¿Qué significa GRE?

El GRE es administrado por el Servicio de Pruebas Educativas (ETS). En 1937, fue organizado por primera vez de forma conjunta por las universidades de Harvard, Yale, Columbia y Princeton en Estados Unidos. Inicialmente realizado por la Fundación Carnegie, fue transferido al recién creado Servicio de Pruebas Educativas (ETS) en 1948. Desde entonces, se celebra cada año en muchas partes del mundo. La Oficina de Coordinación de Exámenes en el Extranjero de China es responsable de la gestión centralizada y la celebración del GRE y otros exámenes extranjeros en China.

GRE es un puntaje de prueba requerido por varias escuelas de posgrado (excepto escuelas de administración y facultades de derecho) en los Estados Unidos y Canadá. También es el criterio más importante para que los profesores otorguen becas a los solicitantes.

Existen dos tipos de exámenes GRE:

Uno es el examen de habilidad o aptitud general (General test o Aptitude Test)

El otro es el examen profesional o prueba avanzada.

GRE también tiene una evaluación de escritura, que es una prueba de escritura, pero no es obligatoria por el momento.

Prueba general

La prueba regular GRE evalúa principalmente la capacidad básica de inglés de los candidatos y la amplitud y profundidad del conocimiento de inglés.

Primera parte: Vocabulario. Esta parte tiene una amplia gama de contenidos, que incluyen astronomía, geografía, humanidades, ciencia, arte, política e historia.

Parte 2: Matemáticas. Esta parte cubre todas las preguntas básicas de matemáticas, incluyendo geometría, álgebra, gráficas estadísticas, pruebas de inteligencia, etc. El objetivo principal es evaluar las capacidades potenciales de los candidatos en matemáticas básicas, así como su capacidad para comprender, juzgar y razonar sobre problemas de matemáticas y física. La dificultad y profundidad de una pregunta a veces dependen de la comprensión que tenga el candidato de la descripción y explicación de la pregunta.

Parte 3: Análisis. Esta parte pone a prueba la capacidad de razonamiento lógico o analítico del candidato y se divide en dos categorías: una es de tipo analítico, y este tipo de preguntas indirectas generalmente deben responderse en función de la situación y los resultados dados en la pregunta; la otra es un diagrama lógico; , algunos de los cuales se basan en Inferir sus significados y encontrar el diagrama de relación correcto entre los cinco diagramas subsidiarios. Otra parte es inferir la relación entre ellos en función del contenido de sus artículos breves.