¿Qué significa limpieza en 5S?
Método de gestión in situ 5S, 5S es SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU, SHITSUKE, la limpieza es uno de ellos.
Definición: Retirar la suciedad en obra y retirar materiales y residuos en la zona de trabajo.
Finalidad: eliminar la "suciedad" y mantener el sitio limpio y brillante.
Importancia: Eliminar la suciedad del lugar de trabajo para que se pueda descubrir fácilmente la fuente de las anomalías es el primer paso para implementar un mantenimiento independiente, principalmente para mejorar la disponibilidad del equipo.
Puntos clave: ① Limpie los elementos que utiliza usted mismo, como equipos, herramientas, etc., en lugar de depender de otros o agregar limpiadores especiales ② Al limpiar el equipo, concéntrese en el mantenimiento del equipo; . El equipo de limpieza debe combinarse con la inspección del equipo, la limpieza significa que el equipo de limpieza también debe realizar el trabajo de lubricación del equipo, la limpieza también es mantenimiento; ③ La limpieza también es para mejorar; Al limpiar el suelo y encontrar escombros voladores y fugas de aceite y agua, identifique la causa y tome medidas para mejorarla.
Material de referencia: Enciclopedia Baidu - Limpieza (parte de la gestión in situ 5S)
Información ampliada
Las 5S se originaron en Japón y se refieren a la gestión del personal en el sitio de producción La gestión eficaz de factores de producción como máquinas, materiales y métodos es un método de gestión único de las empresas japonesas.
1. El significado de 5S
Debido a que la primera letra del pinyin romano de estas cinco palabras en japonés es "S", se llaman "5S" para abreviar. incluyen rectificación, limpieza, limpieza y alfabetización se denominan actividades "5S".
2. El propósito de implementar 5S
Se han logrado resultados notables en la mejora del entorno del sitio de producción, el aumento de la eficiencia de la producción, la garantía de la calidad del producto, la creación de una atmósfera de gestión corporativa y la creación de un buena cultura corporativa:
(1) Mejorar la imagen corporativa y crear un ambiente de trabajo limpio y ordenado para que los clientes tengan confianza, debido a la difusión de boca en boca, se convertirán en objetos de aprendizaje; /p>
(2) Mejorar el sentido de pertenencia entre los empleados. Debe tener una buena educación;
(3) Los empleados obtienen una sensación de logro a partir de cambios en las pequeñas cosas que los rodean;
(4) Muestre fácilmente amor y paciencia por su trabajo;
(5) Mejore la eficiencia, coloque los elementos de manera ordenada, para que no tenga que perder tiempo buscándolos;
(6) Buen humor laboral.