto;

5. Tener otras condiciones requeridas para el puesto;

Personal que haya estado sujeto a sanciones de disciplina partidista o de disciplina política que no hayan vencido o se encuentren en revisión disciplinaria, personas que hayan sido objeto de sanciones penales que no hayan vencido o que estén siendo sometidos a investigaciones judiciales que no hayan llegado a no se permite aplicar una conclusión.

(2) Puestos y condiciones de contratación: para obtener más información, consulte el "Plan de contratación abierta de puestos docentes de 2019 del sistema educativo y deportivo del distrito de Kunming Guandu" (Anexo 1).

3. Alcance y objetivos del reclutamiento

Reclutaremos abiertamente personas que cumplan con las condiciones anteriores y las condiciones de reclutamiento en el "Plan de posición" de cada unidad de reclutamiento. Los empleados actuales de instituciones públicas no están incluidos en esta contratación abierta.

IV.Tiempo de inscripción, método y precauciones

(1) Método de inscripción

La inscripción para este examen se realiza en línea. Los solicitantes deben registrarse en línea. Kunming Talent Recruitment Examination Network (), que es el sitio web oficial de registro para este examen) para registrarse en línea dentro del tiempo especificado.

(2) Hora de registro:

El registro en línea se divide en período de registro (00:00 del 14 de mayo de 2019 a 24:00 del 18 de mayo de 2019) y período de consulta ( 2019 Dos etapas de 00:00 a 24:00 horas del 19 de mayo de 2019. Quienes cumplan con las condiciones de la solicitud pueden iniciar sesión en el sitio web de registro para registrarse durante el período de registro, que es desde las 00:00 horas del 14 de mayo de 2019 hasta las 24:00 horas del 18 de mayo de 2019. Ya no se aceptarán registros vencidos.

(3) Proceso de registro en línea

1. Inicie sesión en Kunming Talent Recruitment Examination Network: ingrese a la interfaz de registro y regístrese de acuerdo con las indicaciones del sistema de registro, complete la información de registro - Cargue la fotografía electrónica de la corona transparente reciente (foto en color con fondo blanco, tamaño 160*210) - Envíe la información de registro - Revisión de las calificaciones de registro - Siga las instrucciones para pagar en línea - Imprima el boleto de admisión.

2. Requisitos de registro

Cada solicitante solo puede elegir un puesto para registrarse y es responsable de la autenticidad de la información de registro que proporciona. El número de identificación utilizado. durante el registro y el examen deben ser consistentes. Los materiales de solicitud presentados por los solicitantes deben ser verdaderos y precisos. Aquellos que proporcionen información falsa o no cumplan con las condiciones de la solicitud serán descalificados del examen una vez verificados.

3. Revisión de la calificación del registro

La revisión de la calificación del registro se llevará a cabo mediante una revisión informática automática. El sistema informático revisará la información de la solicitud completada por el solicitante con respecto a los requisitos del puesto. por uno. Si el solicitante tiene alguna objeción a los resultados de la revisión, debe llamar a la unidad de reclutamiento para solicitar la revisión manual de las calificaciones de registro (para obtener información de contacto, consulte el "Plan de posición" de la unidad de reclutamiento). Las especialidades y disciplinas se establecen de acuerdo con el "Catálogo de especialidades de exámenes de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Yunnan de 2019".

La relación entre el número de personas propuestas para cada puesto de contratación y el número de solicitantes que hayan superado la revisión de calificación no será inferior a 1:3. Si la relación no llega a 1:3, el número de contrataciones se reducirá en consecuencia. o el puesto de contratación será cancelado.

Los solicitantes con una maestría o superior o calificaciones académicas extranjeras (en el extranjero) cuyas especialidades estén relacionadas con los "requisitos profesionales" del puesto que están solicitando pueden solicitar a la unidad solicitante la revisión manual de su solicitud. calificaciones (Para obtener información de contacto, consulte el "Programa de puestos" de la unidad de contratación).

4. Pago

Los solicitantes deben confirmar que su información es correcta y que no habrá modificaciones, y luego seguir las indicaciones del sistema para completar el pago en línea. Aquellos que no realicen el pago dentro del plazo. el tiempo especificado se considerará que ha renunciado automáticamente a las calificaciones de registro (examen). Según la Oficina Provincial de Precios de Yunnan y el "Aviso sobre la reevaluación de las normas de tarifas de exámenes de calificación y asuntos relacionados para solicitantes en instituciones públicas" del Departamento de Finanzas (Tarifa de Precios de Yunnan [2011] Nº 15), cada persona que se haya registrado y Aprobado la revisión de calificación debe pagar una tarifa de examen escrito de 50 RMB. Cada persona que ingresa a la entrevista debe pagar una tarifa de examen de entrevista de 50 yuanes, que se cobrará durante la revisión de calificación en el sitio.

El estado del pago en línea se completará a más tardar en 24 horas. Si el estado del pago es inconsistente, comuníquese con el administrador del sitio web a tiempo y regístrese en la línea directa de consulta técnica de la red: 0871-63330145.

Los solicitantes que deseen realizar consultas sobre cuestiones de contratación relacionadas con el registro y la revisión manual deben consultar durante el horario laboral los días laborables (9:00 a 11:30 a. m., 13:30 a 17:00 p. m.), comuníquese con Persona: Profesor Shi, número de contacto: 0871-67179061.

5. Métodos de examen, materias, alcance, tiempo y lugar

El examen se realizará en la modalidad de examen escrito y entrevista.

(1) Prueba escrita

1. La prueba escrita se realizará en formato de libro cerrado. No especifica el uso de libros, no posee ni confía a ninguna organización la realización de cursos de capacitación para la preparación de exámenes. Los contenidos del examen escrito para puestos de psicología incluyen pedagogía, psicología educativa, ética profesional docente y normas afines. El contenido del examen escrito de otras materias son los conocimientos profesionales básicos correspondientes al puesto de contratación.

2. Imprima el boleto de admisión: Inicie sesión en el sitio web de registro desde las 00:00 horas del 29 de mayo de 2019 hasta antes de la prueba escrita e imprima usted mismo el boleto de admisión.

3. Hora de la prueba escrita: 2 de junio de 2019 (consulte el boleto de admisión para obtener más detalles)

4. Lugar de la prueba escrita: consulte el boleto de admisión para obtener más detalles.

5. Los candidatos deben ingresar a la sala de examen para realizar el examen con su boleto de admisión y una tarjeta de identificación válida (u otra tarjeta de identificación válida).

(2) Revisión de calificación

1. El procedimiento, la hora, el lugar y los materiales necesarios para la revisión de calificación se notificarán por separado. Los candidatos deben iniciar sesión en Kunming Human Resources y. Ciencias Sociales después de que se anuncien los resultados de las pruebas escritas, visite la Red de Garantía para ver los anuncios relacionados con la revisión de calificaciones.

2. Determinación de los candidatos para la revisión de calificaciones: después de la prueba escrita, si no hay objeciones, la revisión de calificaciones en el sitio se llevará a cabo en el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas del puesto, desde la puntuación más alta hasta la más baja. puntuación en una proporción de 1:3 con respecto al número de puestos a contratar. Aquellos que no pasen la revisión de calificación no podrán participar en entrevistas y otros procedimientos de contratación posteriores. Si una vacante se produce por circunstancias especiales como no aprobar la revisión de calificación, abandono voluntario o imposibilidad de ser contactado, las plazas vacantes se cubrirán en orden desde la puntuación más alta hasta la más baja en el examen escrito del puesto solicitado. .

3. La revisión de calificaciones la llevan a cabo conjuntamente la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Guandu y la unidad de reclutamiento ***.

4. Los "requisitos profesionales" se establecen con referencia al "Catálogo de orientación profesional de 2019 de la provincia de Yunnan para el examen de contratación de funcionarios públicos".

5. Precauciones para la revisión de calificación

Si ha aprobado el examen escrito, ingresará a la revisión de calificación según la clasificación de su puntaje en la prueba escrita. Debe traer los materiales necesarios para el examen. revisión de calificación a la ubicación especificada para la revisión de calificación en el sitio Si no va a la ubicación especificada para la revisión de calificación dentro del tiempo especificado o si la información enviada durante el registro no es consistente con la información de revisión de calificación en el sitio, será Se considerará que ha renunciado voluntariamente a sus calificaciones o no pasó la revisión de calificaciones. Los lugares vacantes se cubrirán en orden de mayor a menor puntaje en las pruebas escritas. Si no se puede contactar a un candidato que sea candidato a reemplazo o no llega al lugar de revisión de calificación dentro del tiempo especificado, se considerará que se ha dado por vencido automáticamente.

La hora, el lugar y otros asuntos relacionados de la revisión de calificación se notificarán más adelante. Se recomienda a los candidatos que consulten los anuncios pertinentes en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Kunming después de que se anuncien los resultados de la prueba escrita.

(3) Entrevista

1. Determinar los candidatos para la entrevista: Aquellos que aprueben la revisión de calificación in situ participarán en la entrevista. Si los candidatos que ingresan a la entrevista renuncian voluntariamente a sus calificaciones para la entrevista, se completarán en orden desde el puntaje más alto al más bajo según los puntajes de las pruebas escritas. Los candidatos admitidos para la entrevista deben aprobar la revisión de calificación. Si debido a circunstancias especiales, la proporción de candidatos entrevistados a puestos de contratación es inferior a 3:1 o la entrevista se puede realizar normalmente, pero el solicitante debe alcanzar una puntuación integral de 60 o más antes de pasar a la siguiente etapa de inspección y examen físico. examen.

2. La hora, lugar y otros asuntos relacionados de la entrevista se notificarán posteriormente. Se recomienda a los candidatos que consulten los anuncios pertinentes en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Kunming después de que se anuncien los resultados de la prueba escrita.

(4) Cosas a tener en cuenta al realizar el examen

Los candidatos deben ingresar a la sala de examen para realizar el examen con su boleto de admisión y la copia original de su documento de identidad válido (u otro certificado de identidad).

VI.Método de cálculo de las puntuaciones de las pruebas, línea de puntuación de aprobación, determinación de los candidatos a la inspección

(1) La puntuación total de la prueba escrita es de 100 puntos y la puntuación total de la prueba escrita supone el 50% de la puntuación global de la prueba. Los resultados de la prueba se publicarán en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Kunming durante 5 días hábiles. Durante el período de publicidad, los candidatos pueden solicitar la verificación de calificaciones.

(2) La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos, lo que representa el 50% de la puntuación total del examen.

(3) La puntuación integral del examen se calcula según el sistema de porcentaje La puntuación integral del examen = puntuación de la prueba escrita × 50 puntuación de la entrevista × 50. La línea de puntuación para aprobar la puntuación integral es. 60 puntos. Los puntajes de las pruebas integrales se publicarán en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Kunming durante 5 días hábiles. Durante el período de publicidad, los candidatos pueden solicitar la verificación de puntajes. Si hay un empate en los puntajes generales, el candidato con el puntaje más alto en la prueba escrita participará en la inspección y el examen físico; si los puntajes en la prueba escrita son los mismos, se realizará una entrevista adicional y el candidato con el puntaje más alto en la entrevista; en la prueba adicional será seleccionado para participar en la inspección y examen físico.

(4) Si no hay objeciones después de ser anunciado, los candidatos para la inspección y el examen físico se determinarán en función de los puntajes de las pruebas integrales y la línea de puntajes de aprobación de puntajes altos a puntajes bajos en una proporción de 1. :1 al número de personas que se contratarán para el puesto.

VII. Inspecciones y exámenes físicos

(1) Las inspecciones y exámenes físicos son organizados e implementados por la Oficina de Educación y Deportes del Distrito de Guandu. Incluye principalmente inspeccionar el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral, etc. de los candidatos, y determinar quiénes participarán en el examen físico con base en los resultados del examen y la inspección. Los estándares de examen físico se implementarán de acuerdo con los "Estándares generales de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" y las regulaciones industriales pertinentes.

(2) Para aquellos que no aprueben la inspección o el examen físico, la Oficina de Educación y Deportes del Distrito de Guandu cancelará sus calificaciones para el empleo y les informará los motivos por escrito. Las vacantes así generadas pueden cubrirse secuencialmente desde los candidatos con la puntuación más alta hasta los que tengan la puntuación más baja para el puesto.

8. Reclutamiento

(1) Con base en la inspección y el examen físico, el Grupo Lider de Reclutamiento Abierto de Maestros 2019 del Sistema de Educación y Deportes del Distrito de Guandu determinará el personal que se reclutará. y los recursos humanos y la seguridad social de la ciudad de Kunming se publicarán en línea durante 7 días hábiles.

(2) Si no hay objeciones al anuncio, se firmará un contrato de trabajo con el empleado de acuerdo con las normas pertinentes.

9. Disciplina de Reclutamiento

(1) El trabajo de reclutamiento estará abierto a la información, al proceso y a los resultados, y será aceptado por los diputados del Congreso Nacional del Pueblo, los miembros de la CCPPCh y la Inspección Disciplinaria. Comisión, departamentos de supervisión, medios de comunicación y supervisión de la sociedad. Los departamentos competentes de las unidades de contratación, los departamentos de recursos humanos y seguridad social, y los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria son responsables de aceptar los informes del público y procesarlos de manera oportuna de acuerdo con su autoridad administrativa.

(2) La contratación pública de personal por parte de instituciones públicas deberá implementar un sistema de evitación.

Quien tenga relación marido-mujer, parentesco consanguíneo directo, parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones o cercano relación matrimonial con la persona a cargo de la unidad de reclutamiento. Los solicitantes no pueden postularse para puestos de secretaria, personal, finanzas, inspección disciplinaria en la unidad, o puestos que tengan una relación directa superior-subordinada con la persona a cargo de la unidad de empleo. .

Al manejar asuntos de contratación, la persona a cargo de la unidad empleadora y el personal de contratación que tenga la relación de parentesco antes mencionada con el individuo u otros asuntos que puedan afectar la imparcialidad de la contratación deben recusarse.

(3) Hacer cumplir estrictamente las disciplinas de contratación pública y manejar las violaciones de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en la contratación pública por parte de instituciones públicas".

10. Otras Materias

(1) Se considerará que los solicitantes que tengan alguna de las siguientes circunstancias han desistido automáticamente. Los puestos correspondientes serán asignados a los solicitantes que cumplan con la inspección. y los requisitos de examen físico de mayor a menor puntaje se complementarán en orden:

1. El empleado propuesto renuncia voluntariamente al empleo (presentar declaración escrita firmada por él mismo); >

2. Falsificar o alterar documentos o certificados, u Obtener calificaciones por otros medios indebidos

3. Hacer trampa durante exámenes, inspecciones y exámenes físicos

4. Otras infracciones; de las normas pertinentes sobre contratación abierta;

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5. Dentro de los 10 días hábiles posteriores a la expiración del período de publicidad, no se puede contactar a la persona a contratar.

(2) Los asuntos pendientes se manejarán de acuerdo con las "Medidas para la contratación abierta de personal por parte de las instituciones públicas de la provincia de Yunnan" (Yunren Shefa [2016] N.º 182) y las "Medidas para la contratación abierta de Se implementará el documento "Personal de las instituciones públicas de la ciudad de Kunming (juicio)" (Kunzhengban [2008] No. 80) y las regulaciones relacionadas.

(3) La Oficina de Educación y Deportes del Distrito de Guandu es responsable de la interpretación de este folleto.

11. Número de teléfono de supervisión

Oficina de Educación y Deportes del Distrito de Guandu: 0871--67168891

Zhong*** Equipo de Inspección Disciplinaria del Distrito de Educación del Distrito de Guandu y Oficina de Deportes: 0871--67276137

Equipo de Inspección Disciplinaria del Comité de Distrito Oficina de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Distrito Guandu de China ***: 0871--67213757