¿Cuál es el nivel de empleado de nivel 7?
Los puestos directivos de séptimo nivel en las instituciones públicas equivalen a los puestos de nivel seccional de los funcionarios públicos, es decir, los puestos de nivel seccional. Los puestos directivos en las instituciones públicas se dividen en 10 niveles, a saber, puestos de personal del nivel uno al diez. Los actuales puestos principales a nivel ministerial, puestos adjuntos a nivel ministerial, puestos principales a nivel departamental, puestos adjuntos a nivel departamental, puestos principales a nivel departamental, puestos adjuntos a nivel departamental, puestos principales a nivel departamental, puestos adjuntos a nivel departamental, el personal departamental y los administrativos de instituciones públicas corresponden a puestos directivos desde el nivel uno hasta el nivel diez respectivamente. La relación correspondiente entre los niveles y niveles de los cargos directivos de los servidores públicos es: Cargos de diputados a nivel municipal: nivel 24 al nivel 17. : Rangos paralelos de la administración pública Se emitieron oficialmente las "Opiniones sobre el establecimiento de un sistema paralelo de puestos y rangos de funcionarios públicos en agencias por debajo del nivel del condado". Según los "Dictámenes", las condiciones específicas para el ascenso de rango son: para ser ascendido a personal de sección, es necesario haber trabajado como funcionario durante ocho años; para ser ascendido al nivel 25, es necesario haber sido funcionario para ser ascendido; al nivel de diputado de sección se deberá haber sido escribano o para ascender a personal de sección se deberá haber sido funcionario durante 12 años, para ascender al nivel 23 se deberá haber sido escribano quienes se hayan desempeñado como diputado o; El subdirector a nivel de sección adjunta o nivel de sección de municipio durante 15 años y ha alcanzado el nivel 20 para ser ascendido a división adjunta debe desempeñarse como director de sección o director o jefe de sección a nivel de sección de municipio. Aquellos que hayan completado 15 años y hayan cumplido 15 años. alcanzó el nivel 19 para ser ascendido al nivel de división adjunta debe desempeñarse como subdirector. Un adjunto a nivel de división o condado que haya trabajado durante 15 años y haya alcanzado el nivel 17. Por ejemplo, un secretario que haya trabajado durante 8 años y no haya sido ascendido a nivel de división adjunta. un funcionario que haya trabajado durante 12 años y no haya sido ascendido puede disfrutar del tratamiento de un funcionario adjunto de sección del nivel de subdirector de sección que no haya sido ascendido; Los promovidos durante 15 años pueden disfrutar de un tratamiento a nivel de sección completo, etc. Después del ascenso, puede disfrutar de los beneficios salariales de puestos no directivos en el nivel laboral correspondiente, pero su puesto laboral permanece sin cambios. Rangos de la función pública del sector de exámenes.