Plantilla de planificación de eventos para reuniones anuales de la empresa

7 plantillas de planificación de eventos para reuniones anuales de la empresa

Las actividades de las reuniones anuales de la empresa deben profundizar los sentimientos de los empleados hacia la empresa, mejorar la comunicación y los intercambios entre los empleados y fortalecer el equipo entre los empleados. Conciencia de colaboración, creación de un ambiente de trabajo positivo dentro de la empresa y mejora de la moral de los empleados. Ahora les traigo una plantilla de planificación de eventos para reuniones anuales de empresa, espero que les guste.

Plantilla 1 del plan de planificación de actividades de la reunión anual de la empresa

1. Objeto de la actividad:

Con el fin de fortalecer la cohesión de los empleados corporativos y enriquecer la vida cultural corporativa ; para expresar el compromiso de la empresa con el cuidado y los saludos navideños de los empleados, la relajación y la participación total harán felices y felices a los empleados en el Festival de Primavera del 20__;

2. Plan de actividades

Pareado: En los años 50 y el período de otoño, la ambición se condensó en los pilares de Tengyi, y los niños en el salón dibujaron grandes planes para mostrar el estilo de Lianfa

Hora del evento: 15 de enero de 20__

Esperando a las 18:00

Asientos a las 18:10

Leyendo líneas y sirviendo platos a las 18:20

Finaliza a las 21:00

Lugar: __ Cantina del Personal de la Empresa

Organizador: Grupo Organizador de la Cena de Reunión

Jefe a cargo: Wang_ _, Tan__

Participantes: miembros de la junta directiva, todos los empleados

Invitados presentes: __X, __X, __X, __X, __X, __X, __X, __X

Contenido de la actividad:

1. Fiesta de reunión (invitar a equipo profesional a actuar)

2. Cena de reunión

3. Reparto de souvenirs

4. Sorteo

3. Presupuesto de costos

1. Fiesta anual grupal: 25 000 RMB

Invita a equipos profesionales a elogiar , que incluye: Equipo de escenario, efectos de iluminación, grabación de video completa, fotografía y producción de CD.

Pinturas de fondo, pancartas, coplas, petardos, cajas de lotería, podios, alfombras rojas, plantas en macetas (use originales o cómprelas mediante compra);

2. Cena de reunión: RMB; 26.500 (contratista privado)

3. Recuerdos (ropa conmemorativa o souvenirs) ￥20.000 yuanes

4. Sorteo: ￥30.000 yuanes

El importe total es ￥101.500 yuanes

4. Actividad acuerdo de trabajo

Unidad

Departamento

Trabajo específico

Persona a cargo

Yingmao

Departamento de Recursos Humanos

Implementación de planes de servicio a diez, veinte y treinta años

Responsable del saneamiento y limpieza de el comedor y el recinto Mantener la implementación de los trabajos de limpieza

Contactar con los responsables de cada departamento para implementar la lista de participantes

Desarrollar billetes de lotería (anverso y reverso)

Etiqueta 2 personas:

Equipo de diseño y electricistas

Asistir al equipo profesional en los trabajos de escenografía, escenografía y planificación general de la distribución

Departamento de Recursos Humanos

Implementación del trabajo de fotografía

Departamento de Compras

Implementación de listado de patrocinio de proveedores y importe

Compra de artículos para decorar el local

Seleccionar un restaurante adecuado Contratar el trabajo de banquetes

Equipo de seguridad

Trabajo de seguridad en el lugar; personal alineando y liderando el equipo; ayudando a planificar el diseño del lugar;

Departamento de Finanzas

Responsable de la concesión in situ de premios de antigüedad y premios especiales

Asistir al Departamento de Compras en la implementación de la lista de patrocinio de proveedores

Asistir en el trabajo de diseño de escena, responsable de la implementación de la disciplina de los empleados y el mantenimiento del orden por parte de los jefes de departamento en sus propios departamentos

Tabulación:

Revisión:

Firma y aprobación: Plantilla 2 del plan de planificación de actividades de la reunión anual de la empresa

1. Tema de la reunión: Resumen 20__ Imagine 20__

2. Lugar de la reunión anual: x empresa

3. Hora de la reunión anual: 9:00 del 6 de febrero de 20__ (viernes)

4. Anfitrión y participantes de la reunión anual:? Anfitrión de la reunión: Participantes:

5, El proceso y organización de la reunión anual: Mañana 20__19 Reunión anual de la empresa

Tarde Juego de bádminton + Competencia de destrucción de marcas Cena en el salón de bádminton + KTV Old Sichuan, Wei Meisi

6. Reglas de los juegos

Reglas de competición de bádminton: (veintiún bolas) La clasificación final se basa en la puntuación

Primera ronda:

(21 bolas)

Segunda ronda: Sorteo para determinar el orden de los partidos

(21 goles)

Tercera ronda: Final

(11 goles). ) Reglas de planificación del Doble 11 para la competencia planificada de destrucción de marcas

1. Equipos:

2. Sorteo: (El orden de sorteo dentro del equipo se basa en la clasificación de bádminton) Equipo Chu: Generales y espías Equipo Han: Comandantes y espías Sólo el soldado conoce su etiqueta con su nombre

3. De acuerdo con las reglas del ajedrez, los dos equipos rompen las etiquetas con sus nombres. El espía necesita trabajar con sus compañeros para. retire la etiqueta con el nombre del oponente sin que sus compañeros de equipo lo sepan.

Si el espía arranca todas las etiquetas con el nombre, el espía ganará.

Si al espía se le rompen las etiquetas con el nombre; fuera, el compañero de equipo ganará.

4. Cómo ganar:

(1) Si el equipo Chu gana, todos los miembros del equipo Han quedan eliminados, y si se encuentran los espías del equipo Chu y sus etiquetas con sus nombres son arrancados, entonces el equipo Chu gana. (2) El equipo Han gana, todos los miembros del equipo Chu salen, se encuentran los espías del equipo Han y se les arrancan las etiquetas con sus nombres, luego el equipo Han gana. (3) El espía gana Si queda al menos un espía, el espía gana.

7. Presupuesto de costos de la reunión anual

8. Organización de eventos Plantilla 3 del plan de planificación de eventos de la reunión anual de la empresa

1. Planificación de la reunión anual Propósito: organizar la reunión anual ¿Cuál es el propósito (dar forma a la imagen corporativa, consolidar las relaciones con los clientes, mejorar la cohesión interna de los empleados, etc.)

2. Programar la reunión anual: ¿Cuándo se fijará la reunión anual y qué día y día se celebrará? ser? punto.

3. Gestión de personal de la reunión anual: invitación de personal, estadísticas de personas, organización del personal de etiqueta, personal de logística, personal de registro y personal de gestión de materiales.

4. Elección del lugar de la reunión anual: Elección del lugar de la reunión anual, ¿al aire libre o bajo techo?

5. Gestión del catering de la reunión anual: Gestión del catering de la reunión anual, ¿qué comer?

6. Planificación del programa de la reunión anual: ¿Qué programas se preparan para la reunión anual? , programas internos para empleados o invitar a equipos de desempeño profesional a actuar.

7. Disposición del programa de la reunión anual: Disposición de programas internos para los empleados de la reunión anual, qué programas existen, si se necesita capacitación profesional, dónde se realiza la capacitación, alquiler de trajes de actuación de los empleados, invitación a maquilladores, etc.

8. Planificación de los aspectos más destacados de la reunión anual: ¿Dónde están los aspectos más destacados de la reunión anual? ¿Puede causar sensación en la audiencia y si puede traer un regusto interminable a los invitados?

9. Programe el proceso de actividades de la reunión anual: programe el tiempo del liderazgo, programe el tiempo del programa y controle el tiempo general del partido.

10. Control in situ de las actividades de la reunión anual: Quién es responsable del control general in situ de las actividades de la reunión anual y del control de los efectos in situ.

11. Diseño del lugar de la reunión anual: ¿Qué efecto debe tener la reunión anual? ¿Debería ser cálida y grandiosa, elegante o elegante, o debería reflejar la cultura corporativa, el estilo de la marca, etc.?

12. Control del presupuesto de la reunión anual: control del presupuesto total de la reunión anual, control del presupuesto de comidas, control del presupuesto del programa, etc.

13. Gestión de materiales de reuniones anuales: gestión de ropa de actuación, gestión de bebidas, gestión de regalos, gestión de información de la empresa, etc.

14. Junta de antecedentes de la reunión anual y diseño y construcción del escenario: si el diseño y la construcción del escenario y el fondo deben ser completados por una empresa profesional.

15. Equipo de iluminación y parlantes para la reunión anual: si el hotel proporciona iluminación, video y parlantes, por ejemplo, si la provisión puede satisfacer las necesidades de la fiesta o si el equipo se puede alquilar. de una empresa profesional, etc. Plantilla 4 del plan de planificación de actividades de la reunión anual de la empresa

(Primera edición)

20__ está a punto de aprobarse para mostrar los rápidos cambios y el vigoroso desarrollo de la empresa, mejorar la amistad y la cohesión. la compañía decidió celebrar la 20__ elogio resumido anual y la 20__ reunión de año nuevo el 18 de enero de 20__, para agradecer a todos los empleados por su arduo trabajo y dedicación silenciosa durante el año pasado.

1. Tema de la reunión anual:

20__ resumen y elogio anual y 20__ reunión de año nuevo

2. Hora de la reunión anual:

(1) Período de planificación y preparación de la reunión anual (5 de noviembre de 20__ al 30 de noviembre de 20__):

Esta etapa completa principalmente la planificación del plan de reunión anual, la publicación de avisos y la recopilación del programa.

(2) Período de coordinación y avance de la reunión anual (1 de diciembre al 31 de diciembre de 20__):

Esta etapa completa principalmente el cronograma del programa, la confirmación de sonido y la compra de artículos.

(3) Período de cuenta regresiva para la reunión anual (17 de enero de 20__):

Esta etapa completa principalmente todo el proceso de determinación de la anfitriona, la presentadora y la lista de programas.

(4) Hora oficial de presentación de la reunión anual: 18 de enero de 20__ de 13:00 a 21:00

3. Lugar de la reunión anual: (por determinar)

4. Propósito de la reunión anual:

(1) Resumir los logros de desarrollo de la empresa en 20__ y formular el plan general de la empresa para 20__, incluidos nuevos planes anuales, direcciones, objetivos, etc. .

(2) Fortalecer la comunicación entre los empleados, potenciar la conciencia de asistencia al equipo y potenciar la competitividad integral de la empresa.

(3) Reconocer la excelencia, movilizar el entusiasmo de los empleados a través de recompensas y alentar a todos a desempeñarse de manera sobresaliente en el nuevo año.

(4) Enriquecer la vida de los empleados y agradecerles a todos por su arduo trabajo durante el año pasado.

(5) Permitir que los empleados se expresen plenamente y se reconozcan a sí mismos y su sentido de identidad con la familia corporativa durante la reunión anual.

(6) Fortalecer la interacción entre líderes y empleados, permitiéndonos comunicarnos y festejar juntos en un mismo escenario.

5. Participantes:

Todos los empleados de la empresa, unas 200 personas.

6. Requisitos del programa de la reunión anual: __

1. Categoría de canción:

(1) Canciones festivas, pacíficas y entusiastas

; > (2) Juventud, sol, salud y hacia arriba

(3) Canciones originales relacionadas con los temas anteriores.

2. Categoría de danza:

(1) Danza positiva y artística con profundo significado

(2) Danza creativa con sabor a alta tecnología; época.

(3) Baile popular callejero, danza moderna, aeróbic, artes marciales, etc.

(4) Baile de acompañamiento de canciones afines.

3. Artes populares:

(1) Diafonías y bocetos que son festivos y animados y reflejan la vida

(2) Programas clásicos de artes populares tradicionales (; Ópera, teatro, cuentacuentos, etc.);

(3) Otros tipos de programas de arte popular (instrumentos musicales).

4. No hay límite para los programas presentados por cada departamento

5. Se recomienda el registro combinado entre departamentos

7. Proceso de reunión anual;

1. Entrada de los participantes

2. El anfitrión anuncia el inicio de la reunión anual

3. Gerente general, presidente, discurso resumiendo el año-; finalizar y felicitar a los empleados

4. Elogios: los jefes de cada departamento elaboran resúmenes y planes de trabajo, elogian a los empleados destacados y otorgan premios a los empleados destacados

5. Discursos de los empleados destacados

6. Presentación del programa de fiestas

7. Juegos interactivos

8. Palabras de cierre

Notas:__

Administración Departamento

Plantilla de planificación de eventos de reuniones anuales de la empresa __año__mes__día 5

Antecedentes de planificación de eventos de reuniones anuales:

Cada año llega pronto Al final, cada empresa organizará varias reuniones anuales actividades de reunión en forma de "fiesta anual". Por un lado: en este "evento corporativo", los líderes y líderes de la empresa, los empleados y los empleados, los líderes y los empleados tienen un contacto cercano, y los participantes se reúnen. Esto no solo puede eliminar conflictos en el trabajo anterior, sino también mejorar la relación. comunicación entre las personas para lograr la unidad dentro de la empresa y aumentar la cohesión corporativa.

Por otro lado: en este "evento familiar", la empresa aprovecha esta oportunidad para resumir y revisar el trabajo del año anterior, hacer arreglos y planes para el próximo año, elogiar los logros anuales y dar la bienvenida al nuevo año, promover la construcción de la cultura corporativa de la empresa y expresar saludos y amor a los empleados.

El tema de la reunión anual: resumen y elogio del año anterior, planificación estratégica para el próximo año

El propósito de la reunión anual: inspirar espíritu, unificar metas, fortalecer unidad y crear mayor gloria

Arreglos de actividades de la reunión anual:

(1) Arreglo de la agenda para la asamblea general de la empresa

12:30: llegan todos los empleados participantes en la sala designada con anticipación y tomen asiento en las filas designadas, esperando que comience la reunión del personal. (La música de fondo de la entrada suena en el auditorio)

13:00-13:10: Comenzará el primer evento de la conferencia. La música se detiene y suenan petardos (suenan petardos de fondo).

El anfitrión anuncia el inicio de la reunión de personal, presenta a los principales líderes de la empresa asistentes a la reunión a todos los empleados que participan en la reunión y los recibe con aplausos (después de la ceremonia de bienvenida a los empleados), se invita al gerente general a dar una "apertura"; discurso".

13:11: La conferencia pasa al segundo evento. Cada responsable importante hará un informe de trabajo de fin de año respectivamente (cada empresa es diferente, así que aproveche este momento específicamente)

16:40-16:50: El tercer punto de la reunión será; sostuvo. Invite al director general a leer la "Decisión sobre elogios a grupos e individuos avanzados en el año anterior" de la empresa.

16:50-17:00: El anfitrión invita a los empleados destacados que han ganado el honor de personas avanzadas a subir al escenario para recibir sus premios. Al mismo tiempo, el gerente general los invita a entregarlos. Certificados de honor y sobres rojos de bonificación. Los avanzados se toman una foto grupal con el gerente general, el anfitrión aplaudió y felicitó. El anfitrión invita a representantes de personas avanzadas a pronunciar un breve discurso de aceptación en el acto. (El fotógrafo toma fotos) (La música de fondo de la premiación suena en el auditorio)

17:00-17:10: El presentador invita al responsable correspondiente que ha ganado el honor del colectivo avanzado a venir al escenario para recibir el premio, y también invita al gerente general a entregarles medallas o trofeos honoríficos, los ganadores del premio colectivo avanzado se toman fotografías con el gerente general y el anfitrión toma las felicitaciones.

El presentador pidió al representante del colectivo avanzado encargado de recibir el premio que pronunciara un breve discurso de aceptación. (El fotógrafo toma fotos) (La música de fondo de la premiación suena en el auditorio)

17:10-17:20: El anfitrión recuerda a los principales líderes que asisten a la reunión de personal y a los empleados destacados que han ganado honores individuales avanzados por venir. en el escenario y tomar una foto grupal. (El fotógrafo toma fotos)

17:20-17:30: El anfitrión ofrece un breve resumen de esta reunión de personal. Anunciar el cierre de la reunión de personal. (Se reproduce música de fondo para la salida en el auditorio)

(2) Arreglos relacionados con el banquete

Antes de las 18:30: los empleados llegan al lugar designado y todas las bebidas, platos fríos, etc. . estan listos. Antes de las 18:55: El director general sube a la tribuna para escribir un "Brindis" por todos

Antes de las 19:00: El anfitrión anuncia el inicio de la cena y es la primera persona en brindar por Celebre un feliz año nuevo y desee a la empresa un mañana mejor.

19:00-22:30: Los participantes*** tendrán comidas y actividades de la reunión anual juntos

(3) Arreglos relacionados con las actividades de la reunión anual

Condiciones: Todos deben participar, sin aplazamientos, y todos deben actuar (incluso si estás en el escenario para hablar).

1. Todas las actuaciones: Canto (mañana será mejor)

2. Líderes de la empresa (pueden hacerlo varias personas), esto no se puede rechazar, aunque se acepte A unas pocas palabras, una canción, etc. están bien.

3. Los gerentes de departamento relevantes (más de una persona es aceptable) realizan el programa.

4. Todas las actuaciones del departamento.

5. Los empleados son libres de organizar actuaciones.

(4) Arreglos para registrarse y pedir deseos

Condiciones: cada empleado de la empresa debe registrarse y escribir sus deseos, colgarlos en la pared de los deseos y finalmente organizarse y hacer un libro de deseos

(5) Arreglos relacionados con los juegos

No importa si son empleados nuevos o antiguos, no se integrarán rápidamente en el banquete inicial, por lo que el juego puede alentar todos se integraran juntos. También trabajaron duro para que todos bebieran más felices, romper el punto muerto y hacer que el cóctel fuera más agradable. Plantilla de planificación de eventos para la reunión anual de la empresa, parte 6

Número de personas: Ilimitado

Herramientas: Copas de vino

Método: Todos beben, saludos de Año Nuevo y bendiciones para cada uno other En el nuevo año

Parte 2: Coincidencia de modismos

Número de participantes: Todos

Accesorios: Ninguno

Método: Utilice el zodíaco como tema, acoplamiento de modismos, la primera persona habla un modismo, la segunda persona comienza con la última palabra del modismo de la primera persona, y así sucesivamente, no hay castigo correspondiente: mostrar, beber

Tres : Atmósfera activa y modismos divertidos Solitario:

El nombre de este juego es solo para confundir a todos, pero en realidad no se trata de Solitario. Selecciona a algunos jóvenes para que suban al escenario y pídeles que primero escriban 5 modismos en papel. Debido a que el título del juego se llama Idiom Solitaire, todos considerarán cómo conectar los modismos y si la última palabra debe ser fácil o simple. Una vez que todos hayan terminado de escribir, haga que todos lean sus modismos ante la audiencia. Luego pida a todos que agreguen "cuando me enamoré por primera vez, cuando me casé, durante mi noche de bodas, después de casarme y mi relación extramatrimonial" antes de los cinco modismos, para que juntos se conviertan en "cuando me enamoré por primera vez". (el primer modismo), cuando me casé (el segundo modismo), durante la noche de bodas (el tercer modismo), después de casarme (el cuarto modismo) y durante mi relación extramatrimonial (el quinto modismo)". A veces los resultados son inesperadamente hilarantes.

Estuve en un estado de emoción durante la noche nupcial...

Cuatro: Concurso de beber cerveza

Número de participantes: Varios

Herramientas: vino, bebé botellas

Lo más destacado es el recipiente, que utiliza biberones como utensilios para beber ~~ Pídele a un hombre grande que suba al escenario para beber cerveza. Quien beba más agua dentro del tiempo especificado jeje, el resultado final. cierto, a los jefes masculinos les duele mucho la boca, jaja

Cinco: 30. Aquí viene el oso (te amo es más interesante)

Participantes: sujetan a 8-15 personas , divididos en varios Grupos

Reglas del juego:

(1) La primera persona de cada grupo grita "El oso viene"

(2) Luego el la segunda persona pregunta: "¿En serio?"

(3) La primera persona le dice a la segunda: "El oso viene". En ese momento, la segunda persona le dice a la tercera "El oso viene". "

(4) El N° 3 luego le preguntó al N° 2 "¿En serio?", y el N° 2 también le preguntó al N° 1 "¿En serio?"

(5) El primero llamó "Viene el oso" otra vez, 2, 3, Pase el día 4.

(6) De esta manera, cuando todos escuchen por primera vez "El oso viene", deben preguntar "¿En serio?" y luego volver al frente y solo pasarlo a los demás cuando escuchen ". El oso viene" por segunda vez. , mientras la persona de delante seguía diciendo "El oso viene"

(7) Cuando la última persona de cada grupo escuchó "El oso viene" por segunda vez. La segunda vez, todo el grupo dijo al unísono: "No. ¡Eso es! ¡Huyan!". Luego todo el grupo aplaudió y el grupo que aplaudió primero ganó. Nota: Comprenda las reglas correctamente y repita sus respuestas con precisión. Hombres y mujeres pueden usar "Aquí viene el oso" y "Te amo" como lemas de manera uniforme, lo cual es más interesante

Hay muchos más juegos, pero el objetivo final es permitir que todos levanten las barreras y Deje que todos dejen de lado las preocupaciones del trabajo y la vida. Bajo presión, exprésese a su gusto, para que pueda integrarse mejor en el grupo y aumentar las capacidades del equipo. Si todos están integrados en la "fiesta anual", la planificación del evento de la fiesta anual será un gran éxito.

(6) Instrucciones para los participantes

1: Los empleados deben asistir a la reunión anual de la empresa sin circunstancias especiales. Si hay una emergencia y necesitan abandonar el sitio durante la reunión anual, deben hacerlo. Debe obtener la aprobación del director de la oficina. Puede salir más tarde.

2: En cenas y reuniones anuales, los empleados pueden usar vestimenta casual o deportiva, sin embargo, en las reuniones de personal, se recomienda que el anfitrión y quienes participen en las presentaciones de trabajo vistan vestimenta formal;

Tres: Deshazte de toda pretensión y exprésate al máximo

(7) Presupuesto de gastos

1. Los gastos necesarios para sustentar las actividades de este reunión anual El presupuesto debe ser claramente aprobado por el jefe. Lo más importante en la organización de toda la reunión anual es el apoyo financiero. Sólo así podremos estar seguros de que se realizará bien.

2. Debe haber una persona dedicada y responsable de cada enlace, y todos los gastos deben ser asignados a esa persona.

3. Todos los gastos deben tener recibos claros.

(8) Puntos principales

1. Control del tiempo (mejor control, no demasiado tarde)

2. Toma de vídeos y fotografías (enriquecimiento de la cultura corporativa)

3. La división de tareas es clara (la fiesta anual irá más fluida)

4. La recepción en la entrada, el final del recinto y el trabajo en casa son bien implementado (debe comenzar y terminar)

5. El presupuesto de la reunión anual debe ser claro (tabla de estadísticas de presupuesto)

Les deseo a todos: Feliz Año Nuevo, que tengan suficiente comida , bebe y diviértete. Es hora de irte. Nos vemos el año que viene. Persona a cargo relevante. Haz todo el trabajo para salir del sitio.

Resumen: Basado en la seriedad y el modo ortodoxo que deben considerarse y demostrarse en las actividades de la reunión anual de la "reunión anual", este plan rompe las convenciones de diseño anteriores y combina la reunión de fin de año ortodoxa y seria. Con cenas modernas y populares, se coordinaron y planificaron los dos tipos de actividades del encuentro anual, el entretenimiento. Plantilla de planificación de eventos de la reunión anual de la empresa 7

1. Tema de la reunión anual:

Reunión resumida anual de fin de año de la empresa de Guangzhou y dirección de desarrollo de año nuevo de la empresa

2 Horario de reunión anual

18 de enero de 20__ de 14:30 a 22:00 horas

Horario de reunión: 14:30——18:30

Cena. hora: 18:30——22:00

3. Lugar de la reunión anual

Salón de banquetes multifuncional del hotel Guomao

4. Reunión de asistentes a la reunión anual personal

Todos los empleados de la empresa

5. Proceso y organización

El proceso y organización de la reunión anual incluye las siguientes dos partes:

(1) Agenda de la reunión anual

(2) Preparación de la cena y presentaciones del programa creativo de la reunión anual

6. Asuntos relevantes que requieren atención:

(1 ) Arreglos de la reunión anual Aviso y publicidad: La oficina de la empresa emitió hoy un "Aviso sobre la reunión resumida de fin de año" por escrito a todos los departamentos y departamentos de proyectos para publicitar y dar a conocer las actividades de esta reunión anual para que todos los empleados estén al tanto.

(2) Producción de pancartas

(3) Compra de artículos: obsequios de rifas, obsequios del zodíaco, premios de juegos, etiquetas con los nombres de los asientos de la conferencia (para conferencias), bolígrafos, papel, personal Tarjetas de asiento (para la cena), útiles para la decoración del lugar, artículos para juegos, cajas de lotería para la reunión, la cena y frutos secos diversos y snacks;

(4) Contrate fotógrafos en el lugar para que hagan un buen trabajo filmando conferencias y eventos.

7. Tareas de preparación de la reunión anual

Incluyen principalmente: personal pre-convención, personal de coordinación de medio término, anfitrión de la etapa de la reunión, anfitrión de la etapa de la cena, compra de artículos, Diseño del lugar, pancartas, personal responsable de los certificados, producción de stands con nombres, reservaciones de flores y fotografía en el lugar.