Cinco planes breves de trabajo personal para el segundo semestre de 2022
Breve descripción del plan de trabajo personal para el segundo semestre de 2022 1
Primero, para permitir que los nuevos estudiantes comprendan mejor las reglas y regulaciones de la escuela, nuestro departamento realizó una estudio del manual del estudiante y lo siguió. Los exámenes se realizaron de acuerdo con las prácticas anteriores.
2. Concurso de oratoria de entrenamiento militar.
En tercer lugar, haga un buen trabajo en la contratación de nuevos talentos y reclute talentos verdaderamente útiles para el departamento de aprendizaje.
En cuarto lugar, el Club Literario * * * organiza concursos de ensayos para mejorar la atmósfera de aprendizaje de la universidad.
5. Organizar un "Concurso de Inglés" con el Departamento de Lenguas Extranjeras Aplicadas y la Asociación Inglesa, que incluya concursos de comprensión auditiva, expresión oral, traducción, recitación y otros.
6. Cooperar con la Unión de Estudiantes para realizar una serie de otras tareas.
7. Cerca del final del período, utiliza tableros promocionales, colecciona cómics, etc. , realizar actividades exclusivas, fortalecer la construcción del estilo y la disciplina de los exámenes y poner fin resueltamente a las trampas en los exámenes.
Este semestre a mi departamento le gustaría postularse a la Unión de Estudiantes para agregar un elemento. La asistencia de cada departamento se envía semanalmente al Departamento de Aprendizaje de la universidad. Este departamento realizará periódicamente estadísticas y publicará el estado de asistencia de cada departamento. Cuando sea necesario, se podrán realizar determinadas evaluaciones para premiar el buen desempeño de cada departamento.
Esquema II del Plan de Trabajo Personal para el Segundo Semestre de 2022
1 Preparación:
1 Ir a trabajar a tiempo, iniciar sesión a tiempo, no iniciar sesión, no hacer trampa, plan de trabajo de camarero de hotel.
2. Obedecer las disposiciones de trabajo de saneamiento del líder antes de abrir el puesto y completar el llenado de la vajilla, la preparación de los condimentos, la colocación de la mesa, la colocación y el saneamiento ambiental. Garantice la calidad y la cantidad, y haga todos los preparativos con antelación. En conjunto, debemos tener un concepto global, cooperar unos con otros y ayudarnos unos a otros.
3. Los empleados almuerzan y toman un descanso.
2. Recepción de clase:
1. Dé una cálida bienvenida a los invitados, tome la iniciativa de saludarlos y respete un lenguaje cortés.
(1) Ingrese al trabajo rápidamente después del turno, esté lleno de energía, persevere en el trabajo, siga sonriendo y preste atención a su propia imagen.
(2) Cuando los clientes entren a la mesa, deben tomar la iniciativa de saludar: "Buenas tardes/buenas noches, señor/señora", y acercar la silla para ceder su asiento.
(3) Quitar el juego de palillos, pedir té (e introducir variedades de té) y pasar el menú.
(4) Cubrir al cliente con una funda de abrigo. Si hay un niño en un asiento infantil, ofrézcale al cliente la primera taza de té educadamente.
2. Introducir pedidos, recomendar proactivamente y ser un buen consultor.
(1) Debe dominar el conocimiento del negocio de la cocina y comprender las estimaciones del mercado local y las variedades agregadas.
(1) Esté preparado para escribir el número de estación, el número de serie, la fecha y la hora, y la letra debe ser clara y fácil de entender.
② Los platos deben mezclarse con platos vegetarianos para que el sabor no sea fácil de repetir. Se recomienda que la cocina produzca variedades a las que los clientes respondan bien.
(2) Lograr los “cuatro prohibiciones”:
1 “No tener un gusto especial”.
2 “No utilizar las mismas materias primas.”
3 "No utilices los mismos métodos de cocción."
4 "No utilizar el mismo recipiente."
(3) Recomendar diferentes platos para distintos públicos y ocasiones. En el caso de las verduras estofadas, que tardan mucho en cocinarse, conviene explicárselo a los invitados con antelación para que puedan prepararse mentalmente.
(4) Si se estima en medio del negocio, el motivo del retiro del plato deberá ser declarado y firmado por el supervisor de cocina o departamento antes de retirar el plato.
(5) Toma la iniciativa de pedir comida y ganar tiempo, pero también debes respetar la exhibición de los invitados.
(6) Después de realizar el pedido, asegúrese de repetirlo y luego entréguelo al cajero en la cocina.
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Primero, mejorar la comprensión ideológica y valorar las oportunidades de aprendizaje. Participar en este seminario de un mes de duración es una buena oportunidad para enriquecerte, ejercitarte y superarte.
Apreciaré esta rara oportunidad y unificaré mis pensamientos sobre las decisiones y arreglos de los superiores en este seminario, las reglas y regulaciones de la escuela, y el estudio y la capacitación, con una actitud, profesionalismo y aprendizaje correctos. Los resultados de este seminario completan las tareas. de este seminario.
En segundo lugar, crear conciencia en los estudiantes y cambiar sus roles. Comprender plenamente el propósito, las tareas y los requisitos de este seminario, romper resueltamente con la unidad de trabajo original durante el período de estudio, asumir verdaderamente el papel de estudiante, concentrarse en el aprendizaje, fortalecer la calidad de todo corazón, dedicarse al aprendizaje y la formación, y reflexionar. la eficacia del aprendizaje y la formación con acciones sólidas.
En tercer lugar, establezca una sensación de aprendizaje y estudie bien. Cálmate realmente, entra en estado de aprendizaje, estudia en serio, toma la iniciativa de aprender, concéntrate en aprender, aprende bien unos de otros, estudia con preguntas, refleja la pertinencia y eficacia del aprendizaje, asegúrate de que lo que aprendes sea útil. mejorando así su alfabetización teórica, su nivel de conocimiento y su capacidad laboral, y verdaderamente lograr el propósito de enriquecer el nivel teórico y mejorar la capacidad y la calidad a través del aprendizaje y la capacitación.
En cuarto lugar, establezca un sentido de obediencia y obedezca estrictamente a la dirección. De acuerdo con las reglas y regulaciones de este seminario, regule cuidadosamente sus palabras y acciones, respete estrictamente todas las disciplinas, obedezca las instrucciones en todas las acciones, sea responsable de la organización y sea responsable de usted mismo. Venga a clase a tiempo, no lo haga. Llegue tarde o salga temprano, escuche atentamente las conferencias y tome los registros de clase con atención. Participe activamente en foros de estudiantes, participe activamente en intercambios de aprendizaje y realice activamente actividades de investigación para garantizar que las tareas de aprendizaje y capacitación se completen por completo.
5. Persiste en aplicar lo aprendido y haz grandes esfuerzos. Estudie mucho, aprenda a fondo los cursos teóricos organizados por la escuela, aclare aún más su visión de la vida, su cosmovisión y sus valores a través del estudio, y mejore el espíritu de partido primero, combine la teoría del aprendizaje con el servicio y combínelo con la situación real de la unidad; y combinarlo con el individuo Combine el pensamiento y la práctica laboral, aplique eficazmente los nuevos conocimientos aprendidos al trabajo y la práctica futuros, establezca metas laborales de primera clase, mantenga un estado mental de primera clase, cree un desempeño laboral de primera clase y continúe trabaje duro en su trabajo y esfuércese por convertirse en cuadros dirigentes prometedores, talentosos y morales entre los miembros del partido.
En sexto lugar, fortalecer el concepto de equipo y mantener la imagen colectiva. En el aprendizaje y la formación, debemos fortalecer el concepto de situación general, el concepto de unidad y cooperación y el sentido de honor colectivo, insistir en la obediencia individual al colectivo, participar activamente en diversas actividades organizadas por la escuela, ser siempre estricto. con nosotros mismos, prestar atención a la coordinación con los profesores y otros estudiantes, y ser la base para Haremos nuestra debida contribución al éxito total de este seminario.
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1. Medidas objetivo
1. Fortalecer la gestión y mejorar la calidad del servicio.
Haga un buen plan de trabajo de oficina, fortalezca el aprendizaje empresarial, mejore el conocimiento y el nivel del servicio y mejore aún más la calidad ideológica y empresarial y la sinergia general.
2. Fortalecer la construcción de estandarización y promover una gestión estandarizada.
Establecer y mejorar diversas reglas y regulaciones, esforzarse por promover una gestión de oficina científica y estandarizada y mejorar la eficiencia del trabajo de oficina.
3. Estudia mucho y mejora tu potencial de escritura.
La oficina debe hacer un buen trabajo presentando diversos planes, resúmenes, informes, instrucciones, etc. y completar cuidadosamente la redacción del plan de trabajo y resumen.
4. Coordinar las relaciones y hacer un buen trabajo de liberación emocional y comunicación emocional.
Aproveche al máximo el papel central de la oficina y coordine concienzudamente varios departamentos para completar diversas tareas temporales. Reflejar cuidadosamente los requisitos de los colegas y ser un buen asistente del líder; esforzarse por ayudar al líder en el enlace externo y la recepción de visitantes. En este momento, debemos manejar y atender con cuidado otros asuntos asignados por los líderes del departamento.
2. Tareas clave
(1) Mejorar la cooperación y la coordinación.
Ayudar al ministro a supervisar el trabajo de varios departamentos funcionales dentro del ministerio. Seria y científicamente
Hacer un buen trabajo en comunicación y coordinación entre departamentos para evitar lagunas en el trabajo y garantizar que todas las partes trabajen juntas y cooperen tácitamente. Realizar labores de coordinación general entre los distintos departamentos. Garantizar el buen flujo de las órdenes gubernamentales. Transmitir e implementar oportunamente decisiones de liderazgo, fortalecer la supervisión e inspección y promover la implementación de diversas decisiones de nuestro departamento. Adherirse al sistema de notificación de eventos importantes, servir como puente de comunicación entre departamentos, tener en cuenta la situación general, comprender la situación general, mantener la unidad de nuestro departamento y mejorar la eficiencia del trabajo.
(2) Fortalecer la construcción de oficinas y hacer un buen trabajo de coordinación y servicio.
1. Esfuércese por convertir la oficina en un departamento de aprendizaje y crear una buena atmósfera de aprendizaje. En este momento, fortalecer el estudio de políticas, mejorar los niveles comerciales especiales, estudiar cuidadosamente las políticas y regulaciones relevantes, fortalecer aún más las funciones y responsabilidades laborales y mejorar la eficiencia laboral. Cumplir estrictamente con los procedimientos estándar correspondientes en el registro y envío de documentos oficiales, entrega de llamadas entrantes y retroalimentación.
2. Comprender ampliamente la información externa relacionada con el departamento y el espíritu de los superiores, hacer un buen trabajo en la carga y distribución de información, ampliar el radio de información y aumentar la densidad de la información; progreso de diversas tareas en el departamento y fortalecer Comunicar información con varios departamentos.
En tercer lugar, hacer un buen trabajo en la construcción de formalización
(1) Establecer un mecanismo operativo ordenado
Hacer un buen trabajo en el trabajo de asistencia, hacer un buen trabajo en el trabajo de registro y resumir oportunamente los resultados de la evaluación; realizar notificaciones oportunas de reuniones, arreglos de trabajo, arreglos de vacaciones, etc.
(2) Cargue y publique para crear un canal de información fluido.
Enviar y recibir documentos de manera oportuna y transmitir las opiniones de revisión a los departamentos relevantes o notificar a las personas relevantes. En este momento, se establece un sistema de registro de llamadas para manejar las llamadas de manera adecuada y oportuna según la fuente de información y materiales.
(3) Establecer procedimientos de oficina estandarizados
Preparar y organizar reuniones de la oficina del departamento, reuniones de liderazgo y otras reuniones especiales, prepararse para las reuniones, tomar actas de las reuniones, redactar actas de las reuniones y hacer un buen trabajo Comunicar y supervisar las decisiones de las reuniones.
(4) Establecer un buen sistema de saneamiento
Insistir en llegar al trabajo diez minutos antes del trabajo y limpiar el ambiente interior y exterior. En este momento, la oficina debe mantenerse luminosa y ordenada, y el escritorio debe estar dispuesto de manera ordenada sin acumulación de desorden. Realizar inspecciones sanitarias todos los jueves para garantizar el normal funcionamiento del sistema de turnos de salud.
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Primero, la mejora empresarial
1. Fortalecer la fortaleza del grupo
>En el grupo puedo dar pleno juego a mis capacidades, y al mismo tiempo es de gran ayuda para mejorar mi calidad personal. Durante los dos meses de llevarme bien con mis colegas, descubrí que Shan Hao y yo tenemos muchas similitudes en personalidad y muchas diferencias, muchas de las cuales quiero aprender y fortalecer. Este tipo de personalidad complementaria puede ayudarnos a encontrar y llenar los vacíos en un trabajo específico y mejorarnos a nosotros mismos. En el nuevo año, fortaleceré la unidad de los miembros del equipo. La unidad es el suelo donde sigo creciendo.
2. Estar familiarizado con el proyecto
Lo más importante en ventas es conocer la exactitud del proyecto en el que estoy trabajando. Obtuve un conocimiento profundo de este proyecto a través del proceso de distribución de folletos y contacto con personas hace muchos años. Sin embargo, en el proceso de recibir clientes, siguieron apareciendo nuevas preguntas, lo que me impidió responder las preguntas de los clientes con fluidez. La razón principal fue que no sabía lo suficiente sobre el proyecto y los conocimientos inmobiliarios relacionados. Después del Año Nuevo, para entender el proyecto y el conocimiento inmobiliario, lo primero es estar familiarizado con el proyecto. Después del Año Nuevo, se han construido varios edificios nuevos que me permitirán fortalecer mejor mi confianza en mis objetivos de ventas, enriquecerme mediante el aprendizaje continuo y mejorarme mediante la práctica continua.
3. Establece tus propias metas
Con una meta, tienes una dirección, y con una dirección, tienes la motivación para seguir trabajando duro. Al comienzo de cada mes, debes fijarte una meta. Comience con metas pequeñas, es decir, complete las tareas de forma independiente y sin problemas, y luego complete las tareas de ventas otorgadas por recompensas paso a paso hasta superar las tareas. Al comienzo de cada mes, establezca sus propios objetivos de ventas para el mes, registre los problemas y soluciones que encontró durante la recepción de clientes del día y revise sus registros de trabajo anteriores de vez en cuando para aprender cosas nuevas revisando el pasado.
En segundo lugar, mejorar la propia calidad
Los productos vendidos pueden ser diferentes, pero el propósito de las ventas es el mismo, que es vender sus productos e intercambiarlos por dinero. Debido a que no tengo contacto formal con ventas, tengo muchas deficiencias en la promoción de ventas y las habilidades de promoción de ventas, por lo que mejorarme comienza con mejorar las capacidades de ventas.
En primer lugar, los libros son la forma más beneficiosa de vivir el conocimiento. Después del Año Nuevo, debes leer más libros sobre ventas y habilidades de ventas. Al mismo tiempo, debes seguir prestando atención a las novedades inmobiliarias, enriquecerte con el tiempo y resumir tu experiencia práctica.
En segundo lugar, el conocimiento proviene de la práctica.
Sólo cuando todas las teorías se combinan con la práctica podrán ser absorbidas por sí mismas, mejorarse, comenzar desde lo básico, volver a aprender el proceso de ventas, profundizar la impresión del proyecto durante el ejercicio y, al mismo tiempo, familiarizarse y aprender. los términos del contrato que interesan a los clientes. Comprender las últimas leyes y regulaciones. Descubra continuamente problemas en la comunicación con los clientes, resuelva problemas en la comunicación con el equipo y mejore constantemente.
Por último, observe atentamente los métodos de venta de los demás en la vida, especialmente entre sus pares. En la etapa inicial del proceso de ventas, debe copiar los métodos de otras personas para resolver problemas. Después del procesamiento del lenguaje en la etapa posterior, puede tener sus propias soluciones a los problemas cuando los encuentre.
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