¿Anunciará la Academia de Ciencias Sociales de Guangxi la selección pública de personal en 2023?
Para garantizar el buen desarrollo de este trabajo de transferencia pública, los asuntos relevantes relacionados con la transferencia pública de personal en nuestro hospital en 2023 se anuncian ahora de la siguiente manera:
1. a la unidad
La Academia de Ciencias Sociales de Guangxi es una institución totalmente financiada y directamente afiliada a la Región Autónoma Zhuang de Guangxi. Es una institución de investigación integral en filosofía y ciencias sociales directamente bajo el liderazgo del Gobierno Popular de la Región Autónoma. Se dedica principalmente a la investigación en filosofía y ciencias sociales y a servicios de consultoría para la toma de decisiones sobre desarrollo económico y social.
Actualmente, existen 19 instituciones internas, incluidas 5 instituciones de gestión, 12 instituciones de investigación científica y 2 instituciones auxiliares de investigación científica.
Las revistas académicas que patrocina incluyen "Academic Forum", "Economic and Social Development" y "Southeast Asian and Coastal Enterprises and Technology".
En segundo lugar, departamento de traslado, número de personas y condiciones de trabajo
Departamento de traslado
Número de personas (nombre)
Condiciones de traslado
Edad
Estatus político
Cargo de nombramiento
Departamento de personal 1 Puesto de gestión de personal:
1. Especialidad: Graduado y superior, maestría o superior, independientemente de la especialización.
2. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en personal.
35 años y menos
(nacidos después del 15 de marzo de 1987)* *Miembro del partido cargo profesional y técnico editor de revista puesto 1:
1. y especialización: Licenciatura o superior, maestría o superior, con especialización en lengua y literatura chinas, trabajo de secretaría y periodismo y comunicación.
2. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en edición y publicación y habilidades fotográficas.
35 años o menos
(Nacidos después del 15 de marzo de 1987) Puestos profesionales y técnicos de miembros del partido Centro de información 1 Puestos de tecnología de la información:
1. Calificaciones y especialidades: Licenciatura o superior, maestría o superior, independientemente de la especialidad.
2. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en trabajos de secretaría de oficina y habilidades de fotografía.
35 años o menos
(nacidos después del 15 de marzo de 1987)* * *Habilidades profesionales de los miembros del partido.
Nota: Para obtener detalles sobre las categorías de materias y los nombres profesionales, consulte el "Catálogo de orientación para la clasificación profesional de los exámenes de funcionarios públicos en la Región Autónoma Zhuang de Guangxi (Edición 2023)".
En segundo lugar, calificaciones básicas y beneficios para la transferencia
(1) Calificaciones básicas
1. Desplegar plenamente a los empleados en agencias e instituciones gubernamentales, amar la investigación en ciencias sociales. Tener un alto sentido de profesionalismo y responsabilidad.
2. Los miembros del Partido Comunista de China (incluidos los miembros en prueba del Partido Comunista de China) tienen una postura política firme y buenas cualidades ideológicas y políticas.
3. Tener 2 años o más de experiencia laboral.
4. Haber superado la evaluación anual (competente) o superior en los dos últimos años (incluida la nota incierta del primer año de trabajo).
5. Tener sólidas habilidades de escritura integral y ser competente en el uso de software de oficina.
6. Tener conciencia de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación y coordinación.
7. Tener la educación, el conocimiento y la capacidad para desempeñar sus funciones con normalidad y cumplir con los requisitos de calificaciones y habilidades profesionales, académicas, de grado y de otro tipo requeridos para el puesto de contratación.
8. Tener la condición física y calidad psicológica para desempeñar con normalidad las funciones laborales, y ser capaz de adaptarse a las necesidades del puesto de trabajo.
9. Contar con las condiciones básicas requeridas para el puesto.
(2) No podrán participar en la selección quienes cumplan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Personas que hayan recibido sanción penal por delitos o hayan sido destituidas del público. oficina.
2. Las personas que no hayan sido sancionadas por la disciplina partidaria o gubernamental, o que se encuentren bajo control disciplinario.
3. El personal sospechoso de violar leyes y disciplinas está bajo investigación judicial y aún no se ha llegado a ninguna conclusión.
4. Personal militar en activo.
5. Los servidores públicos o personal de instituciones públicas han sido despedidos o despedidos por menos de 5 años.
6. Personas que deben ser evitadas de acuerdo con el sistema de evitación pertinente en las "Medidas de prueba para la contratación abierta de personal en instituciones públicas de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi".
7. Personas sorprendidas haciendo trampa en diversos exámenes organizados por las autoridades centrales y locales.
8. Personal cuya carrera no cumpla con los requisitos del puesto seleccionado.
9. Quienes no estén autorizados a desempeñarse como personal de instituciones públicas conforme a las leyes y reglamentos.
10. De acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes, el personal que no puede ser transferido debido a sus años de servicio o años de servicio insuficientes, o el personal que es transferido bajo otras regulaciones restrictivas.
11. Otro personal que no cumpla las condiciones pertinentes para su traslado.
El tiempo de cálculo de las calificaciones relevantes, como años de servicio, años de servicio, período disciplinario, período de impacto, años de trabajo, antigüedad y otras calificaciones relevantes involucradas en esta selección y transferencia, se basan en el 15 de marzo de 2023 y el número de años se basa en la fecha de vencimiento.
(3) Disfruta de beneficios
Los puestos de trabajo son puestos profesionales y técnicos, y los empleados firman contratos laborales con nuestro hospital. La categoría de identidad de este empleado se basa en el sistema de nombre real y disfruta del tratamiento correspondiente estipulado por el país, la Región Autónoma Zhuang de Guangxi y nuestro hospital.
Tercero, procedimiento de selección
(1) Hora y método de inscripción
1. Hora de inicio y finalización de la inscripción: 15 de marzo de 2023 al 14 de abril de 2023.
2. Método de registro: no se aceptarán registros online por correo electrónico, teléfono u otras formas de registro.
Los solicitantes sólo pueden postularse para un puesto y no se permiten solicitudes repetidas.
Durante el período de registro, los solicitantes que no pasen la revisión de calificación de registro pueden postularse directamente para otros puestos.
Los solicitantes deben iniciar sesión en Guangxi Personnel Examination Network (www.gxpta.com.cn), Guangxi Talent Network (www.gxpta.com.cn) o en el sitio web de la Academia de Ciencias Sociales de Guangxi (). descárguelo y complételo de manera veraz y correcta "Formulario de registro de selección abierta de personal de la Academia de Ciencias Sociales de Guangxi 2023" (ver Anexo 1). Envíe el formulario de registro completo (formato Word) y los materiales de respaldo correspondientes (tarjeta de identificación, certificado de grado académico, certificado de calificación profesional relevante, certificado de experiencia laboral, certificado de logros importantes, certificado de premio, certificado de evaluación anual, etc.) a gxskyzp@163.com correo electrónico.
No se aceptarán materiales incompletos.
No se acepta inscripción presencial.
El registro requiere que los materiales anteriores estén numerados en secuencia, comprimidos y empaquetados antes de enviarlos.
Los materiales deben denominarse "Número de serie del material: Nombre del material de la aplicación", como por ejemplo "Material 1: Formulario de solicitud".
Indique el asunto del correo electrónico y los materiales y certificados de registro en el formato "2023 Transferencia Abierta + Departamento de Transferencia (Posición) + Nombre", como "2023 Transferencia Abierta del Departamento de Personal (Posición de Gestión de Personal) Li Si".
3. Requisitos de registro: Los solicitantes deben leer atentamente las calificaciones del puesto.
Los materiales de solicitud presentados durante el registro deben ser verdaderos y precisos. Los solicitantes son los únicos responsables de las consecuencias del fracaso en la revisión de calificación, la revisión de calificación de la entrevista y la inspección debido a información de solicitud falsa, incompleta o incorrecta.
Si el solicitante proporciona materiales de solicitud falsos, una vez verificados, la calificación de registro será cancelada inmediatamente.
4. Costo: No se cobrarán tarifas a los participantes por este traslado, y los participantes son responsables de sus propios gastos de transporte.
(2) Revisión de calificaciones
Con base en los materiales proporcionados por los solicitantes, verifique si la edad, especialización, educación y título de los solicitantes cumplen con los requisitos del puesto seleccionado.
Si los solicitantes no superan la revisión de calificación, se cancelarán sus calificaciones para la transferencia.
La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de selección.
Los materiales proporcionados por el solicitante deben ser verdaderos y exactos. Si se determina que la información del solicitante no cumple con los requisitos requeridos en este anuncio, su calificación de registro se cancelará de inmediato.
(3) Entrevista
La entrevista será organizada e implementada por nuestro hospital.
Se examina principalmente la calidad de la teoría política, la capacidad de aplicar conocimientos profesionales y la capacidad de adaptación al puesto seleccionado.
Implementaremos los principios de apertura, igualdad y selección de méritos, y nos adheriremos al estándar laboral de tener capacidad e integridad política. Este puesto puede quedar vacante si no hay candidatos adecuados.
El tiempo de entrevista para cada entrevistador es de 20 minutos.
La puntuación de la entrevista se calcula en 100 puntos. Los resultados se anunciarán in situ después de la entrevista y se publicarán en nuestro sitio web en un plazo de 48 horas. Aquellos cuyas puntuaciones en la entrevista sean inferiores a 70 puntos (sin incluir 70 puntos) no participarán en los procedimientos de evaluación y examen físico y no serán empleados.
Durante la entrevista, los solicitantes deben proporcionar sus tarjetas de identificación válidas, formularios de registro, certificados de graduación, certificados de título, certificados de título profesional y los originales de los materiales de certificación relevantes presentados durante el registro para la revisión de la calificación.
El anuncio de la entrevista se publicará en el sitio web de nuestro hospital y la hora de la entrevista, la hora específica y el lugar se notificarán más adelante.
(4) Investigación
Determinar los objetos de investigación según 1:3.
De acuerdo con el "Aviso sobre la realización de trabajos de inspección y contratación de funcionarios públicos" (Guofa [2065 438+03] No. 2), nuestro instituto formó un equipo de inspección para realizar una inspección.
Antes de la inspección, los solicitantes deben presentar pruebas de que su unidad está de acuerdo con su solicitud. Si no puede presentar pruebas o renuncia voluntariamente a la calificación de inspección o no pasa la inspección, será reemplazado según corresponda, si no hay un sustituto, se cancelará el plan de selección de trabajo;
Cualquier solicitante que no cumpla con los requisitos de calificación para la selección, o que la información y los materiales relacionados proporcionados durante el registro sean falsos, o que los materiales de archivo importantes estén incompletos o sean falsos, y que la experiencia personal y la situación histórica no estén claras. , que imposibilite la realización de una investigación efectiva, no será considerado candidato para el empleo.
Si la inspección falla, los resultados de la inspección se enviarán al objeto de inspección de manera oportuna. Si el sujeto del examen tiene objeciones a los resultados del examen, el hospital realizará un nuevo examen y llegará a una conclusión sobre el mismo.
El tiempo de inspección se notificará más adelante.
(5) Examen físico
De acuerdo con los puntajes de la entrevista de mayor a menor, los candidatos para el examen físico se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:1 entre el número de personas. seleccionados de acuerdo al plan de trabajo y los candidatos para el examen físico.
El examen físico se llevará a cabo de acuerdo con el Reglamento de la Sociedad Guiren [2019] No. 11. El examen físico será organizado por nuestro hospital y los honorarios del examen físico correrán a cargo de los propios solicitantes.
Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados han renunciado a sus calificaciones de examen físico.
Quienes no superen el examen físico o desistan serán sustituidos según corresponda.
La hora de la exploración física se notificará más adelante.
(6) Publicidad
La universidad selecciona a los mejores candidatos en función de los resultados de la entrevista, la inspección y el examen físico, y los anuncia en el sitio web de la universidad. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles.
(7) Empleo
Si no hay objeciones después del período de anuncio público, o los problemas reportados no afectan el empleo, con el consentimiento del Comité del Partido de la Academia de Guangxi de Ciencias Sociales, se gestionarán y firmarán los trámites pertinentes como traslado y contratación.
Si hay problemas graves y hay pruebas, no se les contratará; si los problemas son graves pero difíciles de verificar, se suspenderá el empleo hasta que se haga la verificación y conclusión antes de decidir si se contrata; .
Cuarto, control disciplinario
El trabajo de selección y transferencia se realiza estrictamente de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia y mérito, y está sujeto a la supervisión del departamento de supervisión. y todos los ámbitos de la vida.
Número de teléfono para selección y supervisión: 0771-5892972 (departamento de inspección disciplinaria de nuestro hospital)
verbo (abreviatura de verbo) otros
Para preguntas sin respuesta, comuníquese con el personal del hospital. Comuníquese con el departamento (días laborables: 9:00-12:00, 16:00-18:00).
Persona de contacto y número de teléfono: Profesor Li, Profesor Lin: 0771-5868415.
Anexo 1. Formulario de registro de personal de selección pública de la Academia de Ciencias Sociales de Guangxi 2023. Documento
Anexo 2. Formulario de información de personal de contratación pública de 2023 de la Academia de Ciencias Sociales de Guangxi.
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