Cuatro consejos para la autopresentación en la entrevista policial política y jurídica de 2012

La autopresentación es una pregunta muy común en las entrevistas policiales políticas y jurídicas. Mucha gente todavía no entiende esta pregunta común. Las personas que ni siquiera pueden presentarse bien no sólo significan que tienen una posición poco clara de sí mismos, sino que también reflejan su falta de resumen, autorreflexión y autoplanificación. En este sentido, la autopresentación no es sólo una presentación de uno mismo, sino también una oportunidad para conocerse y superarse. A continuación, el Centro de Investigación y Examen de la Policía Política y Legal de Huatu le brinda tres ideas para la autopresentación.

Idea 1

1. ¿En qué tipo de familia naciste? ¿Qué tipo de influencia y educación tuvieron tus padres sobre ti? ¿Qué cualidades aprendiste de tus padres, tales como: trabajador, diligente y valiente, justo y desinteresado, honesto y sencillo, y otros principios básicos de la vida? ¿Existe amistad entre hermanos y hermanas? ¿Qué tipo de inspiración de vida has obtenido de ella? Si la familia está en dificultades, puedes resaltar tu perseverancia, valentía y coraje para afrontar las dificultades; tu familia es relativamente acomodada, puedes destacar la atención que tus padres han prestado a tu educación desde pequeño, versatilidad, amplios conocimientos, etc.

2. Experiencia de aprendizaje. Incluye dos aspectos, por un lado, es el estudio del conocimiento profesional, como la obtención de becas, rankings en inglés y otros concursos de conocimiento profesional. En la sociedad china actual, existen especializaciones en habilidades y la división social del trabajo. cada vez más específico. Una persona debe hacer un buen trabajo en su especialidad y al mismo tiempo mejorar la calidad general. Si no has estudiado bien en tu carrera y te atreves a hacer otras cosas, no estás haciendo bien tu trabajo, por un lado, las actividades extracurriculares en las que participas, como sindicatos de estudiantes, equipos de baloncesto, estaciones de radio y otras organizaciones estudiantiles; , puedes demostrar que eres una persona en la sociedad y que eres bueno en todos los aspectos. Las habilidades mejoran enormemente en los campus organizacionales, no en los nerds.

3. Práctica social o experiencia laboral. A través de la participación en la práctica social, la combinación de teoría y práctica ha fortalecido continuamente el conocimiento profesional y la capacidad de comunicarse y coordinarse con los demás ha mejorado enormemente. Cuando se analizan los problemas, se puede partir de la realidad.

4. Experiencia de vida. Las experiencias y lecciones aprendidas de reveses, dificultades, fracasos, dolores, logros y otros eventos, y la inspiración para ti, etc.

5. ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades? Continúa desarrollando tus fortalezas y superando tus deficiencias.

Idea 2

1. Yo en la vida. Cómo te llevas con tus familiares, amigos y compañeros de clase, así como con tus propios intereses y pasatiempos.

2. Yo mientras estudiaba. Tu propia experiencia académica y antecedentes de conocimientos, así como tus logros.

3. Yo en el trabajo. Su propia trayectoria laboral o experiencia en participación en la práctica social.

4. El yo ideal. Tus propios ideales, planes de carrera, principios de vida, etc.

Tres ideas

1. Cualidades básicas. Incluye dos aspectos. Uno es el aspecto espiritual, especialmente ser un oficial de policía político y legal. El criterio de selección para los oficiales de policía político y legal es tener capacidad e integridad política, lo que primero requiere que seas esencialmente una buena persona. Al presentarse, puede presentar estas cualidades, como amabilidad, amabilidad e integridad, trabajo duro y coraje, etc. Otro aspecto de la cualidad básica es la aptitud física. Tener un buen cuerpo es la clave para hacer un buen trabajo. Cuando nos presentamos, podemos enfatizar que tenemos una buena aptitud física y buenos hábitos de vida, especialmente para la policía, los tribunales de base y las fiscalías. Los policías políticos y legales tienen muchas tareas y a menudo necesitan trabajar horas extras, por lo que deben tener una buena condición física.

2. Conocimientos profesionales. En la era de la economía del conocimiento, una persona debe tener una amplia base de conocimientos para poder adaptarse a las necesidades de la sociedad moderna. El primero es el conocimiento profesional. Las personas con sólidas habilidades profesionales darán a las personas una sensación de solidez y confiabilidad. A la hora de introducir conocimientos profesionales, puedes partir de los logros que hayas obtenido en el estudio y el trabajo, como qué artículos has publicado y qué honores has recibido. Si postula a seguridad pública, puede resaltar sus excelentes resultados en cursos de investigación criminal, captura y combate, etc.; si postula a un tribunal o fiscalía, puede decir que ha aprobado el examen judicial y ha leído famosos; obras jurídicas de la antigüedad y la actualidad, tanto nacionales como extranjeras, etc., por otro lado, conocimientos integrales. Además de tu especialidad, ¿qué aspectos del conocimiento te interesan, qué libros y artículos has leído?

(Se recomienda optar por conocimientos profesionales relacionados con la administración pública, sociología, filosofía, historia, escritura, etc. y policía política y jurídica)

3. Capacidad y conocimiento no son lo mismo. Tener conocimiento no significa necesariamente que seas fuerte. El conocimiento es teoría, la habilidad es práctica, el conocimiento es potencial y la habilidad se realiza. Al presentar habilidades personales, debes combinar tu experiencia de vida y tu experiencia laboral. Cabe destacar aquí a las personas con experiencia laboral.

4. Intereses y especialidades. Una persona moderna no sólo debe poseer conocimientos y habilidades, sino que también debe ser una persona con un desarrollo integral y un interés por la vida. Este desarrollo integral y el interés por la vida se reflejan en sus intereses y especialidades. Este es un punto brillante de la introducción, la guinda del pastel, se recomienda ser menos pero más preciso. Si no tiene ninguna experiencia especial, no es necesario que la mencione, o puede decirlo de manera más general o modesta. Por ejemplo: no creo que tenga ninguna fortaleza especial, pero soy relativamente bueno en XX, etc.

5. Inconvenientes y deficiencias. Nadie es perfecto y es normal tener defectos. Debes ser sincero al hablar de tus defectos y reflexionar y criticar profundamente tus defectos. No intente engañar al examinador cuando hable de sus defectos. No hable de sus ventajas como defectos. Esto le hará parecer demasiado discreto. Explicaremos esto en detalle en los siguientes capítulos.

6. El resumen es relativamente arbitrario y gratuito. Puede expresar su actitud ante la vida, su visión del futuro o puede terminar con su propio lema.

No todo el mundo necesita presentar estas 6 partes. Deben combinar la forma de la pregunta con su propia experiencia para descubrir sus propios puntos brillantes. No es necesario que se presente, cada uno tiene más. ventajas o menos destacadas, simplemente aproveche las ventajas que hay en usted mismo.

Idea 4

Utiliza algunas palabras, combinaciones simétricas, citas célebres y aforismos para presentarte brevemente. Por ejemplo: Resúmete en pocas palabras. De esta manera, es a la vez conciso y centrado, y evita demasiadas tonterías, lo que haría que el examinador no pudiera escuchar los puntos clave.