Colección de citas famosas - Slogan de motivación - ¿Son realmente tan malas las 21.ª edición de JD Logistics North China Rising Stars?

¿Son realmente tan malas las 21.ª edición de JD Logistics North China Rising Stars?

Está bien.

La logística es tan agotadora como la ingeniería. El salario no debería ser diferente de lo que dijo RRHH. Debería ser 13 salario al año y 14 si se desempeña bien. Se distribuirán paquetes de refrigerios durante la gran promoción. Hay algunos pequeños obsequios para las fiestas, de esos que no tienen mucho valor.

En primer lugar, hablemos de estos títulos. Estrella emergente, Estrella futura, Estrella excelente, etc., pueden tener requisitos académicos, por ejemplo, estudiantes universitarios son futuras estrellas y estudiantes de posgrado. o 985, etc. Incluso para Excellent Stars, solo hay una diferencia en el salario. De hecho, básicamente no hay mucha diferencia en los arreglos laborales.

Además las que son bonitas son muy dominantes, porque las que trabajan en logística son básicamente grandes y gordas, y hay pocas mujeres y mucho menos la tía hermosa, acabamos de decir en ese momento. siempre y cuando el guapo venga a nuestro departamento y no tenga que hacer el trabajo, yo lo haré (mayormente bromear después, pero el guapo sí tiene una ventaja);

El resumen es el siguiente:

En primer lugar, las capacitaciones de gestión mencionadas anteriormente son todas capacitaciones de gestión a nivel de distrito, mientras que las capacitaciones de gestión corporativa reales se contratan en Beijing. No recuerdo este tipo de programa de capacitación gerencial. Si se equivoca, parece que se ha detenido, y la capacitación gerencial a nivel de distrito es básicamente un proyecto de capacitación gerencial asignado por el departamento de recursos humanos del grupo en cada región para presentar talentos. El estatus, el salario y el espacio futuro no se pueden comparar con la formación de gestión real.

Entonces, si RR.HH. solo puede decir que hay mucho espacio para el futuro, y si RR.HH. dice que debes ser ascendido, todo es una tontería, excepto Dong Ge, que RR.HH. se atreve a desafiar el negocio; departamento, y el departamento comercial solo puede ser promovido si dice que la promoción es útil?