Puntos de prueba del título de profesional junior de contabilidad de 2018 "Práctica contable": procesamiento contable para la prestación de servicios laborales
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El enfoque de la prueba "Práctica contable" del título profesional de contabilidad junior de 2018: Procesamiento contable para proporcionar mano de obra. servicios
Prestación de servicios laborales Procesamiento contable
1. Servicios iniciados y completados dentro del mismo período contable
1. Para servicios que se pueden completar de una sola vez:
Al finalizar el servicio Confirmar ingresos laborales:
Débito: depósito bancario (cuentas por cobrar)
Crédito: ingresos del negocio principal (u otros ingresos del negocio)
Al mismo tiempo, presione Gastos relevantes incurridos en la prestación de servicios laborales:
Débito: principales costos comerciales (u otros costos comerciales)
Crédito: depósitos bancarios, etc.
2. Para servicios laborales en curso iniciados y completados dentro de un período de tiempo pero dentro del mismo período contable:
Cuando se incurre en gastos relacionados para proporcionar servicios laborales:
Débito: costos de servicios laborales (cobro de gastos de costos incurridos)
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Préstamo: Depósitos bancarios (salarios de los empleados y materias primas a pagar)
Reconocimiento de servicio ingresos al finalizar el servicio:
Débito: Depósitos bancarios (cuentas por cobrar)
Crédito: Ingresos del negocio principal (u otros ingresos del negocio)
Al mismo tiempo, los costos laborales relacionados se trasladan:
Débito: costo comercial principal (u otro costo comercial)
Crédito: costo del servicio laboral
2. y la finalización de los servicios laborales pertenecen a diferentes períodos contables
1. Los resultados de las transacciones de servicios laborales se pueden estimar de manera confiable
Si el inicio y la finalización de los servicios laborales pertenecen a diferentes períodos contables, y los resultados de la transacción de servicios laborales de la empresa en la fecha del balance pueden estimarse de manera confiable (punto clave), se debe utilizar el método del porcentaje de finalización para reconocer los ingresos por la prestación de servicios laborales.
Si se cumplen las siguientes condiciones al mismo tiempo, los resultados de la transacción del servicio se pueden estimar de manera confiable:
(1) La cantidad de ingresos se puede medir de manera confiable
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(2) Es probable que fluyan beneficios económicos relevantes hacia la empresa;
(3) El progreso de la finalización de la transacción se puede determinar de manera confiable;
(4) Los costos incurridos y por incurrir en la transacción se pueden determinar de manera confiable Medición.
Consejos que las empresas pueden utilizar los siguientes métodos para determinar el progreso de finalización de las transacciones de servicios laborales en función de las características del servicio laboral prestado:
① Medición del trabajo completado (título conocido; )
②La proporción de servicios laborales que se han brindado con respecto a la cantidad total de servicios laborales que deben brindarse (cantidad, como el número de horas);
③La proporción de costos); en que se ha incurrido al costo total estimado (monto).
2. Tratamiento contable para utilizar el método del porcentaje de finalización para confirmar los ingresos por prestación de servicios laborales (puntos clave)
Ingresos reconocidos en el período actual = ingresos laborales totales × progreso de finalización de servicios laborales al final del período actual - períodos anteriores Ingresos reconocidos
Costo reconocido en el período actual = costo total de los servicios laborales (costos ya incurridos + costos estimados en que se incurrirá) × progreso de finalización de servicios laborales al final del período actual: costos reconocidos en períodos anteriores.
3. Los resultados de la transacción de prestación de servicios laborales no pueden estimarse de manera confiable.
Los resultados de la transacción de prestación de servicios laborales no pueden estimarse de manera confiable, es decir, Si las condiciones anteriores no se pueden cumplir al mismo tiempo, los ingresos no se pueden reconocer utilizando el método del porcentaje de finalización. En este momento, la empresa debe estimar correctamente si los costos laborales en los que se ha incurrido pueden compensarse y manejarlos en las siguientes situaciones:
(1) Si se espera que los costos laborales en los que se ha incurrido sean ser compensados (en su totalidad), deben basarse en los costos laborales incurridos. El monto del costo laboral se reconoce como ingreso por la prestación de servicios laborales, y el mismo monto se traslada al costo laboral.
(En este caso, si el ingreso y el costo son iguales, no se generará ninguna ganancia)
(2) Si se espera que el costo laboral en el que se ha incurrido sea solo parcialmente compensado, se basará en el costo laboral que puede compensarse. Los ingresos se reconocen por el monto del costo y los costos laborales se trasladan con base en los costos laborales incurridos.
(En este caso, el ingreso es menor que el costo, lo que resulta en una pérdida)
(3) Si no se espera compensar todos los costos laborales en los que se ha incurrido , los costos laborales en los que se ha incurrido deben incluirse en el resultado del período actual, no se reconocen los ingresos por la prestación de servicios.
(En este caso sólo se arrastrará el coste para generar pérdidas)