2021 Subsidio de bienes locales de Año Nuevo de la provincia de Hubei Política local de bienes de Año Nuevo de la provincia de Hubei
Durante el Festival de Primavera en la zona de alta tecnología de Wuhan East Lake, muchas empresas en la zona de alta tecnología de Wuhan East Lake adoptaron medidas de "producción continua" y un gran número de empleados eligieron voluntariamente celebrar el Año nuevo en el acto. Según la Federación de Sindicatos de la Zona de Alta Tecnología de Donghu, hay casi 50.000 empleados estudiando en China este año. El próximo paso será utilizar 3 millones de yuanes de fondos especiales para llevar a cabo actividades cálidas del Festival de Primavera.
Entre ellos, Zheng Yuan, de la Universidad Tecnológica del Sur de China, gastará 2,7 millones de yuanes en pago de horas extras, incentivos a la capacidad de producción, subsidios para los empleados que se quedan atrás, sobres rojos que abren puertas y reembolso de tarifas para los empleados que se quedan atrás. La base industrial de Lenovo (Wuhan) distribuirá más de 65.438+00 tipos de beneficios y recompensas, como paquetes de alojamiento, premios de viaje, paquetes del Festival de Primavera, recompensas por permanencia en el trabajo, subsidios de regreso, alojamiento gratuito, etc. , el beneficio integral per cápita puede llegar a más de 9.000; Tianma Microelectronics Company ha formulado hasta 10 políticas de incentivos, con un beneficio integral superior a 10.000 yuanes. Al mismo tiempo, los empleados de primera línea también tendrán la oportunidad de ganar un automóvil con un precio de mercado de casi 15.000 yuanes. Wuhan CSOT ofrecerá a los empleados in situ incentivos para quedarse en casa durante el Festival de Primavera de 2021, con una cantidad máxima de 16.000 yuanes. Los beneficios incluyen doble salario, recompensas por asistencia, pago de horas extras, sobres rojos de condolencias, etc. , y también organizará juegos, sorteos y otras actividades.
El distrito de Xiangcheng de la ciudad de Xiangyang se enteró por la Sede de Control y Prevención de Epidemias de Neumonía por Nuevo Coronavirus del distrito de Xiangcheng de la ciudad de Xiangyang que durante el Festival de Primavera, el registro de hogares de la ciudad de Xiangyang está fuera del distrito de Xiangcheng (incluidos condados, ciudades , y distritos) y permanece en el distrito de Xiangcheng Los empleados de las empresas "Cuatro principales" (que pagan seguridad social en el distrito de Xiangcheng) pueden recibir un "sobre rojo de empleo" de 500 yuanes a través de la declaración de la empresa.
Las "cuatro empresas" son empresas industriales por encima del tamaño designado, empresas de construcción con niveles de calificación, empresas de catering mayoristas y minoristas por encima del tamaño designado y empresas clave de servicios nacionales. Se informa que los empleados de las empresas "Four Shang" que permanecieron en el distrito de Xiangcheng desde 2021 hasta el 26 de febrero disfrutan del "sobre rojo de empleo". Las empresas son responsables de presentar la solicitud, completar el formulario adjunto, sellar el sello oficial y reportarlo a las autoridades competentes de las diversas industrias.
Los departamentos competentes de diversas industrias revisarán a los solicitantes de cada empresa y solicitarán las opiniones del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Xiangcheng y del Departamento de Seguridad Pública del distrito, respectivamente, para determinar si el solicitante pertenece a Xiangyang. Ciudad (incluidos condados, ciudades y distritos) y si está en la ciudad de Xiangyang La ciudad paga la seguridad social. El Departamento de Finanzas del distrito de Xiangcheng asignará un "sobre rojo de renuncia" de 500 yuanes a varias autoridades industriales según la lista de personal aprobada, y cada autoridad industrial será responsable de desembolsarlo en su totalidad.
Se informa que además de emitir "sobres rojos para la retención de empleo", el distrito de Xiangcheng también fortalecerá la supervisión de la aplicación de la ley laboral corporativa y abordará con prontitud el problema de los salarios atrasados de los empleados. Instar a las empresas a implementar medidas como el pago de horas extras y el trabajo de horas extras en días festivos. Al mismo tiempo, se alienta a las empresas a mejorar las condiciones de los restaurantes, distribuir las necesidades diarias y otras medidas para brindar a los empleados los beneficios del Festival de Primavera para que puedan quedarse aquí y trabajar con tranquilidad.
Ciudad de Zhongxiang Recientemente, el Gobierno Popular de la ciudad de Zhongxiang, provincia de Hubei, emitió el "Aviso sobre cómo alentar a los empleados no locales a ayudar a las empresas a cumplir con sus puestos en el Año Nuevo", que enumera siete medidas para alentar empleados no locales para ayudar a las empresas a mantener sus puestos en el Año Nuevo.
1. Envía sobres rojos y deja mensajes. Para los empleados extranjeros registrados que se registren para celebrar el Año Nuevo, cada persona recibirá un sobre rojo de Año Nuevo de 500 yuanes.
En segundo lugar, regala paquetes de regalo. Para los empleados extranjeros registrados que se queden para celebrar el Año Nuevo, cada persona recibirá una tarjeta de consumo de supermercado de 300 yuanes, un cupón de corte de pelo de 100 yuanes, un subsidio para comidas grupales de 100 yuanes y un paquete de datos universal para teléfonos móviles 30G.
En tercer lugar, envía bendiciones de Año Nuevo. Se envió una carta abierta a los empleados de empresas de toda la ciudad y cartas de condolencias a las familias de los empleados no locales que se quedaron durante el Año Nuevo.
En cuarto lugar, envíe los artículos de Año Nuevo a casa. Las empresas reciben apoyo para comprar y entregar productos de Año Nuevo a las familias de los empleados extranjeros que se quedan a pasar el Año Nuevo, y las finanzas municipales proporcionarán un subsidio de 200 yuanes por persona.
Quinto, regalar un paquete cultural. Durante la Fiesta de la Primavera, con la premisa de implementar medidas de prevención y control de epidemias, todas las atracciones turísticas de la ciudad están abiertas a los empleados extranjeros que se alojan gratis durante el Año Nuevo. Regalaremos cupones de películas de 100 yuanes y abriremos instalaciones culturales públicas como bibliotecas, centros culturales, museos y centros deportivos para enriquecer la vida cultural navideña de los empleados.
En sexto lugar, enviar equipos de protección. Se distribuyeron 30 mascarillas médicas desechables y 1 botella de desinfectante con alcohol a los empleados extranjeros que se quedaron durante el Festival de Primavera.
7. Enviar la publicación. Desarrollar 500 puestos temporales de bienestar público, como desinfección, prevención de epidemias y servicios comunitarios, para ayudar a los trabajadores migrantes que estén dispuestos a quedarse en Zhongshan a encontrar empleo y aumentar sus ingresos.
Aviso de la Sede de Control y Prevención de Epidemias de Neumonía de la Nueva Corona de la ciudad de Qianjiang (No. 40)
Con el fin de proteger completamente la producción y la vida de los trabajadores migrantes durante el Festival de Primavera (febrero 11-26, 2021), hemos hecho arreglos generales Para hacer un buen trabajo en la prevención y el control de epidemias y el desarrollo económico y social, por la presente se notifican los asuntos relevantes de la siguiente manera:
Primero, todas las localidades y los departamentos deben guiar e instar a las empresas bajo su jurisdicción a implementar sus principales responsabilidades, apoyar a las empresas en la organización racional de la producción y escalonar los días festivos, a fin de Esperar sus puestos, esperar sus puestos con salario y esperar sus puestos con amor. para que los trabajadores migrantes puedan permanecer en Qianjiang con tranquilidad durante el Año Nuevo.
El segundo es organizar sindicatos de base para llevar a cabo diversas formas de actividades de "envío de calidez"; alentar a las empresas de empleo a emitir "sobres rojos de empleo" y "sobres rojos de Año Nuevo" a los trabajadores migrantes que se quedan en Han. Dinastía para el Año Nuevo, garantizando al mismo tiempo la prevención y el control de la seguridad. La cena de Nochevieja se organizará bajo la premisa de que los trabajadores inmigrantes que se alojen en Han durante el Año Nuevo puedan sentir la calidez del hogar.
3. Durante el Festival de Primavera, los trabajadores migrantes en empresas industriales, empresas comerciales y proyectos de construcción recibirán un subsidio de vacaciones de 500 yuanes por persona. Una vez resumido por la empresa, se informará a las autoridades de la industria para su distribución.
4. Durante el Festival de Primavera, si una empresa contrata de forma independiente empleados que no sean de Qianjiang y firma un contrato laboral de más de un año y paga primas de seguro social, un subsidio de contratación único de 200 yuanes por persona. se dará. Luego de ser recolectados por distritos, localidades y calles, serán reportados a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su distribución.
5. Durante el Festival de Primavera, las empresas que organicen a empleados extranjeros para que participen en la capacitación en nombre de los empleados y aprueben la evaluación recibirán un subsidio de 500 yuanes por persona por mes; La tasación y la obtención de un certificado por primera vez recibirán una subvención de 80 yuanes por persona. La organización y ejecución corresponde a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.
6. Organizar y llevar a cabo las actividades "Spring Breeze Action" y "Position Live Broadcast", realizar actividades especiales de reclutamiento en línea y fuera de línea únicas por período de tiempo, industria y puesto, y promover tanto en línea como fuera de línea. Selección de puestos de trabajo Operación del canal, fortaleciendo la adecuación de personal y puestos y servicios precisos.
7. Todos los lugares e instalaciones culturales públicos, como museos, bibliotecas, centros deportivos ciudadanos y hogares para jóvenes de la ciudad, están abiertos al público de forma gratuita. tomar todas las líneas de autobús de la ciudad de forma gratuita con su documento de identidad (del 11 al 17 de febrero) Con documento de identidad y código verde sanitario, podrá visitar los lugares turísticos de la ciudad de forma gratuita (del 11 al 26 de febrero); una empresa local, puede obtener tarifas generales de inscripción para pacientes ambulatorios y de emergencia y exámenes de salud en instituciones médicas de la ciudad con un 30% de descuento (del 14 al 21 de febrero, puede obtener un paquete de tráfico gratuito de 20G por persona (distribuido a partir del 1 de febrero); -10 de febrero, organizado y ejecutado por la empresa informe resumido a la Oficina Municipal de Información Económica y Económica).
8. Fortalecer el suministro de materiales vivos y energía, orientar y apoyar a los mercados mayoristas de productos agrícolas y secundarios, los mercados de agricultores, los supermercados, el comercio electrónico de alimentos frescos y las empresas de distribución logística para mantener operaciones normales para garantizar. que los artículos de primera necesidad no estén agotados; los puntos de venta minoristas de las aldeas defensoras (comunitarias) estarán abiertos no menos de 8 horas al día durante el Festival de Primavera.
9. Durante el Festival de Primavera, para los trabajadores migrantes que tienen dificultades para celebrar el Año Nuevo en otros lugares y tienen necesidades médicas, de vivienda y de vivienda, provisión oportuna de asistencia médica temporal, arreglos de vivienda temporales, residencia temporal. y se proporcionarán otras garantías de servicio. Luego de ser resumidos por distritos, localidades y calles, serán reportados a la Comisión Municipal de Salud, Dirección de Asuntos Civiles y Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su implementación.
10. Las agencias, instituciones y empresas estatales de la ciudad deben tomar la iniciativa en la celebración del Año Nuevo localmente; alentar a los residentes de la ciudad a celebrar el Año Nuevo localmente y no viajar a menos que sea necesario; las personas que realmente necesitan viajar no deben ir a áreas de alto riesgo deben crear activamente un buen ambiente para celebrar el Año Nuevo en el lugar e implementar varias medidas de salvaguardia en detalle para garantizar que el público en general tenga un Nuevo Año seguro y protegido; Año.