¿Cómo son los salarios en la fábrica Shenzhen Qiantong en 2016 según la legislación laboral? Escuché que el interior está muy oscuro. Tengo que ir a trabajar mañana. ¿Cuánto puedo ganar en un mes?

La Ley Laboral se aplica a todas las empresas de mi país. La mayoría de los empleadores cumplen con la ley, pero algunos se aprovechan de las ventajas.

Según el artículo 2 de la "Ley del Trabajo", la "Ley del Trabajo" se aplica a todas las empresas dentro del territorio de nuestro país. Cualquier persona que viole la ley puede presentar una queja ante la inspección del trabajo y la inspección del trabajo. debe investigar y tratar con los trabajadores. Si se infringen sus derechos e intereses, puede solicitar un arbitraje de disputas laborales para salvaguardar sus derechos;

"Ley Laboral"

Artículo 2 Empresas y organizaciones económicas individuales dentro del territorio de la República Popular China (en adelante denominadas colectivamente empleadores) y relaciones laborales con ellas. En caso afirmativo, se aplicará esta ley.

Consejo de Estado

Reglamento de Supervisión del Trabajo y Seguridad Social

Artículo 9 Cualquier organización o individuo que viole las leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad social tiene derecho informar Informe a la dirección administrativa del trabajo y seguridad social.

Si los trabajadores creen que su empleador ha violado sus derechos e intereses legítimos en materia de seguridad laboral, tienen derecho a presentar una queja ante el departamento administrativo de trabajo y seguridad.

Los departamentos administrativos del trabajo y de la seguridad social mantendrán la confidencialidad de los denunciantes; y recompensarán a los denunciantes cuyas denuncias sean verdaderas y que proporcionen pistas y pruebas importantes para la investigación y el tratamiento de violaciones importantes de las leyes laborales y de seguridad social. , reglamentos o reglas.