Anuncio de contratación de la Oficina (Empresa) del Monopolio del Tabaco de la provincia de Hubei 2022 227 personas

1. Plan de reclutamiento, objetos y condiciones

(1) Plan de reclutamiento

Este reclutamiento abierto de ***227 personas, puestos de reclutamiento específicos, número de personas y Para conocer los requisitos pertinentes, consulte la "Lista de puestos de contratación de 2022 de la Oficina Provincial del Monopolio del Tabaco de Hubei (Empresa)" (Apéndice 1 y Anexo 2).

El personal contratado en función de las necesidades laborales generalmente trabaja en puestos de primera línea a nivel de base. En principio, quienes solicitan puestos en las oficinas municipales han trabajado en puestos de primera línea durante no menos de 1 año. Quienes solicitan puestos en las oficinas de condado/distrito En principio, los ajustes sólo se pueden realizar después de trabajar en la unidad solicitante durante 2 años y de acuerdo con los sistemas pertinentes y las vacantes de empleo de la unidad.

(2) Objetivos de contratación

Recién graduados que hayan obtenido una licenciatura o superior de una universidad general nacional en 2022 1 de enero de 2021 a 2022 Graduados que hayan obtenido una licenciatura. o superior de una institución extranjera (en el extranjero) el 31 de diciembre y un certificado de certificación de título académico extranjero del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.

(3) Condiciones de contratación

1. Condiciones básicas

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China;

(2) Apoyar la Constitución de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista;

(3) Tener buena calidad política y conducta moral;

(4) Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad;

(5) Tener la capacidad de trabajo que cumpla con los requisitos del puesto.

2. Calificaciones educativas y requisitos de edad

Los candidatos a maestría deben tener menos de 27 años (nacidos después del 1 de enero de 1995) y los candidatos a doctorado deben tener menos de 32 años (a partir del 1 de enero de 1995). 1 de enero de 1990) nacido después).

3. Requisitos profesionales

Cumplir con los requisitos profesionales requeridos para el puesto de contratación. (Anexo 1 y Anexo 2)

4. Circunstancias en las que no se permite postular a los solicitantes

(1) Quienes hayan sido sancionados penalmente por la comisión de delitos

<; p> (2) Aquellos que están en todos los niveles Aquellos que han cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de contratación durante el examen de contratación de funcionarios públicos;

(3) Otras circunstancias en las que el empleado es No se le permite trabajar como funcionario público según lo estipulado por la ley.

(4) Requisitos de evasión

Según el "Aviso de la Administración Estatal del Monopolio del Tabaco y la Corporación Tabacalera de China sobre la emisión de medidas de gestión para la contratación en la industria tabacalera" (Guoyanren [2020] No. 131) El artículo 11 estipula que los solicitantes no pueden postularse para puestos que constituyan una elusión del servicio de cuadros en el momento de la contratación, ni tampoco se les permite postularse para puestos de liderazgo con personas que tengan una relación de marido y mujer, una relación de sangre directa, una relación colateral. parentesco consanguíneo dentro de tres generaciones, o vínculo matrimonial cercano con el solicitante. El puesto del empleador (si se descubre, se cancelará la participación en sesiones de contratación posteriores o las calificaciones para el empleo).

II.Procedimientos y métodos de contratación

(1) Registro en línea

Se implementa el registro en línea y no se acepta la presentación de currículums en el sitio. Inicie sesión en hbyc2022.zhaopin.com para enviar su solicitud desde las 18:00 del 7 de enero de 2022 hasta las 12:00 del 21 de enero de 2022. Los solicitantes solo pueden optar por registrarse para un puesto en una unidad. Deben utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida al registrarse. La información y los materiales relevantes presentados deben ser verdaderos, precisos, completos, legales y válidos. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen escrito, la entrevista, el examen físico y las calificaciones laborales.

(2) Prueba en línea

Realice la prueba en línea al enviar su solicitud. Si la prueba no se completa antes de las 12:00 horas del 21 de enero de 2022, no aprobará la revisión de calificación preliminar.

(3) Revisión de calificación

La revisión de calificación se llevará a cabo en función de los requisitos del trabajo, la situación básica del solicitante, los resultados de las pruebas en línea y los candidatos que participarán en La prueba escrita se seleccionará entre aquellos que cumplan con los requisitos de contratación. Solo después de aprobar la revisión de calificaciones se podrá realizar la prueba escrita. Si la proporción entre el número de solicitantes y la demanda laboral es inferior a 3:1, el número de planes de contratación para ese puesto se cancelará o reducirá en consecuencia.

Al presentar la solicitud, los solicitantes deben cargar en el sistema de contratación una fotografía electrónica reciente de ellos mismos sin sombrero, documento de identidad (anverso y reverso), certificado académico, certificado de grado y otros certificados relevantes. Recién graduados de universidades ordinarias. en el país (nacional) debe cargar Para el informe de verificación en línea del estado de estudiante en Xuexin.com, los graduados de instituciones extranjeras (en el extranjero) deben cargar el certificado de título académico extranjero o la tarjeta de identificación de estudiante del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. Los doctores y postdoctorados deben enviar el nombre y la descripción del tema de investigación.

Los materiales enviados deben ser verdaderos y precisos si la información enviada está incompleta, las fotos cargadas no cumplen con los requisitos, la información principal no es verdadera, no cumple con los requisitos para el puesto de reclutamiento y no cumple con los requisitos. Si no cumple con los requisitos de evitación, el solicitante no aprobará la revisión preliminar de calificaciones.

(4) Prueba escrita

La prueba escrita se organizará de acuerdo con los requisitos pertinentes de la prevención y el control de epidemias de la provincia de Hubei. La hora y el lugar específicos se notificarán por mensaje de texto. correo electrónico o teléfono. La prueba escrita se contestará en formato de libro cerrado. Llegar tarde 30 minutos se considerará como renuncia. La ausencia o copia se considerará como cero puntos.

Quienes participen en el examen escrito deben tener el boleto de admisión al examen escrito, el original y la copia de su documento de identidad, el informe de verificación en línea del estado de estudiante en Xuexin.com y el "Monopolio provincial de tabaco de Hubei". Carta de integridad de los solicitantes de contratación de la Oficina (Empresa) 2022" (para participar en el examen escrito, el personal debe descargar, imprimir y completar el formulario según sea necesario) con anticipación para la admisión.

(Anexo 3)

Después de la prueba escrita, los puntajes se anunciarán en el sitio web oficial de China Tobacco Corporation Hubei Provincial Company dentro de una semana. Los resultados de la prueba escrita individual se consultarán enviando un enlace de dirección por mensaje de texto. mensaje.

(5) Entrevista

Con base en los puntajes de las pruebas escritas en una proporción de 1:3 de la cuota de reclutamiento para cada puesto, los candidatos a la entrevista se determinarán de mayor a menor. El candidato a ser entrevistado tendrá un empate en los puntajes de las pruebas escritas y participará en la entrevista al mismo tiempo. La hora específica de la entrevista y los asuntos relacionados se notificarán a los entrevistados por teléfono o mensaje de texto de acuerdo con los requisitos pertinentes de prevención y control de epidemias de la provincia de Hubei. Si una persona que ha obtenido calificaciones para la entrevista confirma que no participará antes de la entrevista, los candidatos con puntajes calificados en las pruebas escritas para el puesto serán reemplazados de mayor a menor. Llegar tarde a la entrevista se considerará una renuncia.

Quienes participen en la entrevista deberán traer al lugar su documento de identidad original, debiendo presentar un "expediente académico" como referencia importante para una comprensión integral de la calidad general del personal.

(6) Consulta de puntuación

1. Cálculo de la puntuación

Puntuación integral = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50%

Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes integrales se redondean a dos decimales.

Si las puntuaciones generales son las mismas, los candidatos se ordenarán según las puntuaciones de la entrevista.

2. Se anuncian resultados integrales. Después de la entrevista, se enviará un enlace a la dirección por mensaje de texto en el plazo de una semana.

(7) Inspección y examen físico

La lista del personal de inspección y examen físico se determinará de mayor a menor en función de las puntuaciones integrales de los candidatos para cada puesto de contratación.

1. Investigue la información negativa de seguridad social y crédito profesional del solicitante a través de una agencia profesional, y el solicitante proporcionará la "Revisión política del solicitante de contratación de la Oficina Provincial del Monopolio del Tabaco (Empresa) 2022 de Hubei" emitida por el departamento o comunidad donde se encuentra ubicado el solicitante Realizar inspecciones a través de diversos métodos como el “Formulario de Inspección” o inspecciones in situ.

2. Normas de examen físico

El examen físico se realizará de acuerdo con las “Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Funcionarios Públicos (Juicio)”, “Normas Especiales de Examen Físico” Examen para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" y otras normas pertinentes.

Si existe una vacante por falla en la inspección y examen físico, las vacantes podrán cubrirse en el mismo puesto en base a la clasificación general de resultados. Los asuntos relevantes se notificarán al personal correspondiente por teléfono o mensaje de texto.

3. Los candidatos a contratar realizarán unas prácticas de un mes de duración en el puesto que solicitan. El período de pasantía es de abril a mayo de 2022. Los candidatos a contratar pueden elegir de manera flexible el tiempo de la pasantía según sus propios arreglos de estudio. Aquellos que no puedan participar en la pasantía por motivos personales o que no hayan completado el mes. La pasantía se considerará abstenida y se clasificará en función de los resultados integrales en el mismo puesto.

(8) Publicidad

La lista de personal que se contratará se publicará en la Plataforma de contratación de talentos de China Tobacco y en el sitio web oficial de China Tobacco Corporation Hubei Provincial Company. El contenido publicitario incluye el nombre de la unidad de reclutamiento, el puesto a contratar, el nombre, género, escuela de graduación y especialidad de la persona a contratar, y también se anuncia el número de teléfono de supervisión para aceptar la supervisión social. 7 días laborables.

(9) Reclutamiento

Si no hay objeciones después del período de notificación pública, o si se informan problemas pero no afectarán el reclutamiento después de la verificación, siga los procedimientos de reclutamiento. , firmar un contrato de trabajo o contrato laboral y contratar personal. Al registrarse, se deben proporcionar tarjetas de identificación completas, certificados de graduación, certificados de grado y certificados de registro. El período de prueba se implementará de acuerdo con la "Ley de Contrato de Trabajo del Pueblo". República de China" y las disposiciones pertinentes del contrato de trabajo firmado por ambas partes.

III. Notas

(1) Los solicitantes deben elegir el canal Zhaopin Recruitment Wuhan: /gjyc/zpxx/list.shtml, China Tobacco Corporation Hubei Provincial Company/ y "I Tobacco" WeChat. cuenta pública para ver el anuncio. Todos los errores de solicitud causados ​​por ver información reimpresa son responsabilidad del individuo.

(2) Los solicitantes deben mantener abierto para notificación el número de contacto que dejaron al registrarse. Durante el proceso de organización de la contratación, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de la nueva epidemia de coronavirus. Se solicita que los solicitantes comprendan, apoyen y cooperen. Se considerará que quien no participe en el examen escrito, entrevista, inspección, examen físico, registro, firma del acuerdo, etc. requerido dentro del tiempo especificado, no participará en el examen escrito, entrevista, inspección, examen físico, etc., como requerido, ha renunciado automáticamente a sus calificaciones.

(3) Los solicitantes serán responsables de la autenticidad de la información y los materiales presentados. Aquellos que fabriquen información falsa serán descalificados una vez verificados. La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de contratación. Durante el proceso de revisión de calificación, si el revisor tiene objeciones a la autenticidad de la información de registro del solicitante, puede solicitar materiales de respaldo relevantes si el revisor se niega a proporcionarlos o no los proporciona. de manera oportuna, el revisor tiene derecho a rechazar la solicitud. Pasar la revisión de calificación.

(4) Si la persona a contratar se encuentra en alguna de las siguientes circunstancias, no se firmará el contrato de trabajo. Si se ha firmado un contrato de trabajo, el contrato de trabajo se rescindirá de conformidad con el. ley: 1. No obtener un certificado de grado, un certificado de graduación y un certificado de registro al mismo tiempo al registrarse o proporcionar certificados falsos 2. El candidato ha firmado un contrato de trabajo con otra unidad o el contrato de trabajo no ha sido rescindido a tiempo 3. Otras circunstancias en las que no se permite la firma de contratos de trabajo de acuerdo con las leyes y reglamentos;

(5) Este reclutamiento no cobra ninguna tarifa, no especifica libros de tutoría para exámenes, no mantiene ni confía a ninguna organización para impartir clases de capacitación de tutoría, se pide a los candidatos que estén atentos y tengan cuidado de ser engañados.

(6) No se devolverán copias de los materiales de registro relevantes.

Línea directa de consulta: 027-85305811 ext. 81295

Horario de consulta: 09:00-12:00 de la mañana

14:00-18 de la mañana tarde: 00　?

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3. Oficina Provincial del Monopolio del Tabaco de Hubei (Empresa) Formulario de inspección del examen político de los solicitantes de reclutamiento 2022

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Tabaco provincial de Hubei Monopoly Bureau (empresa)

7 de enero de 2022