El plan creativo de la empresa para las actividades del 4 de mayo por la Jornada de la Juventud
Para garantizar el buen desarrollo del evento, debemos comenzar a formular el plan del evento con anticipación. El plan del evento es un plan que aclara el tiempo, el lugar, el propósito, los resultados esperados, el presupuesto y la actividad. métodos del evento. Entonces, ¿sabes cómo redactar un plan de actividades de forma estandarizada? Los siguientes son planes creativos para las actividades del Día de la Juventud del 4 de mayo de la compañía recopilados para todos (generalmente 8 artículos), solo como referencia, espero que pueda ayudar a todos. Plan creativo de actividades del Día de la Juventud del 4 de mayo de la empresa 1
1. Tema de la actividad:
Contribución de los jóvenes al Duodécimo Plan Quinquenal
2. Tiempo de la actividad:
Abril - Mayo 20XX
3. Contenido de la actividad:
1. Realizar el concurso de oratoria temático "Contribuciones de los jóvenes al Duodécimo Plan Quinquenal" y el Ceremonia de entrega de la Medalla Juvenil del 4 de mayo de la empresa
Con el fin de estudiar e implementar a fondo la política de trabajo de la empresa de "aprovechamiento profundo del potencial, gestión intensiva, innovación total y mejora de la connotación", y guiar a la mayoría de los miembros jóvenes. para hacer contribuciones en la realización del plan estratégico de desarrollo del "Duodécimo Plan Quinquenal" de la compañía,
El Comité de la Liga Juvenil de la compañía planea organizar un concurso de oratoria con el tema "Contribución de la juventud en el Duodécimo Plan Quinquenal" ”durante el Día de la Juventud del 4 de mayo, centrándose en el trabajo de gestión empresarial de la empresa, utilizando una combinación de discursos en vivo y discursos en video. Aprovechar al máximo el entusiasmo de las organizaciones de la liga de base y estimular el entusiasmo de los empleados jóvenes para iniciar sus propios negocios.
Durante el concurso de oratoria, está previsto llevar a cabo la Ceremonia de Entrega de la Medalla Juvenil de la empresa el 4 de mayo, para esforzarse por formar una cultura de promoción y aprendizaje avanzado entre los empleados jóvenes, y guiar y alentar a los miembros jóvenes a esforzarse. ser los pioneros en promover el desarrollo científico militar de la empresa.
2. Actividad del día grupal temático "XII Plan Quinquenal de la Juventud"
Con el fin de fortalecer la construcción de organizaciones grupales de base de la empresa y promover la comunicación y el intercambio entre los empleados jóvenes, durante el " 4 de mayo "Durante el Día de la Juventud, el Comité de la Liga Juvenil de la compañía planea organizar a los miembros jóvenes para llevar a cabo una actividad de un día de grupo juvenil en Jinan con el tema "Contribución de la juventud durante el 12º Plan Quinquenal". Enriquecer el tiempo libre de los miembros jóvenes, mejorar su cohesión y sinceridad y permitir que los empleados jóvenes se integren mejor y sirvan a la empresa. El espíritu de unidad, colaboración, trabajo duro y emprendimiento que inspira este evento seguramente se transformará en una motivación infinita para que los jóvenes empleados trabajen e inicien negocios para el desarrollo y crecimiento de la empresa. Plan creativo 2 de la actividad del Día de la Juventud del 4 de Mayo de la empresa
Este año es el XXXX aniversario del establecimiento de la *** Liga Juvenil, que conmemora el XX aniversario del "Movimiento 4 de Mayo. Con el fin de heredar y llevar adelante la gloriosa tradición del movimiento "4 de mayo" y guiar a la mayoría de sus miembros. Con el espíritu de búsqueda de la verdad, el pragmatismo, el pionero y la innovación, los jóvenes emancipan aún más sus mentes, actualizan sus conceptos y se basan en sus propias responsabilidades. y trabajar duro, movilizar el entusiasmo y el entusiasmo de los cuadros de la liga juvenil y los miembros jóvenes de la compañía, mejorar la cohesión del grupo y cultivar el espíritu de equipo. El Comité de la Liga Juvenil de la compañía planea Las siguientes actividades se organizan antes del "4 de mayo" Juvenil. Día:
1. Tema de actividad:
Innovación, desarrollo, soy una persona joven, voy primero y trabajo duro con la empresa.
. 2. Hora de la actividad:
4 de mayo de 20xx
3. Contenido de la actividad:
Organice a los miembros de la liga y a los jóvenes vertebrales para realizar una reunión "Innovación, desarrollo, I Soy una persona joven, tomaré la iniciativa y seguiré adelante con el simposio ***" de la empresa.
4. Alcance de las actividades:
Miembros de la liga y empleados jóvenes menores de 35 años. años.
5. Formato de la actividad:
Con el fin de celebrar el Día de la Juventud “4 de Mayo”, combinado con las actividades del “Año de la Innovación Empresarial” que realiza la empresa, realizamos Se centrará en los temas candentes y difíciles en el desarrollo de la empresa y las unidades de base, y El tema y la dirección del desarrollo innovador de los puestos de trabajo de los miembros jóvenes, y pondrá en juego activamente la vitalidad, la vitalidad y la imaginación de los jóvenes, y realizará una lluvia de ideas. y discutir.
Requisitos:
(1) Cada rama, los miembros de la liga y los representantes juveniles escribirán un manuscrito de menos de 1000 palabras y hablarán en el seminario. /p>
(2) Para activar el ambiente del seminario, se llevarán a cabo discursos y actuaciones en la reunión, y cada rama deberá contribuir con una canción, puede ser solista o coro de la compañía. plan para las actividades 3 del Día de la Juventud del 4 de mayo
1. Tema de la actividad:
Los jóvenes deben esforzarse hacia adelante
2. Disposiciones específicas:
1. Organizar un simposio para representantes de los trabajadores jóvenes
Hora: 9:30 am del 1 de abril
Lugar: Sala de conferencias en el primer piso de la empresa
Participantes: el director general Liu Zizhong, el subsecretario Zhang Jiacheng y todos los miembros de la Asociación de Cuadros Juveniles de la sucursal de Xinyang
2. Organizar de forma centralizada una educación sobre concientización sobre el rojo
Hora: 13:00 mediodía de abril
Lugar de reunión: frente al edificio de oficinas de la División de Operación y Mantenimiento
Lugares de visita: Museo Xinyang, Salón Conmemorativo Revolucionario de Hubei-Henan-Anhui
Persona de contacto: Wang Bing Número de contacto: xxxxxx
3. Cada equipo organizará una actividad para revisar el juramento de unirse al grupo y tener una discusión o conversación individual con los empleados jóvenes.
Fortalecer la conciencia de responsabilidad, responsabilidad y amor por la empresa entre los empleados jóvenes y comprender rápidamente las dificultades o contradicciones ideológicas de todos en la vida personal y laboral.
4. Organizar y llevar a cabo actividades de servicio voluntario
Durante el feriado del "Primero de Mayo", cada estación de peaje debe organizar a los miembros jóvenes para que realicen actividades de voluntariado y ayuden a los conductores y pasajeros a llegar al destino. lo mejor que puedan. Durante el evento, se debe prestar atención al uso de un lenguaje estándar y civilizado, el equipo de conveniencia debe estar en buenas condiciones, se deben colgar lemas de promoción del evento, banderas de grupo, etc. en lugares llamativos para establecer una buena imagen de Xinyang. Autopista.
3. Requisitos relevantes
1. Cada equipo debe otorgar gran importancia a las actividades relacionadas con el Día de la Juventud "4 de mayo", hacer un buen trabajo en la movilización ideológica de los empleados. , y animar activamente a los empleados jóvenes a dedicarse a tareas de bienestar público y a participar en las empresas de la empresa.
2. Preste atención a la recopilación y envío de información de videos y fotografías durante el evento.
3. Preste especial atención a la seguridad de la producción. Evite realizar actividades en zonas montañosas o lugares alejados del área de la estación durante las actividades de voluntariado, organice y organice bien las actividades para garantizar la seguridad de la vida y la propiedad de los empleados; Plan creativo de la actividad del Día de la Juventud del 4 de mayo de la empresa 4
1. Propósito de la actividad
A medida que el ritmo de desarrollo de la empresa continúa acelerándose, varias tareas de Silebao Cup Industry también han sido recibidas por Provincia de Henan Con el fin de mejorar aún más el trabajo publicitario de la empresa y mejorar continuamente el nivel empresarial integral de los empleados jóvenes mientras cultivan sus habilidades de expresión y organización lingüística, el 4 de mayo de este año, el Día de la Juventud celebró la actividad "I Las" opiniones de la empresa "ofrece atención de primera línea empleados y empleados jóvenes con una plataforma para exhibirse y promocionarse.
2. Lugar del evento
Jardín Urbano
3. Hora del evento
20xx.05.01—20xx.05.15
3. Participantes
Todos los empleados
4. Métodos de actividad
Todos los presentes pueden participar en el sitio "Mis opiniones sobre la empresa" "La Las actividades temáticas se centran principalmente en compartir experiencias, vivencias, informes, opiniones, opiniones, etc. El tiempo de intervención de cada persona no debe exceder los 10 minutos.
5. Requisitos de las actividades
(1) Cada departamento lidera el equipo para ingresar al lugar
(2) Los participantes en las actividades usan uniformes, los miembros del grupo usan emblemas del partido y los miembros de la liga usan el emblema de la liga;
(3) Cada departamento debe organizar su propio equipo y debe reunirse en la puerta de Weihe Garden a tiempo a las 7 a. m. el 4 de mayo
(4) Todos los departamentos y departamentos de empleados deben otorgar gran importancia a este evento y hacer arreglos para que los empleados preparen el contenido de "Mis opiniones sobre la empresa" con anticipación para garantizar el progreso normal del evento
( 5) Debido a que el evento se filmará como un video promocional para la sucursal, preste atención al lenguaje cortés, siga los arreglos de la organización y no solicite permiso ni se vaya temprano a voluntad. Plan creativo 5 de la actividad del Día de la Juventud del 4 de mayo de la empresa
Para celebrar el xx aniversario del movimiento "4 de mayo", heredar y llevar adelante la gloriosa tradición del movimiento "4 de mayo", guiar a la mayoría de empleados jóvenes para establecer firmemente el concepto de desarrollo científico y llevar adelante los valores fundamentales de la empresa de "Integridad, Responsabilidad, Innovación y Dedicación" cultivan el espíritu de unidad, avance, pionero e innovación, demuestran plenamente el espíritu positivo de los jóvenes empleados de Jingshan Company y mejorar la cohesión de los empleados El Comité de la Liga Juvenil de la compañía decidió llevar a cabo una actividad grupal temática "trabajo laboral" "Contribución, estilo de exhibición juvenil" para celebrar el Día de la Juventud "4 de mayo". Los eventos específicos del evento ahora se notifican de la siguiente manera:
1. Tema:
Contribución al puesto, estilo de exhibición juvenil
2. Propósito:
Enriquezca las vidas de los empleados jóvenes, cree una plataforma para la comunicación mutua, mejore la amistad, comparta experiencias laborales y demuestre el espíritu positivo de los empleados jóvenes.
3. Hora:
20 de abril (viernes)
4. Ubicación:
Embalse de Huiting
5. Personal:
Empleados jóvenes de la empresa, registro voluntario
6. Unidades organizativas:
Departamento de Ingeniería y Política de la empresa (Comité de la Liga Juvenil)
7. Contenido de la actividad:
Expansión al aire libre (barbacoa, picnic, canto, juegos pequeños, montañismo), escuchando la explicación del folleto "Construyendo y promoviendo una cultura empresarial unificada"
8. Proceso de la actividad:
1. Reúnase en el patio de la empresa a las 8:00 am del día de la actividad y divida a los participantes en varios grupos (el número de grupos depende del número de participantes). (8:10~8:20)
2. Cada grupo elige un líder de equipo, un líder adjunto de equipo y un oficial de seguridad. El líder de equipo es totalmente responsable de todo el trabajo del grupo y coordina la división de. trabajo y ayuda al Comité de la Liga Juvenil Para garantizar que las actividades se lleven a cabo sin problemas, el líder adjunto del equipo es responsable del enlace del personal, la comunicación y la cooperación entre los grupos, y el oficial de seguridad es responsable de la implementación de diversas medidas de seguridad durante el actividades de los miembros del grupo.
(8:20~8:30)
3. El personal de apoyo logístico partió con el vehículo para trasladar los materiales del evento al lugar del evento. Otro personal del evento partió hacia el lugar del evento a pie, pasando. por Huiting Mountain Cada grupo unido se ayuda entre sí y se esfuerza por llegar al lugar del evento en el menor tiempo posible. (8:30~10:00)
4. Iniciar barbacoa y picnic Fortalecer la comunicación y la asistencia mutua entre los grupos para garantizar una comida segura y deliciosa. (10:00~12:30)
5. La conciencia de conservación de energía y protección del medio ambiente debe reflejarse durante la actividad. Después de la actividad, se deben realizar tareas de limpieza y saneamiento para mantener el entorno limpio y ordenado. . (12:30~13:00)
6. Escuche la explicación del folleto "Construyendo y promoviendo una cultura empresarial unificada".
7. Utiliza los grupos como una unidad para jugar minijuegos interactivos para todos los participantes. El grupo que pierda el juego realizará un espectáculo. (13:00~15:00)
8. El grupo regresa de la montaña Huiting. Cada grupo se une, se ayuda mutuamente y se esfuerza por regresar en el menor tiempo.
9. Requisitos de la actividad:
1. Se inscriben voluntariamente jóvenes empleados de todas las unidades y departamentos de la empresa.
2. Los participantes deben respetar las disciplinas del evento, unirse y ayudarse mutuamente y preparar programas de entretenimiento (sin requisitos estrictos) para demostrar plenamente el estilo de los empleados jóvenes.
3. Durante la actividad, los participantes deberán intercambiar activamente su experiencia laboral, anécdotas de vida, habilidades culinarias u otras especialidades.
4. Apoye y anime a los empleados jóvenes a participar en esta actividad temática.
10. División del trabajo de la actividad
1. Organización de la actividad: Comité de la Liga Juvenil de la Empresa
2. Planificador general de la actividad: Jin Yanan
3. Comando de actividad: Zhu Dejun
3. Responsabilidad general del evento: Pan Wenfeng
4. Fotografía y publicidad del evento: Liu Qianyu
5. Seguridad del evento: Wu Xiaofei
6. Apoyo logístico: Liu Yuwei, Li Beibei, Shang Ailing, Li Jia
11. Juegos interactivos
Siéntate y levántate
1. Tipo de proyecto: Tipo trabajo en equipo
2. Reglas del juego:
1. Primero se requiere que un grupo de cuatro personas formen un círculo y se sienten espalda con espalda en el suelo;
2 , levántese sin usar las manos
3. Aumente el número de personas por turno, 2 a la vez hasta que todos los miembros de cada grupo; participar.
4. El punto de inicio del cronometraje es cuando cuatro personas están sentadas en el suelo y el punto final del cronometraje es cuando todas las personas se sientan en el suelo y se levantan juntas si hay una falla. o infracción en el medio, comenzará nuevamente desde el enlace donde el número de personas permanece sin cambios.
3. Propósito de la actividad: Esta tarea refleja la cooperación entre los miembros del equipo. Este proyecto permite principalmente que todos comprendan la importancia de la cooperación.
Desbloqueo de la pulsera
1. Introducción al juego: todos los miembros del equipo primero sostienen la mano izquierda del compañero de equipo de la izquierda y la mano derecha del compañero de equipo. frente a ellos, para que unan sus manos. Una red requiere que todos formen un círculo sin soltar sus manos. El equipo con el menor tiempo gana. El punto de partida del cronometraje es cuando todos están cara a cara en círculos concéntricos, y el foco del cronometraje es cuando todas las pulseras están desbloqueadas.
2. Número de juego: todos los miembros del equipo (número par)
3. Objetivo de la actividad: ejercitar las habilidades de comunicación, ejecución y liderazgo del nuevo equipo.
Silla humana
1. Tipo de juego: Juego en equipo
2. Propósito del juego: Experimentar el espíritu de equipo en este juego, que requiere que todos en el equipo Todos deben Contribuya plenamente con su propia fuerza y no puede haber ningún pensamiento de pereza o trampa.
3. Reglas y procedimientos del juego:
1. Todos los miembros de cada grupo deben formar un círculo, y cada miembro debe poner su mano sobre el compañero que tiene delante. hombros;
2. Siga las instrucciones del anfitrión, y luego cada miembro debe sentarse lentamente en el regazo del compañero de equipo detrás de él
3. Después de sentarse, inicie el cronómetro; se requiere hacer dos giros hacia adelante y luego un giro hacia atrás. El equipo con el menor tiempo gana;
4. Todos deben mantener sus traseros alejados de los muslos de los compañeros que están detrás de ellos. Será una infracción y se sumarán 5 puntos al tiempo total. Plan creativo de actividades del Día de la Juventud del 4 de mayo de la empresa 6
1. Tema de la actividad
Unidad y amistad inspiradoras de los jóvenes
2. Tiempo de la actividad
5 A las 14:00 horas del día 4 de septiembre
3. Participantes
Todo el personal de la empresa y los empleados de nueva incorporación (20 personas).
4. Ruta de la actividad
Comenzando desde la entrada de la empresa (Dexing Road) → Dongfeng Road → Huangming Sun Valley → University Road → Dexing Road → Finalizando en la entrada de la empresa.
5. Elementos necesarios
Agua mineral (una botella por persona).
6. Reglas de la actividad
1. Todos los participantes saldrán colectivamente desde la puerta de la empresa. No hay límite de tiempo. Se seleccionará el primer premio, el segundo premio y el segundo premio. en orden según el orden de llegada al destino. Tercer premio y premio de estímulo
2. No se permite a todos los participantes tomar atajos ni tomar autobuses
3. Abstenerse a mitad del camino; no está permitido;
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4. Si hay alguna circunstancia especial, explíquele al líder.
7. Precauciones
1. Use ropa holgada y calzado deportivo durante el día, y las suelas deben ser un poco más gruesas, de lo contrario puede causar lesiones en los pies.
> 2. Lo mejor es salir de viaje con tranquilidad y no llevar demasiadas cosas, para no afectar el itinerario
3. Dormir lo suficiente y tomar suplementos nutricionales el día anterior a la actividad a realizar; Totalmente preparado para la actividad de senderismo.
8. Conclusión
¡Espero que todos puedan completar este viaje con pleno entusiasmo!
Nota:
Soporte logístico: el Gerente Shi tiene un automóvil y el Gerente Sun tiene un automóvil. Plan creativo de la empresa para las actividades del Día de la Juventud del 4 de mayo 7
Con el fin de promover vigorosamente el espíritu del 4 de mayo, mejorar la energía positiva, guiar a los empleados jóvenes a establecer firmemente el concepto de desarrollo científico y promover una empresa de " integridad, responsabilidad, innovación y dedicación" Valores fundamentales, cultivar el espíritu de unidad, seguir adelante, ser proactivo, pionero e innovador, demostrar plenamente el espíritu positivo de los empleados jóvenes de Teshui Company y mejorar la cohesión de los empleados, la empresa ** * La Liga Juvenil decidió realizar "contribución en el trabajo, estilo exhibición juvenil" Celebrando las actividades grupales temáticas del Día de la Juventud "4 de mayo". Los eventos específicos del evento ahora se notifican de la siguiente manera:
1. Tema:
Practicar valores fundamentales y transmitir la energía positiva de la juventud
2 Propósito:
Enriquecer las vidas de los empleados jóvenes, construir una plataforma para la comunicación mutua, mejorar la amistad, compartir experiencias laborales y aprender habilidades, y demostrar el espíritu positivo de los empleados jóvenes.
3. Tiempo de actividad:
Marzo a finales de mayo 20XX
4. Ubicación:
Fábrica Especial de Agua y comunidades aledañas
5. Personal:
Jóvenes de la empresa y *** Miembros de la Liga Juvenil
6. Unidades organizativas:
Empresa *** Comité de Liga Juvenil
7. Contenido de la actividad:
1) Actividad 1: Arreglo de horarios del 5 al 9 de abril.
Actividad "Caminata de voluntarios comunitarios (aldea Gaochian)"
La actividad se divide en dos pequeños temas: "Dedicación voluntaria comunitaria" y "Limpieza del entorno fuera de la fábrica".
La "Dedicación Voluntaria Comunitaria" consiste en que la Liga Juvenil organiza a jóvenes para realizar trabajo voluntario puerta a puerta en la comunidad, y realizar actividades como rectificación de electrodomésticos, reparación de tuberías de agua doméstica, trabajo físico. y otras actividades basadas en la experiencia de los jóvenes.
《Limpieza de la carretera principal fuera de la fábrica》La carretera de entrada Xinqiao en la fábrica no ha recibido mantenimiento durante mucho tiempo, lo que ha provocado una gran cantidad de basura blanca. Los jóvenes se organizan para limpiarla voluntariamente. Cuidemos la sociedad y desarrollémonos juntos.
2) Actividad 2: Del 10 al 14 de abril.
Actividad "Mi equipo, mi limpieza"
Con base en el equipo existente en la fábrica, encuentre una sola pieza de equipo con un ambiente relativamente pobre y asígneselo a cada miembro joven para que límpielo dentro del tiempo designado y complételo el 4 de mayo. Se darán calificaciones en los sindicatos juveniles.
3) Actividad 3: 17 de abril - 21 de abril
Actividad de exhibición de habilidades "Aprendizaje para aprender habilidades"
Combinada con la actividad "Una competencia, dos" de la empresa Acuerdo "Actividad", para que los empleados jóvenes coordinen tutorías dedicadas, el Comité de la Liga Juvenil tomará la iniciativa en el aprendizaje de habilidades de los maestros y la formulación de planes de mejora
4) Actividad 4: el tiempo de la actividad es del 24 al 28 de abril .
Actividad de "Clásicos de la lectura para entregar energía positiva a los jóvenes"
1. Realizar actividades de lectura para los empleados jóvenes. Durante este período, el personal de comunicación joven realizará actividades y extractos de lectura. de clásicos se convertirán en libros escritos a mano en forma de pinturas copiadas.
2. Cada corresponsal escribe un informe o artículo de comunicación relacionado con la juventud, participa en la evaluación y elogia a autores destacados el día del Simposio del Día de la Juventud del 4 de mayo.
5 ) Evento 5: El evento será del 2 al 4 de mayo.
Actividades del "Simposio juvenil" y del "Concurso de cocina"
1 Utilice la pantalla para reproducir vídeo o realice una reunión grupal con el tema "Mejorar la conciencia y contribuir a la sociedad". . Durante la reunión se resumieron las actividades preliminares y se elogió a los jóvenes destacados y a los corresponsales destacados
2. Mejorar el concurso de cocina Cada miembro juvenil cocinará un plato para demostrar sus habilidades culinarias, para que todos los jóvenes. puede integrarse en la promoción general Sentimientos
3. Revisar el juramento de unirse al grupo.
8. Requisitos de la actividad:
1. Los empleados jóvenes de todos los departamentos se inscriben de forma voluntaria.
2. Si se requiere que diferentes ingenieros profesionales realicen una selección en el sitio de acuerdo con los proyectos aplicados por los concursantes, brinde un fuerte apoyo de todos los departamentos.
3. Los participantes deben respetar las disciplinas del evento, unirse y ayudarse mutuamente y demostrar plenamente el estilo de los empleados jóvenes.
4. Durante la actividad, los participantes deberán intercambiar activamente experiencias laborales, conocimientos técnicos, etc.
5. Solicite a los jefes de departamento que apoyen y animen a los empleados jóvenes a participar en esta actividad temática. Plan creativo de la empresa para las actividades del Día de la Juventud del 4 de mayo 8
Próximamente se celebrará el Día de la Juventud del 4 de mayo Tras una investigación realizada por el Comité de la Liga Juvenil de la empresa del grupo, está previsto organizar una serie de actividades para los jóvenes. Los socios disfrutarán del 1 de abril al 4 de mayo de actividades conmemorativas. El breve plan de la serie de actividades es el siguiente:
1. Actividades de selección de miembros destacados de la liga anual y expertos en empleo joven
(1) Alcance de la selección
Ingresó al Grupo Deyuan durante medio año. Miembros jóvenes mayores de 35 años o menos.
(2) Condiciones de selección
1. Condiciones de selección para miembros destacados de la Liga Juvenil Comunista: amor al partido, amor a la patria, amor al pueblo, postura política firme, decente. estilo y calidad ideológica y moral Nobles, trabajadores, dedicados y diligentes en el trabajo, con fuerte sentido de profesionalismo, responsabilidad y gran capacidad para el desempeño de sus funciones, desempeñan un papel ejemplar y protagónico en sus cargos y vida social, respetan conscientemente los estatutos de la liga y realizar todos los deberes de los miembros de la liga de manera ejemplar. Los miembros menores de 28 años deben participar activamente en diversas actividades de la empresa.
2. Criterios de selección para jóvenes expertos en empleo: amar la fiesta, amar la patria, amar a la gente, amar el trabajo, ser diligente en el aprendizaje, ser bueno en la innovación, tener el coraje de desafiar, dominar múltiples habilidades comerciales, tener logros sobresalientes y tener entre 28 y 35 años de edad.
(3) Métodos de selección y cuotas
Esta actividad de selección y recomendación adopta un enfoque ascendente y descendente y se basa en la asignación de cuotas de solicitud (consulte el Apéndice 1). para cuotas de aplicación específicas). Selección y recomendación de niveles. Todas las organizaciones de ligas juveniles de base (ramas de liga o grupos de ligas juveniles) deben otorgarle gran importancia, llevar a cabo un trabajo de selección y recomendación con seriedad y completar el formulario de selección y recomendación de "Miembros de la liga juvenil y expertos en posiciones juveniles sobresalientes del Grupo Deyuan ***". " (ver Apéndice 2), en 2015 Envíelo al Comité de la Liga Juvenil de la empresa del grupo antes del 15 de abril y envíe los materiales de escritura al mismo tiempo (los materiales de escritura avanzados se basan principalmente en la situación del año pasado, con un recuento de palabras de menos de 1.500 palabras). El Comité de la Liga Juvenil de la empresa del grupo revisará y seleccionará en función de los hechos y materiales, presentará una lista de sugerencias e informará a la rama del partido de la empresa del grupo para finalizar los candidatos y planificará elogiarlos y recompensarlos durante el 4 de mayo Jornada de la Juventud.
(4) Requisitos relevantes
1. Al realizar el trabajo de evaluación y recomendación, todas las organizaciones de ligas de base deben organizarse cuidadosamente, cumplir estrictamente las condiciones de selección, promover plenamente la democracia y escuchar. a las opiniones de los miembros de la liga en diversos aspectos. Las opiniones de los jóvenes y las masas son cuidadosamente revisadas y recomendadas. Cada sucursal de la Liga Juvenil debe verificar los materiales enviados y prestar atención a la calidad de los materiales de las escrituras.
2. A través de actividades de selección, debemos promover vigorosamente la integridad, establecer modelos y utilizar ejemplos típicos para inspirar a los miembros jóvenes y a los jóvenes a hacer mayores contribuciones en servicios de calidad y otros trabajos.
2. Actividades de aprendizaje de conocimientos históricos de la *** Liga Juvenil
(1) Propósito de la actividad:
Orientar aún más a la mayoría de los miembros jóvenes tener un conocimiento profundo de la *** historia de la Liga Juvenil, seguir firmemente al partido y aprovechar al máximo el papel del partido como asistente y fuerza de reserva.
(2) Duración de la actividad: 1 de abril - 30 de abril
(3) Participantes: Miembros jóvenes menores de 35 años
(4 )Proceso de la actividad:
1. Antes del 30 de marzo, el Comité de la Liga Juvenil del Grupo redactará el contenido de aprendizaje del conocimiento histórico de la Liga Juvenil y lo distribuirá a cada organización de base de la Liga Juvenil (la rama de la Liga Juvenil o el grupo de la Liga Juvenil). ) para organizar el aprendizaje centralizado O los jóvenes miembros de la liga estudian solos en su tiempo libre.
2. Del 20 al 28 de abril, cada organización de liga de base (rama de liga o grupo de liga) organizará exámenes de estudio respectivamente. Aquellos que obtengan puntuaciones particularmente excelentes en las pruebas serán elogiados y recompensados por el Comité de la Liga Juvenil del grupo.
(5) Recompensas:
Primer lugar: 200 yuanes
Segundo lugar: 100 yuanes
Tercer lugar: 50 yuanes
3. Actividad de recopilación de discursos juveniles "Hoy crecí en XX"
(1) Objetivo de la actividad:
Estimular los talentos juveniles y dar forma a ideas innovadoras ;Intercambiar conocimientos sobre la vida y reunir palabras sabias; promover el encanto individual del lenguaje y mostrar el estilo de los trabajadores jóvenes talentosos; mejorar la cohesión corporativa y el orgullo de los empleados, y promover la comunicación de los empleados y la armonía corporativa.
(2) Duración de la actividad: 1 de abril - 20 de abril
(3) Requisitos de la actividad:
1. Es mejor dar un discurso dentro de los 30. En otras palabras, el contenido se acerca a la vida y muestra el tema del encanto juvenil.
2. Todos los jóvenes trabajadores de la empresa participan en el proyecto juntos. Cada persona debe tener al menos una entrada. Está estrictamente prohibido el plagio.
3. El discurso deberá presentarse en formato de texto electrónico, contando en él escrito el autor del discurso, y deberá ser comunicado al Comité de Liga Juvenil de la empresa del grupo antes del 20 de abril.
(4) Método de evaluación del premio:
En ese momento, se invitará a los líderes de la empresa y a los jefes de los departamentos pertinentes a actuar como jueces para evaluar los trabajos recopilados de "Discurso juvenil".
(5) Recompensas:
1 primer premio, 100 yuanes/persona
2 segundos premios, 50 yuanes/persona
3 tercer premio, 20 yuanes por persona
4. Concurso de fotografía "Heredando los fuegos artificiales del 4 de mayo y mostrando un estilo juvenil"
(1) Objeto de la actividad:
Tiene como objetivo descubrir la belleza de la empresa, descubrir la belleza de la vida, descubrir la belleza de la juventud y mostrar la vitalidad juvenil de los miembros jóvenes contemporáneos. Con el concepto de "centrarse en la juventud voladora y sentir un tipo de vida diferente". mostrando la belleza que nos rodea y llevando adelante el "Espíritu del 4 de Mayo".
(2) Disposiciones de la actividad:
1. Requisitos de envío:
(1) Los trabajos de fotografía digital deben ser originales y no se permite plagio de trabajos de otras personas. permitido. .
(2) El contenido del trabajo debe resaltar el espíritu de la era juvenil, tener fuertes efectos visuales y reflejar el lado animado de nuestros miembros jóvenes que son positivos, audaces e innovadores, y unen el conocimiento con acción.
(3) Los estilos de las obras se dividen en obras individuales, fotografías de grupo, fotografías y textos, etc. Para cada obra de fotografía digital se deberá indicar el título de la obra y el nombre del fotógrafo.
(4) Cada concursante está limitado a tres inscripciones.
2. Reglas de selección:
(1) El tema debe ser claro, el contenido rico y las ideas fuertes.
(2) Creatividad única, concepción exquisita y rico sentido artístico.
(3) Uso adecuado de la tecnología y buenos efectos visuales.
(4) Prestar atención a la diversidad de contenidos y formas.
(5) Se dará prioridad a obras con significado conmemorativo o educativo.
(6) Reflejar verdaderamente el valor y la connotación del espíritu del 4 de mayo
3. Proceso de actividad:
(1) Antes del 30 de marzo, emitir aviso de evento
(2) Del 10 al 20 de abril, recolectaremos manuscritos fotográficos con el tema "Heredar los fuegos artificiales del 4 de mayo y mostrar un estilo juvenil".
(3) Del 21 al 25 de abril se realizará la selección de inscripciones.
(4) Del 26 al 30 de abril se anunciarán los resultados de la selección de trabajos, se entregarán certificados de premio del concurso y bonificaciones a los ganadores, y sus trabajos ganadores se publicarán en el sitio web de la empresa. , plataforma OA y publicación "De Source Window".
4. Recompensas:
1 primer premio, 200 yuanes/pieza
2 segundos premios, 100 yuanes/pieza
3 terceros premios, 50 yuanes/pieza