Anuncio de selección de exámenes 2021 para algunas instituciones municipales en la ciudad de Ruichang, ciudad de Jiujiang, provincia de Jiangxi [15 personas]
1. Cumplir con los requisitos del trabajo;
2. Cumplir tanto con la capacidad como con la integridad política, poniendo la moralidad en primer lugar;
3. Respetar la apertura y la equidad, la justicia;
4. Respetar la evaluación científica y seleccionar lo mejor entre los mejores.
En segundo lugar, revisión y selección de planes de trabajo
Consulte el Apéndice 1 para conocer puestos y números específicos.
3. Ámbito de examen y selección
(1) Ámbito abierto de candidatos.
1. El personal "tres de apoyo y uno de apoyo" que ha sido colocado en pueblos, granjas y calles después del período de servicio en los últimos años, y el personal de "tres de apoyo y un apoyo" que están Todavía se colocan en ciudades, granjas y calles después de que el período de servicio haya expirado. El personal y los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios serán reasentados.
2. Los suboficiales retirados con grado de sargento que han sido destinados en corregimientos, villas y calles a lo largo de los años y cuyo establecimiento aún se encuentra en los corregimientos, villas, campos y calles, retirados. suboficiales con rango de sargento que serán colocados por el gobierno en 2021. (Los suboficiales retirados que hayan estado empleados en puestos de logística serán empleados temporalmente en puestos de logística después de ser evaluados y seleccionados para ingresar a las unidades municipales. Después de cumplir con las condiciones de transferencia, serán transferidos de acuerdo con las disposiciones pertinentes del establecimiento de puestos. Los suboficiales retirados con rango de sargento que serán colocados por el gobierno en 2021 ingresarán a las unidades municipales. La unidad será empleada temporalmente en el puesto de logística. realizar de acuerdo con la reglamentación correspondiente al cargo.
3. El establecimiento del personal que labora en corregimientos, villas, campos y calles y que haya laborado en instituciones públicas por más de 5 años (el. Los años de trabajo de diferentes municipios, ciudades, granjas y calles se pueden combinar para el cálculo).
4. El personal de capacitación en orientación ubicado en municipios, ciudades, granjas, calles, agricultura, silvicultura, conservación de agua y otros lugares debe ingresar al examen una vez que expire el contrato.
5. El personal de escuelas y hospitales no está dentro del alcance de este examen.
(2) Consulte los requisitos laborales para la edad específica del puesto. Los requisitos de edad para las condiciones laborales se calculan como 28 años o menos (nacidos después del 3 de agosto de 1992), 30 años o menos (nacidos después del 3 de agosto de 1990), 35 años o menos (nacidos después del 3 de agosto de 1985). aplicable a Todos los aspectos de este examen incluyen registro, prueba escrita, entrevista, inspección, anuncio y contratación.
(3) Cumplir con las calificaciones académicas (o titulación correspondiente) y requisitos profesionales propios del puesto a postular.
La especialización que estudió el candidato debe cumplir con los requisitos laborales, y el nivel de calificaciones académicas (o título) de la especialización debe cumplir con los requisitos laborales. El candidato debe obtener las calificaciones académicas (o título) antes de finalizar. de registro.
La clasificación profesional se implementa de acuerdo con la "Compilación de Disciplinas y Catálogo Principal" publicada por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangxi en 2019 (ver Apéndice 2 para más detalles). Si no existe en el catálogo una especialización que cumpla con los requisitos del puesto y principios de clasificación profesional, se puede consultar al empleador, y el empleador podrá solicitar el examen sólo después de que haya sido aprobado por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.
(4) Todos los solicitantes deberán acreditar que su unidad y el departamento competente están de acuerdo con la colocación (la prueba de la colocación propuesta del personal "Tres de Apoyo y Uno de Asistencia" será emitida por Recursos Humanos y la Oficina del Seguro Social (VA) emitirá prueba del consentimiento del suboficial retirado colocado para la colocación).
Cuarto, condiciones de examen
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China.
(2) Respetar la constitución y las leyes.
(3) Tener buena calidad política y carácter moral.
(4) No participar en organizaciones ilegales.
(5) Titulaciones académicas, cualificaciones profesionales y habilidades requeridas para el puesto.
(6) Condiciones físicas y cualidades psicológicas que cumplan con los requisitos del puesto de trabajo.
(7) Otras condiciones requeridas para el puesto.
(8) En la evaluación anual de 2016 a 2020, todos los empleados estaban calificados y superiores. Aquellos que han trabajado durante menos de 5 años han sido calificados y superiores desde que se incorporaron al trabajo.
(9) Experiencia laboral en el plan de trabajo. Otras condiciones en el plan de trabajo requieren que la experiencia laboral se refiera a la experiencia laboral en agencias gubernamentales e instituciones públicas (incluidos los períodos de prueba). La fecha límite para calcular la experiencia laboral es el 31 de agosto de 2021.
(10) La fecha límite para el cálculo de todas las calificaciones, salvo que se especifique o indique lo contrario, es el 31 de agosto de 2021.
No podrán realizar el examen quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Quienes hayan sido expulsados del Partido Comunista Chino;?
2. Las sospechas de violaciones de las leyes y disciplinas están siendo revisadas por agencias de inspección y supervisión disciplinarias o agencias judiciales, y aún no se ha llegado a ninguna conclusión;
3. Ser sancionado por las disciplinas del partido y del gobierno y el período de sanción no haya expirado.
4. Ser objeto de castigo conjunto por abuso de confianza de acuerdo con la ley; /p>
5. Existen leyes, leyes y reglamentos y otras circunstancias que prohíben la contratación de personal de instituciones públicas.
Procedimientos y cronograma de examen y selección de verbos (abreviatura de verbo)
(1) Revisión de inscripción y calificación
1 Hora de inscripción: 22 de septiembre al 9: 00 a 6:5438+07:00 el 24 de septiembre de 2021 (horario de oficina).
2. Método de registro: se adopta el registro en el sitio. Dirección de contacto: Unidad de Especialistas en Personal, séptimo piso, Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Ruichang (No. 100, Xunyang East Road).
3. Elementos y requisitos de registro:
Los solicitantes deben completar el "Formulario de registro de personal de selección de examen de institución pública municipal de Ruichang 2021" (consulte el Anexo 3), cada persona está limitada a Solicita un puesto.
Para notificar con prontitud a los candidatos sobre asuntos de selección del examen público durante el proceso de selección del examen público, la información de contacto completada en el formulario de registro debe mantenerse clara; de lo contrario, las consecuencias serán bajo su propio riesgo.
Regístrese para este examen de buena fe. Si los candidatos postulan para puestos que no cumplen con sus calificaciones, serán responsables de las consecuencias. Los candidatos deben completar el Formulario de solicitud de integridad al registrarse. El registro de integridad incluye principalmente tres aspectos: primero, los candidatos deben ser responsables de cumplir con los requisitos del puesto. Los solicitantes deben leer atentamente las calificaciones del puesto y elegir un puesto que cumpla con los requisitos. En segundo lugar, los candidatos registrados son responsables de la autenticidad e integridad de la información que proporcionan, y proporcionan información personal, certificados, certificados y otra información relevante verdadera y precisa. Aquellos que sean descalificados para un examen o empleo debido a fraude no podrán participar en ningún examen de reclutamiento dentro de los tres años, y la evaluación anual de ese año no se calificará como competente o superior si no se puede contactar al candidato debido a que es inexacto; información proporcionada, que afecte el examen y el empleo, las consecuencias correrán a cargo del candidato del que soy responsable. En tercer lugar, los candidatos deben cumplir con las regulaciones y políticas pertinentes sobre la selección de exámenes, cumplir con seriedad con sus obligaciones, asegurarse de cumplir con las disciplinas de examen, obedecer las disposiciones del examen y no hacer trampa ni ayudar a otros a hacer trampa.
4. Revisión de calificaciones:
(1) La revisión de calificaciones es organizada por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social en conjunto con el empleador o el departamento competente.
(2) Hora y dirección de revisión de calificación: la revisión de calificación y el registro se realizarán al mismo tiempo.
(3) Normativa uniforme sobre revisión de cualificaciones. Durante la revisión de calificación, los candidatos deberán traer su cédula de residente, certificado académico, certificado de grado, certificado de certificación académica o formulario de inscripción electrónica del certificado académico, 2 fotografías a color de 2 pulgadas sin sombrero dentro de los seis meses, comprobante de consentimiento para postularse, comprobante de gestión del establecimiento y requisitos laborales relevantes. Prueba y 1 copia para revisión de calificación.
El siguiente personal también debe proporcionar:
1. Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero y soliciten el examen deben presentar materiales de certificación de calificación académica del departamento de educación y materiales de certificación relevantes. de embajadas y consulados chinos en el extranjero. La certificación académica está a cargo del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. Los solicitantes pueden consultar en línea los requisitos y procedimientos pertinentes para la certificación ().
(2) Si el puesto requiere experiencia laboral y títulos profesionales y técnicos, los solicitantes deberán acreditar la experiencia laboral y títulos profesionales y técnicos correspondientes.
La revisión de calificaciones recorre todo el proceso de selección del examen público. Si se determina que los candidatos han violado disciplinas y regulaciones, tienen materiales no estándar, información falsa o no están calificados durante el proceso de selección del examen, sus calificaciones del examen se cancelarán en cualquier momento.
5. Reciba el boleto de admisión para la prueba escrita: los candidatos que se hayan registrado exitosamente pueden dirigirse al Departamento de Personal en el séptimo piso de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ruichang de 9:00 a 17:00 en adelante. 27 de septiembre de 2021 (horario de oficina) Las unidades técnicas reciben el boleto de admisión y realizan el examen de acuerdo a los requisitos del boleto de admisión.
El boleto de admisión al examen escrito es un comprobante importante para que los candidatos participen en el examen escrito, la revisión de calificaciones, la entrevista, la inspección y otros enlaces de selección de exámenes públicos.
Cuando la relación entre cada puesto y el número de solicitantes alcance 1:1, se iniciará el examen y se cancelará el plan de puestos para puestos no registrados.
⑵Prueba escrita
1. Hora de la prueba escrita: consulte el boleto de admisión para obtener más detalles.
2. Lugar de la prueba escrita: consulte el boleto de admisión para obtener más detalles.
3. Método y contenido de la prueba escrita: Se realiza a libro cerrado. El contenido de la prueba es de conocimientos básicos públicos y no se especifican materiales didácticos.
4. Determinación de los candidatos a la entrevista: Cuando la proporción entre el número de solicitantes para el puesto y el número de personas que aprobaron la prueba escrita sea inferior a 1:3, se considerarán todos los candidatos que aprobaron la prueba escrita. ingresar a la entrevista cuando la proporción entre el número de candidatos para el puesto y el número de personas que aprobaron la prueba escrita sea mayor que 1:3, los candidatos a la entrevista se determinarán en la misma proporción de acuerdo con los puntajes más altos de la prueba escrita; a bajo, y aquellos con los mismos puntajes serán entrevistados juntos.
La línea de puntuación de la prueba escrita (es decir, la línea de puntuación más baja en la que los candidatos pueden avanzar a la siguiente etapa en función de las puntuaciones de su prueba escrita) es, en principio, no menos de 60 puntos. Aquellos cuyos puntajes en las pruebas escritas sean inferiores a los puntajes en las pruebas escritas se considerarán no calificados y todos los solicitantes serán descalificados de la entrevista.
⑶Entrevista
1. Hora y lugar de la entrevista: se anunciarán por separado (sitio web: Gobierno Popular Municipal de Ruichang/).
2. Contenido y método de la entrevista: La entrevista se realizará en forma de entrevista estructurada, probando principalmente la calidad general de los candidatos. El tiempo de entrevista para cada candidato se controla a 15 minutos y la puntuación total es de 100 puntos.
El día de la entrevista, los candidatos están esperando el examen y el personal organizará una lotería. El orden de la entrevista lo determina la lotería para cada puesto de entrevista. Los resultados de la entrevista de candidatos se anunciarán en el acto. Los candidatos deben abandonar el centro de pruebas después de firmar la hoja de puntuación de la entrevista. Una vez confirmados los resultados de la entrevista, no se permite ninguna reconsideración.
3. Línea de aprobación de la puntuación de la entrevista: si un candidato está ausente del examen o viola la disciplina el día de la entrevista, su puntuación de la entrevista se contará como cero puntos. Si el número real de entrevistas para el puesto es menor o igual al número de planes de reclutamiento debido a ausencias temporales o violaciones disciplinarias el día de la entrevista, el puntaje de la entrevista para el puesto no deberá ser menor que el puntaje efectivo de la entrevista cuando se determinó la última persona; de lo contrario, el plan de contratación se cancelará o reducirá. Cuando el número real de entrevistas para el puesto el día de la entrevista sea mayor que el plan de contratación, el plan de contratación para el puesto no se reducirá (o; cancelado).
La puntuación efectiva de la entrevista es de 70 puntos. Se considerará que aquellos con una puntuación inferior a la entrevista válida han reprobado la entrevista y todos los solicitantes serán descalificados.
4. Método de cálculo de la puntuación de la prueba:
Puntuación de la prueba = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50%.
Todas las puntuaciones se calculan con dos decimales y el resto se redondea.
5. Método de cálculo de la puntuación total:
Puntuación total = puntuación de la prueba + puntuación de experiencia laboral del municipio, ciudad y campo.
Los puntajes de experiencia laboral en municipios, pueblos y granjas se calculan de la siguiente manera:
(1) Los municipios, pueblos y granjas se dividen en tres niveles: cerca, lejos y lejos; +0 años, la puntuación es 0,5*coeficiente de puntuación (el coeficiente de puntuación cercana es 65.438+0, el coeficiente de puntuación lejana es 65.438+0,2, el coeficiente de puntuación lejana es 65.438+0,4 en municipios, ciudades, el número de años de trabajo en diferentes); Los municipios, ciudades y granjas se calcularán de acuerdo con el coeficiente de puntuación de la unidad donde trabajan en ese momento. No se agregarán puntos por el número de años de trabajo en la calle Gaocheng, la ciudad de Guilin y la granja Husai.
Los más cercanos incluyen: Gaofeng Town, Baiyang Town, Wujia Town y Fan Town; los más alejados incluyen: Henggang Town, Hongxiang Town, Marina Town, Nanyang Township, Dade Mountain Forest Farm, Huayuan Township y Xiafan. Las áreas remotas incluyen: el municipio de Hongyi, el municipio de Chenzhao, el municipio de Tiantang, el municipio de Henglishan, la granja forestal de Qingshan, el municipio de Nanyi y el municipio de Huanghuang.
La calificación de años de servicio en el municipio, ciudad y campo se basa en el tiempo de trabajo real en el municipio, ciudad y campo, con precisión al mes en el que se encuentra. donde se encuentre la obra deberá expedir un certificado de trabajo y aportar una carta de presentación y demás certificados materiales. Dentro de los tres meses siguientes a haber tomado clases en unidades municipales y haber participado en trabajos urbanos, el tiempo se computará como tiempo de trabajo municipal.
(2) Quienes resulten calificados como sobresalientes en la evaluación anual obtendrán 1 punto cada vez.
(3) Obtener 1 punto por el honor del departamento competente municipal o de la ciudad de Jiujiang.
(4) Sume 2 puntos por el honor de la ciudad de Jiujiang o las agencias provinciales.
(5) Sumar 3 puntos por honores de la provincia de Jiangxi o del departamento competente.
(6) Quienes reciban el honor recibirán 5 puntos.
(7) El período de cómputo para recibir aguinaldos honoríficos es del 365438 + 0 de agosto al 365438 de agosto de 20265438, el cual estará sujeto al tiempo que conste en los documentos o certificados. Aquellos que hayan ganado múltiples premios por el mismo trabajo recibirán un premio de nivel. Todos los resultados tienen una precisión de dos decimales.
(8) Los materiales de certificación de puntos adicionales se enviarán después de la entrevista y estarán sujetos al tiempo especificado en el anuncio de la entrevista. El pago atrasado no será válido.
5. Determinación de los inspectores: Según la proporción de 1:1, los inspectores se determinan desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas. Aquellos con los mismos puntajes totales serán seleccionados como aquellos con puntajes más altos en las pruebas, y aquellos con los mismos puntajes en las pruebas y puntajes de experiencia laboral en el municipio y el campo se fusionarán en la empresa.
⑷Investigación
La inspección es organizada por el empleador y el departamento competente. Durante el proceso de inspección, los candidatos son inspeccionados de acuerdo con las regulaciones y procedimientos pertinentes, examinando principalmente la ideología política, el carácter moral, las habilidades, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, el desempeño laboral o educativo de los candidatos y sus archivos personales. Quienes no aprueben el examen quedarán descalificados del traslado. Las vacantes resultantes se cubren 1:1 en secuencia desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja. Para los candidatos que tengan la misma puntuación global y aprueben la evaluación tras su incorporación a la empresa, el empleador y el departamento competente determinarán los candidatos a contratar en una proporción de 1:1.
(5) Determinar los candidatos
Después de la prueba escrita, la entrevista y la inspección, los candidatos a contratar se determinarán con base en los resultados de la prueba escrita, la entrevista y inspección. La lista se publicará en el sitio web del gobierno municipal de Ruichang durante siete días hábiles. Si no hay objeciones durante el período de notificación pública, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ruichang incluirá al personal en período de prueba de acuerdo con los procedimientos prescritos. Aquellos que reporten problemas graves y encuentren evidencia no serán contratados si es difícil de verificar por un tiempo, se suspenderá el período de prueba y luego se tomará una decisión sobre si contratarán después de la verificación y conclusión.
Para el personal a contratar, el período de prueba es de 3 meses a partir de la fecha de selección formal y traslado. Una vez transcurrido el período de prueba, el empleador y el departamento competente realizarán una evaluación. Aquellos que aprueben la evaluación pasarán por procedimientos formales de transferencia. Aquellos que no pasen la evaluación no serán contratados y serán devueltos a la unidad original.
Sexto, método de supervisión
De acuerdo con las responsabilidades laborales de la selección del examen, las cartas y visitas serán investigadas y manejadas por el empleador. Los resultados de la investigación se enviarán a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ruichang para su archivo.
Siete. Sistema de evitación
De acuerdo con el "Aviso del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre la emisión del "Reglamento sobre la gestión de la evitación de personal en público Instituciones" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social N° 1 [2065438]) y Reglamento de políticas relacionadas.
Ocho. Requisitos relevantes
(1) La revisión de la calificación se realiza a lo largo de todo el proceso de selección del examen público. Cualquier solicitante que no cumpla con las calificaciones requeridas para el puesto anunciado será descalificado.
(2) Cualquier persona que sea encontrada haciendo trampa o copiando en el examen será descalificada del empleo. Los solicitantes no deberán tomar ningún examen de reclutamiento de una institución pública dentro de los tres años, y los resultados de la evaluación anual de ese año no se calificarán como competentes o superiores. Quienes violen las leyes penales serán trasladados a órganos judiciales para su tratamiento conforme a derecho.
(3) Las políticas relevantes para este concurso público estarán sujetas a este anuncio. Otros asuntos no cubiertos por este anuncio se implementarán de acuerdo con las normas y documentos pertinentes sobre examen público y selección de instituciones públicas.
9. Precauciones para los candidatos sobre la prevención de epidemias
De acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención de epidemias, los candidatos deben realizar un autoexamen antes de venir a Ruichang. Si usted es una de las "cuatro categorías de personas" (casos confirmados, casos sospechosos, personas infectadas asintomáticas, casos "recuperados positivos" que han sido curados y dados de alta), no se le permite venir a Ruichang.
Si usted es una "persona de Categoría IV" que ha sido liberada del aislamiento centralizado después de su recuperación, debe traer un resultado negativo de la prueba de ácido nucleico local dentro de los 2 días siguientes a Ruichang e informarlo dentro de los 3 días siguientes. avance para implementar medidas de seguimiento comunitario. De camino a Ruichang, use una máscara y otros elementos de protección personal y control de su salud. Durante el período de examen, implementaremos estrictamente varias medidas para garantizar la normalización de la epidemia.
A los candidatos de zonas de riesgo medio y alto se les suspenderá la entrada y el regreso a Ruichang. Si han estado en Ruichang y regresan a Ruichang, se implementará "14 + 7" La Sede de Control y Prevención de Epidemias de la ciudad de Ruichang implementará 14 días de observación médica de aislamiento centralizado, más 7 días de monitoreo de salud en el hogar, y luego finalizará el hogar. Se realiza un seguimiento de la salud en el momento. Para los candidatos que vengan a Ruichang y regresen a Ruichang desde áreas de bajo riesgo en ciudades de riesgo medio y alto anunciadas por el departamento nacional de prevención y control de epidemias, se implementarán las medidas de gestión sanitaria "2+14", es decir, un El certificado de prueba de ácido nucleico negativo para COVID-19 se verificará dentro de los 2 días. Si no se puede proporcionar, se debe realizar lo antes posible. La prueba de ácido nucleico se incluirá en el seguimiento de la salud domiciliaria durante 14 días. las pruebas se realizarán una vez finalizado el período
Si es candidato de Ruichang a Ruichang, una zona de bajo riesgo en China, no es necesario que proporcione ácido nucleico ni síntomas por el momento. Puede realizar el examen bajo la premisa de protección personal.
X. Línea directa de consulta de supervisión
Oficina de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ruichang: 0792-422233
Personal de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ruichang Existencias profesionales : 0792-4220201
Este anuncio es interpretado por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ruichang.
Calendario de puestos del personal de exámenes públicos para algunas instituciones municipales en la ciudad de Ruichang. xlsx
Una recopilación del catálogo de materias y especialidades compiladas por algunas instituciones públicas directamente bajo la ciudad de Ruichang. Extensión de archivo en formato de documento portátil (abreviatura de formato de documento portátil)
Formulario de registro de la ciudad de Ruichang 2021 para el personal de selección de exámenes de algunas unidades municipales.
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