En 2020, la ciudad de Xinyi, ciudad de Xuzhou, provincia de Jiangsu, anunció una contratación abierta de 697 docentes.
1. Puestos de contratación
El anuncio público de contratación de docentes de la ciudad de Xinyi y la información sobre los puestos se pueden encontrar en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Xuzhou ( ) y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Xinyi (/xy/xxgk/DepartMent/?DeptCode = 002011 & TabID=1), sitio web de educación de Xinyi (
Los graduados en 2020 pueden posponer la presentación del certificado de títulos académicos; y el formulario de solicitud de registro electrónico para el certificado académico del Ministerio de Educación (que se entregará antes del 65438+ 31 de febrero de 2020), pero el original y copia del formulario de recomendación de empleo de selección bidireccional de los graduados, el contrato de trabajo y el formulario de solicitud de registro electrónico del Ministerio de Educación. Se requiere un informe de verificación en línea del estado del estudiante.
Los solicitantes que soliciten un título académico extranjero también deben proporcionar el original y la copia del certificado de certificación del título académico extranjero emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.
4. "Certificado de Aceptación para Participar en el Examen";
El personal administrativo y de las instituciones públicas deberá acreditar que la unidad y el departamento competente están de acuerdo en solicitar el examen de conformidad. con la autoridad de gestión de personal encargada de capacitación, orientación, contacto Los egresados del programa deberán presentar un certificado de consentimiento para postularse emitido por la unidad de capacitación, orientación, copatrocinador encargada y la institución donde se encuentran;
⑤La base sin empleo durante el período de selección de carrera. Para registrarse como recién graduado, debe proporcionar un registro de empleo durante el período de selección de empleo.
⑥Otros materiales de apoyo relacionados con la solicitud de empleo.
Las copias de los materiales anteriores deben encuadernarse por separado en orden.
Aquellos que aprueben la revisión de calificaciones pagarán una tarifa de entrevista de 100 yuanes, recibirán el aviso de entrevista en el acto y asistirán a la entrevista de acuerdo con los requisitos del aviso de entrevista. Durante la revisión de calificación, si la información del solicitante no coincide con la información proporcionada en el registro en línea y afecta el resultado de la revisión de registro o no cumple con las condiciones de la solicitud, la revisión de calificación será insatisfactoria. Aquellos que no aprueben el reexamen de calificación serán descalificados de la entrevista, y los candidatos a la entrevista se completarán en un orden único desde el puntaje más alto al más bajo entre aquellos que aprobaron el examen escrito para el puesto.
La hora y lugar para la revisión de calificación de suplentes se notificará posteriormente.
Si los candidatos que han sido descalificados de la entrevista tienen objeciones a la revisión de calificaciones, pueden presentar sus opiniones de defensa a la Oficina de Educación Municipal de Xinyi dentro de 1 día.
Para aquellos que hayan pasado la revisión de calificaciones, la Oficina de Educación de la ciudad de Xinyi completará el "Formulario de recopilación de información para el personal calificado de la revisión de calificaciones" y lo reportará a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Xinyi para su registro. . La lista de entrevistados y los requisitos de la entrevista se publicarán en el sitio web de Xinyi Education.
Entrevistas
Las entrevistas para puestos de maestros de música, educación física, arte y jardín de infantes se llevan a cabo utilizando una combinación de enseñanza simulada y pruebas de habilidades profesionales. (1) Enseñanza por simulación, el tiempo es de 10 minutos, la puntuación total es de 60 puntos; ② Prueba de habilidades profesionales, la puntuación total es de 40 puntos;
Las entrevistas para otros puestos de primaria y secundaria se realizarán en forma de docencia simulada, con una duración de 15 minutos y un total de 100 puntos.
Hora, lugar y requisitos de la entrevista: consulte el aviso de entrevista para obtener más detalles.
Las puntuaciones de la entrevista de 60 o más se consideran calificadas. Los candidatos serán notificados de los resultados de la entrevista en el acto.
4. Método de cálculo de la puntuación total
Puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50%.
Según la política de formación de orientación, el método de cálculo para la puntuación total de los estudiantes normales de orientación rural es: el examen escrito representa el 40%, la evaluación integral de la institución de formación representa el 30%, la evaluación escrita El examen del Examen Nacional de Calificación de Maestros representa el 30% y la suma de los tres puntajes es el puntaje total del examinado. (Las tres calificaciones deben convertirse a un sistema de porcentaje e incluirse en el método de cálculo de la puntuación total).
Se utilizan dos decimales en el proceso de cálculo de la puntuación y el tercer decimal se "redondea".
Con base en la puntuación total de los candidatos, la lista de personal para los puestos seleccionados se determinará desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja en una proporción de 1:1 con el número de personas en el puesto de reclutamiento (el El examen físico y el puesto de selección se ordenarán de acuerdo con los puntajes de la entrevista, desde el puntaje más alto hasta el más bajo. Aquellos con los mismos puntajes de la entrevista se ordenarán de mayor a menor según sus puntajes de enseñanza simulados, y aquellos con los mismos puntajes de enseñanza simulados se le pedirá que realice una prueba adicional).
(5) Selección de puestos
La Oficina de Educación Municipal de Xinyi organizará la selección de puestos específicos. Para el mismo puesto de contratación, los candidatos serán seleccionados en función de sus puntuaciones generales de mayor a menor (si las puntuaciones generales están empatadas, lo mismo que antes). Una vez seleccionado, los individuos no podrán cambiarlo.
(6) Investigación y examen físico
Una vez completada la selección del trabajo, el empleador deberá organizar una investigación y un examen físico de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Los exámenes físicos se realizan en hospitales generales de nivel dos o superior. Los estándares de examen físico se implementarán de acuerdo con los "Estándares de examen físico para el reconocimiento de las calificaciones de los docentes en la provincia de Jiangsu" y los "Estándares de examen médico general para la contratación de funcionarios públicos (de prueba)". Todos los gastos ocasionados por el examen físico correrán a cargo del propio examinado. Si los solicitantes tienen preguntas sobre los resultados del examen físico, deben consultar los requisitos de examen físico para la contratación de funcionarios públicos en nuestra provincia. Los elementos del examen físico que deban revisarse en el acto o el mismo día deben solicitarse en el acto o el mismo día. Para otros artículos, puede solicitar la revisión dentro de los 2 días hábiles posteriores a la recepción de la notificación del examen físico. resultados. La unidad de organización del examen físico organizará un nuevo examen de los solicitantes y los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen.
Cuando existan vacantes por falla en la inspección o examen físico o los candidatos abandonen sus calificaciones para la inspección o examen físico, las mismas no serán cubiertas.
Antes de tomar la decisión de no aprobar el reconocimiento médico, se informará al solicitante de la decisión a tomar y de los hechos, motivos y fundamentos pertinentes, así como de su derecho a declaración y defensa de conformidad con las ley. La Oficina de Educación Municipal de Xinyi revisará los hechos, las razones y las pruebas presentadas por los candidatos y tomará una decisión sobre si los candidatos no aprobaron el examen físico. La decisión se tomará de acuerdo con la ley y se enviará a los candidatos.
(7) Publicidad
La Oficina de Educación de la ciudad de Xinyi determina el personal que se contratará entre aquellos que hayan aprobado los resultados del examen, el examen físico y la inspección, e informa a la Oficina de Xinyi. Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad, y anunciar el personal que se contratará en la columna "Divulgación de información" del sitio web del Gobierno Popular Municipal de Xinyi y el sitio web de Educación de Xinyi y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos Municipal de Xinyi. El contenido del anuncio incluye la unidad de contratación, puesto de trabajo, nombre de la persona a contratar, unidad de estudio o trabajo actual, resultados del examen de contratación, puntuación total, clasificación, etc.
El plazo de convocatoria pública estará sujeto a la supervisión de la sociedad y de los candidatos, y el plazo es de 7 días hábiles.
El denunciante debe informar el problema de manera realista y proporcionar las pistas de investigación necesarias y la información de contacto, y la organización específica y el departamento de implementación serán responsables de la verificación. Una vez vencido el período de notificación pública, aquellos que cumplan con las condiciones de empleo pasarán por los procedimientos de empleo si los problemas reportados son difíciles de verificar, el empleo será suspendido hasta que se tome una decisión sobre si contratar o no; reflejan los problemas y no cumplen con las condiciones de empleo, el empleo será rechazado. Si el personal que contrata se da por vencido explícitamente u otras circunstancias resultan en la vacante del puesto propuesto, el puesto no se cubrirá;
Después de que se anuncie la lista de candidatos a contratar, si un candidato renuncia a sus calificaciones sin razones justificables, sus calificaciones para postularse nuevamente a instituciones educativas en nuestra ciudad serán canceladas dentro de 1 año después de la Se anuncia la lista.
(8) Empleo
Si no hay objeciones al anuncio, después de la revisión por parte de la Oficina de Educación Municipal de Xinyi, la solicitud se informará a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xinyi. Oficina de trámites de empleo. Las personas que serán contratadas deben completar el registro y los procedimientos relacionados dentro del tiempo especificado por la unidad de contratación o la Oficina de Educación Municipal de Xinyi. Si existe un contrato laboral o de empleo u otro acuerdo con la unidad original, seré responsable de manejarlo dentro del límite de tiempo especificado. Si por causas personales no se realizan los trámites correspondientes en el plazo establecido, se cancelará la calificación laboral.
El empleador y el empleado firman un contrato de trabajo de manera oportuna, y el período de prueba de un año está estipulado en la póliza y se gestiona estrictamente de acuerdo con el contrato de trabajo. Quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba serán nombrados y calificados. Quienes no superen la evaluación o postulen como recién graduados y no obtengan las calificaciones docentes correspondientes dentro del período de prueba de un año serán descalificados y sus contratos de trabajo se rescindirán de conformidad con la reglamentación.
Si la persona a contratar ha celebrado un contrato de trabajo de más de 3 años (incluido un período de prueba) con la unidad de contratación, además de rescindir el contrato de trabajo de conformidad con las leyes y reglamentos, o debe haber trabajado en la unidad de reclutamiento durante al menos 3 años (incluido un período de prueba).
IV. Disciplinas laborales de examen y reclutamiento
El trabajo de reclutamiento se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" y controla estrictamente la "importación" de los funcionarios públicos. .
Si se descubre que los candidatos han cometido infracciones disciplinarias durante el registro, el examen, el examen físico, el proceso de inspección o después del empleo, serán sancionados de conformidad con el "Reglamento sobre el manejo de infracciones disciplinarias en la contratación pública". por Instituciones Públicas" (la República Popular China y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social se tratarán de conformidad con lo dispuesto en el Capítulo 2 de la Orden N° 35). Las unidades de reclutamiento y el personal de reclutamiento que violen las disciplinas y reglamentos serán tratados de conformidad con lo dispuesto en el Capítulo 3 del "Reglamento sobre el Tratamiento de las Infracciones Disciplinarias en la Contratación Pública por parte de Instituciones Públicas" (Orden N° 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la República Popular China).
Verbo (abreviatura de verbo) Otros asuntos
Este examen no especifica libros de preparación de exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización para que imparta clases de capacitación de preparación de exámenes.
Actualmente, las clases de tutoría, los sitios web de tutoría o las publicaciones relacionadas con la contratación abierta de docentes organizadas en nombre del Grupo de Propuesta de Examen de Contratación de Docentes, el Comité Editorial de Libros de Texto de Examen y autorizadas por el departamento de gestión no tienen nada que ver con este examen. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.
Solo los anuncios de contratación de docentes de la ciudad de Xinyi se publican simultáneamente en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Xuzhou, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Xinyi, el sitio web "Divulgación de información" del Gobierno Popular Municipal de Xinyi y la Red de Educación de Xinyi. de la información sobre el progreso del reclutamiento solo se publica en Xinyi Education Network. Los solicitantes deben prestar atención a tiempo y mantener sus teléfonos móviles abiertos. Aquellas personas que no puedan ser contactadas se considerarán desistidas automáticamente. Al mismo tiempo, los candidatos deben responder con prontitud y precisión a las llamadas telefónicas y notificaciones por SMS pertinentes recibidas en relación con la contratación. Cualquier retraso causado por motivos personales del candidato correrá a cargo del candidato.
La Oficina de Educación Municipal de Xinyi es responsable de la interpretación de este anuncio.
Línea directa de consulta sobre políticas de contratación de la Oficina de Educación Municipal de Xinyi: 0516-88891328, 88891325.
Línea directa de consulta de políticas de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Xinyi: 0516-8892218.
Línea directa de consulta de registro en línea de la Oficina de Educación de la ciudad de Xinyi: 18136019521.
El Cuarto Equipo de Inspección Disciplinaria enviado por la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria de Xinyi: 0516-88923859.
Teléfono de consulta técnica de plataforma de registro: 18052160725.
Horario de consulta: 9:00h-165438 + 0:30h, 14:00-17:30 entre semana.
Anexo 2: Catálogo de referencia profesional para funcionarios públicos contratados para el examen de la provincia de Jiangsu en 2020