Aviso de contratación de personal de 2013 para algunas instituciones médicas a nivel de condado en el condado de Huaiyuan, Bengbu, Anhui
Basándose en las necesidades laborales reales y con el consentimiento del gobierno del condado, algunas instituciones médicas a nivel de condado en nuestro condado han contratado abiertamente a 92 miembros del personal, incluidos 49 en el Hospital Popular del Condado y 43 en el Hospital del Condado. de Medicina Tradicional China. El plan específico es el siguiente:
1. Plan de puestos de reclutamiento (para obtener más detalles, consulte el calendario de reclutamiento público de 2013 de algunas instituciones médicas a nivel de condado en el condado de Huaiyuan)
2 Condiciones de reclutamiento
Los candidatos a reclutar deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) Apoyar la línea, los principios y las políticas del partido y amar la industria médica y de la salud. p> (2) Cumplir con las leyes y regulaciones, tener buena conducta y desempeñarse bien durante la escuela o el trabajo (desempleo);
(3) Teoría profesional básica sólida y gran capacidad profesional; p> (4) Tener la condición física para realizar sus funciones normalmente;
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(5) Cumplir con los requisitos de solicitud para el puesto de contratación (consulte el calendario de contratación pública de personal del condado de Huaiyuan de 2013 para algunos condados). instituciones médicas de nivel para más detalles).
No se permite postular al personal que se encuentre en las siguientes circunstancias:
1. Personal actual y regular del Sistema de Salud del Condado de Huaiyuan.
2. Suspensión o revocación; del personal médico durante el período de calificación;
3. Las personas que hayan cometido violaciones disciplinarias de examen por parte del departamento de recursos humanos y seguridad social del gobierno y se encuentren dentro del período de suspensión; >4. Quienes no hayan sido relevados de sanciones disciplinarias o se encuentren actualmente recibiendo Personal sujeto a revisión disciplinaria;
5. El Personal que haya sido sancionado penalmente por delitos y las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos.
3. Procedimientos y métodos de contratación
(1) Divulgación de información
La información de contratación está disponible en la Red de personal y talentos del condado de Huaiyuan y en la Oficina de salud del condado de Huaiyuan sitio web (www.ahhyws .com) y lugares públicos relacionados para anunciar al público. (Los enlaces posteriores, como el anuncio de los resultados del examen, el aviso de la entrevista, los resultados de la entrevista, el aviso de selección de trabajo, el aviso del examen físico y otros asuntos relacionados, se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Salud del condado de Huaiyuan sin previo aviso).
(2) Registro y revisión de calificaciones
1. El registro se realiza en el sitio. Los solicitantes deben descargar e imprimir el "Trabajo de reclutamiento abierto del condado de Huaiyuan 2013 para algunos médicos controlados por el condado". Formulario de Registro de Personal de las Instituciones (la firma debe ser manuscrita). Cada solicitante está limitado a un puesto (distinguido por el código de puesto, el mismo a continuación) y utiliza una tarjeta de identificación de residente válida de segunda generación para registrarse y realizar el examen.
2. Hora de inscripción: 8-10 de noviembre de 2013 (8:30-11:30 horas, 14:30-17:00 horas).
3. Lugar de registro: Sala de conferencias en el cuarto piso de la Oficina de Salud del condado de Huaiyuan.
4. Los candidatos pagan 45 yuanes por materia por persona para el examen escrito (Oficina Provincial de Precios y Departamento Provincial de Finanzas Anhui Price Fee [2009] Documento No. 118).
5.Otros asuntos
①Los solicitantes deben traer su documento de identidad válido de segunda generación, 4 fotografías recientes de una pulgada con la cabeza descubierta con los mismos antecedentes, certificados académicos, certificados de calificación, certificados de práctica y otros originales y copias Aquellos que ya han comenzado a trabajar también deben presentar un certificado de aprobación de la unidad de registro de calificaciones profesionales y presentarse en la oficina de registro con el "Formulario de registro de personal público de contratación de 2013 del condado de Huaiyuan para algunas instituciones médicas dirigidas por el condado". " para aceptar la revisión preliminar de calificaciones y realizar los trámites de registro. La información en el formulario de registro completado por los candidatos debe ser verdadera y exacta.
② 21 y 22 de noviembre de 2013 (8:30 a 11:30 a. m., 14:30 a 17:00 p. m.) Los candidatos deben presentarse en el departamento de salud del condado con su documento de identidad válido de segunda generación y recibo de la tarifa del examen escrito Vaya a la sala de conferencias en el cuarto piso de la oficina para recoger el "Boleto de admisión".
Cada candidato deberá rellenar correctamente su número de teléfono móvil personal y su domicilio, y mantener abiertos los teléfonos móviles y otras herramientas de comunicación.
(3) Examen
Se realizará en forma de examen escrito y entrevista.
Para garantizar la calidad básica de los nuevos reclutas, se establece una puntuación mínima para aprobar. Aquellos que obtengan menos de 50 puntos en la prueba escrita y 60 puntos en la entrevista no podrán ingresar al siguiente proceso.
1. Prueba escrita (puntuación total: 100 puntos): El contenido de la prueba escrita son los conocimientos básicos y profesionales requeridos para el puesto a postular.
2. Entrevista (puntuación total: 100 puntos): cada puesto determina la entrevista a los candidatos en función de las puntuaciones de las pruebas escritas, de mayor a menor en una proporción de 1:2. Si hay un puesto donde el número de candidatos que cumplen con los requisitos de la entrevista no alcanza la proporción especificada, todos los candidatos que cumplan con los requisitos de la entrevista ingresarán al proceso de entrevista.
La hora y el plan específicos de la entrevista se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Salud del condado de Huaiyuan. La tarifa de la entrevista es de 80 yuanes por persona y se cobrará durante la entrevista.
3. Los puntajes de las pruebas escritas y los puntajes de las entrevistas se combinarán en un puntaje total en una proporción de 6:4. Sumar 2 puntos a la puntuación total de los estudiantes de maestría.
4. Consulte el Boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos del examen escrito. Los solicitantes deberán presentar el “Boleto de Admisión” y su cédula de identidad vigente de segunda generación para realizar el examen.
(4) Selección de puestos
El número de personas que participan en la selección de puestos se determina de acuerdo con el número planificado de puestos si el número real de candidatos calificados no alcanza el planificado. número de puestos, los puestos se seleccionarán en función del número de candidatos calificados.
Al seleccionar puestos, los candidatos para el mismo puesto se seleccionarán en orden de puntuación más alta a puntuación más baja. En caso de empate, se dará prioridad al candidato con la puntuación más alta en la prueba escrita si la puntuación de la prueba escrita sigue siendo la misma; se dará prioridad al candidato con mayor calificación académica si las calificaciones educativas son las mismas; se otorgará al candidato con las calificaciones profesionales si tanto las calificaciones académicas como las profesionales son iguales, se dará prioridad al candidato con mayor experiencia laboral y experiencia profesional;
(5) Examen físico
1. Los candidatos ingresan al rango de experiencia después de seleccionar un puesto.
2. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)". Si tiene alguna duda sobre los resultados del examen físico, puede realizar un nuevo examen de acuerdo con las regulaciones (excepto para los elementos de reexamen in situ. El nuevo examen solo se realizará una vez y el examen físico). Los resultados estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen. Los gastos de examen físico y reexamen correrán a cargo de los propios solicitantes.
Si existe una vacante en el puesto de reclutamiento por motivos como selección de trabajo o falla en el examen físico, los puestos se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con el resultado total (solo se podrán cubrir una vez).
(6) Anuncio público y empleo
El personal que haya pasado el examen físico y vaya a ser contratado se publicará en el sitio web de la Oficina de Salud del condado de Huaiyuan durante una semana. Para quienes no tengan objeciones al anuncio o quienes tengan quejas pero no afecten su empleo, el empleador firmará un contrato de trabajo con las personas a contratar, y el período de prueba se incluirá en la duración del contrato de trabajo. El período de empleo inicial es de un año. Después de la expiración del contrato, el empleador puede decidir si renovar el empleo en función de las necesidades laborales y los resultados de la evaluación.
El personal contratado en esta ocasión no estará incluido en la gestión de establecimiento de instituciones públicas.
4. Tratamiento del personal por cuenta ajena.
Se aplicará de conformidad con la normativa aplicable del empleador.
5. Liderazgo organizacional
Para garantizar la implementación fluida del trabajo de reclutamiento, la Oficina de Salud del Condado estableció el "Grupo Líder de Reclutamiento Abierto de Personal del Condado de Huaiyuan 2013 para algunos dirigidos por el condado". Instituciones Médicas" serán responsables de esta organización y ejecución del trabajo de reclutamiento.
6. Requisitos disciplinarios
El trabajo de contratación pública está altamente basado en políticas e involucra una amplia gama de áreas. Debe ser estrictamente disciplinado, fortalecer la supervisión, prevenir y eliminar tendencias nocivas. y está estrictamente prohibido participar en fraude para beneficio personal. Si se descubre algún fraude, el solicitante en cuestión será descalificado del empleo y el personal correspondiente será tratado con severidad de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
7. Otros
Los asuntos no cubiertos serán explicados por el grupo de liderazgo de reclutamiento abierto de 2013 de algunas instituciones médicas a nivel de condado en el condado de Huaiyuan.
31 de octubre de 2013
Anexo:
1. Registro abierto de contratación de personal del condado de Huaiyuan en 2013 para algunas instituciones médicas a nivel de condado Tabla
2. Calendario de contratación pública de personal del condado de Huaiyuan para 2013 para algunas instituciones médicas a nivel de condado
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