¿Cuál es mejor, los funcionarios o las instituciones públicas?
Hablemos primero del hito: una ciudad en Guangxi. Cuando me gradué de la universidad, trabajé como profesora de secundaria a nivel básico. Una vez finalizado mi período de servicio, fui admitido en el establecimiento de servicio público municipal (biblioteca municipal) y posteriormente para el examen de servicio civil. Por lo tanto, experimenté el trabajo de una institución pública: un funcionario.
Tal vez nuestro lugar esté relativamente atrasado, pero podemos compararlo con lugares con niveles de desarrollo económico similares, de lo contrario no tiene valor de referencia. Personalmente, creo que los funcionarios públicos son mejores que las instituciones públicas en los siguientes aspectos:
Primero, los funcionarios públicos tienen salarios mensuales más altos. Esto se refiere a salarios puros y la brecha es obvia. Desde el establecimiento docente hasta el establecimiento municipal, el salario de los maestros del municipio era 70 menos que el del establecimiento municipal, y desde el establecimiento municipal hasta el salario de los funcionarios municipales era 60 menos. Esto se refiere a la brecha al principio. Si seguimos adelante, la brecha probablemente será aún mayor.
En segundo lugar, la remuneración por desempeño de los funcionarios públicos es más alta. El desempeño de las instituciones públicas municipales es más de 400 puntos menor que el de las instituciones públicas municipales, y el desempeño mensual de las instituciones públicas municipales es más de 700 puntos menor que el de los funcionarios públicos. A las instituciones públicas se les paga cada seis meses y a los funcionarios públicos se les paga mensualmente. Y la bonificación por desempeño para los funcionarios públicos es otra parte del paquete. En las instituciones públicas, el pago por desempeño se deduce de su salario y luego se devuelve.
En tercer lugar, hay otros beneficios que son mejores para los funcionarios públicos. Por ejemplo, nuestros funcionarios públicos también reciben algunos pequeños beneficios, como subsidios para automóviles, subsidios para la propiedad y subsidios para alimentos, pero en las instituciones públicas no están disponibles. Si se trata del establecimiento de empresas de base en municipios y ciudades, habrá suplementos adicionales de los municipios, que serán alrededor de 30 por mes. Y los beneficios del seguro médico son mejores para los funcionarios públicos ~~ Quién sabe quién usa esto.
En cuarto lugar, los funcionarios públicos también tienen ventajas en la promoción laboral. La vía de ascenso para los funcionarios públicos es la promoción a través de rangos, como nivel de sección, nivel de sección adjunta, nivel de división, nivel de sección adjunta, etc. Generalmente, una unidad tiene múltiples cuotas de establecimiento y los ascensos se realizan básicamente dentro de la unidad. Generalmente, se puede mezclar en el foro oficial.
El establecimiento empresarial se centra en la evaluación de títulos profesionales. Esto se basa básicamente en la antigüedad. En el pasado, cuando estaba construyendo una carrera, no podía pasar al siguiente nivel en dos o tres años. Muchos profesores y personas mayores con experiencia están esperando. Pero los funcionarios públicos, incluso si no pueden convertirse en subjefes de sección, jefes de sección o subdirectores, aún pueden ser ascendidos a jefes de sección o subjefes de sección, que son los beneficios de los puestos que no son de liderazgo.
5. Creo que el ambiente laboral de los funcionarios también es mejor. En términos generales, las unidades de la función pública tendrán dos pisos de unidades, y el segundo piso de unidades subordinadas pertenecerá a las instituciones públicas. Por ejemplo, la Oficina Municipal de Cultura está afiliada a la biblioteca (perteneciente a una institución pública). No me importa cómo se siente mi hijo. Por supuesto, estoy genial. Es mejor hacerlo usted mismo que pedirle a la gente que lo haga ~ ~ Entonces, algunas instituciones públicas se sienten reprimidas por los funcionarios públicos y, a menudo, controladas por funcionarios de nivel superior, y trabajar definitivamente no es lo suficientemente refrescante.
Las anteriores son algunas diferencias comunes a los funcionarios y personas de las instituciones públicas, excluyendo los cargos públicos, por supuesto. Debido a que los funcionarios y las instituciones públicas están en líneas diferentes, mi experiencia incluye principalmente comparaciones cuando las plataformas están unificadas al mismo nivel. Por ejemplo, no podemos comparar a funcionarios públicos recién graduados con líderes de instituciones públicas que han trabajado durante 15 años. No hay contraste. Tanto los funcionarios como las instituciones públicas son buenos empleos, con sus pros y sus contras. Cuando elegimos un trabajo, debemos considerar exhaustivamente nuestras aficiones y especialidades para tomar la decisión correcta y adecuada.
En definitiva, si hay funcionarios e instituciones públicas entre las que elegir cuando te gradúes, es mejor elegir funcionarios para tu propio desarrollo profesional.