Muestra del plan de trabajo de corrección comunitaria de 2017
Plan de Trabajo de Corrección Comunitaria 2017 Muestra 1
En la primera mitad de 201 Trabajo. A finales de junio de 201X, un total de 736 presos comunitarios habían sido admitidos y 310 habían sido liberados de las prisiones. De los 426 reclusos actualmente encarcelados, 78 están bajo investigación social y 59 han sido puestos en libertad tras cumplir sus penas. Los presos comunitarios aceptados obedecen la gestión de la oficina judicial, se presentan a tiempo y participan en sus obligaciones en estricta conformidad con las normas de gestión pertinentes de las "Medidas de implementación de corrección comunitaria", y no ocurren delitos ilegales, lo que mantiene efectivamente la estabilidad del sistema social general. situación.
El principal contenido del trabajo en la primera mitad del año es el siguiente:
1 Clasificar y registrar estrictamente a los presos del condado que han salido de prisión y han salido de prisión. , e informar a la Mesa Municipal el estado mensual de los presos que han salido de prisión y han salido de prisión Cuadro resumen y cuadro de nuevo personal. La situación y los fundamentos han sido claros.
2. Estrictar los procedimientos de aceptación y alta de los reclusos de correccionales comunitarios e implementar una gestión jerárquica de los reclusos de correccionales comunitarios en todo el condado. Se exploró activamente el modelo de gestión "cuatro más uno", es decir, el condado, el municipio, la aldea y los familiares del personal penitenciario trabajan juntos para supervisar al personal penitenciario de la comunidad, y se lograron buenos resultados.
3. La información de los internos fue verificada oportunamente cada mes en estricto apego a los requerimientos de las autoridades judiciales provinciales. Y presentar oportunamente los informes mensuales y trimestrales del personal penitenciario comunitario a la Oficina de Justicia Municipal.
4. Realizar la debida diligencia sobre las personas a corregir a quienes cada unidad les ha encomendado la investigación, a fin de estandarizar los procedimientos de investigación, legalizar el contenido de la investigación y hacer precisos los dictámenes de la investigación.
5. Fortalecer el funcionamiento de las bases educativas. En el primer semestre de 201 aprendieron conocimientos e invitaron a los líderes de la fiscalía a darles conferencias, para que los funcionarios penitenciarios pudieran recuperar la confianza en la vida.
6. Realizar activamente asesoramiento psicológico correctivo comunitario. El software de corrección psicológica de Eysenck se utiliza para guiar las situaciones especiales y las diferentes psicologías de los sujetos correccionales comunitarios, guiarlos para superar barreras psicológicas, promover la autorregulación y ayudarlos a establecer una perspectiva correcta de la vida y los valores.
7. Se apoyó al departamento de base para participar en la reunión presencial sobre la construcción de la Oficina Judicial.
Planes para correcciones comunitarias y asistencia y educación para el reasentamiento en la segunda mitad del año.
En primer lugar, continuar haciendo un buen trabajo en asistencia y educación para el personal correccional comunitario y de liberación de prisiones. Haremos buen uso de la plataforma de gestión de información para la administración judicial de base y del sistema de gestión de información para los presos que han sido liberados y rehabilitados.
El primero es presentar informes correccionales comunitarios mensuales, trimestrales y anuales en tiempo, calidad y cantidad.
El segundo es estandarizar aún más los expedientes personales de los sujetos correccionales y confeccionar los expedientes; de los prisioneros comunitarios más estandarizados;
El tercero es aumentar los esfuerzos de publicidad, mejorar la comprensión del trabajo correccional comunitario por parte de los gobiernos de los partidos y los departamentos relevantes en todos los niveles, hacer pleno uso de diversas herramientas publicitarias para aumentar la publicidad y ampliar la participación de la gente en el trabajo penitenciario comunitario.
El cuarto es enriquecer aún más la fuerza laboral de la oficina judicial, asignar personal suficiente y fuerte a la oficina judicial, fortalecer la gestión del trabajo penitenciario comunitario y desempeñar verdaderamente el papel de la oficina judicial en la comunidad. trabajo correccional y hacer un buen trabajo en la capacitación comunitaria de los trabajadores
El quinto es lograr una estricta autodisciplina en el trabajo futuro, cumplir estrictamente con los ocho reglamentos del Comité Central del Partido Comunista. de China y estudiar seriamente los conocimientos empresariales pertinentes.
En sexto lugar, realizar investigaciones e investigaciones en profundidad, analizar, pensar y estudiar cuidadosamente el trabajo correccional comunitario e impulsar el trabajo correccional comunitario a un nuevo nivel.
Ejemplo 2 del plan de trabajo de corrección comunitaria de 2017
En 201x, de acuerdo con los requisitos de trabajo de "operación estandarizada y desarrollo innovador", se implementarán estrictamente las regulaciones pertinentes, enfocándose en el trabajo de "mejorar la calidad de la corrección". , explorando mecanismos de trabajo e innovando modelos de gestión" La idea es fortalecer la gestión diaria de los objetos correccionales, fortalecer las medidas correctivas y promover el sano desarrollo del trabajo correccional comunitario. Las ideas específicas son las siguientes:
Primero, resuma cuidadosamente la experiencia de los pilotos correccionales comunitarios. En la primera mitad de 201x, se celebró conjuntamente una reunión de trabajo piloto de corrección comunitaria para resumir e intercambiar experiencias en el trabajo piloto de corrección comunitaria y hacer arreglos sobre cómo seguir avanzando en el trabajo piloto y promover el desarrollo activo y constante del piloto de corrección comunitaria. trabajar.
El segundo es mejorar aún más la calidad de la corrección. Fortalecer medidas para fortalecer la conexión y control de los objetos correccionales. De acuerdo con los principios de "activo y prudente, legalmente regulado, coordinado y orientado a la calidad", exploramos la corrección de casos individuales, la corrección clasificada, la corrección psicológica y otras medidas para mejorar continuamente la calidad de la corrección. Apoyándose en el centro de asesoramiento psicológico del distrito, se establecerá la estación de trabajo de corrección psicológica del distrito y se establecerá la psicología correccional comunitaria en 1 o 2 calles. Aprender activamente de la experiencia avanzada, explorar y establecer un sistema de evaluación de la calidad de la corrección comunitaria científico y razonable, determinar indicadores de evaluación razonables, adoptar métodos de evaluación científica y fortalecer la evaluación de la calidad y los efectos de la corrección comunitaria.
El tercero es fortalecer la estandarización del trabajo. Establecer y mejorar diversos sistemas de trabajo, mejorar e implementar la red de supervisión y el sistema de evaluación de los presos comunitarios, y explorar la investigación y la gestión educativa de seguimiento de los presos comunitarios. Implementar estrictamente las "Medidas provisionales para la evaluación, recompensas y castigos de la corrección comunitaria" y los "Estándares para los documentos legales de la corrección comunitaria" para garantizar un trabajo estandarizado.
El cuarto es lograr una formación de equipos diversificada. Dar pleno juego al papel principal del personal de la oficina judicial y reclutar y capacitar activamente a voluntarios para las prisiones comunitarias; incorporar a un grupo de cuadros políticos y legales retirados, maestros y otro personal que sean responsables y entusiastas de las prisiones para unirse al equipo de voluntarios; Se debe hacer lo necesario para cultivar un grupo de expertos en el trabajo correccional comunitario, resolver eficazmente el problema de tener personas que hagan el trabajo correccional comunitario y permitir que personas competentes hagan bien el trabajo correccional comunitario.
El quinto es incrementar los esfuerzos publicitarios. A través de una evaluación objetiva y informes positivos del trabajo correccional comunitario, nos esforzamos por ganar la atención y el apoyo de todos los sectores de la sociedad y crear un buen ambiente de opinión pública para la legislación correccional comunitaria.
La atención a la higiene, la civilización y el cuidado de la patria siempre han sido llamadas virtudes tradicionales. No hay nada de malo, ya sea individual o grupal, si la higiene es buena, está prohibido "enfermedad de la boca". Sin embargo, cuando se garantiza la salud de las personas, se resuelve el problema de "la dificultad de acudir al médico y el coste de tomar los medicamentos". Por eso, como community manager es fundamental hacer un buen trabajo en la atención de la salud de los vecinos, y el plan de trabajo de salud comunitaria para el nuevo año es fundamental.
El objetivo principal de la formulación del plan de trabajo comunitario residencial es permitir que los residentes urbanos disfruten de servicios de salud pública y servicios médicos básicos seguros, eficaces, convenientes y económicos. "Opiniones sobre el desarrollo de servicios de salud comunitarios urbanos", "Decisión del gobierno popular provincial sobre la aceleración del desarrollo de servicios de salud comunitarios urbanos" y "Plan de acción de servicios de salud comunitarios urbanos (2007-2011)", combinados con los "Opiniones sobre la implementación de la ciudad de Guangyuan sobre Acelerar el desarrollo de los servicios de salud comunitarios urbanos", la comunidad El plan de trabajo de salud tiene los siguientes seis puntos:
1. Ideología rectora
Se guía por el espíritu del 17º Congreso Nacional Congreso del Partido Comunista de China, con la construcción de nuevos servicios de salud urbanos como sistema como contenido, y centrándose en el sistema de servicios de salud comunitarios y proyectos de construcción de connotaciones, con la mejora de las funciones de los servicios y la mejora de las capacidades de los servicios como núcleo, la salud comunitaria. Los servicios en nuestro distrito han mejorado significativamente.
2. Principios
El primero es adherirse al liderazgo gubernamental, las responsabilidades jerárquicas y fortalecer la responsabilidad del gobierno por los servicios de salud comunitarios; el segundo es persistir en transformar funciones, mejorando la connotación; construcción, innovación de mecanismos operativos y mejora de la eficiencia, promover constantemente los servicios de salud comunitarios y esforzarse por mejorar la calidad y el nivel de los servicios de salud comunitarios; en tercer lugar, adherirse a la prevención primero, combinar prevención y tratamiento, prestar igual atención a la medicina tradicional china y occidental; , promover la salud y esforzarse por satisfacer las crecientes necesidades de salud de los residentes.
3. Metas
1. Mejorar y mejorar aún más la construcción del sistema de servicios de salud comunitarios.
2. Fortalecer la construcción del equipo de talentos. de las instituciones de servicios de salud comunitarios Se ha mejorado la calidad general y se ha cambiado el concepto
3. Aprovechar al máximo las funciones del "seis en uno" y fortalecer la connotación y la capacidad; construcción de salud comunitaria;
4. Fortalecer aún más la comunidad Construir una red de servicios de salud y aumentar la cobertura de los servicios de salud Este año nos esforzaremos por construir de 2 a 3 nuevas estaciones de servicios de salud comunitaria en áreas maduras. condiciones;
5. Continuar fortaleciendo la publicidad de los servicios de salud comunitarios y agregar contenido de servicio Implementar realmente el trabajo de los servicios de salud comunitarios, de modo que la tasa de concientización, la tasa de utilización del servicio y la tasa de satisfacción con el servicio de los residentes urbanos. Los servicios comunitarios de salud este año alcanzarán más del 80% del 85% y 75% respectivamente.
IV. Principales tareas
1. Adherirse al liderazgo gubernamental, fomentar la participación social, utilizar eficazmente los recursos de salud existentes, distribuir racionalmente y hacer cumplir estrictamente el acceso institucional y completar de 2 a 3 proyectos. en 2009 Tareas de construcción de estaciones de servicios comunitarios de salud.
2. Mejorar la construcción de connotaciones de las instituciones de servicios de salud comunitarios y los registros médicos de los residentes de alta calidad, equiparlos con el equipo básico necesario, enriquecer las funciones del servicio "seis en uno", aumentar la capacitación del personal. y fortalecer las habilidades profesionales, Proporcionar capacitación sobre habilidades técnicas y de gestión apropiadas en la comunidad, promover activamente los servicios de medicina tradicional china, llevar a cabo la prevención y el tratamiento de enfermedades crónicas, la rehabilitación de personas discapacitadas, la educación sanitaria y otras actividades de promoción, y mejorar continuamente la calidad de servicios de salud comunitarios, de modo que la tasa de concientización de los residentes de la comunidad supere el 85% y la tasa de disfrute del servicio supere el 75% Arriba, el contenido de los registros de salud de los residentes de 2007 se ha mejorado gradualmente y se han creado más de 10 nuevos registros de salud. sido creado.
3. Cambiar conceptos, actualizar modelos de servicios, realizar proactivamente servicios puerta a puerta, servicios ampliados, servicios continuos y servicios de cuidados paliativos, implementar políticas preferenciales para los servicios de salud comunitarios e implementar específicamente los "cinco exenciones y dos reducciones" (sin cargo) Tarifa de inscripción, tarifa de primera consulta gratuita, tarifa de visita gratuita, tarifa de inyección gratuita, tarifa de consulta de salud gratuita, tarifa de hospitalización más baja y tarifa de tratamiento de hospitalización más baja), realizar servicios de atención, promover salas familiares y atención domiciliaria y brindar a los residentes servicios convenientes, rápidos y económicos, servicios de salud comunitarios de alta calidad y bajo costo. Los médicos comunitarios estarán en la comunidad durante no menos de 15 días al mes y el tratamiento de enfermedades crónicas puerta a puerta. Los servicios no serán inferiores a 10 veces por persona al año.
4. Innovar el mecanismo operativo, establecer un mecanismo de largo plazo para los servicios de salud comunitarios y profundizar en la comunidad y las familias. Este plan de trabajo comunitario debe centrarse en las personas mayores, las mujeres, las embarazadas y los niños. , y los discapacitados, y mejorar Para mejorar la calidad del tratamiento de las enfermedades crónicas, debemos realizar exámenes de salud anuales. Implementaremos el sistema comunitario de primer diagnóstico médico y el sistema de derivación bidireccional, implementaremos plenamente la descentralización del personal de salud pública, fortaleceremos el posicionamiento funcional y la división de responsabilidades de las agencias de servicios comunitarios de salud, hospitales, centros de control de enfermedades y centros de salud materna y hospitales de salud infantil, y fortalecer la conexión laboral y la optimización de recursos * Compartir, realizar activamente asistencia, orientación y comunicación bidireccional para facilitar que las personas busquen tratamiento médico cerca y garantizar la seguridad médica. La tasa de creación de certificados y tarjetas de cuidado infantil llegó a 100, la tasa de inmunización planificada llegó a 95, la tasa de gestión materna llegó a 80, la tasa de partos hospitalarios llegó a 95, la tasa de partos hospitalarios de mujeres embarazadas de alto riesgo llegó a 100 y se realizaron visitas posparto. por cada mujer embarazada tres veces.
5. Fortalecer la gestión de personal y la capacitación de talentos, implementar capacitación en el trabajo para médicos generales y enfermeras generales, y todas las agencias de servicios de salud comunitarios deben implementar estrictamente planes de capacitación de cuotas y organizar personal de capacitación diverso, para No deducir tierra. Estandarizar aún más el comportamiento médico, explorar activamente planes viables de distribución salarial, establecer un mecanismo de valoración y evaluación del desempeño para los médicos comunitarios, implementar responsabilidades laborales, gestión de objetivos y evaluación cuantitativa, y vincular los resultados de la evaluación con recompensas y castigos personales, movilizar plenamente la iniciativa y el entusiasmo. de los médicos comunitarios, encarna la prioridad de la eficiencia, más recompensas por más trabajo, recompensas por la diligencia y castigo por la pereza. Estricta la admisión de talentos de salud comunitarios, implementar reclutamiento abierto y empleo por contrato, establecer y mejorar el sistema de renuncias y lograr "servicios de apoyo a las personas y a las personas que pueden entrar y salir".
6. Fortalecer la supervisión y la orientación empresarial, promover la adquisición centralizada de medicamentos y la distribución unificada, estandarizar y comprimir los enlaces de circulación de medicamentos, reducir los costos de los medicamentos, seleccionar medicamentos médicos básicos que estén relacionados principalmente con enfermedades comunes y frecuentes en la comunidad, de modo que los residentes disfruten de servicios básicos de bajo costo en la comunidad, y la adquisición gubernamental de equipos médicos se implemente estrictamente.
7. Continuar fortaleciendo la publicidad de la salud comunitaria y la colaboración con los departamentos, especialmente con las oficinas de subdistrito, los comités vecinales de la comunidad y los departamentos, para aumentar la tasa de concientización de los residentes de la comunidad, fortalecer la presentación de información e implementar microcomputadoras; La gestión de la red construye una plataforma de información comunitaria para formar una buena red con conexiones superiores e inferiores, conexiones izquierda y derecha e intercambio de información, proporcionando una base científica para los servicios de salud comunitarios y garantizando la implementación integral del trabajo de salud comunitaria.
V. Pasos y requisitos del trabajo
Primero, continuar consolidando los logros de la construcción del sistema de servicios comunitarios de salud en 2007, crear aspectos destacados de los servicios comunitarios de salud, resaltar las características de cada centro. y ampliar las funciones del servicio, actualizar métodos y métodos en términos de conceptos de servicio, para que los residentes de la comunidad puedan disfrutar de más y mejores servicios de salud comunitarios.
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