Cómo redactar el resumen del trabajo escolar en 2022

? El tiempo vuela y en la posición actual ha pasado otra etapa de trabajo. En este punto puedes hacer un resumen y ver lo que has ganado. Al resumir, nos permite encontrar errores y corregirlos a tiempo. ¿Cómo se puede escribir un buen resumen de trabajo? Para su preocupación, he recopilado y compilado "Cómo escribir un resumen del trabajo escolar en 2022" para mis amigos, para su referencia solo en el trabajo y el estudio. ¿Cómo escribir un resumen del trabajo de la escuela en 2022 (Parte 1)

1. Cultura escolar: avance ordenado, desarrollo líder

1. ¿Contar historias conmovedoras y tener sentimientos educativos? . "Xingtan Xiaoyu" continúa contando las conmovedoras historias que los rodean y utiliza historias conmovedoras para brindar una guía de valor perfecta, de modo que más maestros puedan tener sentimientos educativos, amar verdaderamente su trabajo y hacer felices a sus estudiantes.

?2. Redactar tarjetas de visita con actitud ascendente. Cada maestro diseña su propia tarjeta de presentación, escribe citas educativas inspiradoras y sueños educativos personales. Se producen de manera uniforme y se colocan frente al estuche para motivarse siempre a estar animados y escribir sus propias historias educativas.

?3. Los cursos de I+D tienen connotaciones culturales. Establecer un equipo de investigación y desarrollo curricular, contratar orientación experta y planificar un plan general de investigación y desarrollo curricular basado en la escuela. Aprovechar al máximo los recursos, seguir el principio de "investigar mientras se hace", diseñar cuidadosamente, implementar sólidamente, desarrollar cursos específicos de la escuela y promover el desarrollo connotativo de la escuela.

?4. Prestar atención a la publicidad y tener una reputación más amplia. Hacer pleno uso de las plataformas públicas, como las cuentas oficiales de la escuela y los sitios web del campus, para centrar la publicidad en profesores y estudiantes individuales o en grupos, de modo que los profesores y estudiantes más destacados puedan obtener reconocimiento de valor y ampliar la reputación de la escuela.

?2. Actividades de educación moral: innovación audaz y búsqueda de avances

?1. Búsqueda de resultados prácticos en el trabajo rutinario. Implementar las "Directrices para la educación moral en las escuelas primarias y secundarias", escuchar ampliamente las opiniones y formular códigos escolares para los estudiantes. Prestar atención a la formación, orientación y evaluación de los estudiantes en doble función para que desempeñen verdaderamente su papel de asistentes. Las actividades del festival deben llevarse a cabo sin formalidades y deben planificarse cuidadosamente con antelación para garantizar resultados prácticos.

?2. Encontrar avances en la formación de equipos. Las "Noticias de los Maestros de Clase" diarias se resumen y publican, la "Reunión Regular de Consejeros" mensual se enfoca en la capacitación teórica, la "Estrella de Maestros de Clase" se publica a través de múltiples canales y la reunión de elogio de los "Diez Mejores Consejeros" cada semestre se enfoca en los rituales. y amplía la influencia. Organice competencias de habilidades para maestros de clase, esfuércese por formar un equipo excelente y participe en eventos especiales superiores para esforzarse por lograr avances.

?3. Las actividades de marca tienen un impacto. Nos esforzamos por organizar el "Show de talentos de Avenue of Stars", el "Desafío del campus Guinness", etc., realizar actividades de jóvenes pioneros a gran escala, todos pueden participar y crecer, y desarrollar cursos de "Ceremonia de izamiento de bandera", etc., para que Las actividades clásicas pueden acompañar el feliz crecimiento de los estudiantes.

?3. Calidad de la enseñanza: ampliar la connotación y seguir adelante

?1. Se implementan rutinas de enseñanza. Implementar estrictamente el plan curricular nacional y tomar bien varios cursos. Realizar trabajos de “Deportes y Artes 2+1”, binomio urbano-rural y equipamiento educativo. Fortalecer las inspecciones periódicas de las aulas y las inspecciones cuidadosas de la enseñanza, ser meticuloso y realista en el trabajo, brindar retroalimentación oportuna, realizar rectificaciones en el lugar y hacer un buen trabajo al acoger la supervisión aleatoria.

?2. Enseñanza e investigación en la escuela para promover el crecimiento. Centrándose en las competencias básicas, se llevan a cabo discusiones en profundidad sobre el "tema del semestre", la "microenseñanza e investigación" de cada grupo de preparación de lecciones y se llevan a cabo competencias de escalera para mejorar de manera efectiva las habilidades de los maestros en el aula y mejorar a los estudiantes. ' competencias básicas. En mayo, se llevará a cabo la octava actividad docente "El encanto de la arena blanca" para mostrar de manera integral los resultados de la capacitación y esforzarse por establecer con éxito la escuela de cuatro escuelas.

?3. La calidad de la enseñanza ha mejorado constantemente. Aprovechar al máximo las ventajas del equipo, discutir juntos, desarrollarse como equipo y luchar por llegar a la cima. Insistimos en realizar inspecciones de calidad en grados clave y temas débiles para ayudar a encontrar problemas, métodos y avances. Realizar un concurso de propuestas de docentes para alentarlos a pensar y profundizar, establecer un banco de preguntas de prueba de alta calidad, hacer un buen trabajo para mejorar a los "de bajo rendimiento", estimular el impulso interno para el aprendizaje y garantizar una alta calidad de la enseñanza.

?4. El modelo de aula ha comenzado a tomar forma. Invite a expertos y discuta con colegas para explorar el modelo de "aula ecológica" de la escuela, formar gradualmente las características de enseñanza en el aula de la escuela y esforzarse por transformar las competencias básicas en las cualidades reales de los estudiantes.

?4. Investigación educativa y científica: trabajo duro y resultados sobresalientes

?1. A partir de la lectura, realizar docencia e investigación científica de tipo salón. Continúe promoviendo actividades de lectura, combine la lectura recomendada con la lectura autoseleccionada, combine la lectura concentrada con la lectura independiente, practique en silencio y enriquezca sus conocimientos.

Escriba una experiencia de lectura o una reflexión de caso todos los meses, el tiempo de Xingtan Xiaoyu atrae mucho para comunicarse, aprender unos de otros y combinar sabiduría, para que los profesores puedan mejorar su nivel teórico personal y sus logros profesionales.

2. Utilizar la docencia y la investigación como vía para realizar la docencia y la investigación científica orientada a la acción. Realizar investigaciones en la práctica de la educación y la enseñanza para producir más cursos de calidad y mejorar la calidad de "un maestro, un curso excelente". Aliente a los maestros a reflexionar en el tiempo después de clase, afirmar el éxito, reflexionar sobre las deficiencias y registrarlas en el tiempo. Alentar a los profesores a escribir más narrativas educativas y publicaciones en blogs, para que puedan publicar sus propios "libros" antes de que finalice el semestre, para que puedan registrar su proceso de crecimiento y formar pensamientos educativos personales.

?3. Utilizar la asignatura como nexo para realizar docencia exploratoria e investigación científica. Tres proyectos de investigación a nivel provincial y tres a nivel de distrito están estrechamente integrados con la enseñanza y la investigación en las escuelas, y la investigación del proyecto se lleva a cabo sólidamente sobre la base de actividades de enseñanza e investigación. Mejorar aún más la eficacia de la investigación y enriquecer los resultados de la investigación.

?5. Marcas destacadas: medidas innovadoras, ganando reputación

?1 Floral: Deje que el ahorro floral se convierta en una conciencia. La serie de actividades "Hua Xiang" avanza de manera constante, movilizando el entusiasmo de los estudiantes por participar y prestando atención a los resultados de los ahorros de Hua Xiang. Se revisaron los criterios de selección para la "Clase de aromas de flores" y se llevó a cabo el "Tour de grado de etiqueta de aromas de flores" que se centró en la amplitud y profundidad del Festival de aromas de flores de diente de león para permitir que más estudiantes participaran activamente en la serie de actividades de fragancias florales. y ser sutil y elegante en sus palabras y hechos.

?2. La fragancia de la tinta: haga de las exposiciones a gran escala una gloria para toda la vida. Aprovechando el Día de Puertas Abiertas para Padres, se llevó a cabo una exhibición de caligrafía a gran escala para profesores y estudiantes, y se invitó a estaciones de televisión a transmitirla para ampliar el impacto del evento y permitir que los profesores y estudiantes participantes recuerden el glorioso momento para siempre.

?3. Afición a los libros: Hacer de la lectura activa un hábito. Promueva el método de lectura de "Lectura de la mañana, lectura del mediodía y despertarse al anochecer" y permita que los estudiantes se deleiten con la encantadora fragancia de los libros a través de actividades como "Soy una pequeña bibliófila", "La mamá de la historia ingresa al campus", " Story Children Enter the Community" y "Large Recitation of Classics", disfrute de la belleza de la lectura y permita que la lectura activa siente las bases para una vida noble y inteligente de los estudiantes.

?6. Gestión integral: implementación efectiva, desarrollo armonioso

?1. Hacer un buen trabajo en la gestión logística. El personal de asuntos generales y logística ha fortalecido su conciencia de servicio consciente y proactivo, ha dado prioridad a la logística y ha garantizado el buen progreso de todo el trabajo escolar. Mejorar la calidad de la alimentación en el comedor para satisfacer a profesores y alumnos.

2. Fortalecer el trabajo de seguridad. Mejorar el sistema de registro de guardias, fortalecer la supervisión y estandarizar la gestión. Fortalecer la cooperación entre varios departamentos, fortalecer las inspecciones periódicas de la propiedad escolar y pública, brindar comentarios oportunos y establecer una sensación de ahorro. Centrarse en la seguridad de los vehículos que recogen y dejan a los estudiantes, realizar simulacros de seguridad con regularidad, prestar atención a la educación jurídica y esforzarse por crear un campus seguro y armonioso.

?3. Destacar la construcción de un gobierno limpio. Implementar estrictamente el sistema de presupuesto financiero, adherirse al sistema de divulgación de asuntos escolares, mejorar la eficiencia del uso de los fondos de educación escolar, rechazar los cobros arbitrarios y satisfacer verdaderamente a la sociedad y a los padres. Implementar concienzudamente la nueva ronda de actividades del "Proyecto Cientos y Miles" para la construcción de la ética docente para crear un grupo de docentes con ética noble y espíritu emprendedor.

?4. Fortalecer la comunicación entre el hogar y la escuela. Se celebró el primer Festival Cultural para Padres: "Padres en el aula", "Padres en el club", "Padres en las conferencias", "Padres como voluntarios" y otras coloridas actividades para permitir que más padres participen en la gestión escolar y mejorar el entendimiento mutuo. con los maestros y ayudar a la escuela a mejorar Crecer más rápido. ¿Cómo escribir un resumen del trabajo de la escuela en 2022 (Parte 2)

? Bajo el liderazgo correcto del sindicato de educación superior, en los últimos seis meses, el sindicato escolar ha implementado concienzudamente el espíritu de un campus armonioso. construcción, estudió en profundidad la "Ley de Sindicatos" y fortaleció la suya propia. La construcción del sistema de gestión mejorará integralmente la calidad del Congreso de Maestros y se centrará de cerca en los conceptos centrales del sindicato de la Oficina de Educación para completar todo el trabajo. El sindicato ha fortalecido continuamente su propia construcción, ha desempeñado plenamente sus funciones y ha desempeñado un papel activo en la promoción de la gestión democrática de la escuela, cultivando la cultura del campus, enriqueciendo activamente las actividades culturales y deportivas para los profesores y el personal, llevando a cabo vigorosamente actividades cálidas y actividades sinceras y ayudar a los profesores y al personal que lo necesiten. El trabajo del sindicato en el primer semestre del año se resume en:

?1 Fortalecer la construcción de la ética docente y mejorar la calidad moral de los docentes y el personal.

?1.Nuestra escuela ha llevado a cabo actividades de popularización de la etiqueta civilizada con el tema "Enseñar la etiqueta docente y prestar atención a la ética docente", combinadas con la construcción de una conducta educativa y un estilo político, y respetadas estrictamente. el "Código de ética profesional para docentes de escuelas primarias y secundarias" Las "ocho prohibiciones" formuladas por la Oficina de Educación del distrito combinan la educación conductual básica y la educación ética docente para mejorar continuamente la calidad general de los docentes.

?2. Llevar a cabo aún más la actividad "Yo tomo la iniciativa en la enseñanza civilizada" y demostrar aún más la nueva perspectiva espiritual de nuestros maestros de escuela a través de actividades.

?3. Nuestra escuela enseña de manera civilizada. Durante la enseñanza, los maestros participan activamente en actividades para practicar una enseñanza eficiente en el aula. Después de medio año de arduo trabajo, el desempeño docente de nuestra escuela ha mejorado aún más. En nuestra escuela también han surgido un gran número de expertos en enseñanza.

?2. Mejorar el nivel de gestión democrática de la escuela

?1. La organización sindical de nuestra escuela desempeña bien sus funciones de mantenimiento, juega un papel de puente y vínculo, fortalece. comunicación con el partido y el gobierno, y depende del partido Proporcionar liderazgo y apoyo administrativo para hacer cosas prácticas, hacer cosas buenas y resolver problemas para los empleados. En la primera mitad del año, con el fuerte apoyo del partido escolar y del gobierno y los esfuerzos conjuntos de todos los profesores y el personal, el sindicato escolar hizo un cierto trabajo, especialmente en la gestión democrática de la escuela. Sólo demuestran que estamos en Se ha realizado un trabajo positivo en la gestión democrática del colegio, pero también somos muy conscientes de que todavía hay muchos aspectos que necesitan urgentemente mejorar a la espera de que sigamos mejorando.

?2. Fortalecer el trabajo del Congreso de Maestros y mejorar continuamente el nivel del Congreso de Maestros. Este semestre nuestro sindicato escolar ha desempeñado plenamente su papel de supervisión y ha discutido y adoptado diversas normas y reglamentos de la escuela. Y a través del Congreso de Maestros, los trabajadores avanzados, los maestros destacados y los directores destacados de nuestra escuela serán cuidadosamente seleccionados.

?3. Convertir el sindicato en un hogar cálido para los empleados.

?Para que la mayoría del profesorado y el personal sientan la calidez de la escuela y estimulen aún más el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de la mayoría del profesorado y el personal, nuestra escuela lleva a cabo vigorosamente actividades de envío de calidez. en forma de sindicatos que toman la iniciativa y la participación de líderes de partidos y gobiernos, hacer todo lo posible para hacer cosas prácticas y buenas para los profesores y el personal. Al cabo de medio año, visitamos a dos miembros de la facultad para expresar sus condolencias. Envíe dinero de condolencia a un maestro gravemente enfermo y envíele una bendición.

4. Realizar actividades culturales y deportivas beneficiosas para el cuerpo y la mente para enriquecer el tiempo libre del profesorado y el personal.

?Para que el tiempo libre de los profesores fuera colorido y elegante, el sindicato escolar organizó un concurso de caligrafía y pintura, organizó a profesoras para celebrar el Día de la Mujer “8 de marzo” y también organizó Los profesores varones organizan competiciones de tenis de mesa para enriquecer su tiempo libre y mejorar su calidad general.

?5. Esfuerzos futuros

?Continuar contactando estrechamente con organizaciones superiores y organizaciones gubernamentales y de partidos escolares, fortalecer el estudio teórico y el aprendizaje empresarial, y mejorar continuamente el trabajo general del sindicato. . ¿Cómo escribir un resumen del trabajo de la escuela en 2022 (Parte 3)

? El tiempo vuela tan rápido que el trabajo de un semestre termina en este semestre. Liderazgo de los líderes superiores. Con el apoyo de todos los padres y los esfuerzos concertados de todos los maestros, completamos con éxito las tareas de educación y enseñanza durante un semestre y logramos excelentes resultados. Fuimos afirmados por los líderes superiores y elogiados por los padres. Bueno, el primer paso es ser un maestro con virtud y habilidad y lograr un desempeño de primera clase” y “dirigir una escuela que satisfaga a los padres y crear una excelente escuela primaria a nivel de aldea”. Para hacer realidad la filosofía de nuestro colegio de "prepararse para una vida exitosa", repasemos y resumamos el trabajo del semestre

1. Realizar la actividad de "Ser un maestro con virtud y arte y creando un desempeño de primera”, mejorar la imagen personal de los docentes y construir una escuela que satisfaga a los padres.

?1. Estudie e implemente seriamente los documentos relevantes de la __ Oficina de Educación y la __ escuela de nueve años sobre "Ser un maestro con virtud y arte y crear un desempeño de primera clase", y comprenda cuidadosamente los importante discurso del Director Sun Ping: Realizamos cuestionarios para padres, cuestionarios para estudiantes y jornadas de puertas abiertas sobre educación y enseñanza, realizamos reuniones de padres y realizamos encuestas sociales en profundidad para analizar los factores que afectan el desarrollo educativo de nuestra aldea. Objetivo a largo plazo de "dirigir una escuela con la que los padres estén satisfechos y crear una excelente escuela primaria a nivel de aldea". Se sentaron las bases básicas.

?2. Partiendo de la situación actual de nuestro colegio, se realizó en profundidad la actividad “Ámate a ti mismo, ama a los demás, respétate y avanzad juntos”, lo que impulsó el desarrollo de la actividad. Guió activamente a los docentes para que realizaran un trabajo de reflexión sobre la imagen docente y encontró deficiencias, se mejoraron constantemente, mejoraron su nivel político, establecieron el concepto de "maestros del pueblo para el pueblo" y se esforzaron por ser un maestro del pueblo que satisfaga a las masas.

?3. Al final del semestre, se debe guiar cuidadosamente a los docentes para que reflexionen sobre el trabajo educativo y docente del semestre y resuman su ética docente personal, profundicen en sus propias deficiencias y mejoren constantemente sus habilidades. imagen docente y convertirse en padres en la nueva era. Maestros reconocidos de la Red de Educación Popular

?4. A través de la selección de maestros y la revisión de la escuela, __ y __ fueron calificados como maestros sobresalientes. Participó en el intercambio de profesores de clase organizado por la escuela central y trabajó duro para llevar a cabo la actividad "Hacer tanto la moral como el arte" "Amar a los profesores, crear logros de primera clase" ha jugado un papel en la atracción de nuevas ideas.

?2.Hacer un buen trabajo en "tres cursos y una investigación" y mejorar la calidad de la enseñanza

?Para implementar plenamente los tres cursos y un plan de actividades de investigación de La Oficina de Educación y la escuela principal, nuestra escuela ha formulado De acuerdo con el plan, se establecieron archivos de actividades de investigación de tres clases y una de los maestros, sentando una buena base para el desarrollo en profundidad de esta actividad.

?1. Hacer un buen trabajo en la evaluación de las “tres lecciones”. En mayo se llevó a cabo la actividad de evaluación "Tres Cursos". A través de la trilogía de conferencias docentes, evaluación de clases y autorreflexión, __ fue seleccionado como un curso de alta calidad a nivel municipal. La tasa de cumplimiento alcanzó el 100%. , __ y __ Los maestros representaron a la escuela de nueve años __ en el concurso de habilidades en la materia de la ciudad __. Entre ellos, __ ganó el primer lugar en la materia moral y de vida y fue recomendado por el Ministerio de Educación Primaria para participar en la ciudad __. competencia de habilidades.

?2. Hacer un buen trabajo en las actividades de enseñanza e investigación en las escuelas.

?El enfoque de la enseñanza y la investigación en las escuelas este semestre es mejorar efectivamente la eficiencia de la enseñanza en el aula. Se llevaron a cabo tres actividades a gran escala. A través de la preparación de lecciones, conferencias y debates de los profesores, se exploraron formas de enseñanza eficaz en el aula y se llevó a cabo activamente una exploración de la integración de la educación a distancia y la enseñanza en el aula. , experiencias de escritura y debates, y también logró grandes resultados: Seis docentes __, __, __, __, __ y __ ganaron el Premio al Logro en Educación y Docencia organizado por la __ Dirección Municipal de Educación y la __ Federación Municipal de Ciencias Sociales. Entre ellos, __ y __ ganaron el primer premio, y el resto El maestro ganó el segundo premio __ y __ ganó el Premio a la Excelencia en el Concurso de Ensayos "Evaluación Efectiva del Aula" del Departamento de Educación Primaria de __; __ ganó _ respectivamente en la investigación "Uso de recursos de educación a distancia y enseñanza presencial" _ Primer y segundo premio de la ciudad __ y __ ganó el Premio __ a la excelencia de la ciudad en "Investigación sobre la enseñanza presencial efectiva".

?2. Fortalecer el aprendizaje de los docentes

?El semestre de negocios de este semestre se centra en mejorar el aprendizaje de los docentes. El objetivo del aprendizaje empresarial es un contenido de enseñanza eficaz en el aula. recopilación planificada y decidida de Los materiales organizan el aprendizaje de los docentes, adoptan métodos de autoestudio, conferencias y debates, y prestan atención a la puntualidad del aprendizaje empresarial, sentando las bases para la mejora de la enseñanza en el aula.

?3. Fortalecer la formación docente

?Con el fin de mejorar la capacidad integral de los docentes, hemos realizado algunas capacitaciones.

?1. La capacitación en comunicación en red es el enfoque de la tecnología de la información este semestre. La capacitación se centra en cómo crear blogs y aplicaciones. Los profesores dominan los métodos de creación y las habilidades básicas de aplicación, estableciendo una plataforma para los profesores. aprendizaje a distancia y comunicación.

2. Participe activamente en varias capacitaciones en la ciudad de __. Este semestre, más de 20 personas participaron después de que el maestro regresó, resumió cuidadosamente y se comunicó con otros maestros, lo que mejoró la puntualidad de la capacitación. . ¿Cómo escribir un resumen del trabajo de la escuela en 2022 (Parte 4)

? Un semestre de trabajo transcurrió en un ambiente tenso, ocupado, pero relajado y feliz. Bajo el liderazgo correcto del comité del partido del condado, el gobierno y la oficina de educación de nuestra escuela este semestre, hemos implementado plenamente la política educativa del partido, hemos completado concienzudamente varias tareas asignadas por los superiores y el plan de trabajo de la escuela, hemos trabajado duro y hemos seguido adelante con determinación. Se han logrado todos los aspectos del trabajo de la escuela. Se han logrado ciertos logros, pero también hay muchas deficiencias. Aquí hay un resumen del trabajo de la escuela en la primera mitad del año.

. desarrollamos actividades en profundidad para buscar la excelencia y fortalecer las actividades del “Año del Estilo de la Construcción”.

?1. Para garantizar la implementación efectiva de las actividades de lucha por la excelencia y fortalecer las actividades del "Año de la Construcción de Estilo", nuestra escuela insiste en partir de la situación real de la escuela y llevarla a cabo enérgicamente. realizar una variedad de actividades. A través de un estudio y discusión cuidadosos, todos los profesores y el personal pueden comprender plenamente la importancia de fortalecer y mejorar los estilos de trabajo para unir, garantizar la estabilidad, promover el desarrollo y beneficiar los medios de vida de las personas, a fin de lograr el propósito de unificar su pensamiento y formar conciencia política. Al mismo tiempo, fortaleceremos la publicidad y crearemos una atmósfera fuerte para la realización de actividades. Basándose en la situación actual, la sección escolar del partido, varios departamentos y todos los profesores y el personal han asumido compromisos de acuerdo con la división de funciones y han aceptado conscientemente la supervisión de las masas.

?2. Realizar actividades de evaluación para identificar problemas destacados en el estilo de trabajo de los cuadros, analizar profundamente las raíces ideológicas de los problemas existentes, redactar materiales de autoanálisis y realizar críticas y autocríticas. Se llevaron a cabo diversas formas, como la celebración de simposios y la creación de buzones de sugerencias, para escuchar exhaustivamente las opiniones de los miembros del partido, los cuadros, las masas y los destinatarios de servicios, y clasificarlas y resumirlas cuidadosamente. Organizar a los profesores y al personal para que escriban sus propios materiales de autoanálisis basados ​​en los temas destacados encontrados y las opiniones y sugerencias solicitadas.

?3. Investigar y formular planes de rectificación y libros de rectificación específicos y viables para los problemas identificados durante la investigación, e implementar concienzudamente las rectificaciones.

Al mismo tiempo, debemos hacer un buen trabajo estableciendo reglas y regulaciones para formar un mecanismo a largo plazo para la construcción de estilos. Analizar detenidamente los principales problemas revelados durante la investigación, formular planes de rectificación y libros de rectificación, y velar por que el contenido, objetivos, medidas, plazos y responsables de las rectificaciones estén claramente definidos y se hagan públicos. De acuerdo con el plan de rectificación y el libro de rectificación, debemos implementar cuidadosamente las rectificaciones y realizar cambios mientras aprendemos, corregir mientras verificamos y corregir mientras rectificamos. Es necesario implementar un sistema de compromiso de rectificación, un sistema de rectificación y cancelación, un sistema de publicidad de rectificación y aceptar ampliamente la supervisión pública.

?4. Con el fin de alentar a la mayoría de los miembros y maestros del partido a desempeñar sus funciones y aprovechar plenamente el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido, los métodos de evaluación y valoración de los miembros del partido se formularon basándose en La situación actual de la escuela, y en conjunto con la celebración del 90 aniversario de la fundación del partido, un grupo de destacados *** fueron seleccionados y elogiados como miembros del Partido Comunista.

?2. Fortalecer la construcción de la ética docente y mejorar el nivel profesional de los docentes

?1. Realizar actividades “docentes” para promover el crecimiento de los docentes. Para aprovechar aún más el papel de los profesores veteranos y destacados, aumentar la formación de los profesores jóvenes, mejorar el sistema de crecimiento profesional del equipo docente, enviar equipos de estudio, centrarse en la orientación de seguimiento y llevar a cabo en -Actividades profundas de emparejamiento maestro-discípulo para crear una "comparación, aprendizaje, puesta al día y una atmósfera de desarrollo profesional armoniosa y progresiva de" ayuda y super ". Sobre la base del emparejamiento de maestros original, las actividades de emparejamiento maestro-discípulo de este año son más completas e incluyen enseñanza en el aula, estudio de teoría empresarial, redacción de trabajos didácticos, etc. Las actividades han fortalecido aún más la organización y gestión de diversas actividades, combinadas con la realidad. , y destacamos resultados prácticos a través de seminarios de enseñanza en el aula, reuniones de intercambio de experiencias de lectura, posdatas de enseñanza, etc., movilizamos el entusiasmo y la iniciativa de los docentes para participar en actividades, desempeñar activamente el papel docente y de liderazgo de apoyo a los docentes y aprender unos de otros. fortalezas y debilidades, y promover el progreso común.

?2.Continuar el sistema de actividad docente e investigadora de media jornada y desempeñar su papel de impulsor del desarrollo profesional docente. Cambiamos las actividades de docencia e investigación de las dos clases de la tarde por semana a actividades de docencia e investigación de medio día. Cada disciplina llevó a cabo actividades de docencia e investigación con diferentes temas. Las actividades de docencia e investigación efectivas se llevaron a cabo de manera específica. características de cada disciplina y lograron resultados prácticos. La actividad de enseñanza e investigación de medio día es un tiempo fijo para que los profesores preparen lecciones colectivamente, lleven a cabo debates sobre enseñanza en el aula y lean y estudien. Desempeña un papel importante en el intercambio de experiencias docentes y la mejora de los estándares de enseñanza.

?3. Utilizar una variedad de portadores de actividades para mejorar los niveles de enseñanza de los docentes en el aula. Organizar a los maestros para que participen activamente en clases de demostración de "envío de clases a los condados", estandarización de las actividades de enseñanza mensuales, observación de la enseñanza y realización de actividades de competencia y selección de "clases de calidad" a nivel escolar, etc., para que los maestros puedan aprender de las fortalezas de los demás y debilidades en el aprendizaje y la competencia, y crear condiciones para mejorar el nivel de enseñanza de los docentes. Al mismo tiempo, la escuela también enriqueció la biblioteca escolar y agregó algunos libros de referencia didáctica para profesores para promover el crecimiento continuo de los profesores.

?4. Fortalecer la construcción del equipo de directores, construir una organización de aprendizaje y promover el desarrollo profesional de los docentes. La escuela combina la formación centralizada con la superación personal para promover el desarrollo profesional de los docentes. Este año escolar, los profesores de clase recibirán capacitación 2 o 3 veces al mes y el contenido de la capacitación será específico y eficaz. Este año escolar ha formulado "Reglas de calificación de los profesores de clase" detalladas para mejorar aún más el sistema de evaluación mensual y movilizar plenamente el entusiasmo de los profesores de la clase. En junio de este año, la maestra de nuestra escuela, Mia Li, ganó el honor de “Consejera Excelente” a nivel del condado. ¿Cómo escribir un resumen del trabajo de la escuela en 2022 (Parte 5)

?Desde el brote de neumonía por el nuevo coronavirus, nuestra escuela ha dado máxima prioridad a la seguridad y la salud de los estudiantes e implementó concienzudamente las decisiones y despliegues de la sede de prevención y control de epidemias, considerar la prevención y el control de epidemias como la principal tarea política del trabajo estudiantil actual, unificar el pensamiento, responder activamente, implementar políticas precisas, promover sólidamente la prevención y el control de epidemias estudiantiles y la educación ideológica y política, y Interpretar la misión con acciones prácticas. Primero, responda rápidamente y despliegue con cuidado.

Después del brote, el Departamento de Asuntos Estudiantiles (Departamento) creó inmediatamente una clase especial para la prevención y el control de epidemias, formuló un plan de trabajo de prevención y control y desplegó y organizó tareas departamentales. Emitió el "Aviso sobre la gestión estudiantil durante la prevención y el control de la epidemia de neumonía por nueva infección por coronavirus en una determinada universidad" y el "Aviso sobre cómo hacer un buen trabajo en la investigación de la epidemia estudiantil" a todas las universidades, y dejó claras las responsabilidades y tareas de la epidemia estudiantil. Trabajos de prevención y control. Requisitos específicos. Se envió a todos los estudiantes la "Carta a los estudiantes sobre la prevención y el control de la neumonía por el nuevo coronavirus", informándoles que concedan gran importancia a la epidemia, tomen protección personal y traten la epidemia de manera racional. El segundo es realizar una planificación y una buena gestión en tiempo real.

? Establecer un mecanismo de vinculación de tres niveles para el trabajo de prevención de epidemias entre el "Departamento de Asuntos Estudiantiles (Departamento) - Universidad - Consejero" para garantizar que la implementación del trabajo y las estadísticas de información sean efectivas y fluidas.

Investigar exhaustivamente el paradero de los estudiantes durante las vacaciones de invierno, comprender rápidamente la situación de los estudiantes infectados con la epidemia de neumonía infectada por el nuevo coronavirus, centrarse en el "historial de contactos" de los estudiantes con áreas epidémicas y de las personas en las áreas epidémicas durante las vacaciones, hacer Se gestionaron estadísticas sobre información relevante de los estudiantes de Hubei y se coordinó con los departamentos pertinentes para preparar a los estudiantes de la escuela, se les informó que no regresaran a la escuela temprano y se implementaron estrictamente las medidas de prevención y control de epidemias de la escuela. El tercero es registrarse y registrarse para implementar políticas precisas.

?Teniendo en cuenta que la escuela todavía está de vacaciones, los métodos tradicionales de recopilación de información conducirán inevitablemente a una falta de informes y a la ocultación de los informes de los estudiantes. Para garantizar la recopilación precisa de datos sobre la epidemia estudiantil, estamos trabajando arduamente. para recopilar estadísticas sobre diversos tipos de información. Al mismo tiempo, a través de la "APLICACIÓN Today Campus", se utilizan medios de big data para monitorear el estado de salud de los estudiantes diariamente. Las tareas de inicio de sesión se emiten todos los días. Los estudiantes se registran todos los días y cargan su ubicación geográfica y fotografías de su ubicación. Para los estudiantes que no inician sesión a tiempo, el sistema envía automáticamente recordatorios por mensaje de texto para garantizar que la escuela conozca la ubicación de cada estudiante. información de ubicación verdadera y estado de salud física. El cuarto es la orientación ideológica y el fomento de la confianza.

Durante las vacaciones de invierno, los estudiantes se dispersaron por todo el país, haciendo pleno uso de la nueva matriz de medios en línea para publicitar de manera integral los conocimientos sobre prevención y control de epidemias y guiar la opinión pública de los estudiantes. Promueva el conocimiento sobre la prevención y el control de epidemias a través de la plataforma pública WeChat "New Medical Weixuegong", el grupo de trabajo de consejeros, el grupo WeChat de clase de estudiantes y el grupo QQ, etc., y publique múltiples avisos de trabajo y cálidos recordatorios para recordar a los estudiantes que deben fortalecer la protección, no entrar en pánico. y creer en la ciencia, no difundir rumores, mejorar la identidad ideológica de los estudiantes, la conciencia de protección y la confianza en la victoria, combinar la prevención de epidemias con la educación ideológica y política, guiar a los estudiantes para fortalecer sus ideales y creencias, actuar como propagandistas antiepidémicos y se reúnen para reunir la prevención y el control científico de epidemias La energía positiva de la publicidad. El quinto es la asistencia psicológica para eliminar el pánico.

?Con el fin de orientar a los estudiantes para afrontar la situación epidémica de forma objetiva y racional, se proporciona protección personal y orientación psicológica. El Centro de Educación sobre Salud Mental abrió una línea directa de apoyo psicológico y servicios de asesoramiento en línea, creó una "Plataforma de ayuda mutua y apoyo psicológico en línea de XX College", organizó un equipo de consultoría profesional capaz y de alta calidad y concertó citas a través de Internet, teléfono, y correo electrónico durante el período de prevención y control de la epidemia. De esta manera, brindamos servicios de asistencia psicológica profesional a docentes, estudiantes y público en general. Desde el lanzamiento de los servicios de asistencia psicológica, ha habido continuas consultas telefónicas y por correo electrónico desde dentro y fuera de la escuela, y la respuesta social ha sido buena. El sexto es la financiación precisa y el cuidado de los estudiantes.

?En el momento crítico de frenar por completo la propagación de la epidemia, con el fin de garantizar la vida normal de los estudiantes necesitados en nuestra escuela, se lanzó inmediatamente el mecanismo de ayuda de emergencia epidémica: el Centro de Gestión de Ayuda Financiera para Estudiantes. Brindó asistencia de inmediato a los estudiantes de familias de Hubei con dificultades financieras y durante las vacaciones de invierno se clasificarán y contabilizarán los estudiantes que salgan a trabajar y aquellos que actualmente estén experimentando dificultades en su vida familiar debido a la epidemia. a los estudiantes con dificultades de la vida real para brindar apoyo financiero a los estudiantes para aliviar la presión financiera y superar las dificultades. ¿Cómo escribir un resumen del trabajo de la escuela en 2022 (Parte 6)

? El tiempo vuela como una flecha y el tiempo vuela como una lanzadera. El diciembre ajetreado y satisfactorio ha pasado y el nuevo año está a punto de desarrollarse frente a nosotros. Si analizamos los altibajos que hemos experimentado este mes, hemos ganado mucho. Con los esfuerzos de todos y la estrecha cooperación con otros departamentos, completamos con éxito los planes y tareas de este mes y llevamos a cabo con éxito varias actividades importantes en el hospital. Con el esfuerzo conjunto de todos, hemos logrado ciertos resultados y hemos sido elogiados por profesores y estudiantes. El resumen del trabajo de este mes ahora se informa de la siguiente manera:

?1. Concurso de Drama Misionero Juvenil

?Debido a diversas razones, nuestra actividad se retrasó hasta este mes, por lo que, esto El evento no es sólo para todos, sino también para nosotros. Con tanto tiempo, hemos hecho muchos preparativos para esto. Al mismo tiempo, también hemos dado a los estudiantes de cada departamento suficiente tiempo de ensayo para hacer las obras que dirigen más emocionantes y luchar por la excelencia. Por tanto, este evento se desarrolló perfectamente. Esta actividad es un evento importante para nuestro departamento, que ha enriquecido enormemente la vida cultural extracurricular de los estudiantes y la cultura del campus. En este evento, los miembros de nuestro departamento convocaron y organizaron activamente a estudiantes apasionados para que participaran en este evento, lo que hizo que el evento fuera más exitoso, atrajo a más estudiantes de toda la escuela y aumentó la visibilidad del evento.

?2. Fiesta de Año Nuevo

?La llegada del nuevo año les brinda a todos un nuevo comienzo y nuevos planes para el próximo semestre. Estamos todos muy ilusionados con esta fiesta que celebra todo el país.

Sin embargo, en esta festividad, por supuesto, hay una actividad fija en la escuela, que es la fiesta de Año Nuevo. Para estimular la creatividad de los estudiantes y garantizar una mayor calidad y nivel de los programas, el programa de la fiesta nocturna se decide mediante votación de los miembros de la Unión de Estudiantes. La mayoría de los estudiantes participaron activamente y seleccionaron y presentaron varios programas. Después de que se confirmó el programa, los estudiantes utilizaron su tiempo extracurricular para realizar muchos ensayos intensos. Sin embargo, debido a los exámenes y otras razones, algunas actividades no se realizaron bien. El ensayo del programa también estimuló el entusiasmo de los estudiantes, permitiendo que el programa se presentara mejor frente a los estudiantes y profesores. Nuestro departamento también participó activamente y tuvo un buen desempeño en la fiesta de Año Nuevo. El programa también recibió buenas críticas de profesores y compañeros.

?3. Mejorar las capacidades de trabajo en equipo y cooperar con el trabajo de varios departamentos

?Las actividades anteriores son las actividades centrales de nuestro departamento este mes. Por supuesto, los miembros de nuestro departamento también. Participar activamente en actividades realizadas por otros departamentos. Además de participar en esas actividades, todos los miembros de nuestro Departamento de Práctica Social cooperan activamente con el trabajo de otros departamentos con pleno entusiasmo, ayudan al Departamento de Supervisión en la realización de inspecciones nocturnas, verificando si puertas y ventanas están cerradas y en la recepción estrictamente de servicio. tareas de higiene de oficina y gestión de material de oficina. Cooperar con el trabajo de otros departamentos.

?4. Cooperar activamente con profesores y otros departamentos para llevar a cabo diversas tareas de la universidad.

?Promover el rápido desarrollo de la universidad este mes con el cuidado y apoyo de la universidad. líderes y el correcto liderazgo de los profesores. En esta circunstancia, el trabajo se desarrolló sin contratiempos y se lograron buenos resultados, por lo que todos los estudiantes realizaron una cierta cantidad de ejercicio. Sin embargo, debido a la presión del estudio entre los miembros de primer año del departamento, la comunicación y los intercambios entre los miembros se han reducido, lo que ha alienado los sentimientos de todos y se ha reducido el entendimiento tácito de cooperación mutua. Los miembros solo pueden fortalecerse para que el departamento se desarrolle mejor. Por lo tanto, permita que los miembros del departamento se comuniquen entre sí en el trabajo y el estudio, para que puedan comprender mejor cómo completar las tareas laborales y realizar mejor las actividades. Al mismo tiempo, nuestro departamento también espera que los maestros y estudiantes de toda la escuela nos brinden opiniones y sugerencias más valiosas. Definitivamente trabajaremos duro para hacer correcciones. Para que nuestro departamento pueda servir mejor a estudiantes y profesores y obtener una mejor formación.