Resumen del trabajo de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria de 2018

Desde 20XX, bajo el liderazgo de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado y el Comité del Partido del Municipio, el trabajo de inspección y supervisión disciplinaria de nuestro municipio ha aprovechado las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido como una oportunidad y persistimos en promover el desarrollo con diligencia y una gobernanza limpia. Nos centraremos en construir una imagen y fortalecer la construcción de proyectos clave contra la corrupción. Se han llevado a cabo reformas e innovaciones y diversas tareas han logrado buenos resultados.

Primero, fortalecer el liderazgo organizacional y mejorar diversos mecanismos para construir un estilo de partido y un gobierno limpio.

En primer lugar, aclarar las principales responsabilidades. Los comités municipales del partido cumplen concienzudamente sus principales responsabilidades y consideran la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio como una parte importante de la construcción del partido y de la formación de equipos. A principios de año se formularon los alcances y objetivos del sistema de responsabilidades para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio para los cuadros dirigentes, se descompusieron las tareas y responsabilidades, se creó un grupo dirigente de trabajo y se determinaron las responsabilidades respectivas de los municipios. Se aclararon los miembros del equipo en el año de construcción del estilo del partido y de un gobierno limpio. El segundo es formular medidas de trabajo. Convocar oportunamente una reunión sobre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio en los municipios para estudiar y desplegar los acuerdos de trabajo para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, anticorrupción y construcción de un estilo de trabajo para el año, y aclarar las metas, tareas y medidas específicas para el trabajo de estilo del partido y gobierno limpio del comité municipal del partido, la comisión de inspección disciplinaria, cada línea y cada aldea (comunidad). El tercero es prestar mucha atención a las principales responsabilidades de las organizaciones del partido municipal. Firmar una carta de responsabilidad para la construcción gubernamental limpia con las aldeas administrativas, fortalecer la educación y la orientación de los "máximos líderes" de los departamentos municipales y mejorar aún más el sistema de responsabilidad que se implementa horizontalmente hasta el borde, verticalmente hasta el final y se implementa en todos. niveles. El cuarto es mejorar el mecanismo de trabajo. Implementar resueltamente el sistema de "tres libros y dos informes" del sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio, mejorar efectivamente la conciencia de "un puesto, dos responsabilidades" e implementar conscientemente el sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio dentro el alcance de sus respectivas responsabilidades. De acuerdo con el principio de "quién manda, quién es responsable", implementaremos concienzudamente el sistema de responsabilidad para construir un gobierno limpio y honesto.

En segundo lugar, hacer cumplir estrictamente la disciplina del partido y mantener la centralización y unidad del mismo.

Insistir en defender la Constitución del Partido* y hacer cumplir estrictamente la disciplina del partido como la primera tarea para construir un gobierno limpio y honesto, asumir conscientemente la responsabilidad de hacer cumplir y mantener la disciplina del partido y centrarse en llevar a cabo las "Seis Se distribuyeron una copia de los estatutos del partido y más de 1.000 libros de estudio; cada rama tuvo al menos una clase del partido; los líderes de la aldea conjunta llevaron a cabo una sesión especial de entrenamiento; llevaron a cabo actividades para el partido miembros y activistas para conocer los estatutos del partido; organizó debates sobre los estatutos del partido y organizó una actividad de creación de imagen para los miembros del partido. Establecer reuniones de presentación de informes trimestrales para los secretarios de las aldeas, informes semanales sobre tareas clave y entrevistas mensuales para comprender periódicamente el progreso del trabajo de construcción del partido en varias organizaciones del partido. Integrar recursos y aprovechar plenamente el papel de liderazgo de las organizaciones partidistas en tareas centrales como "Cinco Ríos * * * Gobernanza" y "Tres Reformas y Una Demolición". Este año se demolieron 354 edificios ilegales con una superficie de 60.000 metros cuadrados, se renovaron 82 "Tres Ríos" que abarcan 120 kilómetros y se realizaron "Gestión Cinco Ríos * * *" a nivel municipal y "Tres Pueblos Hermosos" a nivel municipal. se realizaron actividades. Insistimos en que el partido debe gestionarlo y gobernarlo estrictamente. La conciencia sobre la disciplina política y la disciplina organizativa entre los miembros y cuadros del partido en el municipio ha aumentado continuamente, y no ha habido un solo caso de violaciones disciplinarias investigadas y sancionadas por autoridades superiores durante todo el año.

En tercer lugar, seleccionar y nombrar cuadros estrictamente para evitar tendencias nocivas en la selección y contratación de personas.

El primero es estandarizar el proceso de selección. En el trabajo de selección y nombramiento de cuadros, nuestro comité municipal del partido siempre se adhiere a las normas pertinentes del comité distrital del partido sobre la selección y nombramiento de cuadros, sigue estrictamente los procedimientos, se adhiere a los "tres no", es decir, se adhiere a principios, se adhiere a la implementación de estándares, no cambia los procedimientos y realiza las "tres comprobaciones", es decir, emplear personas, recomendar personas y educar a las personas. El segundo es implementar un sistema de intercambio y rotación de cuadros. Implementar el sistema de evaluación mutua y valoración del desempeño de cuadros y adecuar las posiciones de 6 cuadros de nivel medio. Se seleccionaron dos cuadros para servir como secretarios de sucursal en la aldea, manteniendo la vitalidad y la vitalidad del equipo de cuadros. El tercero es innovar la forma de selección. Mediante la organización de debates en grupo sin líderes, cinco jóvenes cuadros fueron seleccionados y nombrados subsecretarios del Comité de la Liga Juvenil, vicepresidente de la Federación de Mujeres y subdirectores de varios centros. El cuarto es mejorar el mecanismo de formación de cuadros. Organizar "Foros de United Village", abrir "clases por la tarde" y establecer plataformas de comunicación de "microtemas" para mejorar continuamente la fortaleza general de los cuadros jóvenes. Se alienta a los cuadros jóvenes y de mediana edad a participar activamente en la educación de posgrado. Actualmente, 5 cuadros de nivel medio o superior han participado en la educación de posgrado. Al aumentar deliberadamente la presión, está claro que los cuadros de nivel medio deben servir como líderes de equipos conjuntos de aldea para ayudar en la construcción y gestión de las aldeas.

Cuarto, innovar y mejorar el mecanismo de salvaguarda de los intereses de las masas.

Establecer y mejorar el mecanismo de corrección que perjudica los intereses de las masas, fortalecer efectivamente la investigación y sanción de los delitos insalubres. prácticas que dañan los intereses de las masas y salvaguardan aún más los intereses de las masas Intereses legítimos. Si los problemas reportados por las masas están en línea con las políticas y pueden resolverse, se resolverán inmediatamente; para las demandas que no están en línea con las políticas, se requiere trabajo ideológico de las masas. Preste atención al trabajo de peticiones.

Desde principios de este año, el municipio ha recibido un total de 97 visitas de masas, 98 personas atendieron 18 peticiones y cerraron 16 casos, incluidos 3 casos manejados por la oficina de actividades del condado; respondieron a 89 llamadas del alcalde; casos autoconectados y conflictos mediados Hubo 97 disputas y 96 fueron mediadas con éxito. Se ha promovido firmemente la construcción del sistema de gobernanza "cuatro en uno", se ha puesto en funcionamiento el servicio integral de "hacer las cosas inmediatamente para las masas", se ha ampliado el corredor de chat a todas las aldeas y la construcción del pequeño y micropoder ha quedado profundamente arraigada en el corazón de la gente. Los cuadros de aldea y los cuadros de aldea conjuntos ganaron el segundo y tercer premio respectivamente.

5. Fortalecer la supervisión y las restricciones y estandarizar el ejercicio del poder.

Completar la elaboración del padrón de poder de conformidad con la reglamentación, perfeccionar y estandarizar el funcionamiento del poder administrativo y hacerlo público oportunamente. Continuar implementando el mecanismo de trabajo de "tres comunicaciones y tres acciones", consolidar y profundizar efectivamente el trabajo conjunto de las aldeas de "escuchar al gobierno y pedir integridad" y promover que los asuntos del partido, los asuntos de las aldeas y las finanzas sean más transparentes y abiertos. Implementar estrictamente el centralismo democrático, estandarizar e implementar el sistema de toma de decisiones colectivas para asuntos como "tres mayores y un mayor", "responsabilidad directa del partido y el gobierno" y "último puesto". Implementar de manera integral el "Reglamento sobre la presentación de informes sobre asuntos personales por parte de los cuadros dirigentes" e implementar estrictamente los reglamentos que exigen que los cuadros dirigentes informen verazmente sobre sus ingresos, bienes raíces, inversiones, cónyuges, empleo de sus hijos, etc. A partir de la experiencia piloto, compilamos un manual para regular el funcionamiento eléctrico de las pequeñas y microempresas, distribuimos más de 5.500 ejemplares de 36 cómics y dibujamos más de 700 metros cuadrados de cómics murales para fortalecer la publicidad y estandarizar el funcionamiento energético de las empresas. cuadros del pueblo. A lo largo del año, tres cuadros de aldea fueron castigados con advertencias o más por no implementar licitaciones y otros sistemas de manera estandarizada

6. Apoyar la disciplina y garantizar el buen progreso del trabajo de inspección y supervisión disciplinaria.

Mi ciudad natal insiste en considerar la inspección y supervisión disciplinarias como una de las tareas centrales de la construcción del partido, incluirlas en la agenda importante y brindarles pleno apoyo. Los comités municipales del partido estudian con prontitud los principales problemas del trabajo de inspección y supervisión disciplinaria, toman decisiones oportunas y garantizan el desarrollo normal del trabajo de inspección y supervisión disciplinaria en términos de recursos humanos, materiales y financieros. Preste atención a la formación de equipos, establezca miembros de inspección disciplinaria de tiempo completo y ajuste oportunamente los miembros de las comisiones de inspección disciplinaria municipales de acuerdo con las situaciones de transferencia de personal, y enriquezca continuamente la fuerza de las comisiones de inspección disciplinaria municipales. Fortalecer eficazmente la formación de equipos del comité de supervisión de asuntos de la aldea y esforzarse por hacer que el equipo del comité de supervisión de asuntos de la aldea supervise en el lugar y se atreva a supervisar. Aprovechar plenamente el papel de los representantes de los partidos municipales, los representantes de las asambleas populares, los miembros de la CCPPCh y los representantes de todos los ámbitos de la vida, y fortalecer la supervisión de la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio en los municipios. Llevar a cabo con seriedad actividades de evaluación democrática y de estilo de trabajo e instar a todos los departamentos a cumplir con sus responsabilidades en la construcción de un gobierno limpio y honesto. Para fortalecer la supervisión disciplinaria y la aplicación de la ley, la Oficina de Asuntos Sociales del municipio, la Oficina de Construcción Urbana, la Oficina de Gestión Integral y la Estación Económica Agrícola ayudan activamente a la Comisión de Inspección Disciplinaria del municipio en su trabajo y proporcionan pistas y pruebas. Cuando se encuentran casos más complejos, se crea un equipo conjunto de investigación y el máximo líder del comité del partido interviene personalmente, controla estrictamente el caso y elimina personalmente todo tipo de resistencia e interferencia, como la intercesión.

7. Implementar el * * * mecanismo de gestión para formar una fuerza conjunta en la construcción de un sistema de sanción y prevención.

De acuerdo con el "Plan de Trabajo para la Construcción del Sistema de Sanción y Prevención de 20XX a 2017" del condado, implementamos concienzudamente el principio de "un puesto, dos responsabilidades" del equipo directivo del partido y del gobierno, combinamos la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio con el trabajo del centro municipal, y Las tareas se refinan a líderes y departamentos responsables, formando un patrón de "dirección unificada del Comité del Partido, gestión unificada del Partido y del gobierno, organización y coordinación de la Comisión de Inspección Disciplinaria, asumiendo cada departamento sus propias responsabilidades y participación conjunta de las masas." El martes de la segunda semana de cada mes se establece como horario de reunión para cada rama de los miembros del partido, y cada mes se compilan e imprimen materiales de referencia para los miembros del partido para garantizar la normalización de la educación anticorrupción. Promover profundamente la actividad de “Cambiar costumbres y promover nuevas prácticas” y dar a conocer enérgicamente el espíritu del aviso de “Varias disposiciones sobre los miembros y cuadros del Partido en el condado de Ninghai para la organización de bodas y funerales (juicio)”. Llevar a cabo activamente la lucha contra la corrupción y defender una cultura limpia en las zonas rurales, y solicitó el establecimiento de dos en 20XX. Llevar a cabo activamente educación sobre ideales y creencias, disciplina partidaria y conciencia de riesgos. , confiando en la Plaza de Educación a Distancia Dongshan Taoyuan, el aprendizaje en línea, la capacitación de cuadros de aldea y otras plataformas, y visitando bases educativas de advertencia, impartiendo clases del partido anticorrupción, recomendando libros nuevos y buenos, etc., eduque y oriente a todos los miembros y cuadros del partido. para operar bajo el sol. Organice firmas de libros, recopile mensajes de familiares sobre gobernanza limpia y otras actividades para fortalecer eficazmente la educación sobre gobernanza limpia para los miembros del equipo de liderazgo. Fortaleceremos aún más la recopilación, el análisis y el juicio de los puntos de riesgo de integridad y emitiremos información de alerta temprana de manera oportuna, para comprender rápidamente la dinámica de la integridad, responder tempranamente y mejorar las capacidades de prevención.

8. Fortalecer la autoconstrucción del equipo y profundizar la supervisión interna.

Adherirse al sistema de aprendizaje del grupo central del comité del partido y llevar a cabo actividades de estudio y educación de línea masiva según sea necesario para garantizar que el aprendizaje teórico del grupo central sea verdaderamente efectivo. En combinación con las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido, debemos hacer un buen trabajo en las reuniones de vida democrática y en el sistema de integridad e informes de desempeño del partido y del equipo de gobierno, decir la verdad y ser serios, y esforzarnos por crear conciencia sobre un gobierno limpio. hundirse en la mente.

Implementar seriamente el sistema de investigación y combinar conversaciones de corazón a corazón con conversaciones de corazón a corazón. Los principales líderes del partido y del gobierno mantienen conversaciones e intercambios de corazón a corazón con los miembros del equipo, los miembros del equipo y las personas a cargo. El alcance de la responsabilidad de vez en cuando, comprender las tendencias ideológicas de los miembros del equipo de manera oportuna y responder a algunos problemas emergentes y relacionados. Los recordatorios y saludos oportunos sobre temas tendenciosos garantizarán que siempre suene la alarma para un gobierno limpio. Implementar estrictamente las "Disposiciones provisionales del Comité del Partido del condado de Ninghai sobre el mecanismo de toma de decisiones "Tres importantes y uno"" y adherirse siempre al principio de centralismo democrático en la toma de decisiones importantes, el nombramiento y despido de cuadros y acuerdos importantes. para importantes proyectos de desarrollo o decisiones sobre asuntos importantes, y el uso de grandes cantidades de fondos, para lograr La decisión se tomó a través de una discusión colectiva y los procedimientos estaban vigentes y eran legales. En 20XX, las masas estaban satisfechas con el equipo del municipio y lograron cero quejas y cero peticiones.

Noveno, fortalecer la construcción del estilo de trabajo y mejorar la eficacia de la oposición a la cuestión de los "cuatro estilos".

Implementar concienzudamente las "ocho normas" del gobierno central, las "seis prohibiciones estrictas" de la provincia, las diez normas de la ciudad sobre "rectificación y disciplina" y las "veinte opiniones" del condado, y combinar la publicidad a través de mensajes de texto. , Internet, vallas publicitarias, etc., mejorar la comprensión y la comprensión del contenido y la connotación de todos los cuadros, educar y guiar a todos los cuadros para oponerse resueltamente a los "cuatro estilos" y cambiar efectivamente su estilo de trabajo. Formular y publicar una serie de documentos como "Varios dictámenes complementarios sobre un mayor fortalecimiento de la gestión financiera a nivel de aldea", "Aviso sobre una mayor aclaración de los límites de los gastos de entretenimiento a nivel de aldea", "Métodos de evaluación y gestión de cuadros rurales (de aldea) de Huchen" y establecer normas y sistemas de gestión estandarizados. Se implementó el sistema de tarjetas oficiales y se hizo cumplir estrictamente la recepción oficial. Los gastos de los "tres oficiales" disminuyeron más del 30% interanual. Diseñamos cuidadosamente el concurso "Contar todo lo que sabes sobre los sentimientos de la gente" en las aldeas conjuntas, movilizando y supervisando a los cuadros de las aldeas conjuntas para conectar a cientos de hogares, escuchar a cientos de familias y conocer los sentimientos de cientos de familias. Los máximos líderes visitaron 50 aldeas naturales, 1 comunidad, 52 hogares con miembros del partido en dificultades y 122 hogares. Los miembros del equipo conjunto de la aldea visitaron 615 hogares con miembros del partido, incluidos 986 hogares representativos de aldeanos y otros hogares clave. Fortalecer integralmente la campaña de "rectificación y eliminación de la disciplina". A lo largo del año, la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria realizó 27 autoinspecciones y 5 inspecciones de supervisión. No se encontraron violaciones de las normas pertinentes sobre construcción eficiente. Fortalecer la gestión de los militantes y cuadros del partido. Este año, *** se ocupó de 6 miembros del partido que violaron la disciplina, incluidos 3 expulsados ​​del partido, 2 puestos en libertad condicional y 1 recibió una advertencia seria. Dos empleados públicos fueron sancionados con notificación interna por errores laborales.

10. Fortalecer la mejora de capacidades e implementar de manera integral proyectos clave anticorrupción.

En 20XX, el proyecto anticorrupción clave en nuestro municipio es llevar a cabo el concurso "Contar todo lo que la gente sabe" en Lian Village. Durante el año pasado, el proyecto ha logrado buenos resultados. En primer lugar, se lanzó de manera integral la campaña "Los sentimientos de la gente de los cien amaneceres". Recopilamos los procedimientos operativos para cada línea, imprimimos manuales de operación de suministro de energía pequeña y micro, formulamos cuidadosamente planes de actividades, establecimos un grupo de liderazgo de actividades y organizamos 18 aldeas, incluidas Yonghe Village, Chalu Village y Hudong Village, para celebrar competencias a nivel de aldea. y organizó concursos municipales en el Auditorio de Yonghe Village. Tomando a Yonghe Village como piloto, organizamos y llevamos a cabo cuidadosamente actividades de competencia conjunta en las aldeas, obligando a los cuadros conjuntos de las aldeas a cambiar su estilo de trabajo, llegar verdaderamente al nivel de base, servir a la gente y mejorar continuamente sus capacidades de servicio. Los 223 cuadros del municipio se organizaron para tomar la prueba de conocimientos sobre el "Artículo 36 de la Lista de poder de divulgación de asuntos de la aldea del condado de Ninghai" y el contenido del "Artículo 36 de la Lista de poder" se reprodujo más de 50 veces en la plaza Jiaoyuan en Zhongbaoxi con fines publicitarios. . Se colgaron más de 250 metros cuadrados de cómics promocionales en la pared, se colgaron más de 80 carteles y vallas publicitarias promocionales, se distribuyeron más de 6.000 libros promocionales y se seleccionaron 4 cuadros de la aldea para participar en el "Plan de competencia de conocimientos" de la aldea del condado de Ninghai. Lista de poderes de divulgación de asuntos. Se seleccionaron tres cuadros conjuntos de aldea para participar en el "Concurso de aldea conjunta de examen masivo de líderes" del condado y ganaron el tercer premio del grupo. Organizar un foro conjunto en la aldea. En la tercera semana de cada mes, los líderes de United Village contarán historias sobre experiencias y casos de United Village. Después del evento, serán evaluados. Todos los cuadros conjuntos del municipio y los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios intercambiaron experiencias, y los cuadros municipales, especialmente los cuadros jóvenes del municipio, se beneficiaron mucho. En segundo lugar, se profundizó la actividad “100 visitas a agricultores”. Llevar a cabo activamente la actividad de "reunir cuadros en todos los hogares del pueblo". En la actualidad, los máximos dirigentes de nuestro municipio han visitado las aldeas que necesitan miembros del partido, y los cuadros dirigentes de las aldeas han visitado las aldeas bajo su jurisdicción. La tasa de miembros del partido, representantes de las aldeas y hogares necesitados ha alcanzado el 100%. Paralelamente, mensualmente se realiza una reunión de análisis de la opinión pública para analizar la situación conocida, plantear sugerencias de manejo y resolver conflictos y disputas. En tercer lugar, la operación de "persecución de cien millas" ha logrado resultados notables. En vista de las características de Chen Hu con una gran cantidad de personas que salen, la Asociación del Mobiliario y la rama del partido se utilizan como punto de apoyo para establecer un sistema de registro de información para el personal saliente a través de múltiples canales, a fin de captar la dinámica de las salidas. personal de manera oportuna, facilitar los servicios de seguimiento y favorecer el buen desarrollo de la planificación familiar y otros trabajos.

Artículo 2:

En 20xx, bajo el liderazgo correcto de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado, la Oficina de Supervisión y el Comité del Partido Municipal, la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria estudió concienzudamente y puso en práctica el espíritu del XX Congreso del Partido y el espíritu de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria del XX Congreso de la segunda sesión plenaria del Congreso. De acuerdo con los requisitos de la Comisión Provincial, Municipal y Disciplinaria de Inspección Disciplinaria, nos adherimos al principio de tratar tanto los síntomas como las causas fundamentales, el manejo integral, el castigo y la prevención, centrándonos en la prevención, resaltando las prioridades laborales y desempeñando activamente nuestras funciones. lo que ha promovido efectivamente la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y un trabajo anticorrupción en nuestra ciudad. El trabajo anual se reporta brevemente de la siguiente manera:

1. Resumen del trabajo en 20XX

Desempeñar responsabilidades de manera consciente e integral para promover la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio.

1. Implementar estrictamente la división de responsabilidades. A principios de este año, la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria siguió estrictamente los requisitos del sistema de responsabilidad para la construcción del estilo de partido y un gobierno limpio, se adhirió al principio de "quien manda, quién es responsable" y descompuso las responsabilidades. Para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y tareas anti-trabajo, y las implementó específicamente en las aldeas (comunidades), las unidades, cargos e individuos deben tener responsabilidades claras y cada uno debe asumir sus propias responsabilidades. La Comisión de Inspección Disciplinaria de la ciudad es responsable de supervisar e inspeccionar la implementación del sistema de responsabilidad y rendición de cuentas, lo que ha promovido efectivamente el desarrollo integral del trabajo anticorrupción.

2. Cuantificar de forma integral las responsabilidades objetivo. El 11 de marzo se celebró una reunión de trabajo sobre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio para los cuadros de ciudades y pueblos, transmitiendo el espíritu de la sesión plenaria de la Comisión Superior de Inspección Disciplinaria, desplegando el trabajo de construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio en la ciudad en el año 20XX, y firmar un acuerdo con los miembros del partido y equipo de gobierno de la ciudad y de cada aldea (comunidad). La "Carta de Responsabilidad 20XX para la Construcción de un Estilo de Partido y un Gobierno Limpio" fortalece aún más el sistema de responsabilidad para la construcción del Partido estilo y gobierno limpio.

3. Fortalecer la construcción de estilo. Organizamos concienzudamente a los cuadros de la ciudad para estudiar e implementar los ocho reglamentos centrales, los nueve reglamentos provinciales, los nueve reglamentos municipales y los 12 reglamentos del condado, fortalecer la construcción del estilo de trabajo y educar a los cuadros para que cambien efectivamente su estilo de trabajo y se dediquen a la economía. construcción. Al mismo tiempo, la Comisión de Inspección Disciplinaria de la ciudad lleva a cabo una supervisión del estilo de trabajo de vez en cuando y lleva a cabo conversaciones de amonestación, circulares de crítica y sanciones financieras para los cuadros que violan las regulaciones. En los últimos seis meses, 10 cuadros han recibido charlas de amonestación y 4 cuadros han recibido sanciones económicas y avisos de crítica.

4. Fortalecer la supervisión de los miembros del equipo. La Comisión de Inspección Disciplinaria de la ciudad instó rápidamente a los cuadros dirigentes del partido y del gobierno a completar el "Formulario de declaración para recibir obsequios de miembros del Partido y cuadros dirigentes", el "Formulario de informe para bodas y funerales personales de cuadros dirigentes" y el "Formulario de informe para el equipo". "Integridad de los miembros en la política" para garantizar la educación previa, el énfasis durante el evento y se llevarán a cabo recordatorios posteriores a los hechos, comprensión posterior a los hechos, inspección posterior a los hechos e informes posteriores a los hechos para prevenir violaciones de regulaciones y disciplinas.

(2) Tomar múltiples medidas para fortalecer la educación ideológica de los miembros y cuadros del partido.

1. Insistir en el aprendizaje concentrado. Organizar una actividad de estudio centralizada para todos los cuadros de la agencia cada mes y estudiar detenidamente las "Varias disposiciones sobre la integridad de los cuadros de base rurales en el desempeño de sus funciones", el "Reglamento sobre el castigo disciplinario de los miembros del Partido Chino", el "Código de Integridad". " y otras regulaciones disciplinarias del partido, centrándose en la educación primero, la advertencia primero, la amonestación primero. Primero, mantenga sonando la campana de alarma.

2. Realizar actividades educativas temáticas. El comité municipal del partido emitió el plan de actividades temático de construcción de estilos de trabajo del Documento No. 9 "Transformar eficazmente el estilo de trabajo de la gente, ser diligente y mantener la imagen", y estableció un grupo líder de construcción de estilos. De acuerdo con los requisitos de la Comisión de Inspección Disciplinaria Municipal y del Condado, educamos a los cuadros para que respeten estrictamente la disciplina, cambien sus estilos y sirvan a la gente con integridad. La Comisión de Inspección Disciplinaria de la ciudad reforzó la inspección y supervisión de la construcción del estilo de trabajo, centrándose en la implementación de las "Ocho Prohibiciones Estrictas", instando a los cuadros a trabajar diligentemente a nivel de base, hacer cosas más prácticas, practicar una economía estricta, aumentar los ingresos y reducir gastos, ganarse la confianza de la gente con la eficacia del estilo de construcción de trabajo y ser favorecido por la ciudad. El equipo de inspección de la Comisión de Inspección Disciplinaria lo elogió. Al mismo tiempo, se llevaron a cabo actividades especiales para "mejorar el medio ambiente, aumentar la eficiencia y promover la modernización" para crear un entorno de servicios pragmático y limpio, un entorno gubernamental conveniente y eficiente, un entorno legal abierto y justo, y un entorno estandarizado y ambiente de construcción ordenado.

3.Organizar cursos sobre partidos políticos limpios. El 1 de julio, nuestra ciudad celebró una reunión de cuadros municipales para celebrar el 92º aniversario de la fundación del partido. El secretario del Partido, Yang, y el alcalde dieron conferencias, respectivamente, sobre "fortalecer la conciencia del propósito, adherirse a un gobierno diligente y honesto" y "confirmar ideales y creencias, y establecer una visión correcta de los intereses". Después de la reunión, se organizaron para ver la película educativa de advertencia "Muerte por el poder", y los cuadros del municipio recibieron una profunda educación.

4. Promover vigorosamente las actividades “culturales”. El gobierno de la ciudad utiliza pantallas electrónicas para desplazar lemas de propaganda anticorrupción, fortalece las "ocho regulaciones centrales", "nueve regulaciones provinciales", "nueve regulaciones municipales" y "12 regulaciones de condado" sobre la construcción de estilos, y cuelga propaganda cultural anticorrupción. juntas directivas para crear un fuerte sentido de un ambiente cultural limpio. La filial del Partido de la Aldea de Wangli utiliza el sitio web para promover la construcción de un gobierno limpio y la divulgación de los asuntos del partido y de la aldea, lo cual es bien recibido por los aldeanos.

(3) Todo el capítulo está organizado y comprometido con la lucha contra la corrupción en su origen.

1. Establecer un grupo líder para aumentar los ingresos y reducir los gastos del municipio.

Para gestionar estrictamente el uso de los fondos públicos y promover un estricto trabajo de conservación, la ciudad estableció un grupo líder para aumentar los ingresos y reducir los gastos. El gobierno emitió el "Aviso sobre el fortalecimiento adicional del trabajo de reducción de costos" No. 17, que redujo el costo. Los indicadores de financiación de la oficina de cada estación en un 20% con respecto al año pasado, y se redujeron. La cantidad es de más de 600.000 yuanes, y se implementa una política de recompensas por los ahorros y autopago por gastos excesivos. Se ha frenado el fenómeno de cenar en restaurantes de la ciudad y alquilar coches en las zonas rurales y el gasto público ha disminuido significativamente.

2. Establecer la oficina de gestión de proyectos de construcción clave de la ciudad. Para fortalecer la aprobación, licitación, supervisión de calidad, presupuesto de proyectos, aceptación y liquidación de proyectos clave en ciudades y pueblos, el gobierno municipal ha establecido una oficina de gestión de proyectos de construcción clave con la participación de la Comisión de Inspección Disciplinaria, finanzas, gestión, Los proyectos de licitación del condado y los proyectos a nivel de aldea de los departamentos de justicia, construcción urbana y otros se gestionarán bajo una gestión centralizada unificada para evitar operaciones secretas en proyectos de ciudades y aldeas y esforzarse por crear proyectos soleados. Al mismo tiempo, la Comisión de Inspección Disciplinaria de la ciudad participa activamente en la supervisión de proyectos clave, resuelve activamente conflictos entre empresas y tierras y se esfuerza por optimizar el entorno de desarrollo económico y mejorar la eficiencia del trabajo administrativo.

3. Continuar mejorando el sistema de agencias municipales. El gobierno de la ciudad emitió el Documento No. 24 de "Varias regulaciones suplementarias sobre la gestión de los asuntos de las aldeas en la ciudad de Wangling" para estandarizar la gestión de fondos, activos y recursos a nivel de aldea, controlar estrictamente los procedimientos de aprobación financiera, controlar estrictamente los gastos de construcción no productivos y llevar a cabo los asuntos de la aldea y la gestión financiera se está estandarizando cada vez más.

4. Continuar mejorando el sistema de supervisión democrática a nivel de aldea. La Comisión de Inspección Disciplinaria de la ciudad recorrerá cada aldea (comunidad) para guiar el trabajo del comité de supervisión, coordinar la relación entre el comité de supervisión y el comité de la aldea y alentarlos a trabajar con valentía. La participación en las actividades de supervisión de los asuntos de las aldeas es cada vez más amplia y su papel adquiere cada vez más importancia. Por ejemplo, los miembros del Comité de Supervisión de la aldea de Wangli participaron en la supervisión de la calidad, la aceptación y la liquidación de la construcción de proyectos a nivel de aldea, y participaron en la gestión y supervisión de las clínicas a nivel de aldea, que recibieron buenos comentarios del público.

(4) Combinar castigo y prevención, y hacer un buen trabajo en la investigación y gestión de las denuncias.

1. Mejorar el equipo de supervisores de peticiones. Para hacer un buen trabajo en el mantenimiento de la estabilidad de las peticiones, la Comisión de Inspección Disciplinaria de la ciudad, de acuerdo con los requisitos de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado, llevó a cabo una investigación y designó supervisores de peticiones de inspección y supervisión disciplinarias en la ciudad. en mayo, identificó a 11 camaradas como supervisores de peticiones a nivel de aldea y celebró una reunión de supervisores de peticiones para aclarar las responsabilidades laborales y sentar las bases para hacer un buen trabajo en el trabajo de peticiones a nivel de aldea.

2. Se ha mejorado el sistema de peticiones. Este año, de acuerdo con los requerimientos de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria para llevar a cabo las actividades "Dos Construcciones y Cinco Visitas para Mantener la Estabilidad", nuestro municipio emitió tarjetas de contacto para la construcción gubernamental limpia, instaló una sala de recepción de peticiones y una buzón de informes y estableció un sistema para que los líderes reciban peticiones de Japón. En los últimos seis meses, la Comisión de Inspección Disciplinaria de la ciudad recibió un total de 3 lotes de peticiones y manejó 1 caso asignado por la Comisión de Inspección Disciplinaria del condado. El trabajo de petición fue estable y controlable.

3. Llevar a cabo una investigación del caso con atención. En los últimos seis meses, la Comisión de Inspección Disciplinaria de la ciudad descubrió siete casos de parto ilegal por parte de miembros del partido mediante un autoexamen. Después de la verificación por parte de la sección local del partido, la mayoría de los miembros del partido están haciendo negocios en el extranjero. Actualmente, la Comisión de Inspección Disciplinaria de la ciudad ha presentado dos casos y los ha presentado ante el tribunal del condado para su juicio. Al mismo tiempo, la Comisión de Inspección Disciplinaria de la ciudad organizó y participó en la rectificación del mercado de tierras en la ciudad de Wangling. * * * Se descubrieron 42 casos de uso ilegal de la tierra y se presentaron al comité del partido y al gobierno para su tratamiento, estandarizando efectivamente los procedimientos de uso de la tierra.

4. Cumplir estrictamente con la ley. Mientras investigaba los casos, la Comisión de Inspección Disciplinaria de la ciudad prestó mucha atención a dos casos de parto ilegal por parte de miembros del partido que ocurrieron el año pasado. Por un lado, en la reunión de la filial se leyó la decisión disciplinaria, que sirvió como advertencia educativa. Por otro lado, debemos hacer un buen trabajo en el trabajo disciplinario entre los miembros del partido, guiarlos para que lo enfrenten correctamente, superar su resistencia y odio y continuar apoyando el trabajo del comité del partido y del gobierno.

2. Plan de Trabajo para el 20XX

Si bien resumimos los logros, también vimos las falencias en el trabajo. En el plan de trabajo del próximo año, nos centraremos en fortalecer los siguientes cuatro aspectos:

1. Incrementar la intensidad de la investigación y el manejo de casos. Establecer el concepto de "la negligencia no será castigada", centrarse en investigar y manejar casos ilegales de planificación familiar y, al mismo tiempo, extraer pistas de los casos en los puntos conflictivos y centrarse en los problemas informados por las masas, ampliar el alcance del manejo de casos. Siempre mantenga una situación de alta presión al investigar y manejar casos, y esfuércese por tratar con una persona y advertirles, educarlos y crear un ambiente de trabajo limpio y honesto.

2. Continuar haciendo un buen trabajo en el seguimiento y rectificación del desempeño. Centrándonos en el trabajo central del comité del partido del condado, el gobierno del condado, el comité del partido de la ciudad y el gobierno de la ciudad, llevamos a cabo activamente la supervisión de la eficiencia, nos esforzamos por optimizar el entorno de desarrollo económico y mejorar eficazmente la eficiencia administrativa. Al mismo tiempo, debemos prestar mucha atención a los medios de vida de la gente, fortalecer la supervisión y la inspección y llevar a cabo un trabajo de rectificación con los pies en la tierra para garantizar que los intereses de las masas no se vean perjudicados.

3. Proporcionar orientación sobre el trabajo del comité de supervisión para garantizar que haya personas responsables, reglas a seguir y su papel que desempeñar, y acelerar el ritmo de la gestión democrática de base.

4. Llevar a cabo peticiones y mantener la estabilidad para garantizar la estabilidad social general.